第1篇 產品管理擔當崗位職責
1)對新產品按照要求進行上市流程管理
2)負責新產品上市過程中與研發(fā)和生產部門之間的對接協(xié)調
3)新產品作業(yè)標準、產品/原料標準的制定
4)設計實驗方案,對產品的相關參數進行檢測
5)工藝改善及變更點管理
6)負責產品的感官品評
任職要求:
1)本科及以上學歷,食品相關專業(yè)
2)踏實,動手能力強,肯鉆研學習或有特別技術專長
3)有產品研發(fā)2年以上工作經驗者優(yōu)先
第2篇 機械產品品質管理崗位職責
機械類外貿質檢跟單及采購。
任職要求:
1、計算機良好,會常用軟件。
2、英語良好。
3、機械類專業(yè)畢業(yè),會cad畫圖。
4、有駕照。
第3篇 健康管理產品崗位職責任職要求
健康管理產品崗位職責
崗位職責:
1、負責設計、開發(fā)、遴選公司健康管理、醫(yī)療服務等業(yè)務產品;開展相關項目合作談判;
2、負責組織開展產品市場調研，產品的成本-收益測算與分析;
3、負責已開展產品的供應商管理;跟蹤、監(jiān)控產品的市場表現，并調整、更新產品設計;
4、完成新產品上市推廣，包括但不限于產品方案的書寫，運營流程的編制，各部門協(xié)調工作;
5、完成產品中服務內容的落地實施;
6、不斷迭代優(yōu)化產品。
任職資格:
1、全日制本科或以上學歷;
2、醫(yī)藥相關專業(yè)背景，臨床、護理、康復專業(yè)優(yōu)先;
3、需具備8年以上工作經驗，3年以上產品管理/研發(fā)經驗;醫(yī)療及健康管理機構工作經驗優(yōu)先;
4、具備較強的組織、協(xié)調能力和良好的溝通能力，書面、文字表達能力佳;
5、工作細致、認真，積極主動，有創(chuàng)新精神。
健康管理產品崗位
第4篇 產品管理培訓生崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助產品組進行業(yè)內相關產品的市場調研工作,進行市場信息的收集、整理、初步分析;
2、協(xié)助進行產品周期管理,跟進研發(fā)部門進度;
3、協(xié)助擬定新品營銷方案及活動策劃,新品試銷、上市效果追蹤和反饋;
4、協(xié)助進行產品優(yōu)化工作;
5、其他配合工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè);
2、溝通表達能力良好,執(zhí)行力強,思維活躍。
第5篇 管理培訓生旅游產品經理方向崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
1、作為公司業(yè)務、職能體系的儲備管理人才，系統(tǒng)化了解行業(yè)知識和公司業(yè)務模式；
2、根據公司的發(fā)展規(guī)劃，學習和協(xié)助部門日常工作，在具體崗位深入學習，提升崗位的各項專業(yè)技能，達成工作目標、創(chuàng)造工作價值，快速成為某一領域內的專家；
3、優(yōu)先參與各類項目型工作的籌備、執(zhí)行、推進，提升項目管理能力。
職位要求：
1、本科及以上學歷，211、985、雙一流院校19屆本科/碩士畢業(yè)生或19屆碩士畢業(yè)生；
2、專業(yè)不限，理工科、經管類及旅游管理相關專業(yè)優(yōu)先；
3、有志于從事互聯(lián)網+旅游行業(yè)；
4、有學生干部、社會實踐、實習經歷者優(yōu)先；
5、學習能力強，具有較高執(zhí)行力和責任感。
第6篇 產品計劃管理崗位職責任職要求
產品計劃管理崗位職責
崗位職責:
1、負責產品備貨計劃制定，以及預測審視、計劃策略的優(yōu)化。
2、負責運營周期與庫存管理與分析。
3、負責重點短板物料貨期跟蹤，并針對同類問題制定解決方案。
4、協(xié)調解決供應鏈中突發(fā)的問題，確保供應鏈運行平穩(wěn)順暢。
5、負責產品管理相關業(yè)務流程的梳理與持續(xù)改進。
任職資格:
1、教育背景:電子、生產計劃管理、企業(yè)管理、ie等相關專業(yè)，有生產運作管理專業(yè)課程和以此為主要方向的為佳。本科及以上學歷。
2、工作經驗:有兩年以上預測、計劃管理或供應鏈相關管理工作經歷;
3、專業(yè)知識:了解通信設備相關知識;
4、技能要求:可以熟練運用office辦公軟件;掌握erp的應用知識;具備業(yè)務方案制定與實施的能力，計劃交付項目專項分析能力，預測計劃存貨數據分析能力，業(yè)務流程梳理能力。
5、個性特征:責任心強，能夠承受工作壓力，具有較強學習、溝通和文字表達能力，以及良好的團隊合作意識。具有較好的英語閱讀及溝通能力。
產品計劃管理崗位
第7篇 境外酒店產品收益管理專員崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1、 負責境外酒店產品的成本估算，制定出合理的市場價位，更新指定酒店的底價和房態(tài)，有效進行市場分析，成本分析和成本及風險控制，以創(chuàng)造收益；
2、 跟酒店進行基礎維護工作，及時反饋酒店動態(tài)；
3、 對明星酒店及潛力酒店產品進行月度、季度、年度收益分析，及時制訂策略，以提高各酒店產量和利潤；
4、 負責所轄酒店產品的進銷庫存管理及渠道分銷管理；針對不同類型分銷商的運營模式和酒店產品特點對酒店產品進行多渠道分銷和差異化管理（包括但不僅限于定價、房控、條款設置）；
5、 協(xié)助產品總監(jiān)與境外酒店進行合作磋商，維護與境外酒店的合作關系；
6、 協(xié)調公司預訂部、財務部與境外酒店的溝通事宜。
職位要求：
1、 具有大專以上學歷，英語四級以上，聽說讀寫熟練；
2、 思維靈活，有良好的邏輯思維和計算能力；
3、 具有優(yōu)秀的協(xié)調能力和溝通能力；
4、 態(tài)度積極主動，學習能力強。
公司將提供：
1，豐厚的業(yè)績提成（上不封頂，多勞多得）
2，系統(tǒng)的職業(yè)培訓（部門負責人及培訓師是來自國內和國際品牌酒店的銷售總監(jiān)）
3，廣闊的發(fā)展平臺（每個職位都有明確的上升空間）
4，出國工作的機會
職業(yè)發(fā)展方向：
產品收益專員——收益經理——收益總監(jiān)
或者
產品收益專員——產品采購經理——產品總監(jiān)——大區(qū)總監(jiān)
第8篇 產品質量管理師崗位職責
工作內容:
1. 參與合同評審、產品實現策劃,會簽質量計劃并監(jiān)督實施;
2. 會簽“六性”報告、驗收技術條件、試驗大綱、關重(特性)明細表;
3. 參與產品設計評審、工藝評審、特殊過程的確認,組織產品質量評審;
4. 組織進行關重件入所、關鍵過程、出所檢驗,監(jiān)督、指導過程檢驗,組織產品交付前驗收,保證檢驗的正確性、及時性;
5. 參與供應商選擇、評價、再評價,組織對供應商的監(jiān)督檢查;
6. 參與試制前、試驗前準備狀態(tài)檢查,參與產品首件鑒定;
7. 參與監(jiān)督工藝規(guī)程的可操作性,監(jiān)督操作人員執(zhí)行工藝規(guī)程和質量制度;
8. 組織不合格品、故障處理,參與制定并追蹤、驗證糾正措施,監(jiān)督質量問題歸零;
9. 定期對事業(yè)部(或項目)進行監(jiān)督、檢查,糾正質量行為,保證產品實現各過程符合質量體系文件要求;
11.收集產品質量信息,分析質量趨勢,提出改進措施建議;
12. 遵守工作紀律,承擔本崗位保密等其他職責,完成領導交辦的其他工作任務。
二、崗位要求:
1. 機械專業(yè)本科及以上學歷,3年以上項目質量管理經驗;
2. 通曉常用的質量管理方法、工具,熟悉產品質量檢驗方法;
3. 熟悉機械產品實現流程,了解鑄造鍛造、焊接、熱處理、機加工、裝配、試驗工藝;
4. 熟悉gjb9000b(或gb/t19001)體系規(guī)范;
5. 具有較強的責任心、主動性,良好的服務意識,較強的人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,較強的團隊協(xié)作能力,一定的創(chuàng)新能力、系統(tǒng)策劃和分析能力;
6. 具有質量工程師證書、gjb9001b(或gb/t19001)外審員證書者優(yōu)先。
第9篇 產品管理專員崗位職責
職責描述:
1、負責公司的技術標準化管理工作;參與制定研發(fā)產品的設計規(guī)范,零部件設計標準
2、設計標準的更新維護及下發(fā)
3、產品設計過程中,設計標準的審查和建議
4、技術文件及部門內容文件的規(guī)范化管理
5、組織進行標準相關的培訓
6、部門內質量數據、技術維護數據等技術活動的記錄、管理和維護
7、質量體系中的技術相關工作
任職要求:
1、2年以上設計或標準化管理經驗
2、熟悉工業(yè)產品設計流程,有產品研發(fā)工作經驗優(yōu)先
3、具備良好的邏輯思維能力、分析能力
4、能夠熟練使用office辦公軟件
5、具有較強的溝通、協(xié)調能力和團隊精神
第10篇 分期及消費信貸產品管理崗—銀行崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
·設計和搭建信用卡分期及消費信貸產品線。
·負責信用卡分期及消費信貸產品創(chuàng)新及優(yōu)化。
·提出具體業(yè)務需求提出并推進落地。
·測算信貸產品財務模型并監(jiān)控盈利情況。
·管理各營銷渠道（app、客服、分行、電銷、外部合作）。
·建立數據監(jiān)控報表體系，分析用戶數據及時調整產品及運營策略。
·協(xié)調公司內部產品、風控、客服、財務和技術團隊，共同推進項目落地與后續(xù)優(yōu)化。
崗位要求:
·本科及以上學歷（金融/商業(yè)/市場營銷/項目管理/互聯(lián)網相關專業(yè)）。、
·良好的office軟件技能，熟練使用excel、visio等工具。
·5年以上信用卡/銀行/互聯(lián)網信貸產品運營經驗，熟悉互聯(lián)網相關產品，有項目管理經驗及互聯(lián)網公司相關工作經驗者優(yōu)先。
·執(zhí)行力強，具備良好的溝通及協(xié)調能力，能快速協(xié)調各方資源推進項目落地。
·有較強數據分析及定位問題能力。
·有良好的互聯(lián)網用戶嗅覺，對業(yè)務方向有前瞻性、創(chuàng)新性思考。
·有強大的自驅力和快速拿結果的能力，勇于挑戰(zhàn)更高目標。
·較強的適應性和抗壓能力。
·具體薪酬面議。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第11篇 產品需求管理崗位職責
工作職責:
1.負責公司項目前期的需求設計,包括需求調查、需求收集、需要分析、業(yè)務場景分析,界面原型、功能和邏輯流程設計
2.根據市場/用戶需求,進行功能優(yōu)化設計,持續(xù)優(yōu)化現有產品功能。
3.協(xié)助ui完成效果圖,需要與研發(fā)人員、測試人員溝通,及時解決開發(fā)過程中遇到的問題。
4.及時解答內部人員對系統(tǒng)功能的疑問,如果系統(tǒng)出現問題,要及時收集并通知開發(fā)人員修改問題。
工作要求:
1、計算機技術專業(yè)大專以上學歷,計算機軟件專業(yè);
2、1年以上軟件產品相關工作經驗,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
3、熟悉b2b電商平臺。
4、能熟練使用axure,visio等工具者優(yōu)先。
5、思維清晰敏捷,具有較強的邏輯分析能力。
6、有較強的理解、表達能力和文檔編寫能力。
7、具備良好團隊合作精神,有較強的溝通及協(xié)調能力。
8、有微信平臺開發(fā)經驗的優(yōu)先(含企業(yè)微信、小程序)
第12篇 產品管理部長崗位職責產品管理部長職責任職要求
產品管理部長崗位職責
主要工作職責:
1、負責集團公司開發(fā)產品的質量體系搭建及標準制定。
2、統(tǒng)籌工程技術和項目進度管理、安質環(huán)管理、重大設計變更管理，督導工程項目質量管理體系的正常運行。
3、主導企業(yè)創(chuàng)新管理、產品標準化設計，新產品、新技術、新業(yè)務、新工藝、新材料的研發(fā)，技術支持與服務，客戶關系管理等。
4、負責把控項目工程安全質量，為企業(yè)提高核心競爭力提供支持。
資質要求:
1、建筑學、結構工程、工程管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，中級以上職稱，有高級職稱資格者優(yōu)先;
2、8年以上工程管理、建筑設計管理、項目管理等相關工作經歷，5年以上團隊管理經驗;
3、掌握產品研發(fā)、規(guī)劃設計、工程建設、房地產行業(yè)相關的專業(yè)知識，了解房地產企業(yè)經營管理相關業(yè)務、工作流程，有較強的產品設計與管理的能力;
4、良熟悉國家相關行業(yè)政策法律法規(guī)，掌握項目規(guī)劃、建筑全過程以及相關的業(yè)務流程規(guī)范。
