第1篇 高級管理儲備崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.了解和參與各個部門的業(yè)務(wù)流程;
2.協(xié)助管理層工作并提供有意義的見解,不斷成長;
3.推動項目進(jìn)展,達(dá)成團(tuán)隊的戰(zhàn)略目標(biāo)、數(shù)據(jù)目標(biāo);
4.不斷學(xué)習(xí),在管理上有所建樹;
★★★ 任職要求:
● 本科或以上學(xué)歷,人大 北航 北大 清華等院校優(yōu)先考慮,專業(yè)不限,歡迎xxxx年 or xxxx年畢業(yè)生加入我們~如果您已經(jīng)畢業(yè)了,xxxx年畢業(yè)的也可以投遞看看哦~如果您還未畢業(yè),預(yù)計2019畢業(yè)的漢紙和仙女們也可以看看哦~
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● 自驅(qū)力、執(zhí)行力:職場沒有奶媽,你也并不是個寶寶;
● 邏輯思考能力:比你身邊80%的人強(qiáng);
● 思考能力習(xí)慣:比你身邊80%的人愛思考;
● 口頭表達(dá)和書面輸出能力:說要能說服別人、寫要目標(biāo)讀者能讀懂;
第2篇 高級營銷管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)中小盤游戲的市場研究與分析,包含整體市場分析、區(qū)域市場分析、產(chǎn)品組合分析、產(chǎn)品分析等,明確市場發(fā)展形勢和特征,為策略制定提供支持;
2.負(fù)責(zé)中小盤游戲促銷活動的策劃和組織,包含全國性的促銷活動的策劃和組織,協(xié)助省市中心完成地方促銷活動的策劃;
3.負(fù)責(zé)省市中小盤游戲派獎促銷活動的指導(dǎo)和評估,定期收集區(qū)域市場的促銷活動,并對促銷活動進(jìn)行評估、分享;
4.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場、營銷等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉市場研究和市場分析的基本模型和方法,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、熟練應(yīng)用spss等統(tǒng)計分析軟件;
3.掌握市場調(diào)研方法,熟悉各類營銷方法,具備相關(guān)知識和經(jīng)驗,具有實際項目操作經(jīng)驗;
4.有全局意識,善于協(xié)調(diào)各類資源,具有良好的溝通能力和商務(wù)談判能力,良好的活動策劃和執(zhí)行能力;
5.有較強(qiáng)的溝通能力和語言文字功底,熟練掌握各種辦公軟件及文檔處理能力,能夠承受工作壓力;
6.有較強(qiáng)的服務(wù)意識、親和力,具有良好的團(tuán)隊精神,熱愛彩票事業(yè)。
第3篇 高級項目管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項目海外版本日常管理及推進(jìn),持續(xù)提升團(tuán)隊專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動團(tuán)隊快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:
1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項目計劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作;
3. 負(fù)責(zé)項目管理團(tuán)隊日常管理工作和規(guī)劃;
4. 負(fù)責(zé)海外自研游戲項目項目集管理 ;
5. 負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;
2. 具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有良好的的團(tuán)隊管理實踐;
3. 具備豐富的海外項目管理經(jīng)驗,熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團(tuán)隊經(jīng)驗;
4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5. 工作主動性強(qiáng),富有開拓精神,思維敏捷;
6. 精通英語,通過pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。
第4篇 高級銷售管理崗位職責(zé)任職要求
高級銷售管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司營銷業(yè)務(wù)管理，包括但不限于月度業(yè)務(wù)目標(biāo)、計劃、進(jìn)度、激勵及預(yù)警;
2、協(xié)助專項業(yè)務(wù)政策/活動落地執(zhí)行及效果監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司新舊車輛資源以支持地區(qū)業(yè)務(wù)開展。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;35歲以下;性格友善，形象氣質(zhì)佳，并能承受高強(qiáng)度的創(chuàng)業(yè)公司工作節(jié)奏;
2、擁有3年以上營銷/銷售管理總部工作經(jīng)驗，有搭建或運行銷售業(yè)務(wù)管理體系的成功經(jīng)驗;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力，跨部門溝通能力，項目梳理和規(guī)劃能力，熟練使用office等軟件;
4、公司內(nèi)部營銷業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者，有意愿向管理線發(fā)展的優(yōu)先。
高級銷售管理崗位
第5篇 項目管理高級咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.承擔(dān)組織級項目管理咨詢顧問，幫助客戶做好組織級項目管理，含項目售前支持；
2.擔(dān)任敏捷轉(zhuǎn)型咨詢項目咨詢顧問，幫助客戶進(jìn)行敏捷轉(zhuǎn)型，含項目售前支持；
3.擔(dān)任cmmi等級認(rèn)證咨詢項目咨詢顧問，幫助客戶通過cmmi等級認(rèn)證，含項目售前支持。
職位要求：
專業(yè)：計算機(jī)、軟件工程或項目管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
資質(zhì)：
1、3年以上相關(guān)行業(yè)(it或金融企業(yè)it)項目管理從業(yè)經(jīng)驗或者3年以上軟件開發(fā)和測試經(jīng)驗、軟件過程改進(jìn)和sqa經(jīng)驗；
2、對敏捷或精益軟件項目管理有實踐經(jīng)驗，對實施過程有深刻認(rèn)識與個人理解；
3、熟悉項目組合管理方法及相關(guān)工具，熟悉主流軟件開發(fā)過程管理，了解單元測試，持續(xù)集成，自動部署等實踐；
4、深入了解敏捷軟件開發(fā)方法，有團(tuán)隊敏捷轉(zhuǎn)型教練經(jīng)驗優(yōu)先、參與過devops相關(guān)領(lǐng)域（ci、cd）的工作實踐優(yōu)先；
5、熟悉cmmi，相關(guān)行業(yè)cmmi3級能力建設(shè)或咨詢經(jīng)驗；
6、熱愛咨詢事業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通、文案、推動能力，能夠獨立完成包括咨詢方案、培訓(xùn)材料等各種技術(shù)性文檔的設(shè)計及撰寫，為客戶提供咨詢服務(wù)并提供相應(yīng)文檔。
第6篇 高級風(fēng)險管理崗位職責(zé)
1.編寫和完善公司風(fēng)險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務(wù)部門提交的可行性研究報告,出具風(fēng)險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會決議的落實,定期編寫風(fēng)險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況,及時反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險狀況;
5.部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務(wù)以及風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗
◆大型信托機(jī)構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3.個人素質(zhì)與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強(qiáng),細(xì)致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務(wù)實踐工作經(jīng)驗;
◆較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力和風(fēng)控管理能力;
◆具備獨立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;
◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第7篇 高級管理經(jīng)理崗位職責(zé)
1.編寫和完善公司風(fēng)險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務(wù)部門提交的可行性研究報告,出具風(fēng)險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會決議的落實,定期編寫風(fēng)險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況,及時反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險狀況;
5.部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務(wù)以及風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗
◆大型信托機(jī)構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3.個人素質(zhì)與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強(qiáng),細(xì)致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務(wù)實踐工作經(jīng)驗;
◆較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力和風(fēng)控管理能力;
◆具備獨立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;
◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第8篇 高級軟件配置管理工程師崗位職責(zé)
高級軟件配置管理工程師 華為 華為技術(shù)有限公司,中國華為,華為,華為科技,深圳華為,華為 任職要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),985、211類優(yōu)先;
2. 3年以上工作經(jīng)驗,熟悉配置管理、軟件開發(fā)、項目管理;
3. 具有系統(tǒng)的配置管理知識,熟練使用各種配置管理工具(svn或git,gerrit,jenkins),有使用svn,gerrit multisite軟件經(jīng)驗;
4. 具有開發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗,熟練掌握java、c、python一種或幾種語言;
5. 了解軟件開發(fā)規(guī)范及流程,熟悉軟件配置管理的相關(guān)細(xì)節(jié),對軟件質(zhì)量體系有一定的了解;
6. 熟悉linux操作系統(tǒng),熟悉腳本語言開發(fā),有多操作系統(tǒng)配置管理搭建經(jīng)驗優(yōu)先;
7. 良好的溝通交流及團(tuán)隊協(xié)作能力。
第9篇 高級業(yè)務(wù)管理師崗位職責(zé)
主要工作內(nèi)容:
1.訂單管理,包括訂單處理,出貨安排,賬款回收, rma處理,異常處理等
2.負(fù)責(zé)安全庫存?zhèn)淞?客戶liability材料管理,新客戶信用評估等
3.直接與客戶處理訂單相關(guān)事宜,方式包括email,電話等.
招聘要求:
1.全日制本科及以上,英文聽說讀寫熟練,能獨立與客戶電話及con-call.
2.三年及以上訂單管理或客戶管理經(jīng)驗,有工廠背景更佳
3.有很強(qiáng)的邏輯能力/執(zhí)行力/溝通表達(dá)能力/抗壓性
4.個性開朗,積極主動,有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神
5.特別歡迎有意愿往am(客戶管理方向)發(fā)展者,同亨樂于提供成長平臺
第10篇 高級供應(yīng)商管理崗位職責(zé)
高級供應(yīng)商管理 主要工作職責(zé):
make sure the ppap of supplier finished according to grogram timeline
確保供應(yīng)商ppap按時完成
make sure the sourcing parts can meet the quality target after sop
確保正式量產(chǎn)后供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求
1 cooperating with purchasing department, finsh new supplier sourcing based on program time line.
配合采購部門,按照項目項目時間節(jié)點完成新供應(yīng)商的選擇。
2.according to pms procedure requirement to develop supplier apqp.
根據(jù)pms 相關(guān)程序要求開展apqp相關(guān)工作。
3.set up incoming inspection wi. optimize incoming inspection procedure.
建立入廠檢驗指導(dǎo)文件,優(yōu)化入廠檢驗流程。
4.collect supplier ppm data , push supplier’s short and long term corrective action action implemented on time.
收集供應(yīng)商不合格數(shù)據(jù),推動供應(yīng)商短期長期糾正措施按時完成。
5. hold supplier monthly review meeting ,cooperate with supplier to do continue improvement.
主持供應(yīng)商月度評審會議。推動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。
6.make sure the nonconforming parts of suppleirs handled on time.
確保供應(yīng)商不良品得到及時處理。
任職要求:
1. bachelor degree or above,automobile or mechanical manufacture related major.
大學(xué)以上學(xué)歷,汽車或機(jī)械加工制造相關(guān)專業(yè)。
2. at least 8 years or above related working experience.
八年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. vda 6.3 auditor certificate; familiar with ts16949;
vda 6.3 審核員資質(zhì), 熟悉ts 16949體系。
4. proficiency in kinds of quality tools.
掌握質(zhì)量相關(guān)管理工具。
5. proficiency in english, both writing and spoken.
英語聽說讀寫流利。 主要工作職責(zé):
make sure the ppap of supplier finished according to grogram timeline
確保供應(yīng)商ppap按時完成
make sure the sourcing parts can meet the quality target after sop
確保正式量產(chǎn)后供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求
1 cooperating with purchasing department, finsh new supplier sourcing based on program time line.
配合采購部門,按照項目項目時間節(jié)點完成新供應(yīng)商的選擇。
2.according to pms procedure requirement to develop supplier apqp.
根據(jù)pms 相關(guān)程序要求開展apqp相關(guān)工作。
3.set up incoming inspection wi. optimize incoming inspection procedure.
建立入廠檢驗指導(dǎo)文件,優(yōu)化入廠檢驗流程。
4.collect supplier ppm data , push supplier’s short and long term corrective action action implemented on time.
收集供應(yīng)商不合格數(shù)據(jù),推動供應(yīng)商短期長期糾正措施按時完成。
5. hold supplier monthly review meeting ,cooperate with supplier to do continue improvement.
主持供應(yīng)商月度評審會議。推動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。
6.make sure the nonconforming parts of suppleirs handled on time.
確保供應(yīng)商不良品得到及時處理。
任職要求:
1. bachelor degree or above,automobile or mechanical manufacture related major.
大學(xué)以上學(xué)歷,汽車或機(jī)械加工制造相關(guān)專業(yè)。
2. at least 8 years or above related working experience.
八年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. vda 6.3 auditor certificate; familiar with ts16949;
vda 6.3 審核員資質(zhì), 熟悉ts 16949體系。
4. proficiency in kinds of quality tools.
掌握質(zhì)量相關(guān)管理工具。
5. proficiency in english, both writing and spoken.
英語聽說讀寫流利。
第11篇 高級績效管理專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及人力資源總體規(guī)劃,完善績效管理體系及績效管理制度;
2、組織和指導(dǎo)各部門績效考核工作:協(xié)助設(shè)計績效考核體系與考核指標(biāo)、監(jiān)督控制各部門績效考核過程、根據(jù)不同階段績效考核管理要求,調(diào)整績效考核標(biāo)準(zhǔn)、績效申訴的處理等;
3、匯總和分析各崗位績效考核結(jié)果,解決考核過程中出現(xiàn)的問題,開展后續(xù)跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持;
4、完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、至少三年以上績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、精通主流的績效管理方法,善于設(shè)計與分析及各類績效考評方法和指標(biāo);
4、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作推動能力;
5、熟練操作office辦公軟件(word/excel/ppt等),excel函數(shù)的應(yīng)用,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,尤其ppt水平要好,能獨立寫方案;
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),細(xì)致、耐心,原則性強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng)。
第12篇 高級經(jīng)營管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、整治“白領(lǐng)公寓”工作
2、裝潢工程的質(zhì)量監(jiān)督
3、創(chuàng)建全國文明城區(qū)管理工作
4、完成年內(nèi)“拆違”任務(wù)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、中級職稱以上
3、10年以上工作經(jīng)驗
