第1篇 項(xiàng)目管理質(zhì)量崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助制定部門產(chǎn)品化質(zhì)量體系和文件體系,制定部門產(chǎn)品質(zhì)量管理數(shù)據(jù)包文件;
2、根據(jù)質(zhì)量體系要求對部門各型產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控管理;
3、配合上級質(zhì)量部門,做好部門質(zhì)量意識宣貫、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量要求貫徹落實(shí)等工作;
4、對部門產(chǎn)品研制進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
5、對產(chǎn)品生產(chǎn)、試驗(yàn)資源進(jìn)行安排、調(diào)度;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教育背景學(xué)歷要求: 碩士及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè): 通信、自動化、半導(dǎo)體、微電子等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)技能項(xiàng)目經(jīng)歷:有航天相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先專業(yè)技能:有型號工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
勝任素質(zhì):1、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作執(zhí)行力強(qiáng);
2、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重;
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,做事積極主動,親和力強(qiáng),組織能力強(qiáng)。
第2篇 項(xiàng)目管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部的部門工作和人員管理;
2、負(fù)責(zé)制定和完善項(xiàng)目管理和售后服務(wù)相關(guān)工作流程;
3、負(fù)責(zé)定期與研發(fā)、工廠等部門召集溝通會，保證項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)將項(xiàng)目推進(jìn)中的問題總結(jié)反饋，優(yōu)化推進(jìn)流程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通商務(wù)和服務(wù)流程;
2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力;
3、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、熟練使用各類辦公軟件。
項(xiàng)目管理部經(jīng)理崗位
第3篇 bms項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
bms項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
bms電池管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理 ? manage the project team to realize the project objectives defined in the project agreement
? ensure that proper methods are used in defining corrective action(e.g. risk management， change management)
? support the selection of outsourcing and development partners， components and suppliers (action items resulting from the sourcing committee to be integrated in the project plan)
? plan and conduct project – review - and milestone meetings
? establish the appropriate project organization plan (including team at receiving production location)
? plan， coordinate， track， report and implement the entire project
? achieve the agreed project objectives
? manage customer interface – per location structure (commercial in conjunction with sales)
? manage integration of new technologies into the project
? instruct team members with regard to the methods used in pdp
? ensure project compliance and divisional processes
? evaluate performance of core team members in accordance with line management ? manage the project team to realize the project objectives defined in the project agreement
? ensure that proper methods are used in defining corrective action(e.g. risk management， change management)
? support the selection of outsourcing and development partners， components and suppliers (action items resulting from the sourcing committee to be integrated in the project plan)
? plan and conduct project – review - and milestone meetings
? establish the appropriate project organization plan (including team at receiving production location)
? plan， coordinate， track， report and implement the entire project
? achieve the agreed project objectives
? manage customer interface – per location structure (commercial in conjunction with sales)
? manage integration of new technologies into the project
? instruct team members with regard to the methods used in pdp
? ensure project compliance and divisional processes
? evaluate performance of core team members in accordance with line management
第4篇 管理項(xiàng)目主管崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)部各項(xiàng)目(系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目，基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目)的簽報(bào)審核、合同結(jié)算、報(bào)銷流程提交、跟進(jìn)，并及時(shí)通知相關(guān)人員;
2、負(fù)責(zé)部門合同管理(含合同歸檔、查詢、到期合同提醒等);
3、負(fù)責(zé)各類合同報(bào)銷單據(jù)整合、初審、遞交;
4、負(fù)責(zé)各類it項(xiàng)目相關(guān)文書材料的編制;
5、部門內(nèi)其他與項(xiàng)目相關(guān)的行政工作。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷，中文、行政文秘專業(yè)優(yōu)先，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解it項(xiàng)目，有在it部門或采購部門擔(dān)任項(xiàng)目助理經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備一定財(cái)務(wù)知識，對數(shù)字敏感，有會計(jì)師資格證者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的文字功底和美工能力，文字歸納性強(qiáng)，行文具備較強(qiáng)的邏輯;
5、做事認(rèn)真細(xì)心，負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng)，積極主動。
管理項(xiàng)目主管崗位
第5篇 設(shè)備管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)
?領(lǐng)導(dǎo)和管理駐場團(tuán)隊(duì),包括日常運(yùn)行/維護(hù)綜合服務(wù)團(tuán)隊(duì),行政服務(wù)團(tuán)隊(duì),項(xiàng)目管理服務(wù)團(tuán)隊(duì),以及綜合管理平臺(環(huán)境安全,質(zhì)量控制等)
?領(lǐng)導(dǎo)和管理駐場分包商,提供滿足或超越客戶滿意度及符合合同要求的服務(wù)
?構(gòu)建并持續(xù)改進(jìn)支持客戶方現(xiàn)場操作的高效和合理的組織架構(gòu)
?擔(dān)當(dāng)世邦魏理仕團(tuán)隊(duì)行為的指導(dǎo)者和榜樣,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守世邦魏理仕道德標(biāo)準(zhǔn)和正直誠信原則,服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作程序,有步驟有計(jì)劃地實(shí)施項(xiàng)目管理
?組織和計(jì)劃員工培訓(xùn),以此提升員工的技能和績效,不斷發(fā)展和打造優(yōu)質(zhì)的駐場服務(wù)團(tuán)隊(duì)
?通過各類溝通,培訓(xùn),培養(yǎng),提高員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識及水平, 減少流動率,提高穩(wěn)定性
客戶服務(wù)和管理
?領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)提供良好的設(shè)施維護(hù)和環(huán)境服務(wù),及時(shí)的反應(yīng)并處理突發(fā)事件確保平穩(wěn)運(yùn)行
建立并維護(hù)與客戶良好的合作關(guān)系,通過新的場地改進(jìn)計(jì)劃或全新的項(xiàng)目,以促進(jìn)業(yè)務(wù)增長的機(jī)會
?按時(shí)進(jìn)行即時(shí)溝通并提交定期報(bào)告,準(zhǔn)確地反映客戶現(xiàn)場的狀態(tài)或重大問題及變化
?建立并實(shí)施高效的運(yùn)行流程,尤其是定期查驗(yàn)關(guān)鍵的系統(tǒng)測試和應(yīng)急程序
?跟客戶方保持良好的互動,通過周會,月會,季度會,年會等方式,對現(xiàn)有的設(shè)施服務(wù)工作予以總結(jié),分析,對發(fā)現(xiàn)的問題予以溝通, 商討解決,也為下一階段的服務(wù)工作提出好的建議或方案
財(cái)務(wù)控制和管理
?確保駐場團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照合同義務(wù)提供服務(wù), 制定符合服務(wù)要求的工作計(jì)劃書并追蹤,分析和控制設(shè)施運(yùn)營成本
管控并優(yōu)化所有服務(wù)項(xiàng)目的計(jì)費(fèi)和收款流程
?通過世邦魏理仕管理設(shè)定來預(yù)測、匯報(bào)、承諾和實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、績效和管理目標(biāo)(例如預(yù)算,收入,利潤,人力資源,安全,審計(jì)等)
任職要求:
?具有10年以上航空產(chǎn)業(yè)或類似行業(yè)的大型工廠設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn);
具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力, 有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和組織能力,具備豐富的大型綜合設(shè)施管理團(tuán)隊(duì)(不少于50人的團(tuán)隊(duì)規(guī)模)的管理經(jīng)驗(yàn);
?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的人際關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),具有與政府直接監(jiān)管部門及企業(yè)用戶協(xié)調(diào)溝通的經(jīng)驗(yàn);
?具備并熟知標(biāo)準(zhǔn)化管理流程。
?具備一定的財(cái)務(wù)知識,精通大型工廠廠務(wù)預(yù)算制作,跟蹤,分析和管理
?具有較強(qiáng)的綜合事務(wù)處理能力和經(jīng)驗(yàn),在采購、合同管理、監(jiān)管、政府法規(guī)和條例等方面有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
?優(yōu)秀的中文和英文口頭和書面溝通能力;
?大學(xué)本科及以上學(xué)歷,技術(shù)/工程類專業(yè);
第6篇 管理教育項(xiàng)目崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)高層管理教育的公開課招生、特設(shè)課程拓展、以及客戶關(guān)系的維護(hù)工作
2、按計(jì)劃要求保量高質(zhì)完成招生指標(biāo),積極主動地拓展和深挖區(qū)域市場,與所負(fù)責(zé)區(qū)域、領(lǐng)域內(nèi)的企業(yè)和個(gè)人客戶建立良好的關(guān)系,并樹立機(jī)構(gòu)的良好形象,全面推廣課程
3、積極主動發(fā)掘企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,協(xié)調(diào)客戶及學(xué)院內(nèi)部資源,協(xié)助內(nèi)訓(xùn)團(tuán)隊(duì)順利完成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目
4、密切聯(lián)系優(yōu)質(zhì)的潛力企業(yè),并從這些企業(yè)中發(fā)掘優(yōu)秀的核心管理層生源
5、與學(xué)院內(nèi)部各部門保持良好的關(guān)系,進(jìn)行跨部門合作;在部門內(nèi)部積極配合課設(shè)團(tuán)隊(duì)和市場團(tuán)隊(duì),參與必要的課程開發(fā)和市場推廣工作
任職要求:
1、具有豐富的相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)為佳,有國企客戶或知名民營企業(yè)資源為佳
2、有進(jìn)取心、勤奮、抗壓能力強(qiáng)、樂觀開朗、有親和力、能夠代表長江的形象面對高端客戶,善于與人溝通和合作,能夠適應(yīng)出差和加班
3、對高層管理教育領(lǐng)域的市場變化有較高的敏銳度,有新產(chǎn)品開發(fā)和運(yùn)營能力者優(yōu)先考慮
4、區(qū)域團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人職位的申請者,需要5年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5、本科及以上學(xué)歷
第7篇 通信工程項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通信線路工程的資源系統(tǒng)錄入及相關(guān)系統(tǒng)操作。
2、通信線路工程的工單管理。
3、施工工程的時(shí)限管理及派單。
4、內(nèi)部人員協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、有一定計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ);
2、對通信工程操作環(huán)節(jié)熟悉者優(yōu)先;
3、做事沉穩(wěn),踏實(shí);
4、具備一定的協(xié)調(diào)能力。
第8篇 物業(yè)項(xiàng)目管理中心經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)項(xiàng)目管理中心經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理中心經(jīng)理是由公司聘任,授權(quán)到項(xiàng)目實(shí)施物業(yè)綜合管理的責(zé)任人,對公司和住宅區(qū)業(yè)主委員會負(fù)責(zé),保證住宅的環(huán)境舒適優(yōu)美、房屋及公共設(shè)施完好、機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常、水電供應(yīng)正常、文化娛樂活動豐富多彩,住戶生活寧靜。除帶頭遵守各項(xiàng)房管法規(guī)、政策法令及公司的各種規(guī)章制度外,還必須履行下列職責(zé):
1根據(jù)房管法規(guī)、政策法令、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和住宅區(qū)物業(yè)管理合同規(guī)定的條款,實(shí)行'管理目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)'責(zé)任制,對住宅區(qū)的房屋、公共設(shè)施組織驗(yàn)收、接管,對住宅區(qū)的交通車輛治安、衛(wèi)生綠化、維修養(yǎng)護(hù)、財(cái)務(wù)收支及有關(guān)區(qū)政建設(shè)、社區(qū)文化等實(shí)施全面管理。
2根據(jù)公司和住宅區(qū)管委會的授權(quán),主持、審查、簽定對外的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同。
3結(jié)合住宅區(qū)實(shí)際,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,檢查、督促員工認(rèn)真貫徹、執(zhí)行,并督促員工堅(jiān)持原則,秉公辦事,敬業(yè)守紀(jì),維護(hù)集體榮譽(yù)。
4組織員工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù),嚴(yán)格按培訓(xùn)制度培訓(xùn)各類員工,提高管理服務(wù)水平。加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,定期對員工進(jìn)行考核,公正、公平地評價(jià)員工的工作和獎懲員工,關(guān)心員工的生活、福利,調(diào)動員工的積極性。
5審批房屋、公建設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃和住戶裝修申請,組織維修人員按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù),并檢查督促住戶按規(guī)定進(jìn)行裝修。
6堅(jiān)持'取之于民、用之于民'的收費(fèi)和使用原則,審批資金收支,嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦事,努力增收節(jié)支,合理使用管理費(fèi),不得挪作他用,或向住戶亂攤派,亂收費(fèi)。
7對外來參觀訪問和住戶的來信來訪,要熱情接待,接受居民監(jiān)督,提高服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理住戶投訴,總結(jié)、推廣管理新經(jīng)驗(yàn),提高管理水平。
8參加物業(yè)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì),完善小區(qū)各項(xiàng)管理規(guī)章制度和崗位責(zé)任制度。
9組織開展社區(qū)文體娛樂活動,根據(jù)管理規(guī)章制度的要求舉辦文體娛樂競賽和各種培訓(xùn)班,豐富居民生活內(nèi)容,搞好精神文明建設(shè)。
10積極配合有關(guān)部門做好住宅區(qū)有關(guān)的工作。
11定期向公司請示匯報(bào)工作,完成公司交辦的其它任務(wù)。
第9篇 項(xiàng)目管理類項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:%負(fù)責(zé)展會項(xiàng)目的全過程管理包括銷售管理,市場管理,現(xiàn)場運(yùn)營管理和供應(yīng)商管理等;%負(fù)責(zé)展會項(xiàng)目定位、市場策略、項(xiàng)目運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理等%負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目成本控制等;任職資格:教育背景:◆?？埔陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過市場營銷、媒體合作推廣方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆主辦方會展單位5年以上的展會工作經(jīng)驗(yàn),3年以上的展會項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)(展覽主辦方行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)技能技巧:◆英語精通,大學(xué)英語六級以上,聽說寫作能力強(qiáng);◆較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場洞察能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;◆能使用ms-officeword和excel辦公軟件和計(jì)算機(jī);◆文字功底深厚,英語口語和翻譯能力佳優(yōu)先考慮。態(tài)度:◆工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng);◆良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;◆有較強(qiáng)的溝通能力、嚴(yán)密的思維和良好的語言表達(dá)能力,反應(yīng)敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)。
第10篇 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人管理崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)國家與行業(yè)的各種技術(shù)文件、規(guī)范及公司質(zhì)量體系文件在本項(xiàng)目的實(shí)施；
2、 參加項(xiàng)目質(zhì)量策劃；
3、 負(fù)責(zé)組織、編制、審批項(xiàng)目部的質(zhì)量保證計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)和各項(xiàng)施工方案，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、 根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量情況，進(jìn)行分析、制定糾正和預(yù)防措施；
5、 負(fù)責(zé)在施工中對本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、測量、試驗(yàn)工作進(jìn)行管理，對項(xiàng)目質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃和項(xiàng)目試驗(yàn)計(jì)劃進(jìn)行有效性及可行性審核；
6、 負(fù)責(zé)改革和推廣新技術(shù)；
7、 組織技術(shù)及施工人員審圖，參加圖紙會審，編制工程施工組織設(shè)計(jì)及主要施工方案；
8、 組織一般質(zhì)量事故評定，并負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的糾正措施情況和進(jìn)行驗(yàn)證；
9、 負(fù)責(zé)收集整理保存建檔相關(guān)的技術(shù)資料、文件圖紙；
10、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部測量和試驗(yàn)設(shè)備的管理工作；
11、 負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目部檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督管理檢查；
12、 負(fù)責(zé)工程施工過程中發(fā)生的重大設(shè)計(jì)變更；
13、 負(fù)責(zé)在工程施工中的原始資料、文件的積累。
責(zé)任人：
第11篇 總經(jīng)理特助偏項(xiàng)目與內(nèi)控管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理對運(yùn)營中心、創(chuàng)新研究中心各項(xiàng)目進(jìn)行協(xié)調(diào)管理；
2、協(xié)助總經(jīng)理推動各項(xiàng)目落地執(zhí)行；
3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)內(nèi)外資源保障項(xiàng)目順利實(shí)施；
4、全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)目運(yùn)籌管理以及人員調(diào)配；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制碩士以上學(xué)歷，第一學(xué)歷的本科必須為985、211理科類統(tǒng)招本科，碩士博士專業(yè)不限，管理學(xué)、運(yùn)籌學(xué)為佳；
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有過多個(gè)項(xiàng)目從前期調(diào)研到后期落地執(zhí)行的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的組織能力、規(guī)劃能力、執(zhí)行能力、溝通能力。
我司為浙江舞臺設(shè)計(jì)研究院其中設(shè)有傳統(tǒng)舞臺業(yè)務(wù)與創(chuàng)新研究中心，創(chuàng)新研究中心主要與個(gè)專業(yè)研究院、科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)合作，完成新型項(xiàng)目前期調(diào)研與落地工作。該崗會負(fù)責(zé)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與創(chuàng)新研究中心各項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作。
第12篇 項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理;
2.負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)展過程中遇到的非技術(shù)問題;
3.負(fù)責(zé)進(jìn)度管理和溝通協(xié)調(diào)公司委外的項(xiàng)目;
4.負(fù)責(zé)收集和匯總項(xiàng)目的雙周報(bào)和總結(jié);
5.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展工作;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、藥物制劑相關(guān)專業(yè);
2.本科學(xué)歷要求3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、碩士學(xué)歷要求2-3年工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國內(nèi)外化學(xué)藥品注冊管理相關(guān)法規(guī)要求、技術(shù)指導(dǎo)原則和制藥企業(yè)gmp管理規(guī)范,有撰寫申報(bào)資料的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.良好的英文聽、說、讀、寫能力;
5.思維清晰,執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力。
