第1篇 項(xiàng)目管理老師崗位職責(zé)
崗位要求:
① 有留學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備留學(xué)相關(guān)的專業(yè)知識(shí);
② 有海外留學(xué)項(xiàng)目資源。
第2篇 pm項(xiàng)目管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)三星soc芯片參考設(shè)計(jì)方案以及客戶項(xiàng)目的管理工作，例如：前期準(zhǔn)備、進(jìn)度跟蹤把控、風(fēng)險(xiǎn)管理、狀態(tài)報(bào)告、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、問(wèn)題溝通等；
2.負(fù)責(zé)三星soc平臺(tái)的中國(guó)客戶的項(xiàng)目支持，出差到現(xiàn)場(chǎng)與客戶溝通，幫助客戶協(xié)調(diào)相關(guān)的資源，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
崗位要求：
1.具有電子/計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷；
2.具有軟件或嵌入式行業(yè)項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.有一些軟件編程基礎(chǔ)、或者有軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)與測(cè)試工作背景的尤佳；
4.了解linux操作系統(tǒng)以及git代碼管理；
5.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、中英文表達(dá)與溝通能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第3篇 項(xiàng)目管理質(zhì)量崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助制定部門產(chǎn)品化質(zhì)量體系和文件體系,制定部門產(chǎn)品質(zhì)量管理數(shù)據(jù)包文件;
2、根據(jù)質(zhì)量體系要求對(duì)部門各型產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控管理;
3、配合上級(jí)質(zhì)量部門,做好部門質(zhì)量意識(shí)宣貫、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量要求貫徹落實(shí)等工作;
4、對(duì)部門產(chǎn)品研制進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
5、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)、試驗(yàn)資源進(jìn)行安排、調(diào)度;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教育背景學(xué)歷要求: 碩士及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè): 通信、自動(dòng)化、半導(dǎo)體、微電子等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)技能項(xiàng)目經(jīng)歷:有航天相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先專業(yè)技能:有型號(hào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
勝任素質(zhì):1、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作執(zhí)行力強(qiáng);
2、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重;
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,做事積極主動(dòng),親和力強(qiáng),組織能力強(qiáng)。
第4篇 項(xiàng)目管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理及執(zhí)行，包括:投后管理方案的擬定，投資協(xié)議條款的督促與落實(shí)、項(xiàng)目跟蹤分析及評(píng)估，定期出具項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)告及基金退出安排，潛在風(fēng)險(xiǎn)分析及整改意見(jiàn)等;
2.對(duì)已投資項(xiàng)目進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，定期匯報(bào)已投企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展情況及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況;
3.參與投資項(xiàng)目退出方案并實(shí)施，進(jìn)行項(xiàng)目投資收益評(píng)估，提供上市咨詢、建議及對(duì)接券商等企業(yè)上市準(zhǔn)備工作;
4.完善公司投后管理制度和流程，分析已投公司管理中存在的問(wèn)題及潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并提出改進(jìn)措施與建議;
5.參與基金出資人關(guān)系管理，提高被投企業(yè)信息披露的規(guī)范性和透明度;
6.參與公司項(xiàng)目前期投資決策，對(duì)項(xiàng)目投資方案提出投后管理專業(yè)意見(jiàn)和建議;
7.負(fù)責(zé)基金及被投項(xiàng)目的各類統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1. 國(guó)家211工程、雙一流及海外知名院校全日制本科及以上學(xué)歷，碩士、博士?jī)?yōu)先考慮;
2.專業(yè)不限，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理或法律等專業(yè)，具備復(fù)合背景者優(yōu)先考慮;
3.具備十年及以上投資機(jī)構(gòu)股權(quán)投資或項(xiàng)目管理、投后管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目投資管理、投后管理全流程，能夠獨(dú)立完成投后管理工作;
4.有知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，具備基金、證券業(yè)從業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮;
5.熟悉國(guó)家相關(guān)投融資政策法規(guī)，熟悉上市、并購(gòu)等資本運(yùn)作模式;
6.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，有較好的財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)、或者經(jīng)營(yíng)分析基礎(chǔ)、或者內(nèi)控體系建設(shè)基礎(chǔ);
7.具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力以及分析、判斷問(wèn)題能力，對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)變化有一定的洞察力;
8.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力;
9.對(duì)工作具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，監(jiān)督能力強(qiáng)，能堅(jiān)持原則，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
項(xiàng)目管理部副經(jīng)理崗位
第5篇 高級(jí)項(xiàng)目管理崗崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1. 監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本，進(jìn)行項(xiàng)目狀態(tài)分析，跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目中的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)預(yù)警；
2. 參加重點(diǎn)項(xiàng)目的啟動(dòng)會(huì)、評(píng)審會(huì)和總結(jié)會(huì)等；
3. 按公司要求，組織對(duì)項(xiàng)目的過(guò)程監(jiān)控和最終考核；
4. 充分利用項(xiàng)目管理工具，整合項(xiàng)目信息，建立管理基線，并健全信息呈現(xiàn)方式和匯報(bào)機(jī)制；
5. 參與過(guò)程改進(jìn)，項(xiàng)目管理規(guī)范、流程優(yōu)化，逐步完善項(xiàng)目管理體系
崗位要求:
教育程度:碩士研究生
工作經(jīng)歷:
1. 計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷；
2. 熟悉軟件工程和項(xiàng)目管理相關(guān)理論、方法與工具，敏捷開(kāi)發(fā)、敏捷項(xiàng)目管理的理念、工具(burndown chart、jira)，及通用的敏捷開(kāi)發(fā)實(shí)踐(scrum， xp， lean， kanban)
3. 熟悉scrum團(tuán)隊(duì)工作方式，持有scrum master 相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先；
4. 熟悉物聯(lián)網(wǎng)與人工智能行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r；
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、pmp認(rèn)證者優(yōu)先；
6. 較強(qiáng)的抗壓能力； 英語(yǔ)良好。
7. 熟練的辦公軟件操作能力
所需專業(yè):計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)
語(yǔ)言要求:中英文流利
第6篇 項(xiàng)目管理總監(jiān)助理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目管理總監(jiān)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
協(xié)助研發(fā)副總統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個(gè)研發(fā)內(nèi)部的項(xiàng)目以及一些工作安排、協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、理工科類專業(yè)的本科及以上學(xué)歷;
2、從事過(guò)研發(fā)工作，對(duì)研發(fā)部門是比較熟悉了解;
3、懂得項(xiàng)目管理。崗位職責(zé):
協(xié)助研發(fā)副總統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個(gè)研發(fā)內(nèi)部的項(xiàng)目以及一些工作安排、協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、理工科類專業(yè)的本科及以上學(xué)歷;
2、從事過(guò)研發(fā)工作，對(duì)研發(fā)部門是比較熟悉了解;
3、懂得項(xiàng)目管理。
項(xiàng)目管理總監(jiān)助理崗位
第7篇 項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、全程參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、跟蹤、管理、運(yùn)作，包括項(xiàng)目進(jìn)度管控、價(jià)格核算、發(fā)貨管理、售后服務(wù)管理等;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃表，包括資源、預(yù)算、時(shí)間等，追蹤落實(shí)相關(guān)責(zé)任部門責(zé)任人的工作進(jìn)度;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤管理，輸出項(xiàng)目進(jìn)度表;
4、匯總項(xiàng)目實(shí)施中的問(wèn)題點(diǎn)，協(xié)同各部門解決項(xiàng)目中的問(wèn)題點(diǎn)，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行價(jià)格核算、成本管控、交付管理、發(fā)貨管理、售后服務(wù)協(xié)調(diào)等事項(xiàng);
6、協(xié)助解決項(xiàng)目中的文件資料處理。
任職要求:
1、2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、掌握項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)，能夠有效控制項(xiàng)目各階段各個(gè)維度的工作達(dá)成和質(zhì)量控制;
3、性格外向、樂(lè)觀、積極主動(dòng)、富于挑戰(zhàn)力，有較強(qiáng)的抗壓能力及專案管理能力，在緊張狀態(tài)下能夠控制自已的情感和行為;
4、能看懂cad圖紙，精通非標(biāo)自動(dòng)化類產(chǎn)品;
5、身體健康，品行良好，能配合項(xiàng)目需求出差及加班。
項(xiàng)目管理專員崗位
第8篇 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.自動(dòng)化、智能化運(yùn)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目日常管理
2.網(wǎng)廳、微信等移動(dòng)自助服務(wù)渠道的建設(shè)與推廣
3.協(xié)助用戶進(jìn)行新技術(shù)項(xiàng)目需求的梳理工作
4.新技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作;
5.新技術(shù)應(yīng)用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問(wèn)題的跟蹤落實(shí)工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,國(guó)家重點(diǎn)211大學(xué)優(yōu)先;
2.計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、工程、通訊、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè);
3.有一定的保險(xiǎn)或相關(guān)行業(yè)it工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟練運(yùn)用office辦公軟件;
5.一定的中文寫作及口頭表達(dá)能力;
6.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)密的邏輯分析能力,愛(ài)崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
第9篇 信息項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)
一、 崗位描述
1、熟悉it項(xiàng)目管理的有關(guān)內(nèi)容,熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系。
2、負(fù)責(zé)信息項(xiàng)目的實(shí)施、維護(hù)(軟硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、安全、測(cè)試)等管理工作。
3、負(fù)責(zé)與中心內(nèi)部職能部門進(jìn)行充分溝通和協(xié)調(diào),并解決項(xiàng)目中遇到問(wèn)題,促使項(xiàng)目按照進(jìn)度順利進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程相關(guān)文檔的總結(jié)匯報(bào)工作。
5、能承擔(dān)較大工作壓力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心,并具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
二、任職資格
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷。
2、具有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有良好的計(jì)算機(jī)知識(shí),軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目管理知識(shí)。
4、具有較強(qiáng)責(zé)任心和溝通能力以及積極主動(dòng)的態(tài)度。
三、待遇及福利
1、實(shí)行5天7小時(shí)工作制;
2、享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日禮金等;
3、享有國(guó)家規(guī)定所有帶薪假期;
4、享有五險(xiǎn)一金(足額購(gòu)買);
5、享有員工餐廳/就餐補(bǔ)貼。
第10篇 管理研究項(xiàng)目崗位職責(zé)
臨床研究項(xiàng)目管理經(jīng)理 欣凱醫(yī)藥化工中間體 欣凱醫(yī)藥化工中間體(上海)有限公司,欣凱醫(yī)藥,欣凱醫(yī)藥化工中間體,欣凱 崗位責(zé)任:
1. 作為臨床試驗(yàn)的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人,制定工作計(jì)劃、進(jìn)度和預(yù)算并確保執(zhí)行中的質(zhì)量管理;
2. 作為臨床試驗(yàn)的主要聯(lián)絡(luò)人,同各協(xié)作方、試驗(yàn)基地保持好協(xié)調(diào)關(guān)系;
3. 負(fù)責(zé)具體臨床試驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)查工作,確保臨床試驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)操作程序執(zhí)行;
4. 組織多中心臨床研究者會(huì)議,參與起草臨床研究方案、病例報(bào)告表、知情同意書等研究文件,研究討論試驗(yàn)相關(guān)事宜;
5. 有效管理好由多方組成的項(xiàng)目小組及其成員,對(duì)cra的年度績(jī)效進(jìn)行考核;
6.制定臨床試驗(yàn)相關(guān)sop
任職要求:
1. 臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及本科以上學(xué)歷;有臨床風(fēng)濕病工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 兩年以上臨床監(jiān)查及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉臨床試驗(yàn)監(jiān)查、fda、cfda法規(guī)、ich/gcp條例;
4. 能展示較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、與人溝通、談判、表達(dá)能力。
第11篇 項(xiàng)目管理專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、深入調(diào)查分析匯總現(xiàn)階段項(xiàng)目管理體系（流程、規(guī)范、規(guī)則、管理辦法、制度等），制定對(duì)應(yīng)項(xiàng)目管理改進(jìn)總體方案；
2、根據(jù)現(xiàn)有項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)研和現(xiàn)狀分析，制定項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)優(yōu)化方案；
3、組織所起草的方案或改進(jìn)意見(jiàn)辦法的評(píng)審，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，組建專項(xiàng)組及制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化；落實(shí)，并跟蹤檢查；
4、定期對(duì)項(xiàng)目管理活動(dòng)進(jìn)行階段性整理匯總（現(xiàn)狀、改進(jìn)情況、建議等）；定期對(duì)重大項(xiàng)目管理中的質(zhì)量事故和客訴事件，進(jìn)行系統(tǒng)性分析，并制定系統(tǒng)性改進(jìn)計(jì)劃；每月初編制《項(xiàng)目管理改進(jìn)月報(bào)》；
5、建立公司級(jí)項(xiàng)目管理培訓(xùn)體系，并自主開(kāi)發(fā)相關(guān)研發(fā)管理課程，做好培訓(xùn)效果評(píng)估并持續(xù)改進(jìn)；
6、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上大中型企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目總監(jiān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、善于跨職能部門進(jìn)行有效溝通、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)劃分解能力，為項(xiàng)目成功建立緊密關(guān)系；
3、工作有條理，具備對(duì)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織和把控能力；精通ipd開(kāi)發(fā)流程，有豐富的項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)。
第12篇 高級(jí)項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項(xiàng)目海外版本日常管理及推進(jìn),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:
1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理工作和規(guī)劃;
4. 負(fù)責(zé)海外自研游戲項(xiàng)目項(xiàng)目集管理 ;
5. 負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛(ài)游戲;
2. 具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐;
3. 具備豐富的海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動(dòng)態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項(xiàng)目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5. 工作主動(dòng)性強(qiáng),富有開(kāi)拓精神,思維敏捷;
6. 精通英語(yǔ),通過(guò)pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。
