第1篇 工程管理項目總監(jiān)崗位職責(zé)
adas項目管理總監(jiān)/高級工程師 adas項目總監(jiān),稅 前一百 萬 以內(nèi)
adas項目高級工程師,稅 前 五十萬 以內(nèi)
adas項目工程師, 稅 前 三十 萬以內(nèi)
任職要求:
本科,5年以上項目管理經(jīng)驗(yàn)。
具備整車開發(fā)項目經(jīng)驗(yàn)。
具備智能駕駛、自動駕駛相關(guān)項目經(jīng)驗(yàn)。
熟悉整車電子相關(guān)知識。
具備廣度知識結(jié)構(gòu),能與跨部門高效溝通。 adas項目總監(jiān),稅 前一百 萬 以內(nèi)
adas項目高級工程師,稅 前 五十萬 以內(nèi)
adas項目工程師, 稅 前 三十 萬以內(nèi)
任職要求:
本科,5年以上項目管理經(jīng)驗(yàn)。
具備整車開發(fā)項目經(jīng)驗(yàn)。
具備智能駕駛、自動駕駛相關(guān)項目經(jīng)驗(yàn)。
熟悉整車電子相關(guān)知識。
具備廣度知識結(jié)構(gòu),能與跨部門高效溝通。
第2篇 工程管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)區(qū)域公司工程技術(shù)、質(zhì)量、安全、施工及進(jìn)度的全面管理
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備高級職稱;
2、10年以上工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位經(jīng)驗(yàn);
3、熟知房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營、管理知識和相關(guān)法律知識;
4、熟悉施工工藝與工程量的計算,工程項目開發(fā)成本全工程控制等知識;
5、高度的責(zé)任感,工作認(rèn)真、細(xì)致,具備較好的人格魅力;
6、具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力;
7、具有良好的職位道德水平;
8、基本辦公軟件操作使用能力。
第3篇 項目管理工程師—技術(shù)中心職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品開發(fā)、科研（中間）試驗(yàn)、改制驗(yàn)證、質(zhì)量改進(jìn)等項目的年度及日常工作計劃，落實(shí)監(jiān)督，并組織評審、確認(rèn);
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃及臨時發(fā)生各種改制項目計劃的管理。對所需自制、外協(xié)配套件的進(jìn)行清點(diǎn)、督促、落實(shí)，對供貨時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，例會檢查。
3、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)驗(yàn)證項目零部件流通過程中出現(xiàn)的各種問題，組織相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，及時解決問題。
4、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品、改進(jìn)驗(yàn)證項目試制裝配過程中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量及改制等問題及時進(jìn)行協(xié)調(diào)督促處理，做好試制驗(yàn)證的調(diào)度服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品試驗(yàn)、改進(jìn)驗(yàn)證項目所用備件及試驗(yàn)過程中損壞的零部件的組織、協(xié)調(diào)，督促。
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和質(zhì)量、技術(shù)改進(jìn)零部件的工程試驗(yàn)。負(fù)責(zé)與試驗(yàn)單位洽談試驗(yàn)項目、內(nèi)容、過程、時間周期、費(fèi)用等，提出工程試驗(yàn)采購申請，試驗(yàn)完成后費(fèi)用報銷。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，汽車或機(jī)械等工科專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉新產(chǎn)品開發(fā)全過程，知識全面。
3、熟練使用計算機(jī)及cad軟件，具有較強(qiáng)的溝通交流能力。
第4篇 工程項目部管理人員崗位職責(zé)8
工程項目部管理人員崗位職責(zé)(八)
項目部管理人員配置
崗位名稱人數(shù)專業(yè)
項目經(jīng)理1工民建
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人1工民建
土建施工員2工民建
安裝施工員2機(jī)電
土建質(zhì)檢員1工民建
安裝質(zhì)檢員1機(jī)電
材料員1工民建
安全員2工民建
預(yù)算員1經(jīng)濟(jì)
1、項目經(jīng)理崗位職責(zé)
(1)項目經(jīng)理是企業(yè)在項目施工的第一責(zé)任人貫徹執(zhí)行國家和地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,履行建設(shè)合同規(guī)定,組織施工,執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度。
(2)項目經(jīng)理是工程項目的全權(quán)代表,負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行,對分公司經(jīng)理或總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
(3)對外負(fù)責(zé)處理與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理和其它部門有關(guān)協(xié)調(diào)事宜。
(4)嚴(yán)格按施工圖和經(jīng)審批的施工組織設(shè)計合理組織施工,執(zhí)行現(xiàn)行施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程。
(5)貫徹工程質(zhì)量責(zé)任制、樣板間制;對項目施工過程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度全面負(fù)責(zé)。
2、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
(1)項目技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本工程施工質(zhì)量、技術(shù)工作,指導(dǎo)施工班組按規(guī)范和操作規(guī)程的施工,確保工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。
(2)組織編制施工組織和單項施工方案。
(3)組織項目經(jīng)理部管理人員學(xué)習(xí)規(guī)范和操作規(guī)程,對勞務(wù)人員進(jìn)行質(zhì)量意識教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(4)及時解決糾正影響工程質(zhì)量的技術(shù)問題。
(5)對項目質(zhì)量技術(shù)全面負(fù)責(zé)、組織基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收,負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收的全部工作。
3、項目施工員崗位職責(zé)
(1)根據(jù)'誰施工誰負(fù)責(zé)'的原則,嚴(yán)格按施工圖和經(jīng)審批的施工組織設(shè)計進(jìn)行施工,認(rèn)真執(zhí)行項目經(jīng)理及項目技術(shù)負(fù)責(zé)人下達(dá)的指令,未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁自行修改、變更施工圖或施工方案。
(2)嚴(yán)格按照現(xiàn)行規(guī)范和操作規(guī)程組織施工。
(3)負(fù)責(zé)進(jìn)場原材料、構(gòu)件、半成品的質(zhì)量把關(guān),并收集出廠合格證等保證資料,主持驗(yàn)證取樣工作。
(4)主持對班組進(jìn)行技術(shù)安全交底。
(5)主持隱蔽工程驗(yàn)收,參與技術(shù)復(fù)核工作,并辦理隱蔽工程驗(yàn)收記錄。
(6)嚴(yán)格按照施工配合比,把好原材料的計量關(guān)。
(7)負(fù)責(zé)成品與半成品的保護(hù)措施和落實(shí)。
(8)負(fù)責(zé)組織自檢、交接檢和專職檢,并負(fù)責(zé)分項工程質(zhì)量評定。
(9)準(zhǔn)確如實(shí)填寫《施工日記》。
(10)負(fù)責(zé)項目技術(shù)資料的收集、整理和匯總工作。
4、項目質(zhì)檢員崗位職責(zé)
(1)認(rèn)真落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制,對操作過程進(jìn)行質(zhì)量檢查控制,堅持樣板間制,檢查制和獎罰制。
(2)參與對班組的技術(shù)交底,制訂分項工程質(zhì)量保證措施和通病防治措施至監(jiān)督落實(shí)。
(3)參與隱蔽工程、基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收。
(4)對工程監(jiān)督管理部及監(jiān)理工程師、政府質(zhì)量監(jiān)督員檢查出的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)督促限期改正,及時反饋信息,積極協(xié)助和主動配合檢查。
(5)負(fù)責(zé)專職檢查,對分項工程進(jìn)行質(zhì)量核定,對分部工程進(jìn)行質(zhì)量核定。
5、項目材料員崗位職責(zé)
(1)嚴(yán)格把好原材料和半成品施工機(jī)械設(shè)備的進(jìn)場驗(yàn)收關(guān),向供貨單位索要出廠合格證,并配合做好原材料的驗(yàn)證取樣工作。
(2)根據(jù)請料單核對供應(yīng)的材料品種規(guī)格等,不合格的不予進(jìn)場。
(3)負(fù)責(zé)進(jìn)場材料按施工平面圖進(jìn)行堆放、標(biāo)識,并妥善保管。
6、安全員崗位職責(zé)
(1)檢查、監(jiān)督施工現(xiàn)場、車間貫徹安全規(guī)程和落實(shí)安技措施。
(2)發(fā)現(xiàn)安技措施不落實(shí),違章指揮、冒險作業(yè),對危及人身安全的隱患,職業(yè)病危害嚴(yán)重時,有權(quán)直接向施工現(xiàn)場、車間提出修正意見,發(fā)出《隱患通知書》限期改正,或令其暫停作業(yè)立即改正,施工現(xiàn)場、車間必須接受監(jiān)督、檢查,按期落實(shí)整改。
(3)對違反政策、法令,忽視安全措施,冒險蠻干又不聽勸告,不接受監(jiān)督檢查的生產(chǎn)指揮人員,有權(quán)向企業(yè)上級部門報告,向當(dāng)?shù)卣踩O(jiān)察站反映。
(4)有權(quán)對安全、文明生產(chǎn)做出顯著成績的班組和個人,提出物質(zhì)獎勵的建議意見。
7、預(yù)算員崗位職責(zé)
(1)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)及各種規(guī)章制度。
(2)負(fù)責(zé)編制項目工程預(yù)算工作,為項目施工、材料申請?zhí)峁┮罁?jù)。
(3)認(rèn)真做好項目施工統(tǒng)計工作,及時上報完成的工作量,協(xié)助項目經(jīng)理做好成本分析和成本控制。
(4)負(fù)責(zé)項目工程決算工作。
8、生產(chǎn)班組長崗位職責(zé)
(1)加強(qiáng)班組質(zhì)量教育,樹立'質(zhì)量第一'的意識。
(2)負(fù)責(zé)班組質(zhì)量指針的分解、落實(shí)和完成。
(3)組織班組工人嚴(yán)格執(zhí)行三檢制,保證不合格不出班組,按'三不放過'的原則處理質(zhì)量事故,對交付檢驗(yàn)的工程產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
第5篇 信息系統(tǒng)項目管理工程師崗位職責(zé)任職要求
信息系統(tǒng)項目管理工程師崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.結(jié)合公司業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理及方案設(shè)計
2.從事業(yè)務(wù)系統(tǒng)表單、數(shù)據(jù)字段、業(yè)務(wù)邏輯計算規(guī)則設(shè)計
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的實(shí)施與培訓(xùn)
任職要求:
1年以上erp、mes等數(shù)據(jù)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造工藝生產(chǎn)流程及運(yùn)營管理流程
第6篇 助理管理工程師崗位職責(zé)任職要求
助理管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助建立和維護(hù)企業(yè)質(zhì)量管理體系，保證質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行;
2. 協(xié)助起草及完善質(zhì)量管理體系文件;
3. 協(xié)助完成質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、客戶審計及藥政審計等;
4. 按照規(guī)定對產(chǎn)品研發(fā)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，提出質(zhì)量改進(jìn)意見或措施;
5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量文件、記錄的管理工作，做好文件、記錄的審核、發(fā)放、回收、整理、歸檔等相關(guān)工作;
6. 確保實(shí)驗(yàn)操作規(guī)范，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)具有完整性及可追溯性;
7. 負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉藥品管理相關(guān)法律法規(guī);
3. 具有較強(qiáng)的信息調(diào)研能力，把握行業(yè)動態(tài);
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作能力，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、分析及解決問題的能力;
5. 需在技術(shù)崗位輪崗1-3年再開展質(zhì)量管理相關(guān)工作。
助理管理工程師崗位
第7篇 系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)web應(yīng)用運(yùn)行環(huán)境的管理。
2.負(fù)責(zé)web應(yīng)用的部署、變更、開發(fā)支持以及web平臺的優(yōu)化及建設(shè)。
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心設(shè)施的管理。
4.負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的實(shí)施和維護(hù)。
第8篇 管理工程部主管崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對各項目部進(jìn)行業(yè)務(wù)管理，及時制定或修訂相關(guān)管理辦法，對項目部的正常運(yùn)營進(jìn)行督導(dǎo)。
2、參加項目部組織的施工圖交底等相關(guān)工程技術(shù)方面的各類會議。
3、負(fù)責(zé)審核施工組織設(shè)計、施工方案、專項施工技術(shù)文件(包括但不限于項目清表工程、場地工程、大臨設(shè)施工程、土方工程、基坑支護(hù)、基坑降水、揚(yáng)塵防護(hù)措施、安全文明施工措施等各類施工技術(shù)和施工措施方案文件)。
4、負(fù)責(zé)制定“甲方內(nèi)部驗(yàn)收清單”。參與涉及使用功能的重要隱蔽工程驗(yàn)收，參加項目部組織的各階段及各單項的工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收。
5、參與施工樣板的評定。參與各類材料、設(shè)備、構(gòu)件進(jìn)場驗(yàn)收評定。
6、抽查參與各項目工程變更、收方及簽證的現(xiàn)場認(rèn)定，參與erp流程審核。參與審核合同中未明確計價科目的計價依據(jù)憑證。參與結(jié)算一審及支付審核。
7、合同中規(guī)定的支付前提條件中，需要通過甲方驗(yàn)收的，工程技術(shù)部必須參與驗(yàn)收，驗(yàn)收報告必須經(jīng)過工程技術(shù)部的審核及分管領(lǐng)導(dǎo)的審定;項目竣工驗(yàn)收及綜合驗(yàn)收，必須經(jīng)過工程技術(shù)部的參加、審核及分管領(lǐng)導(dǎo)的審定;各階段支付按照集團(tuán)公司授權(quán)體系執(zhí)行;通過公司審批的驗(yàn)收報告須加蓋公司公章或驗(yàn)收專用章，未通過公司審批的驗(yàn)收報告一律不能作為支付依據(jù)，不計入成本、不計入結(jié)算、不履行支付。
任職要求:
工民建、工程管理等相關(guān)土建本科畢業(yè)，五年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，兼具總包現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)、地產(chǎn)公司工程技術(shù)部工作經(jīng)驗(yàn)為佳，年齡在28-35。忠誠、廉潔、自律性要高。
管理工程部主管崗位
第9篇 標(biāo)準(zhǔn)化管理工程師崗位職責(zé)
標(biāo)準(zhǔn)化管理工程師 帝亞一維新能源汽車有限公司 西藏帝亞一維新能源汽車有限公司，帝亞一維新能源汽車，帝亞一維新職責(zé)描述:
1、建立公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，搭建企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化信息平臺，并維護(hù)與管理;
2、執(zhí)行公司各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制修訂并進(jìn)行歸口管理，制定與技術(shù)相關(guān)的管理規(guī)范;
3、執(zhí)行國家法規(guī)政策跟蹤、解讀、導(dǎo)入、落實(shí)實(shí)施;
4、執(zhí)行整車項目產(chǎn)品技術(shù)文件的標(biāo)準(zhǔn)化審核。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的要求，熟悉國內(nèi)外技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)及汽車標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)，熟悉機(jī)械制圖基礎(chǔ)規(guī)范并具有和標(biāo)準(zhǔn)化審核經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通表達(dá)及問題解決能力。
第10篇 工程師項目管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲即時通訊工具產(chǎn)品安卓端開發(fā),包括技術(shù)方案制定以及整體開發(fā)推進(jìn);
2、與安卓開發(fā)團(tuán)隊一起持續(xù)服務(wù)新項目(比如社區(qū)向產(chǎn)品)研發(fā),持續(xù)建立相應(yīng)基礎(chǔ)服務(wù)庫,不斷提升開發(fā)效率以及團(tuán)隊技術(shù)水平。
任職要求:
1、重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2、2年及以上的android產(chǎn)品項目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),并有產(chǎn)品發(fā)布上線運(yùn)營;
3、熟練掌握常用的設(shè)計模式,熟悉各種算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程(socket、http/web service)等;
4、深入理解android ui事件傳遞、布局、繪制原理,android內(nèi)存管理,通信機(jī)制;
5、扎實(shí)的java編程及jvm等基礎(chǔ)技術(shù)能力,熟悉android開發(fā)平臺及底層技術(shù)架構(gòu);
6、掌握android常用的開源庫,并能深入理解其源碼,設(shè)計思想;
7、對新技術(shù)保持敏感,不斷探索,能夠突破技術(shù)難點(diǎn);
8、富有激情和活力,對技術(shù)充滿熱愛和高投入;
9、團(tuán)隊協(xié)作能力好,能夠協(xié)助推進(jìn)研發(fā)項目快速落地和迭代;
10、對游戲保持熱愛。
第11篇 信息系統(tǒng)管理部-bi工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1.結(jié)合事務(wù)所業(yè)務(wù)場景，圍繞風(fēng)險、效率等方面整理需求，通過數(shù)據(jù)分析和挖掘，為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)分析方案和決策建議；
2.配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行歷史數(shù)據(jù)調(diào)查，在其基礎(chǔ)上建立并持續(xù)完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型，確保其實(shí)用性及可靠性；
3.提升業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化能力，與相關(guān)團(tuán)隊協(xié)作推動數(shù)據(jù)平臺的實(shí)施和運(yùn)維；
4.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊溝通，推動數(shù)據(jù)平臺在事務(wù)所內(nèi)的實(shí)際應(yīng)用；
5.配合項目組完成項目開發(fā)、測試、培訓(xùn)等。
任職要求：
1.數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有財務(wù)工作背景者優(yōu)先；
2.兩年以上數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在法律領(lǐng)域、金融領(lǐng)域有相關(guān)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.精通sql、excel，具備扎實(shí)的統(tǒng)計與數(shù)學(xué)知識，掌握量化分析方法，至少掌握r/python/spss/sas中任意一種，參加過數(shù)據(jù)倉庫項目并有成功案例者優(yōu)先；
4.具備較強(qiáng)的系統(tǒng)邏輯分析能力和探究精神，能快速識別業(yè)務(wù)過程對信息系統(tǒng)的需求，并提出適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案；
5.獨(dú)立性強(qiáng)，具備強(qiáng)烈的自我驅(qū)動意識；
6.良好的溝通表達(dá)能力和理解力，快速學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊合作精神。
第12篇 管理處工程經(jīng)理崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行物業(yè)總經(jīng)理的指令，負(fù)責(zé)工程部的日常管理，對物業(yè)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、主持部門工作例會，檢查各專業(yè)班組工作日志，確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并盡力節(jié)約能源。
3、全權(quán)調(diào)配工程部人員及負(fù)責(zé)設(shè)備管理，界定各班組工作范圍及職責(zé)，為客戶及各部門提供良好的服務(wù)場所和條件。
4、安排日常的維修保養(yǎng)工作，并監(jiān)督檢查其實(shí)施結(jié)果。
5、審定班組工作計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，制定本部門的年度工作計劃及月度實(shí)施方案，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
6、參加新增項目的談判、評審、報價及驗(yàn)收，確保質(zhì)量達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)。
7、深入第一線了解情況并指導(dǎo)工作，及時解決各種問題。
8、負(fù)責(zé)制定部門制度、操作規(guī)程和要求，并督導(dǎo)技工執(zhí)行。
9、培訓(xùn)下屬技工，定期對下屬技工進(jìn)行績效評估。
10、組織、制定設(shè)備重大維修保養(yǎng)外判標(biāo)書、合同要求，備件購進(jìn)計劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施及監(jiān)督外判公司的工作。
11、根據(jù)實(shí)際要求與運(yùn)行情況比較，結(jié)合科技發(fā)展?fàn)顩r，征詢專業(yè)意見，不斷改進(jìn)原設(shè)計，大力支持下屬進(jìn)行技術(shù)改造，使設(shè)備性能日臻完善。
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同物業(yè)公司其他部門關(guān)系及對外關(guān)系，諸如供電局、電話局、自來水公司、市政局、環(huán)衛(wèi)局、勞動局及消防局等單位。在接觸中要處處以公司利益為重，維護(hù)和提高公司在社會上的良好形象。
13、確保物業(yè)所有屋宇設(shè)備，依照政府的規(guī)定和法例要求，接受定期之檢查、測試和保養(yǎng)。
14、為每年之工程開支和水電費(fèi)做出預(yù)算案，并提交物業(yè)總經(jīng)理審批。
