第1篇 項(xiàng)目管理工作崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目整理外包文檔;
2、協(xié)助項(xiàng)目發(fā)包后的流程文檔填寫;
3、日常外包溝通聯(lián)絡(luò),并發(fā)起任務(wù)和追蹤。
任職資格:
1、有2-3年的文職聯(lián)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn);(美術(shù)外包公司pm優(yōu)先考慮);
2、做事細(xì)心仔細(xì),對工作認(rèn)真有責(zé)任心;
3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠知道安排工作優(yōu)先級別。
第2篇 合作管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
合作管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
合作管理項(xiàng)目經(jīng)理(招商)職位描述/要求:
1. 利用自身專業(yè)知識和技能、在產(chǎn)品戰(zhàn)略合作項(xiàng)目中，確立項(xiàng)目目標(biāo)、時(shí)間進(jìn)度，實(shí)施過程中根據(jù)市場變化完善項(xiàng)目內(nèi)容，保證公司利益的前提下，保證項(xiàng)目高質(zhì)量的進(jìn)行。
2. 參與制定回顧產(chǎn)品戰(zhàn)略合作各環(huán)節(jié)運(yùn)行狀況，向科經(jīng)理提出改進(jìn)、優(yōu)化合作體系的建議;完成合作項(xiàng)目全年年度銷售目標(biāo)，商業(yè)回款監(jiān)督及推廣服務(wù)費(fèi)結(jié)算;零售連鎖項(xiàng)目的商業(yè)渠道業(yè)務(wù)關(guān)系的建立和項(xiàng)目建立后推進(jìn)監(jiān)督。
3. 日常維護(hù)和戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，協(xié)助戰(zhàn)略合作伙伴優(yōu)化推廣與市場運(yùn)行模式，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，順暢推進(jìn)項(xiàng)目。負(fù)責(zé)對合作公司的各類信息收集與管理，包括建立和完善營銷合作方的資料檔案，銷售流向的收集匯總等。
4. 了解醫(yī)藥流通領(lǐng)域市場環(huán)境變化及公司各個(gè)產(chǎn)品特點(diǎn)，提供參與跨部門合作的優(yōu)化建議，促進(jìn)公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。
要求:市場部工作經(jīng)驗(yàn)職位描述/要求:
1. 利用自身專業(yè)知識和技能、在產(chǎn)品戰(zhàn)略合作項(xiàng)目中，確立項(xiàng)目目標(biāo)、時(shí)間進(jìn)度，實(shí)施過程中根據(jù)市場變化完善項(xiàng)目內(nèi)容，保證公司利益的前提下，保證項(xiàng)目高質(zhì)量的進(jìn)行。
2. 參與制定回顧產(chǎn)品戰(zhàn)略合作各環(huán)節(jié)運(yùn)行狀況，向科經(jīng)理提出改進(jìn)、優(yōu)化合作體系的建議;完成合作項(xiàng)目全年年度銷售目標(biāo)，商業(yè)回款監(jiān)督及推廣服務(wù)費(fèi)結(jié)算;零售連鎖項(xiàng)目的商業(yè)渠道業(yè)務(wù)關(guān)系的建立和項(xiàng)目建立后推進(jìn)監(jiān)督。
3. 日常維護(hù)和戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，協(xié)助戰(zhàn)略合作伙伴優(yōu)化推廣與市場運(yùn)行模式，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，順暢推進(jìn)項(xiàng)目。負(fù)責(zé)對合作公司的各類信息收集與管理，包括建立和完善營銷合作方的資料檔案，銷售流向的收集匯總等。
4. 了解醫(yī)藥流通領(lǐng)域市場環(huán)境變化及公司各個(gè)產(chǎn)品特點(diǎn)，提供參與跨部門合作的優(yōu)化建議，促進(jìn)公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。
第3篇 新能源項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
新能源電池項(xiàng)目管理 法國賽科技術(shù)工程集團(tuán)中國總公司 賽科工業(yè)科技開發(fā)(武漢)有限公司,法國賽科技術(shù)工程集團(tuán)中國總公司,賽科工業(yè),賽科 新能源電池項(xiàng)目管理
任職內(nèi)容:負(fù)責(zé)新能源電池項(xiàng)目開發(fā)管理工作,
任職要求:
相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷
一年以上新能源電池項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
具備良好的學(xué)習(xí)能力,溝通交流能力佳
有較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
英語讀寫能力良好,會德語者優(yōu)先
第4篇 投資項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)
專業(yè)要求:電子/信息/通信等本科及以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
能力要求:1.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
2.1—2年研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3.性格外向、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備行業(yè)眼光,具有較敏銳的市場判斷能力。
第5篇 項(xiàng)目物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
高端住宅項(xiàng)目物業(yè)管理總經(jīng)理 項(xiàng)目可參考 翡翠濱江 超高端小區(qū)，業(yè)態(tài):黃浦江畔 大平層，單套售價(jià)2100w起，物業(yè)費(fèi)10元/平方
1.履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好;
2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，貫徹iso9000質(zhì)量體系;
3.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率;
4.根據(jù)公司績效考核制度，按時(shí)完成對本小區(qū)人員的績效考核;
5.加強(qiáng)小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進(jìn)行;
6.負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制;
7.組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實(shí)現(xiàn)成本控制;
8.開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入;
9.及時(shí)妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主(使用人)的關(guān)系;
10.定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪;
11.維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;
12.定期組織各類社區(qū)活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活;
13.加強(qiáng)與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作;
14.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，組織開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動;
任職要求:
1.有區(qū)域高端住宅管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端物業(yè)創(chuàng)優(yōu)的全過程;
2.對客戶管理及服務(wù)品質(zhì)管理有較清晰的認(rèn)識，善于分析和了解客戶需求，創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品;
3.能獨(dú)立建立高端服務(wù)體系，熟悉服務(wù)形體禮儀、商務(wù)禮儀，并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變等綜合能力，能承受較大工作壓力;
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，有業(yè)委會組建、物業(yè)費(fèi)提價(jià)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
項(xiàng)目可參考 翡翠濱江 超高端小區(qū)，業(yè)態(tài):黃浦江畔 大平層，單套售價(jià)2100w起，物業(yè)費(fèi)10元/平方
1.履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好;
2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，貫徹iso9000質(zhì)量體系;
3.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率;
4.根據(jù)公司績效考核制度，按時(shí)完成對本小區(qū)人員的績效考核;
5.加強(qiáng)小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進(jìn)行;
6.負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制;
7.組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實(shí)現(xiàn)成本控制;
8.開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入;
9.及時(shí)妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主(使用人)的關(guān)系;
10.定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪;
11.維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;
12.定期組織各類社區(qū)活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活;
13.加強(qiáng)與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作;
14.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，組織開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動;
任職要求:
1.有區(qū)域高端住宅管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端物業(yè)創(chuàng)優(yōu)的全過程;
2.對客戶管理及服務(wù)品質(zhì)管理有較清晰的認(rèn)識，善于分析和了解客戶需求，創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品;
3.能獨(dú)立建立高端服務(wù)體系，熟悉服務(wù)形體禮儀、商務(wù)禮儀，并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變等綜合能力，能承受較大工作壓力;
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，有業(yè)委會組建、物業(yè)費(fèi)提價(jià)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
項(xiàng)目物業(yè)管理經(jīng)理崗位
第6篇 資產(chǎn)管理部-項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房抵貸、供應(yīng)鏈及上市公司商票等金融資產(chǎn)的獲取及采購工作；
2、作為項(xiàng)目經(jīng)理參與資產(chǎn)采購項(xiàng)目的立項(xiàng)、上會、實(shí)施全過程；
3、與部門成員密切合作，對項(xiàng)目進(jìn)行評估，編寫項(xiàng)目可行性報(bào)告，整理工作底稿并歸檔；
4、負(fù)責(zé)上下游金融機(jī)構(gòu)的需求溝通、金融產(chǎn)品篩選并參與研發(fā)；
5、了解業(yè)務(wù)上可能出現(xiàn)的信用風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)，并能有效把控以上風(fēng)險(xiǎn)；
任職要求：
1、有在信托，銀行，基金，券商等金融機(jī)構(gòu)工作過，并且有獨(dú)立操作項(xiàng)目的能力；
2、具有一定的分析、預(yù)測能力，較強(qiáng)的溝通及文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通及文字表達(dá)能力，解決問題能力，開拓能力，協(xié)調(diào)多個(gè)項(xiàng)目的同時(shí)開展工作的項(xiàng)目管理能力；
3、金融類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類。法律類相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)生，有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)背景下資管產(chǎn)品的相關(guān)法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)及應(yīng)用等知識；
5、能適應(yīng)出差。
第7篇 管理項(xiàng)目主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.對項(xiàng)目開展計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)度管理,協(xié)調(diào)及評估研發(fā)過程中測試、設(shè)備、物料及外協(xié)實(shí)驗(yàn)等必備條件,以及各階段遺留問題,推動項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;
2.對潛在風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)警,協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題,協(xié)助項(xiàng)目組和相關(guān)部門完成風(fēng)險(xiǎn)管控;
3.協(xié)助項(xiàng)目組完善各節(jié)點(diǎn)交付物,組織項(xiàng)目評審會議,對各節(jié)點(diǎn)交付物的完整性、正確性進(jìn)行審核,完成各階段評審;
4.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目組、基地和組件等各部門落實(shí)量產(chǎn)導(dǎo)入條件,移交產(chǎn)品圖紙、工藝文件等技術(shù)資料,完成成果轉(zhuǎn)化
任職要求:
1、物理、材料、微電子、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有從事高效電池項(xiàng)目管理工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn),;
2、熟悉晶體硅太陽電池生產(chǎn)工藝技術(shù)、質(zhì)量管控、可靠性等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;
4、較強(qiáng)的技術(shù)報(bào)告撰寫能力
第8篇 管理軟件項(xiàng)目實(shí)施工程師崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、按照實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行實(shí)施部署；針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo)，在客戶實(shí)施過程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn)；
2、在實(shí)施過程中，對客戶的企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷，提出實(shí)施計(jì)劃的合理性建議和解決方案，及時(shí)、有效協(xié)調(diào)資料解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題，并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目，按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收，提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn)；
3、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫，完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告，實(shí)施總結(jié)等。
4、與客戶方保持良好的合作，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；實(shí)施經(jīng)驗(yàn)1年以上；3-5年的可為初級項(xiàng)目經(jīng)理
2、有從事企業(yè)it工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；具有oa、erp系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)知識和維護(hù)能力，有一定的技術(shù)（html編寫）基礎(chǔ)； 了解企業(yè)級服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作。
4、能夠勝任項(xiàng)目實(shí)施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫；
5、具備良好自信心，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；
6、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心、責(zé)任心；能夠在壓力下工作
第9篇 游學(xué)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、根據(jù)公司要求，協(xié)同中國項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成游學(xué)產(chǎn)品銷售工作，達(dá)成銷售指標(biāo)。包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、方案策劃、活動執(zhí)行、客戶關(guān)系維護(hù)、各部門工作整合和協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)和重要信息匯總統(tǒng)計(jì)等工作；
2、維護(hù)相關(guān)的游學(xué)合作資源，與項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)形成良好配合；
3、周期性匯總分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)，為短期項(xiàng)目研發(fā)、銷售和運(yùn)營效率的提升提供重要支撐。
職位要求：
1、英語專業(yè)或旅游專業(yè)優(yōu)先，英語專八或者英語六級；
2、兩年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有國際游學(xué)/國際旅游團(tuán)業(yè)務(wù)操作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、踏實(shí)穩(wěn)重，注重工作細(xì)節(jié)，善于工作流程的梳理規(guī)范和復(fù)雜事件的處理，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心；
4、有豐富的行業(yè)相關(guān)資源和渠道，對行業(yè)相關(guān)信息保持較高敏感度。
5、具備良好的談判能力、溝通能力、邏輯分析及數(shù)據(jù)分析能力；能靈活應(yīng)對突發(fā)情況，抗壓力強(qiáng)。
第10篇 項(xiàng)目管理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
基本要求：
1、大專以上學(xué)歷，40周歲以下。
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上
3、有駕照，能熟練駕駛
4、有志從事通信行業(yè)，能在行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司及客戶項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)
2、協(xié)助指導(dǎo)相關(guān)施工，確保實(shí)施程序符合質(zhì)量管理規(guī)范
3、協(xié)助工程經(jīng)理對通信質(zhì)量工程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)工作
4、工作日常進(jìn)度報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程
待遇：3000-4000元，每周單休，試用期1個(gè)月轉(zhuǎn)正后有保險(xiǎn)
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年
第11篇 項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心管理處行政內(nèi)勤崗位職責(zé)
項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心/管理處行政內(nèi)勤崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,執(zhí)行服務(wù)中心/管理處《行政管理守則》各項(xiàng)管理服務(wù)制度和程序。
二、樹立'全員管理、全員服務(wù)、全員護(hù)衛(wèi)'和'服務(wù)第一、業(yè)主至上'的管理服務(wù)思想和理念。
三、熱情接待和管理業(yè)主住戶的來訪、查詢委托和投訴等事宜,協(xié)調(diào)服務(wù)中心/管理處各部門和公司的溝通、業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。
四、負(fù)責(zé)業(yè)主投訴、報(bào)修的登記、統(tǒng)計(jì),并協(xié)助相關(guān)部門或人員及時(shí)處理、協(xié)調(diào)。
五、負(fù)責(zé)服務(wù)中心/管理處文書檔案的整理和歸檔,負(fù)責(zé)服務(wù)中心/管理處內(nèi)部會議的記錄并整理會議紀(jì)要,督促紀(jì)要精神的完成落實(shí)情況。
六、負(fù)責(zé)督促服務(wù)中心/管理處員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
七、打印及編制服務(wù)中心/管理處有關(guān)函件報(bào)告、編制服務(wù)中心/管理處員工月度值班表,月底做好服務(wù)中心/管理處員工考勤、休假統(tǒng)計(jì),并報(bào)服務(wù)中心/管理處主任。
八、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類物品的收發(fā)、保管、登記。
九、保持服務(wù)中心/管理處內(nèi)部整潔,督促值日員工做好服務(wù)中心/管理處衛(wèi)生打掃工作。
十、月底督促服務(wù)中心/管理處每位員工提交個(gè)人當(dāng)月工作小結(jié)、下月工作計(jì)劃,集中后交服務(wù)中心/管理處主任。
十一、完成公司及服務(wù)中心/管理處交辦的其它任務(wù)。
第12篇 建筑工程項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
建筑工程項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
1、協(xié)助參與審核各項(xiàng)目做好工程開工前準(zhǔn)備工作;
2、協(xié)助制定工程現(xiàn)場檢查相關(guān)制度，并參與相關(guān)檢查，形成相關(guān)記錄，負(fù)責(zé)對本工程管理問題進(jìn)行分析總結(jié)，監(jiān)督相關(guān)項(xiàng)目部整改;
任職要求:
1、工民建相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷;
3、熟悉建設(shè)領(lǐng)域國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范; 熟練掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求;
4 、具備編制計(jì)劃、施工組織方案并解決施工質(zhì)量、安全問題的能力;
建筑工程項(xiàng)目管理崗位
