第1篇 工作管理崗位職責
集團黨委工作部組織管理崗 天津津融投資服務集團有限公司 天津津融投資服務集團有限公司,津融投資 資格條件:
①中共黨員,原則上年齡35歲以下,本科及以上學歷,具有較強的政治理論水平,具有中文、政治學、新聞學、馬克思主義哲學、漢語言文學等相關專業(yè)背景的優(yōu)先考慮;
②具有2年(含)以上工作經(jīng)驗,有黨政機關、大型國企、事業(yè)單位的黨委職能部門相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
③熱愛黨建工作,具有較強的政策理解能力和組織溝通協(xié)調(diào)能力,能夠制定并執(zhí)行好黨建活動方案。具有較強的思考分析能力和解決問題能力,能夠處理較為復雜的工作任務。具有較強的學習創(chuàng)新能力、能夠獨立完成工作;
④熟悉黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)。熟練掌握黨務工作的要求與流程,具備扎實的思想政治理論基礎知識、黨務工作知識、企業(yè)管理知識;了解國有企業(yè)運營的基本情況;
⑤誠實守信、為人正直,具有良好的政治素養(yǎng)和堅定的理想信念,具有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和責任心、團隊合作精神,吃苦耐勞、有較強的抗壓能力;
⑥文字功底扎實,具備較強的公文寫作和語言表達能力,能熟練使用office、ppt等辦公軟件。
⑦特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件。
第2篇 zx物業(yè)管理處工作崗位職責
物業(yè)管理處工作崗位職責
一、物業(yè)管理服務處主任職責
1、全面負責對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理,完成年度管理目標和經(jīng)濟指標。
2、制定管理處年度、月度工作計劃并組織實施,業(yè)務上接受上級領導的指導和監(jiān)督。
3、負責檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況。
4、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責任到人,同時關心員工的生活,確保管理處員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。
5、負責所管轄物業(yè)的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實安全、防火工作。
6、協(xié)調(diào)本部門與各方面的關系,便于開展各項工作。
7、認真完成管理處其它工作職責內(nèi)容和公司安排或委托的其它工作任務。
二、業(yè)戶接待崗位職責
1、負責小區(qū)業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹,熱情大方,反應敏捷,處事穩(wěn)健。
2、負責為業(yè)戶辦理入住手續(xù),裝修手續(xù),非公共性服務手續(xù),建立業(yè)戶檔案。
3、負責管理費、維修資金及其它費用的催繳、收繳工作。
4、負責接待及處理業(yè)戶咨詢、來訪、投訴工作,并定期進行回訪工作。
5、走訪業(yè)戶,征求和收集業(yè)戶對管理與服務方面的意見。
6、保持與業(yè)戶的聯(lián)系和相互溝通,做好日常接待工作。
7、協(xié)助管理處經(jīng)理做好其它工作。
三、保潔服務崗位職責
1、嚴格遵守公司各項管理制度和操作規(guī)程。
2、負責本轄區(qū)的衛(wèi)生清掃工作。
3、負責本轄區(qū)內(nèi)的公共設施的清潔工作。
4、負責公司及管理處業(yè)戶的服務工作。
5、負責小區(qū)內(nèi)的垃圾收集及清運工作。
6、完成領導交辦的其它工作。
四、綠化服務崗位職責
1、負責小區(qū)內(nèi)苗木的移栽和修剪。
2、負責小區(qū)內(nèi)花草樹木的養(yǎng)護和管理。
3、對花草樹木定期進行澆水、施肥、除草、修剪,防止病蟲害的發(fā)生。
4、熟悉園林機械的操作使用步驟,并對機械進行簡單的維修保養(yǎng)。
5、負責對綠化修剪場地的清理、清潔。
6、認真完成領導交辦的其它工作。
五、秩序管理員崗位職責
1、服從領導,聽從指揮,以軍人的風度處事。
2、負責本轄區(qū)內(nèi)的車輛進出、停放管理。
3、負責本轄區(qū)的人員進出管理。
4、負責小區(qū)的安全、防火、防盜、防破壞的防范工作。
5、負責小區(qū)應急處理的搶救工作。
6、完成領導交辦的其它工作。
六、設備維修工崗位職責
1、定期清潔所管理的設備和設備房,確保設備設施、設備機房的整潔。
2、嚴格遵守操作規(guī)程,防止安全事故發(fā)生。
3、發(fā)生突發(fā)情況,應迅速趕往現(xiàn)場,及時采取應急措施,保證設施、設備的正常、完好。
4、定期對設施、設備進行全面巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5、負責業(yè)戶的日常報修工作,并做到工完料清。
6、認真完成領導交辦的其它工作任務。
第3篇 工作管理崗位職責任職要求
職責描述:
高薪聘請多種崗位，憑借多年的出國經(jīng)驗，成功向境外派遣務工人員五千多名，得到用工方務工人員的一致好評，公司承諾，所有用工信息真實，辦理不成功不收取任何費用。
合作國家:澳大利亞、加拿大、新西蘭、以色列、德國、法國、日本、澳門、迪拜、沙特、科威特、韓國、馬爾代夫、斯里蘭卡、俄羅斯、柬埔寨、泰國、菲律賓、烏斯別克斯坦、阿爾及利亞、印尼、馬來西亞等國家均可安排到你滿意的國家工作!!
合作國家工種:(建筑類、商務類、管理類、路橋類、煉油廠、港囗建設、工廠類、養(yǎng)殖場、農(nóng)場類):
工作管理崗位
第4篇 安全管理部經(jīng)理工作崗位職責
1.1適任條件
1.1.1熟悉安全機務管理專業(yè)及修車與供應市場;
1.1.2熟悉公司安全生產(chǎn)責任制;
1.i.3具備對職責范圍內(nèi)突發(fā)事件的應變處置能力。
1.2職責
1.2.1貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)保方針,參與公司應急反應行動,負責技術指導和物資器材保障工作的組織;
1.2.2按照安全生產(chǎn)責任制給予駕駛員的特殊授權,支持駕駛員工作,確保在任何緊急情況下,給予充分的支持;
1.2.3負責車輛的安全管理制度,安全操作規(guī)程的制定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,保證車輛處于適運狀態(tài);
1.2.4負責對車輛交通事故、機務、污染事故的調(diào)查、鑒定、現(xiàn)場處理和提供保險索賠的有關資料;
1.2.5負責組織協(xié)調(diào)車輛安全檢查工作;
1.2.6負責組織編制年度車輛修理、配件訂購、物料及油料供應計
劃,呈報總經(jīng)理審批,并認真組織實施;
1.2.7負責車輛廠修工程,二級維護工作的審批;
1.2.8負責對車輛的技術指導,組織對車輛存在的不符合規(guī)定的情況、事故和險情的報告進行調(diào)查分析,糾正措施的落實及跟蹤監(jiān)控;
1.2.9組織安全生產(chǎn)責任制知識培訓和特種作業(yè)人員的培訓;
1.2.10負責與車檢部門的關系協(xié)調(diào),承辦車輛檢驗證書:
1,2.11負責車輛油料消耗結(jié)算。
3權力
1.3.1對重大的事故(事件)險情有調(diào)查、處理的建議權;
1.3.2對車輛安全營運有建議權;
1.1.3對駕駛員押運員調(diào)配、獎懲有建議權及對適任情況有考核權;
1.3.4對不斷完善安全生產(chǎn)責任制的建議權。
4相互關系
1.4.1對安全管理部經(jīng)理負責:
1.4.2協(xié)助人事勞資部辦公室培訓、考核、調(diào)配駕駛員押運員:
1.4.3本人不在崗時,由安全管理部經(jīng)理負責。
第5篇 安全管理人員工作崗位職責
1、熟悉并執(zhí)行叉車械有關的國家政策、法規(guī),結(jié)合本單位的實際情況,制定相應的管理制度。不斷完善叉車的管理工作,檢查和糾正叉車使用中的違章行為。
2、熟悉叉車的基本原理、性能、使用方法。
3、監(jiān)督叉車作業(yè)人員認真執(zhí)行叉車安全管理制度和安全操作規(guī)程。
4、參與編制叉車械定期檢查和維護保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
5、協(xié)助有關部門按國家規(guī)定要求向特種設備檢驗機構申請定期監(jiān)督檢查。
6、根據(jù)單位職工培訓制度,組織叉車作業(yè)人員參加有關部門舉辦的培訓班和組織內(nèi)部學習。
7、組織、督促、聯(lián)系有關部門人員進行叉車事故隱患整改。
8、參與組織叉車一般事故的調(diào)查分析,及時向有關部門報告叉車事故的情況。
9、參與建立、管理叉車技術檔案和原始記錄檔案。
10、組織緊急救援演習。
11、叉車安全管理人員必須經(jīng)專業(yè)培訓,有特種設備安全監(jiān)察部門考核合格
第6篇 計算機管理工作崗位職責
作為一名計算機管理員,其崗位職責包括哪些內(nèi)容如果你想了解計算機管理員這一崗位,可以適當參考以下這篇計算機管理崗位職責。
1. 根據(jù)公司發(fā)展狀況和管理要求,制訂和完善計算機系統(tǒng)管理方案,擬定相應的技術方案,并具體組織實施。
2. 負責公司計算機硬件及耗材的采購(制度職責大全采購),建立有關臺帳。
3. 保證網(wǎng)絡上各設備處于良好的備用狀態(tài)。
4. 對公司計算機網(wǎng)絡設施進行系統(tǒng)維護(制度職責大全系統(tǒng)維護)及修復。
5. 做好每日的機房記錄及對各網(wǎng)點出現(xiàn)問題進行備檔。
6. 對數(shù)據(jù)進行日常維護,保持數(shù)據(jù)在服務器中的容量。
7. 建立公司的計算機管理的軟硬件檔案文件。
8. 負責公司計算機應用培訓工作。
9. 完成部門經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)交待的其他臨時性工作。
第7篇 學院公寓管理服務部維修工工作崗位職責
一、本著全心全意為學生熱情服務的思想品德,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,負責對全員學生的宿舍及學生公寓樓公共部分的日常維修。
二、對各公寓樓學生報修內(nèi)容,房號及維修項目要認真登記、核對,分清所屬責任,按時按質(zhì)完成維修任務。
三、服務要熱情周到,不推諉拖沓,不故意刁難學生,講文明,講禮貌,講職業(yè)道德。
四、堅守工作崗位,按時上下班,不脫崗,上班時間不能干私活,緊急維修,隨叫隨到、及時處理學生提出的維修要求。
五、嚴格執(zhí)行領料制度,不以公物做人情,將公物據(jù)為己有。收費維修項目要以出納交費收據(jù)為準,見票維修,嚴禁利用工作之便私自收取現(xiàn)金。
六、工作中注意安全,嚴格操作規(guī)程,做到活完場清。
七、節(jié)假日維修員要堅守工作崗位,不脫崗。
八、搞好維修室的衛(wèi)生,愛護室內(nèi)的各種設施,設備,對工具要經(jīng)常保養(yǎng),維修材料堆放有序,帳料相符,耗材要有祥細的記錄。
九、如遇無法解決的維修問題或無料而無法進行的維修工作,要及時向上級領導匯報,以便及時解決處理。
十、完成上級領導交辦的其他工作任務。
第8篇 物資管理中心主任工作崗位職責
1、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃,組織物資采購招標工作,簽訂采購合同, 并檢查合同執(zhí)行情況;
2、負責審核年度各單位呈報的采購計劃,清理庫存后按需采購,減少庫 存積壓,保證物資供應;
3、了解市場行情,檢查和監(jiān)督控制采購價格,做好購價、比價、議價工 作,采購的物資必須質(zhì)優(yōu)價廉;
4、掌握公司所需物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途及代用品和生產(chǎn) 廠地,對公司購進的物資質(zhì)量負責;
5、制定本部門工作計劃,并定期檢查和總結(jié);
6、負責檢查和監(jiān)督物資進、銷、存,做到帳帳相符,帳物相符;
7、做好廢舊物資的回收,利用工作;
8、負責本部室人員的思想教育、業(yè)務培訓,開展職業(yè)道德觀念教育;
9、完成領導交辦的其他工作。
第9篇 qhse管理部副部長工作崗位職責
一、全面負責本部門的各項工作,貫徹落實煤基多聯(lián)產(chǎn)項目質(zhì)量、安全、環(huán)境與職業(yè)健康方針、目標和指標。
二、負責煤基多聯(lián)產(chǎn)項目qhse體系文件的編寫和體系建設工作,檢查、監(jiān)督項目施工、監(jiān)理單位執(zhí)行情況。
三、組織編寫本部門職責范圍內(nèi)的各項管理制度,并督促落實。
四、協(xié)調(diào)、督促和檢查本部門成員的各項工作,對部門各成員工作分工和工作質(zhì)量負責。
五、督促各施工、監(jiān)理單位嚴格按照合同要求、設計圖紙、技術要求和規(guī)程、規(guī)范進行施工。
六、參與、檢查煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部內(nèi)部及施工、監(jiān)理單位各類事故的調(diào)查處理工作,并參與制定防范措施。
七、負責本部門與各級領導、上級部門、參建單位以及其它有關部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
八、參與技術文件、施工組織設計、施工規(guī)劃、質(zhì)量安全保證措施、環(huán)保水保措施等文件、資料的內(nèi)部會審。
九、會同煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部其他職能部門參與供方評價選擇、合同評審、工程驗收、材料和設備進場驗收等工作。
十、監(jiān)督檢查監(jiān)理、施工等單位的職責落實情況,對違約單位有權采取處罰措施。
十一、按時完成領導交辦的其它工作。
第10篇 安全生產(chǎn)管理委員會工作崗位職責
第一條 安全委員會職責總則
為了加強公司的安全生產(chǎn)管理,維護安全生產(chǎn)秩序,保障國家、集體、個人的生命財產(chǎn)安全,提高勞動生產(chǎn)率。根據(jù)國家有關的法律法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實際情況,特制定以下職責:
1、在總經(jīng)理領導下組織制訂本企業(yè)的安全管理制度、安全生產(chǎn)制度、安全技術規(guī)程,事故應急預案等(總經(jīng)理審定后)頒發(fā)和實施。
2、貫徹國家和上級頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令、法規(guī)、標準,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3、配合人力資源部對新人員三級安全教育中的一級教育與考核,并監(jiān)督檢查二、三級教育考核執(zhí)行情況。
4、按規(guī)定做好特種作業(yè)人員培訓考核、特種作業(yè)證的發(fā)放和復審工作。
5、負責組織每年一次全體員工安全培訓考核工作。
6、在上級領導指揮下,組織做好綜合安全大檢查以及季節(jié)性和節(jié)假日的安全大檢查。
7、組織制定、修訂和審批合同、項目施工的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
8、定期召開下屬事業(yè)部安全生產(chǎn)工作會議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)存在的問題,負責本系統(tǒng)的安全教育和考核工作。
9、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗,獎勵先進項目和個人。
10、組織特種人員的健康查體、預防職業(yè)病發(fā)生,參與處理工傷鑒定。
11、制訂或?qū)彾ㄓ嘘P設備檢修、改造方案和組織編制大、中項目的安全措施計劃,并確保實施。
12、組織按期實現(xiàn)安全技術措施計劃和隱患整改工作。
13、負責設備事故調(diào)查、統(tǒng)計、上報,參加有關重大事故的處理。
14、參加事故調(diào)查,組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定,提出技術上的改進措施。
15、 做好日常的安全檢查和督查。發(fā)現(xiàn)違章操作,有權制止或令其停止工作。
16、總結(jié)安全檢查結(jié)果,及時向上級領導匯報。
17、定期召開安全生產(chǎn)工作會議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。
18、建立安全生產(chǎn)獎懲制度,依制度進行獎懲。
第二條 安全委員會主任職責
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護的方針政策、法規(guī)及上級有關的指示和決定,檢查各級各部門執(zhí)行情況,對不認真執(zhí)行者進行 幫助、教育和批評:對違反者,予以糾正和執(zhí)行必要的紀律。
2、對本公司安全生產(chǎn)和勞動保護工作負總責任,并直接領導本公司安委會、總工程師做好安全生產(chǎn)和勞動保護工作。
3、在計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)工作時,必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全生產(chǎn)工作。 4、檢查、督促各級各部門切實執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度和職工培訓計劃。對執(zhí)行好的,進行表揚、獎勵;對執(zhí)行不好的,進行批評懲罰。 5、組織干部學習安全生產(chǎn)、勞動保護方針政策和業(yè)務知識。督促基層單位和有關工程技未人員定期向工人進行安全技術教育,并定期檢查安全生產(chǎn)情況。樹立并表彰安全生產(chǎn)文明施工先進典型,教育職工向他們學習。
6、處理好安全生產(chǎn)與其它各項工作的關系,對存在問題及時作出裁決。
7、健全安全生產(chǎn)管理機構,配備安全管理干部,并對他們的工作進行考核。
8、向上級匯報安全生產(chǎn)、勞動保護工作和措施,并接受上級有關部門對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。
9、有權拒絕執(zhí)行上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。
10、對重大傷亡事故負責組織調(diào)查研究和分析事故發(fā)生原因、責任,并擬定改進措施。
第三條 安全委員會副主任職責
1、協(xié)助安全委員會主任抓好公司安全生產(chǎn)工作,對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負有領導責任。
2、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī),及時閱處上級有關安全生產(chǎn)的文件,結(jié)合分管的工作提出具體貫徹意見,并組織貫徹落實。
3、負責組織編制公司年度安全生產(chǎn)目標和安全工作計劃,經(jīng)審批后組織貫徹實施。
4、領導技術監(jiān)督和技術管理工作,組織編制公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并根據(jù)情況的變化,及時組織修改,補充完善。
5、負責分管安全生產(chǎn)的日常工作,充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系的作用。
6、組織編制年度安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃,做到項目、時間、負責人、費用落實,并負責督促實施。審查非標準運行方式、重大試驗措施和重大檢修項目的安全技術措施。
7、定期組織安全大檢查活動,對各項目部存在的隱患問題,要嚴格治理。
8、負責組織崗位技術培訓,總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗,落實安全獎懲辦法。
9、負責組織編制突發(fā)性事件預案,并負責實施。
第四條 安全委員會組長(副組長)職責
1、負責公司全面性的安全管理、監(jiān)督及組織協(xié)調(diào)工作;
2、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī),有效落實地方政府之安全生產(chǎn)工作指示精神;
3、審議通過公司安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
4、督導小組成員制訂公司安全生產(chǎn)管理目標及工作計劃;
5、每半年或一年召開一次安全生產(chǎn)管理工作會議,對各部門安全生產(chǎn)管理工作進行總結(jié)、評比并部署下一季度安全生產(chǎn)管理工作;
6、落實重大安全隱患的整改,對整改措施及安全資金投入及使用情況進行監(jiān)督檢查;
7、督導小組成員對重大安全生產(chǎn)事故的組織、調(diào)查及處理;
8、對在安全生產(chǎn)工作中成績突出的部門及個人給予獎勵;
9、負責建立健全公司安全組織和機構,依據(jù)實際情況組織配置安全專業(yè)人員,提高專業(yè)人員的綜合技能素質(zhì),穩(wěn)定安全隊伍;
10、負責督導公司的廠級安全教育的培訓及考核工作的開展與執(zhí)行;
第五條 安全委員會各委員職責
1、密切配合并協(xié)助副組長做好公司全面性的安全管理工作;
2、定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全管理的監(jiān)督及檢查工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及違規(guī)操作者,必須及時制止,并依據(jù)“環(huán)安衛(wèi)管理辦法”中的管理要求認真做好安全管理稽查記錄并進行處理;
3、負責抓好生產(chǎn)安全生產(chǎn)教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;
4、每天利用早會時間對生產(chǎn)車間作業(yè)員進行安全生產(chǎn)管理知識的宣導;
5、參與公司各類事故的調(diào)查、分析及處理工作,對公司內(nèi)所存在的“安全隱患”制訂整改措施,并嚴格按照“安全管理委員審議通過的整改方案,監(jiān)督責任部門進行限期整改;
6、參與公司各類安全管理制度的擬、修訂,并依據(jù)公司實際情況,提出合理化建議;
7、負責制訂車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定及安全技術操作規(guī)程,并監(jiān)督實施;
8、負責對新員工進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育的培訓
9、定期對公司員工進行消防安全管理知識培訓,讓員工確實掌握消防器材的使用及自我防護的技巧,杜絕火災事故的發(fā)生;
10、負責對突發(fā)事件及各類事故的調(diào)查及處理,并對事故現(xiàn)場進行保護,便于安全管理委員會對事故發(fā)生的后續(xù)調(diào)查、處理及整改;
11、處理組長及副組長臨時交辦的安全管理工作事項;
第11篇 物業(yè)管理內(nèi)勤兼財務工作崗位職責
物業(yè)管理中心內(nèi)勤(兼做收費和財務工作)崗位職責
1、負責管理中心各項費用的收取、統(tǒng)計、核算工作,積極接受公司財務部的指導和監(jiān)督,保證做到日清月結(jié),帳表相符,錢據(jù)相符,對拖欠物業(yè)管理費用應及時催收,做到費用收繳率達到98%以上;
2、負責管理中心現(xiàn)金、票據(jù)的保管,并做好現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬登記工作;
3、負責管理中心各項費用的存取或轉(zhuǎn)賬工作;
4、負責樓宇竣工檔案、業(yè)主檔案、質(zhì)量記錄等文件資料的簽收發(fā)放收集存檔和保管工作;
5、負責辦公用品和各類表格的保管和發(fā)放,確保服務工作的需要;
6、負責管理中心日常文件打印、傳真、復印工作;
7、負責管理中心會議、培訓準備工作,做好會場布置、會場服務以及會議紀要等;
8、協(xié)助經(jīng)理擬定社區(qū)文化活動計劃,并協(xié)助組織實施;
9、協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)主入住工作,陪同業(yè)主驗收房屋,并對空置房進行有效管理;
10、協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)主裝修審批手續(xù),負責裝修巡檢和裝修驗收手續(xù);
11、負責聯(lián)系維修人員進行住戶單元維修工程,并于事后復查、跟進維修情況;
12、發(fā)揮工作主動性,完成上級交辦的其它工作任務。
第12篇 通信線路工程管理人員工作崗位職責
為建立健全工程隊內(nèi)部管理體制,提高每個管理人員的業(yè)務素質(zhì)、服務質(zhì)量及管理水平,確保安全文明施工,以滿足各個建設單位的需求,特制定以下管理條例,希望大家共同遵守并貫徹執(zhí)行。
一、遵守社會公德,講文明禮貌、講職業(yè)道德,堅持貫徹我隊“科技創(chuàng)新、質(zhì)量第一、信譽至上、服務一流”的服務宗旨。嚴格執(zhí)行通信行業(yè)的保密條例,不得泄露各個運營公司的有關機密。
二、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范,做好各項安全措施及安全宣傳工作,及時排除安全隱患,將意外事故消滅在萌芽狀態(tài),以達到防微杜漸、防患未然之效果。
三、每個管理人員應不斷增強服務意識和法制觀念,時刻保持文明施工隊伍的良好形象。不得以任何理由與建設、監(jiān)理單位人員發(fā)生爭吵或進行人身攻擊,不得肆意毆打、虐待民工。對他人的人身安全構成威脅且情節(jié)嚴重者將送司法機關追究其相應的法律責任。
四、工程管理人員必須熟悉并掌握通信線路工程的施工規(guī)范及驗收標準,不斷提高本專業(yè)技能,總結(jié)歷年的施工經(jīng)驗并將其靈活運用在各項施工建設過程中,嚴格把好質(zhì)量關,強調(diào)施工工藝符合有關規(guī)范要求,保證每單項工程的施工質(zhì)量均達到優(yōu)良評定。
五、認真地按照“科學管理、精簡增效”的方針安排日常工作,實行工序、質(zhì)量、工藝承包責任制,減少人員怠工現(xiàn)象,加強在工效和進度上的創(chuàng)新管理。
六、繼承與發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),在確保工程質(zhì)量、工藝符合規(guī)范要求的前提下,堅決杜絕一切形式的鋪張浪費現(xiàn)象,做好各種材料在施工使用前的檢驗工作,認真核對并登記造冊,切實做到“帳實相符”,保證工程材料的數(shù)量與質(zhì)量均符合要求,嚴格把好材料關。
七、落實并完成工程部下達的各項要求及任務,按時做好周月報、工程進度、材料統(tǒng)計、開工、完工等匯報工作,配合工程部每月針對各分隊進行抽檢評分的考核工作。
八、堅決杜絕各種形式的貪污腐敗、以權謀私的不良作風,倡導良好的社會風氣。
1、不準以任何形式收受與工程利害相關人員的賄賂或宴請;
2、不準擅自安排民工從事與工程利益無關的工作并從中謀取私利;
3、不準在各種工程材料及出勤工日、工程結(jié)算單據(jù)上多簽多記、弄虛作假;
違反以上要求者將扣其全年工資及獎金并立即辭退,情節(jié)嚴重者將移送司法機關追究其刑事責任。各個項目的管理人員應改進工作作風,端正工作態(tài)度,保持剛正不阿、廉潔自律的高尚情操,以全新的面貌和求真務實的心態(tài)投入各項工程建設中,爭取優(yōu)異的成績來證實自己的能力并提升自身的價值。
十、作為管理者應具備高瞻遠矚的眼光和堅韌不拔的意志,著眼于戰(zhàn)略的高度,遵循知人善用、任人唯賢的原則,提拔任用有經(jīng)驗、懂技術的年輕技術人員,推進技術骨干人員年輕化的工作進程。在確保工程效益的同時,應保障員工的根本權益,盡量做到兩者兼顧,以妥善的方式解決工程的內(nèi)部矛盾。
項目部針對各個片區(qū)綜合考評的結(jié)果作為月底獎金評定的依據(jù)之一,并匯總每月抽驗評分情況,投票選出年度先進模范管理人員,給予一
定數(shù)額的獎金以示鼓勵。希望大家相互督促、努力奮斗、團結(jié)
進取、攜手共進,共同營造良好的工作氛圍,爭當先進模范,為通信事業(yè)建設再創(chuàng)新的里程碑。
