第1篇 財務管理類崗位職責
工作職責:
1、負責完成各項財務日常管理工作,負責項目日常會計核算和財務報表制定,定期進行;
2、負責項目相關稅務籌劃工作,配合稅局稽查工作,日常納稅申報工作;
3、組織項目固定資產(chǎn)和倉庫存盤點工作;
4、領導交代的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,財務管理、會計學、經(jīng)濟學、財政學、金融學、稅務等相關專業(yè) ,有相關實習經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、負責協(xié)助項目的財務會計工作。
3、溝通表達能力強,思路清晰。
第2篇 咨詢 - 金融行業(yè) - 財務管理方向崗位職責要求
職位描述:
財務管理:
·
財務共享:參與3個以上金控集團或者金融機構財務共享項目,獨立完成財務共享組織架構、業(yè)務流程及人員測算模型等工作
·
管理會計:參與3個以上金控集團或者金融機構管理會計項目,獨立完成多維盈利分析、成本分攤、管理會計報表等工作
·
績效管理:參與3個以上金控集團或者金融機構績效管理項目,獨立完成績效指標梳理、對機構、部門、人員績效考核分析等
·
全面預算管理:參與3個以上金控集團或者金融機構全面預算管理項目,獨立完成預測模型、預算分析模型、預算報表分析等工作
·
財務系統(tǒng):參與3個以上金控集團或者金融機構sap/oracle財務系統(tǒng)實施項目,獨立實施sap s4 for hanna/oracle 12i財務模塊等工作
第3篇 財務管理顧問崗位職責
財務管理咨詢高級顧問 財務管理咨詢高級顧問 15-25萬 北京
崗位描述:
1.協(xié)助項目經(jīng)理成咨詢項目的計劃、實施及交付工作;
2.具有帶隊負責內(nèi)控與風險管理、國企改革、薪酬績效、財務共享中心、人事共享中心、公司治理與集團管控等至少其中一項服務經(jīng)驗
任職條件:
3-5年咨詢或審計經(jīng)驗,擁有財務咨詢及相關項目經(jīng)驗。
年齡超過35歲不考慮
其他項
3年以上財務咨詢
采用工時制,超出部分有額外加班費
【1】公司每年2月份考核,決定職級晉升和獎金 【2】晉升路線:咨詢顧問---高級咨詢顧問---項目經(jīng)理---董事經(jīng)理---合伙人
財務管理咨詢高級顧問 15-25萬 北京
崗位描述:
1.協(xié)助項目經(jīng)理成咨詢項目的計劃、實施及交付工作;
2.具有帶隊負責內(nèi)控與風險管理、國企改革、薪酬績效、財務共享中心、人事共享中心、公司治理與集團管控等至少其中一項服務經(jīng)驗
任職條件:
3-5年咨詢或審計經(jīng)驗,擁有財務咨詢及相關項目經(jīng)驗。
年齡超過35歲不考慮
其他項
3年以上財務咨詢
采用工時制,超出部分有額外加班費
【1】公司每年2月份考核,決定職級晉升和獎金 【2】晉升路線:咨詢顧問---高級咨詢顧問---項目經(jīng)理---董事經(jīng)理---合伙人
第4篇 財務財務管理崗位職責
財務管理 奧康鞋業(yè) 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司,奧康國際,奧康鞋業(yè),浙江奧康,奧康 1、負責公司賬務核算,做到真實準確完善;
2、負責公司財務內(nèi)控,做好監(jiān)督審核管理工作,保障公司資金安全;
3、收集和制作各項財務分析報表,形成分析報告向相關業(yè)務人員反應;
4、參與公司財務管理,完善財務相關管理制度;
5、負責區(qū)域公司稅務、繳納及關系處理;
任職資格:
1、 財務相關專業(yè);有初級會計證優(yōu)先;
2、 具有良好的團隊合作精神,吃苦耐勞
3、 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件
4、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗;
5、有較強的語言文字能力和溝通協(xié)調能力,
具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和極強的主人翁意識和責任心;
6、能接受出差和外派優(yōu)先。
第5篇 財務管理部經(jīng)理崗位職責任職要求
職責描述:
1、構建和維護公司財務管理體系,在公司范圍制訂推行預算、財務稽核、稅務籌劃制度,開展財務管理工作;
2、根據(jù)公司年度計劃,組織公司進行年度全面預算編制;
3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項目預算執(zhí)行情況,提交分析報告并提出管理建議上報公司領導;
4、根據(jù)財務中心年度計劃,制定常規(guī)性和非常規(guī)性稽核項目,對集團內(nèi)各分子公司的財務管理、營銷公司費用政策、會計核算、稅務申報、財務中心各崗位職責的履職情況進行專項稽核;
5、編制公司稅收制度及籌劃方案,完善稅務管理體系;合理制定公司稅務籌劃計劃,為管理層投資決策提供稅務方面專業(yè)意見;
6、協(xié)助財務總監(jiān)或投資部門參與公司投資項目盡調,跟蹤分析項目各種財務指標,分析挖掘潛在的經(jīng)營問題并提供公司管理層參考,確保公司投資利益最大化;
7、組織公司財務信息化系統(tǒng)建設,erp、費控軟件開發(fā)升級,及時滿足公司預算管控需要。
任職要求:
1、財務、稅務相關專業(yè)畢業(yè),中級會計師以上職稱,注冊會計師或注冊稅務師優(yōu)先;
2、8年以上制造業(yè)會計工作經(jīng)驗,有3年預算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有相關稅務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規(guī),參與過稅收籌劃分析工作;
4、熟悉辦公軟件,有較強的excel統(tǒng)計分析和邏輯判斷能力;
5、具備較強的財務專業(yè)分析和邏輯判斷能力。
財務管理部經(jīng)理崗位
第6篇 人民醫(yī)院財務科會計檔案管理崗位職責
人民醫(yī)院財務科會計檔案管理崗位職責
一、醫(yī)院會計檔案指會計憑證、會計帳簿和會計報表等會計專業(yè)核算資料,是記錄和反映醫(yī)院經(jīng)濟業(yè)務活動、資金運動情況的重要證明。
二、醫(yī)院會計檔案工作,要接受衛(wèi)生主管部門和同級檔案管理機關的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。
三、醫(yī)院每年形成的會計檔案,由財會部門按照歸檔要求,整理裝訂成冊,年度終結暫由財務部門保管二年,期滿后,原則上應由財務會計部門編造清冊移交醫(yī)院檔案部門保管。
四、醫(yī)院財務部門對會計檔案,必須進行科學管理,做到妥善保管,存放有序,查找方便,嚴格執(zhí)行安全、保密措施。
五、借閱會計檔案必須有登記制度。
第7篇 財務管理培訓崗位職責
崗位職責:
1、負責稅務日常業(yè)務辦理,完成納稅申報;
2、負責經(jīng)營業(yè)務分析。
3、負責各類項目資料提供。
第8篇 財務報告管理崗崗位職責任職要求
財務報告管理崗崗位職責
工作職責:
1. 研究國際財務報告準則、中國會計準則、監(jiān)管法規(guī)的發(fā)布及變化,根據(jù)變化制定或者更新會計核算辦法和會計科目,并評估及測算對我行關鍵財務指標及信息披露的影響;
2. 參與業(yè)務部門的產(chǎn)品設計,負責配置核算辦法,并確定系統(tǒng)的實施方案,推動相關系統(tǒng)的建設;
3. 負責組織財務報表月度關帳、季度、年度決算工作,并對財務信息及關鍵財務指標進行計算、分析;
4. 負責全行定期報告審計的協(xié)調工作,以及全行定期報告的編制、審核和披露工作;
5. 負責監(jiān)管機構的會計調研和檢查的協(xié)調和反饋工作,并根據(jù)需要,組織對分行核算的檢查及調研工作;
6. 根據(jù)會計準則、各類監(jiān)管法規(guī)以及我行會計核算制度的變化情況,定期組織面向總行及分行的各類培訓工作。
任職要求:
1、重點院校會計、金融等相關專業(yè)本科以上學歷,碩士研究生以上學歷或者cpa資格優(yōu)先。
2、3年(含)以上銀行會計核算管理工作經(jīng)驗或者事務所銀行審計工作經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)會計準則,有較強的數(shù)據(jù)分析能力與清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識,良好的組織、協(xié)調、溝通和執(zhí)行能力;
4、熟練使用各種office軟件,具有較強的口頭和書面表達能力。
第9篇 管理處財務會計崗位職責-1
管理處財務會計崗位職責(八)
1、負責本單位的會計工作,做好企業(yè)的經(jīng)濟核算和財務管理工作。
2、嚴格遵守財經(jīng)紀律和會計制度,認真辦理稅收事務,及時交納稅金。
3、對各項費用的收入結算認真審核,并進行分類匯總。
4、負責登記分公司的明細分帳和總分類帳,按部門正確核算成本、利率和費用,做到記帳準確、單據(jù)完整、手續(xù)完備。
5、及時、準確、清晰編制和上報各類會計報表和統(tǒng)計表,做到帳表相符。
6、負責對發(fā)票、收據(jù)的購買、領用、保管,對發(fā)票、收據(jù)及時銷號登記。定期對財務狀況進行分析,并上報經(jīng)理。
7、負責組織清倉核資,對存貨、采購進行審核,辦理固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)盤盈盤虧、報廢的報批等會計手續(xù)。
8、按會計檔案管理要求,裝訂會計憑證,保管好會計帳冊和各類報表。
9、每月對出納的銀行對帳單進行核對,做到帳帳、帳實相符。
10、完成上級交辦的其他任務。
第10篇 財務信息化管理崗位職責
職責描述:
1、負責組織物業(yè)收費系統(tǒng)、費控系統(tǒng)等的系統(tǒng)建設、實施上線和全面推廣;
2、負責建立相關系統(tǒng)使用要求、流程規(guī)范和配套管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責相關系統(tǒng)的運維管理、日常培訓及系統(tǒng)管理等工作;
4、根據(jù)用戶需求對系統(tǒng)功能進行優(yōu)化升級;
任職要求:
1、熟悉物業(yè)收費業(yè)務,具有行業(yè)主流收費軟件的應用背景和管理經(jīng)驗;
2、有一定的財務基礎,有軟件系統(tǒng)與財務系統(tǒng)對接經(jīng)驗;
3、3-5年物業(yè)總部或集團信息化管理工作經(jīng)歷;
4、物業(yè)top20企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
第11篇 財務預算管理崗崗位職責
崗位職責:
1、負責草擬公司年度預算方案,科學安排基本支出和項目支出預算,編報年度部門預算;
2、負責根據(jù)公司的實際的情況,對確需調整的預算項目,按規(guī)定的程序提出具體調整的意見;
3、負責全系統(tǒng)預算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預算執(zhí)行情況分析,控制無預算支出和改變資金用途支出;
4、協(xié)助建立項目的盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據(jù);
5、作為風險協(xié)調員,對接公司財務部,進行財務風險評估和年度內(nèi)部控制評估。
5、配合公司財務部編制預算、財務分析評估等工作;
6、負責辦理處領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,具備財務相關知識;產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)財務工作經(jīng)驗尤佳。
2、責任心強,邏輯思維能力強;
3、excel等辦公技能熟練;
4、原則性強,具備溝通及組織協(xié)調能力。
第12篇 業(yè)務財務管理崗位職責
職責描述:
1、統(tǒng)籌業(yè)務財務管理工作;
2、動態(tài)監(jiān)控項目各項財務指標,支持公司經(jīng)營決策;
3、處理項目公司全盤賬務,完成公司日常付款、賬務處理及報表編制工作;
4、配合完成項目相關審計工作;
5、統(tǒng)籌完成項目董事會的經(jīng)營計劃的匯報;
6、其他相關工作安排。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、2年以上財務工作經(jīng)驗;
3、具有良好的工作態(tài)度,團隊協(xié)作能力以及溝通協(xié)調能力。