第1篇 it管理咨詢項(xiàng)目崗位職責(zé)
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、電子信息、通信、信息安全等專業(yè),2年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品(服務(wù)器、交換機(jī)、防火墻、小型機(jī)、存儲、數(shù)據(jù)庫)、安防系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)、綜合布線以及周邊產(chǎn)品的型號和價(jià)格;
3、了解it市場行情,包括品牌、產(chǎn)品系列、價(jià)格信息等;
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第2篇 it網(wǎng)絡(luò)管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、公司日常辦公軟件硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù);
2、公司erp管理軟件和服務(wù)器的基本維護(hù);
3、配合參與公司應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)開發(fā);
任職要求:
1、熟悉電腦硬件、辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù);
2、熟悉windows及辦公常用軟件;
3、有服務(wù)器維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和綜合布線能力;
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)編程、常用數(shù)據(jù)庫(access、sql server、oracle等)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有一定的文檔編輯能力,能進(jìn)行大型erp軟件的管理和維護(hù);
6、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
第3篇 it服務(wù)管理高級咨詢顧問iso20000 / itsm / itil崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
為客戶進(jìn)行it服務(wù)管理成熟度分析與評估，幫助客戶建立it服務(wù)管理體系、信息安全管理體系，幫助客戶制定管理體系改進(jìn)方案并指導(dǎo)方案的實(shí)施，提高客戶it服務(wù)管理水平及信息安全管理水平，達(dá)到iso20000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
知識、資質(zhì)要求
· 計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
· 熟悉itil/itsm、iso20000、iso27001、itil，
· 有itil expert證書，cisa認(rèn)證、iso20000 主任審核員，iso27001 主任審核員認(rèn)證者優(yōu)先
· 有金融、電訊行業(yè)客戶關(guān)系及it服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
· 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)
經(jīng)驗(yàn)要求
· 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不少于2年it服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，參與過大型信息系統(tǒng)的建設(shè)
· 參與本企業(yè)it服務(wù)管理體系建設(shè)和優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)，包括流程設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)工作
· 具備管理it外包供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)
· 具備人員管理經(jīng)驗(yàn)
能力要求
· 出色的溝通技巧和語言表達(dá)能力、文檔編寫能力
· 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神
· 能適應(yīng)壓力下工作
第4篇 it風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)it審計(jì)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
“合規(guī)治理，風(fēng)險(xiǎn)控制”
1.負(fù)責(zé)公司管理體系文件的策劃維護(hù)（方針、政策性文件），定期組織內(nèi)、外部審計(jì)審核和獲取認(rèn)證工作。
2.制定并落實(shí)年度審核計(jì)劃，達(dá)成審核目標(biāo)。
3.跟蹤并了解行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)要求，并根據(jù)適用性引入審核程序中。
4每年組織服務(wù)相關(guān)部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別和業(yè)務(wù)影響分析，并撰寫內(nèi)部審核報(bào)告。
5.配合第三方或客戶組織的審核，組織開展信息安全相關(guān)的咨詢和培訓(xùn)工作。
6.相關(guān)審計(jì)審核發(fā)現(xiàn)和重大問題的跟蹤、關(guān)閉
7、每年開展客戶滿意度調(diào)研分析
8、根據(jù)業(yè)務(wù)要求獲取相關(guān)評測機(jī)構(gòu)的資格證書
崗位要求：
1.全日制大學(xué)，英語讀寫熟練，
2.計(jì)算機(jī)或自動控制、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、軟件工程相關(guān)專業(yè) ；
3.至少具備10年以上it服務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)中心優(yōu)選；
4.至少精通iso20000、iso27001標(biāo)準(zhǔn)，了解iso9001、iso2230、cobit、sox等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
5.具有itil認(rèn)證或安全審計(jì)資質(zhì)，有iso20000、iso27001咨詢或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)優(yōu)選；
6.有金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的it管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7..具備良好的組織和溝通能力，較強(qiáng)文檔撰寫能力
8．具備較強(qiáng)的分析能力、問題解決和學(xué)習(xí)能力；
第5篇 it項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1 協(xié)助全國系統(tǒng)部經(jīng)理做好信息系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃、建設(shè)及具體項(xiàng)目的開發(fā)工作。
2 協(xié)助建立技術(shù)開發(fā)規(guī)范以及接口標(biāo)準(zhǔn)。
3 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、管理公司的信息系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)以及應(yīng)用部署。
4 參與各項(xiàng)目系統(tǒng)建設(shè)全部過程負(fù)責(zé)系統(tǒng)使用者user培訓(xùn)、考評、監(jiān)督落實(shí)。
6 基于各系統(tǒng)用戶(業(yè)務(wù)部門)的反饋，管理用戶預(yù)期，與系統(tǒng)開發(fā)方找出問題和解決辦法，督促項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按時完成任務(wù)。
7 基于業(yè)務(wù)發(fā)展需求和市場技術(shù)更新研究和發(fā)展系統(tǒng)，并逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品改造和發(fā)展以此適應(yīng)公司業(yè)務(wù)需求和需要。
8 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目系統(tǒng)升級、維護(hù)管理，確保系統(tǒng)全時有效支持業(yè)務(wù)運(yùn)作管理，確保數(shù)據(jù)的安全性和質(zhì)量;
9 對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行日常管理，定期發(fā)送項(xiàng)目日報(bào)，周報(bào)，定期收集項(xiàng)目信息，評估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，定期匯報(bào)。;
10 上級主管領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作內(nèi)容。
任職要求:
1、了解it發(fā)展方向，有scrm/wms/b2b/b2c/drp/erp等項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
2、具有能獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施、故障分析與解決的能力。
3、精通主流開發(fā)技術(shù)、技術(shù)框架、應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫技術(shù)，對技術(shù)有一定的前瞻性，能充分掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的方向趨勢。
4、具備集成類項(xiàng)目的管理能力。
5、具備獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目規(guī)劃和推進(jìn)的能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
6、具有相應(yīng)的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力與帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的能力，高度的敬業(yè)精神與職業(yè)素養(yǎng)
it項(xiàng)目管理師崗位
第6篇 it系統(tǒng)運(yùn)營管理高級顧問體系咨詢方向崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
?崗位職責(zé)：
1.協(xié)助客戶完成it運(yùn)維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)維與質(zhì)量控制，包括：
a)制定it運(yùn)營管理規(guī)劃；
b)變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實(shí)施過程的管控，持續(xù)改進(jìn)；
c)事件、問題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定；
d)it運(yùn)維管理流程的日常運(yùn)維管理和質(zhì)量控制；
e)推動it運(yùn)營管理體系的落地執(zhí)行，定期對運(yùn)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及協(xié)助組織定期的檢查和審計(jì)，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)推動改進(jìn)提升。
2.相關(guān)it運(yùn)營重要工作任務(wù)的實(shí)施。
?職位要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項(xiàng)目管理、自動控制等相關(guān)專業(yè)；
2.工作年限5-8年，3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.年齡35歲以下。
?能力要求：
1.熟悉大型企業(yè)it運(yùn)營戰(zhàn)略管理模式，在大型企業(yè)itil管理和項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主持過3個及以上的it管理咨詢類項(xiàng)目或擔(dān)任過itil流程經(jīng)理至少2年；
2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標(biāo)準(zhǔn)，有大型企業(yè)it運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對于主流it技術(shù)有一定了解，有itil/devops證書優(yōu)先；
3.具備清晰的邏輯思維和推理能力，良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力，較強(qiáng)的工作推動力；
4.有良好的領(lǐng)悟力，能夠主動、及時的與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求；
5.富有創(chuàng)新精神，性格開朗，善于溝通。
第7篇 it風(fēng)險(xiǎn)管理崗崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)進(jìn)行銀行信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)評估,制定相應(yīng)策略和解決方案,并推動落地。
2.負(fù)責(zé)制定和完善銀行信息科技外包政策、標(biāo)準(zhǔn)與流程,推動落地;定期審核優(yōu)化。
3.負(fù)責(zé)銀行信息科技外包供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)評估、合規(guī)檢查。
4.負(fù)責(zé)銀行信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)管理宣傳與培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)具體落實(shí)銀行信息科技外包供應(yīng)商日常管理,如供應(yīng)商分類分級管理,信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)事件響應(yīng)、調(diào)查分析、追溯。
崗位要求:
1. 具備it外包合規(guī)審計(jì)、外包風(fēng)險(xiǎn)管理等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,3年(含)以上科技外包風(fēng)險(xiǎn)管理或信息安全或?qū)徲?jì)等工作經(jīng)歷;
3. 熟悉銀行業(yè)務(wù)和系統(tǒng)建設(shè),熟悉銀行it行業(yè)及監(jiān)管特點(diǎn);
4.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的分析能力、文字表達(dá)能力;
5、工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、行動效率高;
第8篇 it項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)it項(xiàng)目管理工程師職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)和軟件公司對接餐廳收銀系統(tǒng)、點(diǎn)單系統(tǒng)、會員系統(tǒng)搭建、維護(hù)、追蹤;
2、負(fù)責(zé)物流采購系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的整合及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營體系所用的其他軟件上線、維護(hù)等;
4、負(fù)責(zé)向公司管理層匯報(bào)項(xiàng)目情況、進(jìn)度，將公司需求完整表達(dá)給第三方軟件公司，做好接洽工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、必須熟悉餐飲行業(yè)常用系統(tǒng)軟件，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)、趨勢;
3、邏輯思維清晰，溝通表達(dá)能力要好(會涉及培訓(xùn)餐廳和其他部門使用人員);
4、良好的耐心及高度的責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德;
5、本職位可以兼 職，但在系統(tǒng)上線、搭建期間需保證全職狀態(tài);
第9篇 it網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé)it網(wǎng)絡(luò)管理職責(zé)任職要求
it網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)理論基礎(chǔ)，熟練配置管理cisco、華為等常見網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、路由器，熟練使用過某一款廠商的無線設(shè)備(有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
2. 了解計(jì)算機(jī)的硬件架構(gòu)，掌握計(jì)算機(jī)服務(wù)器硬件安裝使用知識，可以獨(dú)立處理計(jì)算機(jī)服務(wù)器設(shè)備硬件故障;
3. 熟練安裝和使用windows和mac os操作系統(tǒng)，對常用軟件進(jìn)行安裝、配置、維護(hù)和升級，常見問題判斷處理;
4. 桌面支持工作，處理公司員工計(jì)算機(jī)使用及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用過程中出現(xiàn)的各種軟、硬件問題;
5. 辦公設(shè)備日常維護(hù)及管理，對網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)、指紋鍵，電話交換機(jī)，等公共辦公設(shè)備的常見故障可以及時處理，保障正常運(yùn)行;
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熱愛計(jì)算機(jī)操作;
2.具有一定的網(wǎng)絡(luò)硬件知識基礎(chǔ)，具有實(shí)際的網(wǎng)絡(luò)管理員經(jīng)驗(yàn);
3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識好，具有服務(wù)精神。
第10篇 it財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.人力資源/財(cái)務(wù)/it/董事會/總經(jīng)辦儲備力量;
2.熟悉公司文化和各個管理崗位的工作流程;
3.有卓越的目標(biāo)、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;
4.集中培養(yǎng)后,根據(jù)公司需求結(jié)合個人意愿定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5.快速晉升通道培養(yǎng);
二、任職資格
1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(0-2年工作經(jīng)驗(yàn));985,211類院校優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;專業(yè)不限;
2.認(rèn)同亞士價(jià)值觀,個人價(jià)值取向與亞士契合;
3.擁有強(qiáng)烈的企圖心,短中期的職業(yè)規(guī)劃
第11篇 it流程管理崗位職責(zé)it流程管理職責(zé)任職要求
it流程管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、維護(hù)企業(yè)管理信息系統(tǒng)(如erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、mes系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等)
2、負(fù)責(zé)公司流程架構(gòu)在信息系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)及維護(hù)，提出優(yōu)化建議及技術(shù)可行性分析
3、負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)流程相關(guān)體系、工具、方法等的培訓(xùn)，保障流程及制度有效落地
任職要求:
1、熟悉企業(yè)管理信息系統(tǒng);具有erp、oa項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、3~5年以上的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)及流程管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有2年以上的信息系統(tǒng)流程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、項(xiàng)目管理與溝通協(xié)同能力
4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力工作職責(zé):
1、維護(hù)企業(yè)管理信息系統(tǒng)(如erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、mes系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等)
2、負(fù)責(zé)公司流程架構(gòu)在信息系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)及維護(hù)，提出優(yōu)化建議及技術(shù)可行性分析
3、負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)流程相關(guān)體系、工具、方法等的培訓(xùn)，保障流程及制度有效落地
任職要求:
1、熟悉企業(yè)管理信息系統(tǒng);具有erp、oa項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、3~5年以上的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)及流程管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有2年以上的信息系統(tǒng)流程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、項(xiàng)目管理與溝通協(xié)同能力
4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力
第12篇 it質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)it質(zhì)量管理經(jīng)理職責(zé)任職要求
it質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)
it質(zhì)量管理經(jīng)理 北京高陽金信信息技術(shù)有限公司 北京高陽金信信息技術(shù)有限公司，金信 工作要求:
1、本科或者碩士7-10年左右工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融系統(tǒng)和業(yè)務(wù)，金融系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)一年以上，或從事過開發(fā)工作(java等);
2、從事過大型軟件項(xiàng)目管理或質(zhì)量管理工作，從事過組織級過程改成、組織級度量類工作等;
3、熟悉windows或linux操作系統(tǒng)，精通office和visio等軟件，精通vba/python/shell的一種或幾種語言;
4、個人形象好，素質(zhì)高，頭腦靈活，原則性強(qiáng)、善于表達(dá)和溝通、有管理潛質(zhì)、愿意從事質(zhì)量管理和技術(shù)管理工作。
