第1篇 項(xiàng)目管理咨詢顧問崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理高級(jí)咨詢顧問 趨勢(shì)引領(lǐng)信息咨詢北京 北京趨勢(shì)引領(lǐng)信息咨詢有限公司,趨勢(shì)引領(lǐng),趨勢(shì)引領(lǐng)信息咨詢北京,趨勢(shì)引領(lǐng) 組織級(jí)項(xiàng)目管理高級(jí)顧問(敏捷/cmmi/精益)
工作職責(zé)(之一或多項(xiàng)):
承擔(dān)組織級(jí)項(xiàng)目管理咨詢顧問,幫助客戶做好組織級(jí)項(xiàng)目管理,含項(xiàng)目售前支持;
擔(dān)任敏捷轉(zhuǎn)型咨詢項(xiàng)目咨詢顧問,幫助客戶進(jìn)行敏捷轉(zhuǎn)型,含項(xiàng)目售前支持;
擔(dān)任cmmi等級(jí)認(rèn)證咨詢項(xiàng)目咨詢顧問,幫助客戶通過cmmi等級(jí)認(rèn)證,含項(xiàng)目售前支持。
任職要求:
專業(yè):計(jì)算機(jī)、軟件工程或項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
資質(zhì):
1、3年以上相關(guān)行業(yè)(it或金融企業(yè)it)項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者3年以上軟件開發(fā)和測(cè)試經(jīng)驗(yàn)、軟件過程改進(jìn)和sqa經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)敏捷或精益軟件項(xiàng)目管理有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)實(shí)施過程有深刻認(rèn)識(shí)與個(gè)人理解;
3、熟悉項(xiàng)目組合管理方法及相關(guān)工具,熟悉主流軟件開發(fā)過程管理,了解單元測(cè)試,持續(xù)集成,自動(dòng)部署等實(shí)踐;
4、深入了解敏捷軟件開發(fā)方法,有團(tuán)隊(duì)敏捷轉(zhuǎn)型教練經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、參與過devops相關(guān)領(lǐng)域(ci、cd)的工作實(shí)踐優(yōu)先;
5、熟悉cmmi,相關(guān)行業(yè)cmmi3級(jí)能力建設(shè)或咨詢經(jīng)驗(yàn);
6、熱愛咨詢事業(yè),具備較強(qiáng)的溝通、文案、推動(dòng)能力,能夠獨(dú)立完成包括咨詢方案、培訓(xùn)材料等各種技術(shù)性文檔的設(shè)計(jì)及撰寫,為客戶提供咨詢服務(wù)并提供相應(yīng)文檔。
第2篇 動(dòng)力總成項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
動(dòng)力總成項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新能源汽車車以及各車型動(dòng)力總成采購項(xiàng)目管理;
2.供應(yīng)商選擇計(jì)劃的制定與提案，供應(yīng)商選擇方案的制定與提案;
3.組織召開發(fā)包計(jì)劃和發(fā)包決定相關(guān)會(huì)議;
4.參加新車動(dòng)力總成展開會(huì)，協(xié)調(diào)解決開發(fā)中采購問題;
5.動(dòng)力總成零件的追加國產(chǎn)化協(xié)調(diào)推進(jìn);
6.新能源汽車車單臺(tái)采購成本目標(biāo)的達(dá)成及管理;
7.現(xiàn)行車動(dòng)力總成單臺(tái)采購成本目標(biāo)的達(dá)成及管理;
8.新車動(dòng)力總成單臺(tái)采購成本目標(biāo)的達(dá)成及管理。
任職資格:
1、英語cet-6 或托業(yè)600分以上，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、從事項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年左右;
3.具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
4.具備良好的英語聽說讀寫能力，會(huì)日語者優(yōu)先;
5.具備項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.具備汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 學(xué)校項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)
管理處主任崗位職責(zé)(適用于學(xué)校項(xiàng)目)
一、全面負(fù)責(zé)宿舍樓管理、護(hù)衛(wèi)、環(huán)境保潔、綠化等有關(guān)管理工作,主持管理處日常工作,編制并組織實(shí)施各崗位的管理計(jì)劃和方案,負(fù)責(zé)做好與甲方的協(xié)調(diào)工作。
二、擬定管理處內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,聘任各崗位所需人員。
三、督促檢查護(hù)衛(wèi)、環(huán)境保潔、宿舍管理、綠化、維修等崗位的日常管理、服務(wù)工作,并制訂相關(guān)的考核制度。
四、配合學(xué)校做好重大活動(dòng)環(huán)境布置及完成各種特需服務(wù)。
五、協(xié)調(diào)處理并妥善解決管理處內(nèi)部出現(xiàn)的各種矛盾和問題。
六、制定管理處內(nèi)部各崗位的崗位職責(zé)和工作流程。
七、每周協(xié)助宿舍管理值班員對(duì)學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)、安全進(jìn)行普查。
八、負(fù)責(zé)督促、檢查管理處各類人員的管理、服務(wù)、工作質(zhì)量,并考核工作完成情況。
第4篇 工程管理部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理部經(jīng)理/工程部經(jīng)理 永泰 永泰房地產(chǎn)(集團(tuán))有限公司,永泰,永泰地產(chǎn),永泰房產(chǎn)集團(tuán),永泰房地產(chǎn),永泰
任職要求:
工民建相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷、40歲以下,中級(jí)職稱,有八年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的大型、復(fù)雜項(xiàng)目及大商業(yè)建筑施工管理經(jīng)驗(yàn);
熟悉房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、策劃、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工管理等各環(huán)節(jié);
掌握質(zhì)量、成本及工期控制等管理手段,熟悉工程報(bào)建及政府部門竣工驗(yàn)收程序;
掌握項(xiàng)目管理知識(shí),有大型地產(chǎn)項(xiàng)目獨(dú)立施工管理成功案例,能夠負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工程施工管理;
第5篇 施工項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、對(duì)建設(shè)公司進(jìn)行項(xiàng)目管理需求分析，編制開發(fā)任務(wù)書;
2、linux平臺(tái)下開發(fā)和優(yōu)化施工項(xiàng)目管理系統(tǒng);
3、系統(tǒng)測(cè)試、優(yōu)化和維護(hù);
4、為技術(shù)中心提供關(guān)鍵技術(shù)支撐，并進(jìn)行過程監(jiān)控;
5、了解市場(chǎng)上的技術(shù)更新，學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)。
任職要求:
1、40歲以下，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;
2、有實(shí)際商用項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備敏捷的開發(fā)能力，可在短期內(nèi)搭建一個(gè)高性能、高穩(wěn)定性項(xiàng)目;
3、掌握至少一門高級(jí)面向?qū)ο缶幊陶Z言(c++/c#/python/java)，完成開發(fā)及維護(hù)性工作;
4、理解1-2款主流的bim軟件，如revit、archicad、solidworks、planbar、rhino、navisworks、dynamo、lumion、fuzor等，熟悉ifc、rvt、dwg等文件格式的數(shù)據(jù)信息保存和解析;
5、了解裝配式建筑行業(yè)構(gòu)件物流運(yùn)輸、現(xiàn)場(chǎng)吊裝、連接、驗(yàn)收等施工應(yīng)用需求，有bim應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第6篇 技術(shù)項(xiàng)目管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、通信工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上新能源大動(dòng)力技術(shù)項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉整包開發(fā)流程，了解pack成組技術(shù)
3、英語口語熟練優(yōu)先
4、有良好的邏輯思維能力，具有很強(qiáng)的分析問題的能力
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.
任職要求：
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌技術(shù)項(xiàng)目管理
第7篇 項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理部職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品全生命周期的項(xiàng)目管理；
2、完成項(xiàng)目的進(jìn)度管控、與團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)質(zhì)量管控、成本管控；
3、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)及目標(biāo)、形成合力，優(yōu)化投入產(chǎn)出比；
4、與前端（銷售、產(chǎn)品）良好互動(dòng)，致力提升客戶滿意度。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、有豐富的整機(jī)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)(5-8年)，以及良好的專業(yè)技術(shù)背景；
3、很好的溝通協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的責(zé)任心，清晰嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃悸放c表達(dá)能力；
4、具備較為全面的自研/odm/oem相關(guān)的知識(shí)，以及良好的學(xué)習(xí)能力與態(tài)度，具備良好的發(fā)展/提升意愿；
5、良好的適應(yīng)能力與應(yīng)變能力，很好的工作抗壓能力；
6、成熟易相處的性格，具備很好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
第8篇 信息化項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
任職要求:1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握java/net/c#語言;
3、熟悉計(jì)算機(jī)的硬件/網(wǎng)絡(luò)/制造行業(yè)的軟件;
4、敬業(yè)愛崗。
第9篇 項(xiàng)目經(jīng)理、政府事務(wù)管理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與醫(yī)院、政府相關(guān)部門的溝通渠道和良好的互動(dòng)、合作關(guān)系。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃，建立有建設(shè)性的、高效的醫(yī)院、政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立完善與政府機(jī)構(gòu)溝通機(jī)制。
3、制定和實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)營準(zhǔn)備工作執(zhí)行性計(jì)劃。
4、代表公司與相關(guān)公共事務(wù)活動(dòng)，提升公司的認(rèn)知度及品牌形象。
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外重要活動(dòng)的接待及公關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的講解及介紹。
任職資格：
1、1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及有人脈關(guān)系者優(yōu)先；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，言行舉止大方得體；
3、能承受較大工作壓力，適應(yīng)加班；
4、對(duì)醫(yī)院工作了解熟悉者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 硬件項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品需求，組建項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)，編制項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，包括人力，進(jìn)度，預(yù)算等，推進(jìn)項(xiàng)目的研發(fā)實(shí)施；
2、監(jiān)控項(xiàng)目過程的質(zhì)量和進(jìn)度，組織突發(fā)問題的攻關(guān)；
3、協(xié)調(diào)涉及項(xiàng)目的內(nèi)外部研發(fā)資源；
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉硬件產(chǎn)品開發(fā)流程； 獲得pmp項(xiàng)目管理認(rèn)證為優(yōu)；
3、能熟練使用office辦公系列軟件；
4、良好溝通技巧，工作責(zé)任心強(qiáng)；
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第11篇 項(xiàng)目管理物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
物業(yè)服務(wù)行業(yè)相同的的管理經(jīng)驗(yàn),具備相當(dāng)?shù)墓芾順I(yè)績。
任職要求:
有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),管理水平。
第12篇 項(xiàng)目管理執(zhí)行崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制訂項(xiàng)目管理中心的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo),包括團(tuán)隊(duì)組建、制度建設(shè)和人才培養(yǎng)等;
2. 全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目及重點(diǎn)、重大項(xiàng)目的管理工作。包含對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施執(zhí)行情況予以督導(dǎo)、對(duì)跨事業(yè)部項(xiàng)目所需要的資源予以調(diào)配推動(dòng)、對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過程予以評(píng)價(jià)及對(duì)項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人的績效表現(xiàn)進(jìn)行考核。
任職資格:
1. 具備10年以上多元化項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),如:大數(shù)據(jù)、研發(fā)技術(shù)類等;
2. 具備pmp項(xiàng)目管理認(rèn)證資質(zhì)(b級(jí)),曾任職大型企業(yè)集團(tuán)總部pmo負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮;
3. 具備新能源行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4. 富有創(chuàng)新性,具備一流的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
5. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、適應(yīng)變革能力、解決問題能力及抗壓能力;
6. 第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科;
7. 48周歲以下,特別優(yōu)秀者可視具體情況放寬年齡要求。
