第1篇 工程管理安全工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)內(nèi)部各類安全制度、流程及規(guī)范的制定、推廣和優(yōu)化
制定實施安全體系課程與培訓(xùn),定期組織安全意識培訓(xùn),普及安全知識
提升公司人員整體安全意識,主導(dǎo)公司信息安全文化的建設(shè)
定期開展內(nèi)部安全審計,及時發(fā)現(xiàn)安全問題,并積極跟進(jìn)問題解決
改進(jìn)和優(yōu)化內(nèi)部信息安全事件處置流程
任職要求
對安全管理有深刻的理解和認(rèn)識,熟悉主流攻防技術(shù)原理
熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司各類安全制度、流程與規(guī)范
熟悉信息安全風(fēng)險評估的理論、過程和方法,并有較強的實踐能力
能獨立設(shè)計信息安全策略,建立信息安全規(guī)范,組織信息安全審計和培訓(xùn)
具有敏銳的洞察力,能及時發(fā)現(xiàn)信息安全管理中的問題
有等級保護(hù)、分級保護(hù)等信息安全體系合規(guī)建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先
熟悉iso27001管理體系標(biāo)準(zhǔn),獨立開展過內(nèi)審、管理評審等工作者優(yōu)先
有云平臺合規(guī)性建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先
有cissp/cisp/cwasp等認(rèn)證者優(yōu)先
第2篇 服務(wù)器管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)項目進(jìn)程,協(xié)調(diào)項目資源,推動項目開發(fā)工作,實現(xiàn)質(zhì)量、成本、進(jìn)度目標(biāo);
2、計劃、組織、監(jiān)控、溝通協(xié)調(diào)、報告、風(fēng)險管理;
3、研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)及產(chǎn)品化問題跟進(jìn);
4、合作類項目產(chǎn)品開發(fā)過程各要素控制、推進(jìn)。
任職需求:
1、熟悉服務(wù)器、存儲、高性能服務(wù)器的產(chǎn)品和技術(shù)知識,具備產(chǎn)品管理知識;
2、2年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力、工具使用能力、溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)能力、規(guī)范制定能力。
第3篇 工程項目管理專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、工程部項目外包流程和制度的擬定，組織管理工程實施。并不斷的對外包工程進(jìn)行優(yōu)化管理，把控工程質(zhì)量并節(jié)約工程成本；
2、制定充電倉項目相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和制度，尋倉標(biāo)準(zhǔn)、倉庫建設(shè)規(guī)劃、施工過程監(jiān)控、項目驗收等，并對項目的總體結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)制定充換電柜項目的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度，包括換電柜安放點選址要求、施工sop、項目驗收標(biāo)準(zhǔn)等，并對充換電柜的總體安裝進(jìn)度和安裝質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)公司其他與工程相關(guān)項目制度、流程、施工方案和驗收標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容的輸出，并承接項目的落地執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)工程部各個項目的總體進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制；
6、優(yōu)化各個項目的規(guī)劃、實施和驗收方案及標(biāo)準(zhǔn)，不斷的培養(yǎng)優(yōu)秀的施工方，以實現(xiàn)工程部項目更好的落地執(zhí)行。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷 ，電氣、電力或者項目管理等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上項目經(jīng)理工作，2年以上全國性項目的項目經(jīng)理經(jīng)驗，具有pmp相關(guān)證書
3、熟悉項目管理過程，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)項目管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉基本電路、電氣接線、線路優(yōu)化等電氣知識
4、能夠獨立負(fù)責(zé)多個并行項目，并善于對供應(yīng)商進(jìn)行管理
5、熟悉電路設(shè)計和電氣設(shè)備原理，并對線路優(yōu)化改造及接線有實戰(zhàn)經(jīng)驗
6、熟悉掌握項目管理知識和工具，全面掌握項目管理的專業(yè)知識和方法論
7、良好的溝通、團隊合作、學(xué)習(xí)能力，主動性強，能承受一定的壓力
8、敏捷的需求分析，項目管理經(jīng)驗，且具有實戰(zhàn)經(jīng)驗者為佳
9、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司工作氛圍，能接受一定程度的出差
第4篇 工程機械設(shè)備管理安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、貫徹落實國家《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)和文明施工方針。
2、負(fù)責(zé)改進(jìn)或設(shè)計各種機器設(shè)備的安全裝置。遷移或改裝機械設(shè)備，應(yīng)將原有的安全防護(hù)裝置照樣裝好。機械大修時，應(yīng)將缺少的安全防護(hù)裝置配齊。
3、安裝、改裝、拆裝動力設(shè)備、垂直運輸設(shè)備，應(yīng)采取必要的安全措施。
4、定期檢修各種設(shè)備，特別是危險性較大的設(shè)備，使之保持良好的安全狀態(tài)。
5、制定所管轄范圍內(nèi)的各種安全生產(chǎn)操作規(guī)程和各種設(shè)備的維修保養(yǎng)制度。
第5篇 標(biāo)準(zhǔn)化管理工程師崗位職責(zé)
標(biāo)準(zhǔn)化管理工程師 帝亞一維新能源汽車有限公司 西藏帝亞一維新能源汽車有限公司，帝亞一維新能源汽車，帝亞一維新職責(zé)描述:
1、建立公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，搭建企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化信息平臺，并維護(hù)與管理;
2、執(zhí)行公司各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制修訂并進(jìn)行歸口管理，制定與技術(shù)相關(guān)的管理規(guī)范;
3、執(zhí)行國家法規(guī)政策跟蹤、解讀、導(dǎo)入、落實實施;
4、執(zhí)行整車項目產(chǎn)品技術(shù)文件的標(biāo)準(zhǔn)化審核。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的要求，熟悉國內(nèi)外技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)及汽車標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)，熟悉機械制圖基礎(chǔ)規(guī)范并具有和標(biāo)準(zhǔn)化審核經(jīng)驗;
3、良好的溝通表達(dá)及問題解決能力。
第6篇 物項管理工程師崗位職責(zé)任職要求
物項管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、甲供物項驗收管理，包括甲供物項開箱驗收、到貨接收檢查、到場后設(shè)備問題協(xié)調(diào)處理及廠家介入管理等;2、乙供物項管理，包括施工承包商物項驗收及復(fù)驗見證、報驗資料審核、物項采購監(jiān)督管理等;3、監(jiān)督施工承包商物項管理工作，包括倉儲區(qū)域安全管理、物項信息檢查及維護(hù)、施工單位倉儲檢查。4、物項管理信息系統(tǒng)(甲供及乙供)流程建立、優(yōu)化及管理等。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè);2、五年以上相關(guān)專業(yè)工程管理經(jīng)驗，具有核電、核工程經(jīng)驗優(yōu)先;3、工作主動積極，責(zé)任心強，具有鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)、攻堅克難精神;4、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力佳。
第7篇 上位機高級軟件工程師兼項目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)上位機軟件架構(gòu)設(shè)計與產(chǎn)品規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)上位機需求分析、業(yè)務(wù)與功能設(shè)計及項目管理；
3、負(fù)責(zé)項目的研發(fā)規(guī)劃、設(shè)計與交付；
4、管理上位機研發(fā)與測試團隊，確保研發(fā)進(jìn)度和研發(fā)質(zhì)量。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉電表行業(yè)及工作原理，5年以上行業(yè)經(jīng)驗及開發(fā)經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗；
2、熟悉電表國際電工協(xié)議，精通掌握socket、串口通信編程技術(shù)；
3、精通項目管理，有較強的溝通能力、團隊合作能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極、主動、敬業(yè)；
4、熱愛本職工作，能承受一定的工作壓力；
5、良好的英語閱讀能力和溝通能力。
第8篇 裝飾公司:工程部管理人員崗位職責(zé)
裝飾公司工程部管理人員崗位職責(zé)
1 目的
為明確工程部管理人員的工作崗位職責(zé),規(guī)范項目部內(nèi)部的分工與合作,確保項目工程施工管理的正常運作,做到各司其職各盡其能,制定工程部、項目部主要管理人員的崗位職責(zé)。
2 使用范圍
適用于本企業(yè)所承建的建筑裝修工程的項目部或公司工程部管理人員的崗位。
3 工程部管理人員的崗位職責(zé)管理規(guī)定
3.1工程部人員崗位職責(zé)可參照本崗位職責(zé)執(zhí)行,也可根據(jù)實際情況作適當(dāng)?shù)男薷恼{(diào)整,但必須做到事事有人管,事事有人做。
3.2 工程部管理人員崗位職責(zé)由工程部負(fù)責(zé)采編,總經(jīng)理審批。
3.3 工程部管理人員的崗位職責(zé)由工程部發(fā)給有關(guān)管理人員,各管理人員應(yīng)認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。
3.4 工程部管理人員應(yīng)根據(jù)各自工作任務(wù)和崗位職責(zé),編寫出本人的年度和季度工件計劃,報部門領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行,并做為薪資考核的依據(jù)。
4 工程部管理人員崗位職責(zé)的內(nèi)容
4.1 工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
4.1.1 代表公司對公司所有施工項目進(jìn)行工程管理工作。貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、方針政策和強制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行三個管理體系和其它管理制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益。
4.1.2 編制開工項目的項目經(jīng)理經(jīng)濟、技術(shù)目標(biāo)責(zé)任書及考核指標(biāo)。審核項目管理實施規(guī)劃,建立項目安全、質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制和安全、質(zhì)量管理體系。
4.1.3 必須把安全、質(zhì)量列入重要議事日程,每月主持召開一次安全、質(zhì)量工作會議,及時解決安全、質(zhì)量問題。
4.1.4 必須將安全、質(zhì)量技術(shù)措施計劃與施工計劃一起安排下達(dá),并列為施工計劃完成的考核指標(biāo),應(yīng)確保安全、質(zhì)量、技術(shù)措施經(jīng)費的提取和正確使用。
4.1.5 認(rèn)真貫徹安全、質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法,做到獎罰分明。
4.1.6 組織定期的安全、質(zhì)量大檢查,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件,及時消除隱患。
4.1.7 參與重大傷亡事故,重大機械設(shè)備事故和重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析。組織重傷事故,一般質(zhì)量事故的調(diào)查分析,負(fù)責(zé)提出對事故責(zé)任者的處理意見并落實。
4.1.8 審查工程承包合同及外包合同,根據(jù)項目要求,審查施工組織設(shè)計、工程概(預(yù))算和施工計劃節(jié)點進(jìn)度計劃安排,及時掌握和控制施工進(jìn)度,確保工期按時完成。掌握工程施工前期、高峰、收尾各階段的管理工作,監(jiān)督項目部按期完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。
4.1.9 檢查督促安全質(zhì)量部門認(rèn)真實施安全、質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范和技術(shù)措施,保持安全、質(zhì)量體系有效運行,確保工程的安全和質(zhì)量。
4.1.10 組織預(yù)算合約和材設(shè)部門制定工程項目承包經(jīng)濟責(zé)任制和財控、物管、后勤保障等責(zé)任制度;抓好工程項目預(yù)算、結(jié)算、實施合理的勞動、材料定額,勵行增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益。每月匯總各工程項目的實發(fā)人工、材料成本等費用,并提交公司預(yù)算合約部和總經(jīng)理室。
4.1.11 組織物資、行政部門廣開物資渠道和生活服務(wù)門類,保障供給,有利經(jīng)營、服務(wù)生產(chǎn),為職工服務(wù)。
4.1.12 重視人才發(fā)掘和人才培訓(xùn),會同有關(guān)部門培訓(xùn)合格人才,充分調(diào)動積極因素,努力實現(xiàn)目標(biāo)。
4.1.13 組織公司行政部門執(zhí)行公司職工考核、工作調(diào)配、晉級、調(diào)資、獎懲等有關(guān)規(guī)定。
4.1.14 做好對外包隊伍的資質(zhì)審核工作,確保工程外包給具有各項資質(zhì)的外包隊伍,確認(rèn)預(yù)算合約部提供的分部分項工程成本及外包工程承包價并配合項目部與合格分承包商簽訂責(zé)任書。
4.1.15 做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)各分公司和各管理部門之間的工作關(guān)系,堅持民主集中制原則,調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、作業(yè)層的積極性。
4.1.16 組織有關(guān)管理部門,抓好隊伍的組織建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),推行現(xiàn)代化管理。
4.1.17 協(xié)助公司進(jìn)行項目的檢查、考核和評獎申報工作。
4.2 項目部經(jīng)理(副經(jīng)理)崗位職責(zé)
4.2.1 代表公司負(fù)責(zé)具體某個施工工程項目管理工作。貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、方針政策和強制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行三個管理體系和其它管理制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益。
4.2.2 項目經(jīng)理是本項目施工安全、質(zhì)量第一責(zé)任人,對本項目施工的安全、質(zhì)量、工期成本負(fù)全面責(zé)任。
4.2.3 遵守國家和地方政府有關(guān)政策和法律法規(guī),執(zhí)行公司和上級有關(guān)的規(guī)章制度,維護(hù)企業(yè)形象,保護(hù)企業(yè)利益,履行公司與業(yè)主簽訂的工程承包合同,接受工程監(jiān)理單位的監(jiān)理,完成項目預(yù)定的目標(biāo)和各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo);
4.2.4 組織編制和實施工程施工組織設(shè)計以及技術(shù)、質(zhì)量、工期、安全、降低成本、文明施工等項管理措施;
4.2.5 組織編制施工項目的年、季、月、旬(周)計劃以及勞務(wù)、材料、構(gòu)件、機具設(shè)備、資金等生產(chǎn)要素的使用計劃,并組織實施;
4.2.6制定項目管理機構(gòu)設(shè)置方案、人員定編及各類管理人員的崗位職責(zé)、權(quán)限和項目管理的各項規(guī)章制度,并建立考核機制,獎罰兌現(xiàn);
4.2.7 建立高效率的通訊指揮系統(tǒng),協(xié)調(diào)項目部內(nèi)外的各種關(guān)系,及時妥善解決施工中出現(xiàn)的問題;
4.2.8 組織單位工程或?qū)I(yè)分部分項工程的發(fā)包,并對發(fā)包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等進(jìn)行監(jiān)督、控制和管理;
4.2.9 建立健全項目成本核算體系和成本核算制度,強化項目的財務(wù)管理,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,有效控制項目的各項開支;
4.2.10 組織預(yù)結(jié)算、成本核算、工程款收取,負(fù)責(zé)對債權(quán)債務(wù)的清理。
4.2.11 組織工程檔案和交工驗收資料的搜集、整理和編輯工作,對工程施工進(jìn)行書面的綜合總結(jié)或?qū)ｎ}總結(jié),及時總結(jié)工程管理中的經(jīng)驗教訓(xùn);
4.2.12 對已竣工并交付使用的工程有參與回訪的義務(wù),對因施工原因出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷應(yīng)及時組織保修;
4.2.13 接受公司職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,定期或不定期向上級領(lǐng)導(dǎo)報告生產(chǎn)、經(jīng)營以及各項管理工作的情況,如遇重大問題、緊急情況或特殊事項應(yīng)隨時報告;
4.2.14 組織定期的工地安全、質(zhì)量大檢查,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件,及時消除隱患。
4.2.15 參與重大傷亡事故,重大機械設(shè)備事故和重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析。組織重傷事故,一般質(zhì)量事故的調(diào)查分析,提出對事故責(zé)任者的處理意見。
4.2.16 檢查督促安全質(zhì)量部門認(rèn)真實施安全、質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范和技術(shù)措施,保持安全、質(zhì)量體系有效運行,確保工程的安全和質(zhì)量。
4.2.17 抓好工程項目預(yù)算
、結(jié)算、實施合理的勞動、材料定額,勵行增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益。編制工程竣工后技術(shù)經(jīng)濟分析報告,提交公司工程部。
4.2.18 重視人才發(fā)掘和人才培訓(xùn),會同有關(guān)部門培訓(xùn)合格人才,充分調(diào)動積極因素,努力實現(xiàn)目標(biāo)。
4.2.19 協(xié)助公司進(jìn)行對項目部的檢查、考核工作。
第9篇 建筑管理工程師崗位職責(zé)
建筑項目機械管理工程師 一、崗位職責(zé):
項目現(xiàn)場機械設(shè)備管理。
二、招聘要求:
1.全日制二本及以上學(xué)歷,機械、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.熟悉房建、市政、道橋、鐵路、地鐵、隧道等項目現(xiàn)場機械設(shè)備管理工作。
4.具有大型建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 一、崗位職責(zé):
項目現(xiàn)場機械設(shè)備管理。
二、招聘要求:
1.全日制二本及以上學(xué)歷,機械、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.熟悉房建、市政、道橋、鐵路、地鐵、隧道等項目現(xiàn)場機械設(shè)備管理工作。
4.具有大型建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第10篇 工程合同管理崗位職責(zé)
(1)公路工程相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)、合同管理、工程計量等相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)熟悉建設(shè)工程領(lǐng)域相關(guān)法律和行業(yè)政策,招投標(biāo)法,合同法等;
(4)具有建設(shè)部注冊造價工程師或交通運輸部甲級造價工程師的優(yōu)先。
(5)具有良好的判斷決策、溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;
(6)年齡不超過40周歲,持有中級工程師及以上職稱;
(7)特別優(yōu)秀或特殊人才可適當(dāng)放寬條件。
第11篇 材料管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 根據(jù)項目、市場及公司輸入,完成對benchmark研究,包括整車材料分布、子系統(tǒng)及零部件材料信息研究收集;
2、 結(jié)合整車mass、voc、conntamination及elv等要求,對整車材料分布初步定義,并結(jié)合市場pap等要求,研究評判子系統(tǒng)材料定義合理性,給出優(yōu)化建議;
3、 定義整車vts中材料屬性目標(biāo),并對ssts等子系統(tǒng)目標(biāo)分解結(jié)果進(jìn)行評估確認(rèn);
4、 對關(guān)鍵材料進(jìn)行基本力學(xué)性能測試、動態(tài)力學(xué)性能測試、疲勞性能測試、沖擊韌性測試、工藝性能測試,制定測試標(biāo)準(zhǔn)及評價標(biāo)準(zhǔn),建立公司材料數(shù)據(jù)庫;
5、 基于實車工況下的白車身典型及非典型輕量化零部件進(jìn)行cae分析和性能測試;
6、 基于整車綜合性能的輕量化集成開發(fā);
7、 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、輕量化技術(shù)調(diào)研、輕量化數(shù)據(jù)庫建設(shè);
8、 負(fù)責(zé)整車物理驗證階段材料屬性驗證相關(guān)工作,支持公告、性能驗證、voc、elv等工作。
任職要求:
1、 熟悉整車開發(fā)流程,熟悉汽車材料性能開發(fā)及管理工作;
2、 精通金屬及非金屬材料力學(xué)知識,精通材料相關(guān)分析及試驗方法;
3、 能主導(dǎo)完成整車材料分布定義及優(yōu)化工作,實現(xiàn)整車輕量化指標(biāo);
4、 了解材料相關(guān)cae分析工作,譬如strength, safty, durability等;
5、 材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上汽車材料相關(guān)工作經(jīng)驗。
其他要求
1、 工作積極主動,責(zé)任心強;
2、 能承擔(dān)高負(fù)荷工作;
3、 能遵守公司及部門規(guī)章制度。
熟悉整車開發(fā)流程,熟悉汽車材料性能開發(fā)及管理工作;
第12篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1、策劃供應(yīng)商品質(zhì)管控方案，以達(dá)成公司品質(zhì)目標(biāo)
2、編寫供應(yīng)商質(zhì)量管理規(guī)范、產(chǎn)品驗收標(biāo)準(zhǔn)等文件
3、新供應(yīng)商導(dǎo)入評審、審核，輸出評審報告
4、研發(fā)階段的新產(chǎn)品測試，承認(rèn)
5、跟進(jìn)供應(yīng)商產(chǎn)品生產(chǎn)過程，協(xié)助供應(yīng)商提升制程質(zhì)量
6、對檢驗人員等檢驗手法，檢驗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)
7、處理供應(yīng)商來料品質(zhì)異常，跟進(jìn)改善過程，并核實供應(yīng)商改善效果
8、制定各項目物料的品質(zhì)履歷表
9、定期對合格供應(yīng)商進(jìn)行審核，輸出供應(yīng)商審核報告
10、對出現(xiàn)的供方質(zhì)量問題，進(jìn)行處置，組織分析，落實改進(jìn)措施。定期組織廠商質(zhì)量例會。
11、對供應(yīng)商進(jìn)行月度、季度、年度評比，輸出評比報告，建立合格供應(yīng)商（avl）清單，實施優(yōu)勝劣汰
12、定期根據(jù)供應(yīng)商的質(zhì)量狀態(tài)，給出相應(yīng)的輔導(dǎo)計劃
13、處理因供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致的投訴和索賠。
14、對供應(yīng)商的產(chǎn)品相關(guān)變更的審批和管控。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上機械或電子行業(yè)sqe工作經(jīng)驗
2、熟練掌握機械，電子類產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用知識
3、熟悉常用的質(zhì)量手法、質(zhì)量工具（spc，fmea，cp，qfd，6sigma dmaic）
4、熟悉常用的檢測儀器
5、熟練使用各類辦公軟件
6、具有供應(yīng)商管理和輔導(dǎo)能力
7、具有較好的團隊合作、協(xié)調(diào)、溝通、談判能力
8、具有較好的執(zhí)行力，工作積極主動。
