第1篇 產(chǎn)品管理營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)用戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道特征分析和評(píng)估,制定產(chǎn)品調(diào)整策略;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)制定運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的推廣計(jì)劃和推廣目標(biāo);
3、對(duì)各渠道用戶數(shù)據(jù)實(shí)施評(píng)估及監(jiān)控,制定提高流量、用戶增長(zhǎng)率、轉(zhuǎn)化率、活躍度等數(shù)據(jù)指標(biāo)的運(yùn)營(yíng)策略;
4、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,策劃符合用戶需求的運(yùn)營(yíng)事件,快速計(jì)劃推動(dòng)項(xiàng)目;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,優(yōu)化迭代產(chǎn)品的功能和體驗(yàn)。
任職要求:
1、2年及以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)行業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、熟悉產(chǎn)品實(shí)施過(guò)程,包括市場(chǎng)分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測(cè)試等;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,具備良好的執(zhí)行力;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析加工能力;
5、認(rèn)同安盛企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德與大局觀念;
6、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題的能力;
7、本科以上學(xué)歷,金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
第2篇 健康管理產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
健康管理產(chǎn)品經(jīng)理 1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品管理制度與方案;
2、負(fù)責(zé)向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場(chǎng)依據(jù)和建議;
3、規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)策略;
4、規(guī)劃產(chǎn)品年度發(fā)展方向,制定產(chǎn)品年度計(jì)劃;
5、對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并進(jìn)行分析,提出產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃;
6、對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、包裝、渠道、定價(jià)、上市等過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控;
7、對(duì)產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行記錄并進(jìn)行處理;
8、對(duì)產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進(jìn)行管理;
9、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)和實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),對(duì)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;
11、優(yōu)化產(chǎn)品組合,提升產(chǎn)品價(jià)值;
12、對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)有足夠的把握,充分了解用戶需求;
13、協(xié)助企業(yè)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作;
14、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)(銷(xiāo)售、制造、研發(fā)等)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品管理制度與方案;
2、負(fù)責(zé)向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場(chǎng)依據(jù)和建議;
3、規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)策略;
4、規(guī)劃產(chǎn)品年度發(fā)展方向,制定產(chǎn)品年度計(jì)劃;
5、對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并進(jìn)行分析,提出產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃;
6、對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、包裝、渠道、定價(jià)、上市等過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控;
7、對(duì)產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行記錄并進(jìn)行處理;
8、對(duì)產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進(jìn)行管理;
9、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)和實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),對(duì)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;
11、優(yōu)化產(chǎn)品組合,提升產(chǎn)品價(jià)值;
12、對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)有足夠的把握,充分了解用戶需求;
13、協(xié)助企業(yè)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作;
14、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)(銷(xiāo)售、制造、研發(fā)等)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。
第3篇 理財(cái)產(chǎn)品管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、制定自營(yíng)理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行規(guī)劃，確定產(chǎn)品發(fā)行需求，支撐分支機(jī)構(gòu)市場(chǎng)拓展;
2、理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)宣傳工作;
3、理財(cái)產(chǎn)品后臺(tái)管理(產(chǎn)品成立、兌付等);
4、財(cái)富管理系統(tǒng)管理(系統(tǒng)的新功能需求提出、改造及測(cè)試等相關(guān)工作、系統(tǒng)的日常維護(hù)、監(jiān)控);
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，銷(xiāo)售分析與報(bào)送。
6、針對(duì)不同客群制定理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案。
任職要求:
1、年齡35歲以下;
2、全日制本科及以上學(xué)歷;
3、2年以上理財(cái)產(chǎn)品研發(fā)及銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備市場(chǎng)分析與研判能力，思維活躍，善于創(chuàng)新，能夠制定對(duì)理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行規(guī)劃;
4、服從管理，善于溝通、協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
理財(cái)產(chǎn)品管理崗位
第4篇 產(chǎn)品管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品管理部經(jīng)理 1、有效的月度產(chǎn)品分析報(bào)告;
2、產(chǎn)品的規(guī)劃管理;
3、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)話術(shù)主導(dǎo)管理;
4、新品研發(fā)中主導(dǎo)管理 ;
5、外觀設(shè)計(jì)推動(dòng)管理;
6、產(chǎn)品價(jià)格管理 ;
7、.產(chǎn)品運(yùn)用管理及輔助推動(dòng);
8、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析;
9、產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研 ;
10、產(chǎn)品生命周期管理。 1、工作經(jīng)驗(yàn):大專(zhuān)以上(本科優(yōu)先)，45歲內(nèi)，5年以上廚電行業(yè)產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、專(zhuān)業(yè)背景要求:曾從事廚電產(chǎn)品經(jīng)理工作3年以上;
3、學(xué)歷要求:本科;
4、年齡要求:28周歲以上;
5、個(gè)人素質(zhì):具備良好的溝通能力、管理能力和分析能力，工作有較高的創(chuàng)造性; 1、有效的月度產(chǎn)品分析報(bào)告;
2、產(chǎn)品的規(guī)劃管理;
3、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)話術(shù)主導(dǎo)管理;
4、新品研發(fā)中主導(dǎo)管理 ;
5、外觀設(shè)計(jì)推動(dòng)管理;
6、產(chǎn)品價(jià)格管理 ;
7、.產(chǎn)品運(yùn)用管理及輔助推動(dòng);
8、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析;
9、產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研 ;
10、產(chǎn)品生命周期管理。
產(chǎn)品管理部經(jīng)理崗位
第5篇 產(chǎn)品管理經(jīng)理崗位職責(zé)
（一）工作職責(zé)
為公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向，制定產(chǎn)品長(zhǎng)期發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)策略，形成公司的產(chǎn)品體系；為產(chǎn)品管理的需要，制定新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，和對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的生命周期進(jìn)行管理；為分公司產(chǎn)品管理提供支持與跨區(qū)域產(chǎn)品導(dǎo)入進(jìn)行協(xié)調(diào)。
（二）主要工作內(nèi)容
1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，制定產(chǎn)品長(zhǎng)期發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)策略；
2、根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品的種類(lèi)、品牌，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品體系（即產(chǎn)品線）；
3、制定產(chǎn)品管理制度與方案；
4、管理產(chǎn)品生命周期，以能更好地調(diào)整產(chǎn)品策略，與管理產(chǎn)品線；
5、管理新品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，完善新品開(kāi)發(fā)流程；
6、根據(jù)決策需要，提出市場(chǎng)調(diào)研需求，指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研專(zhuān)員對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者行為等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研；
7、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，提出新品定義（產(chǎn)品規(guī)劃）、要滿足的市場(chǎng)需求，并指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)人員開(kāi)發(fā)產(chǎn)品；
8、提出新品定價(jià)方案，分析新品定價(jià)策略，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)制定營(yíng)銷(xiāo)策略；
9、跟蹤新品上市銷(xiāo)售情況，及時(shí)對(duì)產(chǎn)品功能、定價(jià)進(jìn)行調(diào)整；
10、根據(jù)銷(xiāo)售分析專(zhuān)員與業(yè)務(wù)員對(duì)市場(chǎng)、產(chǎn)品的分析，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)、改進(jìn)；
11、監(jiān)測(cè)產(chǎn)品成本變動(dòng)，及時(shí)對(duì)成本變動(dòng)做出合理對(duì)策，避免對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售產(chǎn)生負(fù)面影響。
第6篇 產(chǎn)品管理成本崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 對(duì)供應(yīng)商零部件、研發(fā)費(fèi)用、模具報(bào)價(jià)進(jìn)行詳細(xì)的分解分析。評(píng)估供應(yīng)商報(bào)價(jià)的合理性。
2. 支持采購(gòu)工程師進(jìn)行采購(gòu)談判。
3. 準(zhǔn)備分析報(bào)告,向管理層匯報(bào)。
4. 總結(jié)整理分析成果,建設(shè)完善采購(gòu)定點(diǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)。
5. 建立臺(tái)賬,跟蹤保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)
任職要求:
1. 工作年限:2~3年
2. 工作經(jīng)歷:從事制造業(yè)(最好是汽車(chē)行業(yè))成本核算及成本分析工作,或者工程師以及采購(gòu)工程師
3. 學(xué)歷:大學(xué)本科
4. 能力:較好的溝通交流能力,很好的學(xué)習(xí)能力,積極主動(dòng),耐心細(xì)致,邏輯思維能力強(qiáng)。能夠熟練使用excel以及powerpoint等軟件。
第7篇 產(chǎn)品管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)
1)對(duì)新產(chǎn)品按照要求進(jìn)行上市流程管理
2)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市過(guò)程中與研發(fā)和生產(chǎn)部門(mén)之間的對(duì)接協(xié)調(diào)
3)新產(chǎn)品作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品/原料標(biāo)準(zhǔn)的制定
4)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案,對(duì)產(chǎn)品的相關(guān)參數(shù)進(jìn)行檢測(cè)
5)工藝改善及變更點(diǎn)管理
6)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的感官品評(píng)
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2)踏實(shí),動(dòng)手能力強(qiáng),肯鉆研學(xué)習(xí)或有特別技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)
3)有產(chǎn)品研發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第8篇 管理系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
- 為教研等人員設(shè)計(jì)具有科技感、非常好用的圖書(shū)管理系統(tǒng)
- 對(duì)接多個(gè)學(xué)科以及兄弟產(chǎn)品收集需求,設(shè)計(jì)方案,推進(jìn)上線,功能迭代
- 有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)一個(gè)功能模塊
職位要求
- 985/211/雙一流本科及以上學(xué)歷
- 1 年及以上互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),獲得了完整的基礎(chǔ)產(chǎn)品方法論訓(xùn)練
- 有過(guò)完整的工具類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),至少設(shè)計(jì)過(guò)幾個(gè)引以為豪的功能
- 邏輯能力強(qiáng),用戶思維好,能快速拆解問(wèn)題,化繁為簡(jiǎn),深入淺出
- 喜歡并擅長(zhǎng)交互設(shè)計(jì),樂(lè)在其中,熟悉各種設(shè)計(jì)套路以及有像素眼和適度強(qiáng)迫癥的加分
- 善于溝通,能于傾聽(tīng),能和對(duì)接方打成一片
- 對(duì)自己有要求并且執(zhí)行力強(qiáng),能把事情做到極致
- 不入虎穴焉得虎子,喜歡挑戰(zhàn),迎難而上
- 有教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的加分
第9篇 產(chǎn)品測(cè)試管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織部門(mén)業(yè)務(wù)驗(yàn)收測(cè)試,制定測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試方案,編寫(xiě)測(cè)試用例等;
2、優(yōu)化和完善測(cè)試流程,按流程執(zhí)行各項(xiàng)測(cè)試工作,并進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)調(diào)等;
3、建立測(cè)試知識(shí)庫(kù),安排組內(nèi)培訓(xùn)和分享,完善整個(gè)測(cè)試組的知識(shí)體系;
4、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化部門(mén)需求管理流程,組織各版本需求評(píng)審;
5、負(fù)責(zé)通用系統(tǒng)需求編寫(xiě)、流程設(shè)計(jì)及權(quán)限管理等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉軟件測(cè)試?yán)碚?、測(cè)試流程,熟練掌握常用測(cè)試方法,能夠編寫(xiě)各種測(cè)試文檔;
3、具備優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理能力,按時(shí)并高質(zhì)量交付項(xiàng)目,以結(jié)果為導(dǎo)向;
4、具備豐富的大型復(fù)雜系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)和測(cè)試經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的系統(tǒng)需求分析能力;
5、具有金融業(yè)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)或者敏捷測(cè)試相關(guān)經(jīng)歷者、測(cè)試團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第10篇 產(chǎn)品發(fā)布管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)產(chǎn)品的整理編輯;
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣;
3、負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站的后臺(tái)維護(hù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
任職要求:
1、思維跳躍、邏輯思維能力強(qiáng);
2、熟悉辦公室自動(dòng)化操作,有一定文字基礎(chǔ)優(yōu)先。
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
第11篇 海外產(chǎn)品管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)接入工作、版本管理工作、保證版本穩(wěn)定性;
跟進(jìn)版本測(cè)試、版本部署、版本發(fā)布等版本流程各環(huán)節(jié)工作;
負(fù)責(zé)日常外網(wǎng)問(wèn)題反饋接受和處理,推動(dòng)版本質(zhì)量及內(nèi)容優(yōu)化;
負(fù)責(zé)與海外開(kāi)發(fā)商溝通,跟進(jìn)開(kāi)發(fā)排期,推進(jìn)研發(fā)按時(shí)按質(zhì)完成版本內(nèi)容、tlog、運(yùn)營(yíng)功能開(kāi)發(fā)工作。
任職要求:
有書(shū)面英語(yǔ)溝通能力;
有3年以上版本、運(yùn)維、測(cè)試等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉游戲開(kāi)發(fā)或運(yùn)營(yíng)流程,能獨(dú)立規(guī)劃和協(xié)調(diào)各個(gè)模塊成員的工作;
具備較強(qiáng)的抗壓能力,責(zé)任心;
對(duì)沙盒游戲熟悉者優(yōu)先。
第12篇 產(chǎn)品管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;參與制定研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)范,零部件設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
2、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的更新維護(hù)及下發(fā)
3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中,設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的審查和建議
4、技術(shù)文件及部門(mén)內(nèi)容文件的規(guī)范化管理
5、組織進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的培訓(xùn)
6、部門(mén)內(nèi)質(zhì)量數(shù)據(jù)、技術(shù)維護(hù)數(shù)據(jù)等技術(shù)活動(dòng)的記錄、管理和維護(hù)
7、質(zhì)量體系中的技術(shù)相關(guān)工作
任職要求:
1、2年以上設(shè)計(jì)或標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程,有產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備良好的邏輯思維能力、分析能力
4、能夠熟練使用office辦公軟件
5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神
