第1篇 供應(yīng)鏈管理助理崗位職責(zé)
1. 進(jìn)口單據(jù)和轉(zhuǎn)口事宜
2. 訂單管理和跟蹤,客戶供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)
3. 部分國內(nèi)運(yùn)輸安排
4. 三方對(duì)賬及相關(guān)票據(jù)處理
5. 每月盤點(diǎn)協(xié)助
6. 其他:
1) 協(xié)助財(cái)務(wù)付款問題
2) 提供產(chǎn)品和質(zhì)量部門的物流支持
任職要求:
1. 物流供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)
2. 應(yīng)屆本科生或工作經(jīng)驗(yàn)3年以下
3. 英語口語流利,可作為工作語言
4. 良好的溝通交流能力,注重細(xì)節(jié)
5. 良好的解決問題能力,自我驅(qū)動(dòng)及快速學(xué)習(xí)的能力
6. 熟練運(yùn)用office辦公軟件(會(huì)使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,擅長使用ppt)
第2篇 供應(yīng)鏈質(zhì)量管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)對(duì)生產(chǎn)加工訂單下達(dá)、訂單跟蹤、貨物驗(yàn)收、貨物入庫、貨款結(jié)算等環(huán)節(jié)的運(yùn)作,對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行有序管理,保質(zhì)、保量、按時(shí)地交付產(chǎn)品;
2、參與項(xiàng)目關(guān)鍵物料的選型、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,負(fù)責(zé)供應(yīng)商前期試產(chǎn)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,采取措施預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生;
3、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料、零部件、半成品的質(zhì)量,對(duì)于下游供應(yīng)鏈產(chǎn)生的質(zhì)量缺陷要及時(shí)識(shí)別并采取有效措施進(jìn)行管理;
4、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)oem加工廠質(zhì)量檢驗(yàn)培訓(xùn),幫助oem加工廠建立質(zhì)量管控體系,提高oem加工生產(chǎn)質(zhì)量控制能力;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定和初始樣品的批準(zhǔn);
7、對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行績效管理;
8、主要負(fù)責(zé)sqe小組團(tuán)隊(duì)的管理統(tǒng)籌。
任職資格(上崗條件):
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2、5年以上sqe團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的品質(zhì)原因分析及處理能力;
4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)。
6、熟悉鈑金焊接加工生產(chǎn)流程,有豐富的鈑金加工供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、組織建立完善家庭光伏業(yè)務(wù)的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制訂物資和產(chǎn)品交付的管理業(yè)務(wù)流程;
2、設(shè)計(jì)并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定完善切實(shí)可行的采購、倉儲(chǔ)、物流等計(jì)劃管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量及交付及時(shí)性;
3、建立和健全供應(yīng)商的管理、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，組織考察和評(píng)審供應(yīng)鏈協(xié)作單位;;
4、推動(dòng)、落實(shí)公司倉儲(chǔ)、物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化公司的倉儲(chǔ)及配送網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)及時(shí)、快速交付;
5、負(fù)責(zé)物料計(jì)劃及月度進(jìn)銷存管理，監(jiān)控及跟蹤。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉供應(yīng)鏈管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力;
5、具備較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì)。 一、工作職責(zé):
1、組織建立完善家庭光伏業(yè)務(wù)的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制訂物資和產(chǎn)品交付的管理業(yè)務(wù)流程;
2、設(shè)計(jì)并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定完善切實(shí)可行的采購、倉儲(chǔ)、物流等計(jì)劃管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量及交付及時(shí)性;
3、建立和健全供應(yīng)商的管理、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，組織考察和評(píng)審供應(yīng)鏈協(xié)作單位;;
4、推動(dòng)、落實(shí)公司倉儲(chǔ)、物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化公司的倉儲(chǔ)及配送網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)及時(shí)、快速交付;
5、負(fù)責(zé)物料計(jì)劃及月度進(jìn)銷存管理，監(jiān)控及跟蹤。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉供應(yīng)鏈管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力;
5、具備較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì)。
供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理崗位
第4篇 供應(yīng)鏈項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外供應(yīng)鏈整體營運(yùn)管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司海外供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?chǎng)的開發(fā)，拓展新的供應(yīng)鏈渠道;
3、負(fù)責(zé)尋找海外商業(yè)律師事務(wù)所，搭建海外商業(yè)咨詢合作平臺(tái)，處理公司各類海外商業(yè)事件;
4、負(fù)責(zé)把控海外業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，為公司經(jīng)營決策提供政策依據(jù);
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理或國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中需要三年以上海外常駐供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，有歐洲跨境電商清關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具有海外供應(yīng)商開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用成本控制方法;
4、熟悉海外稅務(wù)政策，有一定的海外商業(yè)律師事務(wù)所資源;
5、熟悉進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)及流程;
6、具有海外求學(xué)或工作的經(jīng)歷;
7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力及獨(dú)立解決突發(fā)事件的能力;
8、能承受工作壓力，可適應(yīng)國外出差的安排;
9、有sap系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
供應(yīng)鏈項(xiàng)目管理崗位
第5篇 供應(yīng)鏈管理崗崗位職責(zé)
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定采購策略、計(jì)劃,定期分析國內(nèi)外采購市場(chǎng)行情,負(fù)責(zé)采購價(jià)格的控制工作,并預(yù)測(cè)價(jià)格變化趨勢(shì),及時(shí)滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
2.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理工作,包括建立供應(yīng)商管理體系及規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)組織采購實(shí)施及過程監(jiān)管;
3.負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商招募入圍、考核評(píng)價(jià)以及退出等工作;
4.負(fù)責(zé)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的引入與日常管理,異議與投訴管理與處理等工作;
5.負(fù)責(zé)商城運(yùn)營實(shí)施細(xì)則制定和優(yōu)化工作;
6.整合采購需求,有效管理采購成本,提高使用效能;
7.完成公司交辦采購管理工作及跨部門協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1.4年以上相關(guān)采購從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上的采購業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有豐富的采購品類管理能力,具備如下一個(gè)或以上領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn):
a)外包類(呼叫中心/bpo外包、技術(shù)/項(xiàng)目外包、hr等)
b)專業(yè)服務(wù)類(咨詢、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、it服務(wù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、法務(wù)、審計(jì)等)
c)行政服務(wù)及工程類(物業(yè)服務(wù)、工程服務(wù)、物流服務(wù)、行政等專業(yè)服務(wù))
d)市場(chǎng)類(品牌&創(chuàng)意、活動(dòng)搭建、公關(guān)傳播、內(nèi)容制作、媒體投放等)
3.具有供應(yīng)商尋源,招標(biāo)/詢價(jià),至交付、驗(yàn)收及供應(yīng)商績效管理的全鏈能力及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
4.具有優(yōu)秀的溝通、談判能力,良好的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析能力;
5.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃及管理能力,能制定和管理品類采購策略及流程,包含需求整合,采購模式及渠道確定,供應(yīng)商結(jié)構(gòu)布局及管理,交付效率提升,及采購成本管控等;
6.有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),誠信,抗壓力強(qiáng),適應(yīng)變化并快速調(diào)整
7.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,既能單打獨(dú)斗、又能協(xié)調(diào)作戰(zhàn)。
第6篇 供應(yīng)鏈管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、拓展線上銷售渠道(京東、天貓、唯品會(huì)、阿里巴巴等);
2、主動(dòng)尋找潛在意向供應(yīng)鏈渠道合作伙伴;并與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3、針對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解當(dāng)?shù)赝懈?jìng)品的市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋;
4、負(fù)責(zé)提升消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的滿意度 ,針對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品不足,改善產(chǎn)品實(shí)體;
5、開拓代理、經(jīng)銷渠道,發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍,提高市場(chǎng)占有率;
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù) ;
8、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)上相關(guān)產(chǎn)品的信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出優(yōu)化建議和方案, 確保公司產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力
任職要求:
1. 年齡25-40周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(擁有豐富保健品、母嬰用品代理商資源者可放寬要求);
2. 三年以上保健品、母嬰用品或其他進(jìn)口類商品銷售經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力(線上開發(fā)為主);
3. 具有出色的客戶服務(wù)意識(shí),具備良好的組織統(tǒng)籌能力和推動(dòng)執(zhí)行能力;
4. 為人誠實(shí)、正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神,有一定工作抗壓能力。
第7篇 供應(yīng)鏈采購管理崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈采購管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度產(chǎn)品規(guī)劃和市場(chǎng)預(yù)期，制定產(chǎn)品采購及供應(yīng)渠道開發(fā)、拓展和優(yōu)化計(jì)劃
2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成;
3、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程中各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等按要求執(zhí)行;
4、根據(jù)公司需求，提供報(bào)價(jià)單及樣品，綜合比較，給出專業(yè)意見，控制面、輔料的采購成本;
5、 制定供應(yīng)商管理的規(guī)范和要求，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估認(rèn)證，在價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)等方面制定審核標(biāo)準(zhǔn)并定期實(shí)施評(píng)估，保證供應(yīng)商的優(yōu)良穩(wěn)定供貨能力;
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、8年以上全面的生產(chǎn)采購管理經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上服裝行業(yè)生產(chǎn)采購經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通服裝生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)，熟悉生產(chǎn)成本控制、作業(yè)流程、工藝規(guī)程及內(nèi)銷品牌的服裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉服裝生產(chǎn)流程，懂面料特性，懂得公司內(nèi)外部管理，有豐富的加工廠資源;
4、具有系統(tǒng)的成本意識(shí)，熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢價(jià)系統(tǒng)，談判能力強(qiáng);
5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，能不斷的提升團(tuán)隊(duì)成員能力，牽引團(tuán)隊(duì)成員完成生產(chǎn)采購工作目標(biāo)。
第8篇 供應(yīng)鏈管理專家-dsp方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
工作職責(zé)：
1、建立s&op機(jī)制，梳理需求到交付的數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)全流程，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化與可追溯
2、管理需求數(shù)據(jù)，保持更新迭代，并不斷提高預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率
3、管理供應(yīng)數(shù)據(jù)，形成反饋機(jī)制，對(duì)于供應(yīng)缺口及早發(fā)現(xiàn)、及早預(yù)警、啟動(dòng)dsb流程
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上it行業(yè)計(jì)劃、交付相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、精通it制造業(yè)的供應(yīng)鏈尤其是計(jì)劃模塊的運(yùn)作方式，具備s&op流程搭建能力
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)
4、具備良好的抗壓與應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目推動(dòng)能力
第9篇 供應(yīng)鏈管理咨詢崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成scm相關(guān)應(yīng)用模塊的需求分析、流程優(yōu)化、系統(tǒng)應(yīng)用支持、用戶培訓(xùn)指導(dǎo)等工作;
2.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目需求分析,與項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)人員溝通,及時(shí)解決項(xiàng)目過程中的需求問題;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的管理,保持文檔的完整性和連續(xù)性;
4.依據(jù)企業(yè)管理模式和相關(guān)管理咨詢報(bào)告撰寫系統(tǒng)應(yīng)用方案并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
任職要求:
1、 具有erp系統(tǒng)或scm系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先;
2、 具有軟件開發(fā)能力,熟悉java優(yōu)先;
3、 具有良好溝通能力及文檔制作能力;
4、 適應(yīng)項(xiàng)目要求出差;
5、 base不限,目前重點(diǎn)招聘西南、華東區(qū)。社保、公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。
第10篇 供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1,負(fù)責(zé)公司深度相機(jī),視覺檢測(cè)設(shè)備,視覺檢測(cè)子系統(tǒng)的生產(chǎn)計(jì)劃管理
2,負(fù)責(zé)公司裝配,制造體系的建設(shè),車間管理
3,負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào),跟蹤供應(yīng)商的的產(chǎn)品質(zhì)量,交期等以保證生產(chǎn)進(jìn)度符合計(jì)劃
任職要求:
1,三年以上機(jī)器視覺,非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)的技術(shù)研發(fā)或者生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),至少一年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
2,從事過機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),電氣設(shè)計(jì)研發(fā)者優(yōu)先
3,具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)
4,良好的時(shí)間節(jié)點(diǎn)意識(shí),靈活處理內(nèi)部人員協(xié)調(diào)和供應(yīng)商協(xié)調(diào)等事宜
第11篇 供應(yīng)鏈管理采購崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、設(shè)計(jì)、建立、改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng);
3、制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲(chǔ)、物流、交付等管理工作流程;
4、實(shí)施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;
5、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系;
6、合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);
7、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效;
8、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,降低成本。
招聘要求:
1.本科或以上,專業(yè)不限;
2.具備5年或以上設(shè)備(大型機(jī)電&暖通設(shè)備)/集成招標(biāo)采購經(jīng)驗(yàn);
3.具備房地產(chǎn)或數(shù)據(jù)中心相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先;
4.具備供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)行情;
5.具有很強(qiáng)的責(zé)任心;
6.具有很強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
7.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職要求:
第12篇 健康科技中心-初級(jí)解決方案顧問供應(yīng)鏈及項(xiàng)目管理方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)sap erp項(xiàng)目與其他供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實(shí)施和實(shí)現(xiàn)，管理過程中相關(guān)部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目或產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程管理，推進(jìn)項(xiàng)目預(yù)算、計(jì)劃、成本、進(jìn)程、質(zhì)量、資源、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)等工作。項(xiàng)目管理過程中，能主動(dòng)、積極地指出項(xiàng)目中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，做好事前防御，解決項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題；
3、協(xié)助部門經(jīng)理，進(jìn)行橫向多項(xiàng)目協(xié)調(diào)和總結(jié)匯報(bào)；
4、能獨(dú)立撰寫功能要求文檔，對(duì)系統(tǒng)或產(chǎn)品進(jìn)行配置?？芍笇?dǎo)技術(shù)開發(fā)及其他業(yè)務(wù)顧問、進(jìn)行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術(shù)顧問制訂開發(fā)方案。對(duì)開發(fā)結(jié)果的測(cè)試工作及用戶使用手冊(cè)編制負(fù)責(zé)，對(duì)用戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；
5、相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維工作。
職位要求：
1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ；
2、2年以上大中型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；曾作為主要成員成功實(shí)施過1個(gè)以上大中型信息化應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目（例如sap erp等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實(shí)施、項(xiàng)目管理的技能和經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉sap mm 模塊，具備 2個(gè)及以上完整項(xiàng)目實(shí)施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務(wù)流程；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)及方法；
4、針對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的問題進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對(duì)業(yè)務(wù)的核心需求，有比較好的引導(dǎo)力；
5、熟悉集團(tuán)化企業(yè)的需求計(jì)劃、采購、庫存管理等業(yè)務(wù)，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；
6、熟練使用項(xiàng)目管理相關(guān)工具，如精通ppt、project等，善于總結(jié)和提煉。具有pmp認(rèn)證優(yōu)先。
