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建設管理崗崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-02-25 11:48:15 查看人數(shù):37

建設管理崗崗位職責

第1篇 建設管理崗崗位職責

崗位職責:

1.負責參與人力資源信息化的新增業(yè)務需求收集、分析;

2.負責分析ehr系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)及用戶反饋、產(chǎn)品運營效果、用戶使用行為,對系統(tǒng)提出優(yōu)化建議;

3.負責與內(nèi)部it部門及外部乙方團隊溝通協(xié)調(diào);

4.負責對hr專業(yè)人員及員工操作過程中出現(xiàn)的問題給予支持;

5.負責推進產(chǎn)品迭代,參與運營、設計、開發(fā)、測試等環(huán)節(jié);

6.負責組織與ehr相關的培訓;

7.負責完成交辦的其他工作。

第2篇 土建設計管理崗位職責

崗位職責

1.理解設計要求,并根據(jù)設計要求完成建筑的總體設計,包括風格、外形等;2.在建筑總體設計基礎上,對設計進行細化,完成建筑主體設計、外墻設計、景觀設計等;3.方案設計完成后,負責施工圖設計;4.施工開始后,建筑設計師需要配合施工方工作,負責解決施工過程中的設計技術問題;5.根據(jù)公司要求,對建筑圖紙進行審核和修改對建筑規(guī)劃和設計方案進行審核;

任職資格

1.建筑等相關專業(yè)本科以上學歷;

2.具有扎實的美術功底和設計能力;

3.擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗、精通建筑方案設計;

4.了解建筑先關法律法規(guī)以及技術規(guī)范;

5.具備軟件繪圖制圖能力以及手繪能力;

6.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的責任心;

7.良好的職業(yè)道德水平。

第3篇 基本建設管理崗位職責要求

a崗

1、在處長和分管副處長的領導下開展工作;

2、負責貫徹執(zhí)行基本建設管理的相關法律、法規(guī)、規(guī)章和制度,制定全系統(tǒng)基本建設管理實施辦法等;

3、負責擬訂年度工作目標、工作計劃;

4、負責對擬立項的基本建設項目進行審查和可行性論證,對已審批的基本建設項目,按規(guī)定納入自治區(qū)地稅系統(tǒng)項目庫管理;

5、負責對經(jīng)審核符合立項條件的按規(guī)定審批或上報自治區(qū)發(fā)改委審批;

6、負責按規(guī)定審核立項的基本建設項目,對經(jīng)審核符合開工條件的項目,辦理開工批復;

7、負責對全系統(tǒng)基本建設項目進行跟蹤監(jiān)督管理,并根據(jù)項目建設進度作出資金安排計劃;

8、負責全系統(tǒng)基本建設竣工財務決算的審核、批復和上報工作;

9、負責按規(guī)定權限辦理、上報基本建設項目竣工決算審計和財務決算審計;

10、負責全系統(tǒng)基本建設項目的監(jiān)督和檢查工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時報告;

11、負責全系統(tǒng)基本建設相關報表的布置、匯總和審核上報工作;

12、負責建立健全系統(tǒng)基本建設項目資料檔案工作;

13、負責協(xié)助做好全系統(tǒng)基本建設管理人員業(yè)務培訓工作;

14、完成處領導交辦的其他工作。

b崗

會計或其他崗位人員不在崗時,負責其各項工作。

第4篇 渠道建設管理崗位職責任職要求

渠道建設管理崗位職責

主要職責:

1、 尋找建安行業(yè)潛在合作伙伴,對公司的資質(zhì)宣傳、推廣。

2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

3、 系統(tǒng)集成、弱電行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。

4、 開拓建立地區(qū)市場公司渠道和人脈,市場推廣。

5、 制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

6、 組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案

任職資格:

1、 與潛在合作伙伴的談判和溝通能力強了解建安行業(yè)、系統(tǒng)集成、弱電相關人脈資源

2、 具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;

3、 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;

4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

6、 熟練使用office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

7、 有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;

8、 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

9、 具備較強的學習能力及團隊合作精神;

10、 性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11、 良好的個人信譽及職業(yè)操守。

渠道建設管理崗位

第5篇 項目建設管理工程師崗位職責

任職要求:

1、大專及以上學歷,工民建工程類相關專業(yè);

2、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報批等辦理工作,熟悉項目招標和施 工監(jiān)理工作,能夠進行圖紙和協(xié)調(diào)工作;

3、熟悉國家相關政策法規(guī),具備與崗位所需的相關專業(yè)知識。能熟練運用相關軟件進行工程預算和結算;熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件;

4、3年以上工程管理工作經(jīng)驗,有相關行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具備很強的責任心和事業(yè)心;

6、在開發(fā)公司工作一年以上,主要做項目立項的前期工作;

第6篇 管理咨詢師大數(shù)據(jù)、信息化建設崗位職責要求

職責描述:

1、開展大型項目的系統(tǒng)咨詢、框架設計,需求捕捉,對信息系統(tǒng)軟件、硬件、安全等進行整體框架設計等工作;

2、獨立承擔一般項目的技術支持工作。:了解行業(yè)編制體制和業(yè)務管理工作規(guī)范、流程;了解行業(yè)信息化建設狀況和技術體制,能夠較好地把握專業(yè)應用需求,了解行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;具有多年相關行業(yè)信息化建設及項目工作經(jīng)驗;主持完成1個以上項目的需求分析、總體設計工作。

3、能夠獨立組織完成項目需求分析和總體應用規(guī)劃工作;具備總體方案設計(技術上可由業(yè)務部門支持)和市場支持能力。

4、行業(yè)方向:綜合辦公、行業(yè)業(yè)務管理、大數(shù)據(jù)應用等。

職位要求:

1.了解行業(yè)編制體制和業(yè)務管理工作規(guī)范、流程;了解行業(yè)信息化建設狀況和技術體制,能夠較好地把握專業(yè)應用需求,了解行業(yè)發(fā)展規(guī)劃

2.具有多年相關行業(yè)信息化建設及項目工作經(jīng)驗

第7篇 網(wǎng)絡建設管理崗位職責

崗位職責:1、負責公司網(wǎng)絡系統(tǒng)維護;2、負責公司網(wǎng)站建設、推廣及優(yōu)化;3、負責公司新聞的更新;4、其他網(wǎng)建類事務任職要求:1、計算機專業(yè)優(yōu)先;2、有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、要求為人踏實、認真、負責;

第8篇 土建設計管理崗位職責任職要求

土建設計管理崗位職責

崗位職責

1.理解設計要求,并根據(jù)設計要求完成建筑的總體設計,包括風格、外形等;2.在建筑總體設計基礎上,對設計進行細化,完成建筑主體設計、外墻設計、景觀設計等;3.方案設計完成后,負責施工圖設計;4.施工開始后,建筑設計師需要配合施工方工作,負責解決施工過程中的設計技術問題;5.根據(jù)公司要求,對建筑圖紙進行審核和修改對建筑規(guī)劃和設計方案進行審核;

任職資格

1.建筑等相關專業(yè)本科以上學歷;

2.具有扎實的美術功底和設計能力;

3.擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗、精通建筑方案設計;

4.了解建筑先關法律法規(guī)以及技術規(guī)范;

5.具備軟件繪圖制圖能力以及手繪能力;

6.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的責任心;

7.良好的職業(yè)道德水平。

土建設計管理崗位

第9篇 建設管理處崗位職責

1.貫徹國家有關水務工程建設的行政法規(guī)、規(guī)章制度,組織實施上級頒布的有關技術規(guī)程、規(guī)范、標準。

2.組織擬定本市水務工程建設行業(yè)的規(guī)程、規(guī)范、標準并組織實施、監(jiān)督和推廣交流。

3.協(xié)同有關部門編制全市水務工程建設項目的年度計劃;會同有關部門對水務工程建設項目的初步設計文件和概算進行審核、審批;負責對水務建設工程招投標工作和建設單位的招投標工作的監(jiān)督管理。

4.負責本市重大水務建設工程的建設管理工作;負責本市重要水務建設工程項目的協(xié)調(diào),并會同設施管理處做好國家投資項目的驗收和工程設施的移交;協(xié)同計劃財務處做好本市水務工程建設項目竣工決算的審核、申報工作;負責建設項目的評優(yōu)管理工作;負責對本市水務工程質(zhì)量監(jiān)督工作的管理。

5.對本市水務工程建設進行行業(yè)管理。

6.承辦局領導交辦的其他工作。

第10篇 新能源網(wǎng)絡建設管理師崗位職責描述崗位要求

職責描述:

1.負責制定奔騰新能源網(wǎng)絡建設標準,并持續(xù)優(yōu)化改善

2.負責與入網(wǎng)奔騰新能源經(jīng)銷商制定籌建計劃,并對經(jīng)銷商籌建過程進行指導及管控

3.負責實施奔騰新能源店驗收,及經(jīng)銷商授權合同簽署

4.負責指導區(qū)域開展奔騰新能源網(wǎng)絡建設工作

職位要求:

1.國家統(tǒng)招大學本科以上學歷,獲得相應學位

2.外語水平通過國家四級

3.二年以上相關工作經(jīng)驗

4.身體健康

第11篇 建設管理經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1. 負責公司工程項目全面管理工作,監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理;

2. 負責項目規(guī)劃方案、設計方案、初步設計、施工圖設計的技術評審;

3. 負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;

4. 對公司工程項目進行巡檢;

5. 組織公司工程項目的技術、質(zhì)量標準的制定,制定具體項目的技術與質(zhì)量管理標準;

6. 負責公司項目的進度、安全、成本等建設方面的管理;

7. 研究業(yè)內(nèi)最新動態(tài),不斷完善公司各項工程管理制度及實施辦法。

崗位要求:

1. 本科及以上學歷,建筑、土木、結構類專業(yè),有高級工程師職稱者優(yōu)先;

2. 15年以上相關工作經(jīng)驗,有5年以上團隊管理經(jīng)驗;

3. 熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗;

4. 具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力;

6. 有出色的溝通能力和領導能力;

7. 有較強的抗壓能力,能適應出差。

第12篇 建設單位工程管理部經(jīng)理崗位職責

一、全面組持工程管理部的各項工作,向董事長和總經(jīng)理負責;

二、負責項目工程規(guī)劃方案設計、施工圖設計和報建辦證工作;

三、負責對項目工程質(zhì)量、工期、安全及文明施工的監(jiān)管和指導工作;

四、負責與有關政府工程建設主管部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和公關,以及施工各方的協(xié)調(diào)工作、確保工程保質(zhì)按期完成;

五、辦理項目工程前期報批手續(xù)取得相關證件,監(jiān)督監(jiān)理總監(jiān)工程師組織分部分項工程驗收,組織各專業(yè)的驗收和竣工驗收,檢查資料員及時收集工程檔案資料并整理歸檔;

六、制定項目工程的成本控制目標,報公司批準后負責實施;

七、負責與公司內(nèi)部各職能部門工作的協(xié)調(diào)、協(xié)作與銜接;

八、負責項目工程招標、議標工作,對技術資料、技術參數(shù)和適用標準、規(guī)范圖集的審查確認;

九、向公司申報在工程管理和成本控制工作中所需要的工具用具、標準、規(guī)范、圖集、定額等的購買;

十、負責開工令、工程指令、現(xiàn)場簽證、工作聯(lián)系單、通知單、整改措施和專項方案、工程技術變更等,以及由工程部發(fā)出的所有文件的審查、審核確認工作;

十一、組織對項目工程的技術交底和圖紙會審工作;

十二、審核工程進度款及其他合同款項的支付金額,按合同約定的節(jié)點辦理付款手續(xù);

十三、負責對已建成的廠區(qū)所有設施設備進行維護維修工作;

十四、對不服從管理、不能勝任工作和違反公司規(guī)章制度的工作人員,提出處罰、解聘的建議;

十五、負責落實公司領導安排的其它臨時性工作。

建設管理崗崗位職責(十二篇)

崗位職責:1.負責參與人力資源信息化的新增業(yè)務需求收集、分析;2.負責分析ehr系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)及用戶反饋、產(chǎn)品運營效果、用戶使用行為,對系統(tǒng)提出優(yōu)化建議;3.負責與內(nèi)部it部門
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