第1篇 質(zhì)量管理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.建立.實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系工作；
2.制定質(zhì)量目標(biāo)，并組織質(zhì)量目標(biāo)的分解和落實(shí)工作；
3.組織制定、優(yōu)化質(zhì)量管理體系文件、質(zhì)量控制流程及規(guī)范；
4.對質(zhì)量管理體系的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督，并及時、持續(xù)改進(jìn)；
5.編制年度質(zhì)量工作計劃，并組織實(shí)施落實(shí)；
6.定期監(jiān)督生產(chǎn)過程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)狀況
崗位要求：
1.專科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、統(tǒng)計學(xué)、金屬材料等相關(guān)專業(yè)；
2.掌握數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計技術(shù)，并能用來分析試驗(yàn)結(jié)果
3.協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有嚴(yán)密的思維邏輯能力，認(rèn)真、細(xì)致、上進(jìn)，愛崗敬業(yè)，有團(tuán)隊意識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
1、策劃質(zhì)量管理方案并制訂年度質(zhì)量目標(biāo)、短、中、長期等各階段品質(zhì)提升計劃；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤，產(chǎn)品過程審核，質(zhì)量問題的調(diào)查、審查、分析、整改；
3、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)的產(chǎn)品、外購件、外協(xié)件進(jìn)行檢驗(yàn)知道和質(zhì)量問題處理；
4、負(fù)責(zé)過程的監(jiān)視與測量、產(chǎn)品的監(jiān)視與測量和數(shù)據(jù)分析工作；
5、負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)品交付前出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷的解決方案及市場應(yīng)急預(yù)案的制定、風(fēng)險評估；
6、負(fù)責(zé)牽頭、解決有關(guān)質(zhì)量問題，并負(fù)責(zé)跟蹤、協(xié)調(diào)解決，及時關(guān)閉；
7、監(jiān)測次品率和報廢率，提供廢品趨勢預(yù)警，參與降低質(zhì)量成本和不斷改進(jìn)（ftq）工作。
職位要求：
1、機(jī)械制造、材料科學(xué)等專業(yè)，5年以上汽車制造業(yè)質(zhì)量管理/改進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉制造業(yè)質(zhì)量控制管理，具有質(zhì)量故障分析和處理的能力；
3、掌握汽車零部件產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面知識；
4、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系；
5、熟練使用質(zhì)量分析工具及office辦公軟件；
6、具備cet4級及以上英語水平；
7、掌握質(zhì)量統(tǒng)計技術(shù)及工具分析能力。
第3篇 質(zhì)量管理副總裁崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實(shí)施;
(二)負(fù)責(zé)推動建立針對大型集團(tuán)化企業(yè)的科學(xué)質(zhì)量管控模式;
(三)負(fù)責(zé)建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作,并對質(zhì)量體系運(yùn)行效果進(jìn)行監(jiān)督考評;
(四)負(fù)責(zé)推動全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作,推動公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地;
(五)負(fù)責(zé)建立對公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績效的監(jiān)督考評體系;
(六)負(fù)責(zé)推動全公司質(zhì)量管理序列團(tuán)隊建設(shè),建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團(tuán)隊;
(七)負(fù)責(zé)推動先進(jìn)質(zhì)量管理理念、工具方法的學(xué)習(xí)及導(dǎo)入工作;
(八)負(fù)責(zé)定期組織召開質(zhì)量分析會議,制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進(jìn)提升工作計劃,推動公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),推動重大質(zhì)量事故及事件的解決處理;
(九)負(fù)責(zé)前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實(shí)施情況,并推動問題的改進(jìn);
(十)具體對接負(fù)責(zé)各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗(yàn)及試驗(yàn)(qc)、售后服務(wù)(cs)等職能部門的條塊工作管控。
三、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,高級及以上職稱、電氣自動化等相關(guān)專業(yè),具有質(zhì)量管理體系國家注冊審核員資格。
2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)在20年及以上,具有在大型集團(tuán)化企業(yè)擔(dān)任質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。
3.熟悉變壓器等大型裝備的技術(shù)工藝流程,熟悉大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式,同時具有一定的工程服務(wù)及材料企業(yè)的質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)。
4.熟練掌握國內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理理念及工具方法,且有在大型集團(tuán)化企業(yè)推廣實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn)。
5.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心。
6.熟練使用電腦及各種設(shè)計辦公軟件和應(yīng)用軟件。 工作職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實(shí)施;
(二)負(fù)責(zé)推動建立針對大型集團(tuán)化企業(yè)的科學(xué)質(zhì)量管控模式;
(三)負(fù)責(zé)建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作,并對質(zhì)量體系運(yùn)行效果進(jìn)行監(jiān)督考評;
(四)負(fù)責(zé)推動全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作,推動公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地;
(五)負(fù)責(zé)建立對公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績效的監(jiān)督考評體系;
(六)負(fù)責(zé)推動全公司質(zhì)量管理序列團(tuán)隊建設(shè),建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團(tuán)隊;
(七)負(fù)責(zé)推動先進(jìn)質(zhì)量管理理念、工具方法的學(xué)習(xí)及導(dǎo)入工作;
(八)負(fù)責(zé)定期組織召開質(zhì)量分析會議,制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進(jìn)提升工作計劃,推動公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),推動重大質(zhì)量事故及事件的解決處理;
(九)負(fù)責(zé)前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實(shí)施情況,并推動問題的改進(jìn);
(十)具體對接負(fù)責(zé)各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗(yàn)及試驗(yàn)(qc)、售后服務(wù)(cs)等職能部門的條塊工作管控。
三、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,高級及以上職稱、電氣自動化等相關(guān)專業(yè),具有質(zhì)量管理體系國家注冊審核員資格。
2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)在20年及以上,具有在大型集團(tuán)化企業(yè)擔(dān)任質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。
3.熟悉變壓器等大型裝備的技術(shù)工藝流程,熟悉大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式,同時具有一定的工程服務(wù)及材料企業(yè)的質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)。
4.熟練掌握國內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理理念及工具方法,且有在大型集團(tuán)化企業(yè)推廣實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn)。
5.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心。
6.熟練使用電腦及各種設(shè)計辦公軟件和應(yīng)用軟件。
第4篇 質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
優(yōu)化公司eps項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良
1、全面主持維護(hù)和持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行;
2、參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程、現(xiàn)場管理工作，以確保符合品質(zhì)保證要求;。
3、負(fù)責(zé)收集流程運(yùn)行問題、評估流程運(yùn)行數(shù)據(jù)，推進(jìn)流程改進(jìn)，提升公司管理效率與客戶滿意度;
4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析和處理。
招人需求:
1.本科及以上學(xué)歷，電機(jī)類、機(jī)械、汽車或相關(guān)專業(yè);
2.熟悉質(zhì)量工作運(yùn)行的流程，熟悉iatf16949質(zhì)量體系;
3.熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，有現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力;
5.熟悉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用，包含但不限于aiag五大參考手冊、eps等。
6.具有eps項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取
質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人崗位
第5篇 汽車質(zhì)量管理崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)同生產(chǎn)、計劃各部門有效溝通，協(xié)調(diào)解決交貨期
2：評估半成品、成品的品質(zhì)異常風(fēng)險
3：負(fù)責(zé)原材料供應(yīng)商、外協(xié)加工廠的交貨品質(zhì)的整理及評估工作
4：負(fù)責(zé)公司品質(zhì)狀況的整理、統(tǒng)計、分析等相關(guān)工作
要求：
1.有8年以上汽車行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)審和外審工作體系（169和14000體系）
2.本科以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)
3.會韓語
4.有質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書
福利：
五險一金，有工作餐
上六休一， 8：30-20:30(根據(jù)季節(jié)不同會有所調(diào)整)
第6篇 安全質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司空氣質(zhì)量管理體系的建立、保持和改進(jìn)
2、負(fù)責(zé)空氣質(zhì)量檢測操作標(biāo)準(zhǔn)以及自測儀器檢測標(biāo)準(zhǔn)的制定
3、負(fù)責(zé)完成甲醛檢測盒子投放、回收以及內(nèi)部空氣質(zhì)量管控自測動作
4、負(fù)責(zé)對空氣檢測不合格產(chǎn)品的原因分析和改善方案的制定
5、負(fù)責(zé)定期組織全員進(jìn)行空氣質(zhì)量改善活動,以及空氣檢測標(biāo)準(zhǔn)和儀器操作的賦能
6、負(fù)責(zé)空氣檢測數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、存儲、輸出
7、負(fù)責(zé)空氣質(zhì)量質(zhì)檢系統(tǒng)的搭建和維護(hù)
8、負(fù)責(zé)空氣檢測產(chǎn)品的創(chuàng)新方案制定以及產(chǎn)品可靠性研究
9、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)
任職要求:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、具有一定的項(xiàng)目規(guī)劃、需求控制、進(jìn)度控制、實(shí)際操作管理能力
3、具備良好數(shù)據(jù)分析能力和洞察能力,以及文字編輯能力
4、有較強(qiáng)的品質(zhì)意識,對工作有熱情,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神
5、熟練掌握日常辦公軟件操作
第7篇 供貨商質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.5年以上fpc或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.懂模治具或fpc物料專業(yè)優(yōu)先
3.溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓力強(qiáng)
4.有意愿長駐淮安或秦皇島或可長期出差
任職要求:
1.有供貨商管理經(jīng)驗(yàn)或統(tǒng)計專業(yè)
2.pcb相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
3.溝通表達(dá)能力強(qiáng)
4.熟悉質(zhì)量工具的應(yīng)用
5.有fpc工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
供貨商質(zhì)量管理崗位
第8篇 管理質(zhì)量崗位職責(zé)任職要求
管理質(zhì)量崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和推廣部門質(zhì)量管理體系;
2、 對已頒布流程進(jìn)行監(jiān)控以保證其可靠執(zhí)行;
3、制定過程改進(jìn)計劃，組織開展過程改進(jìn)活動;負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目重大項(xiàng)目質(zhì)量相關(guān)要素的評估，在過程中發(fā)現(xiàn)、收集、暴露問題并推動問題解決，從而讓質(zhì)量問題防患于未然;
4、組織優(yōu)化部門各業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)組織質(zhì)量文件的評審和發(fā)布;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系及流程的培訓(xùn)工作;
6、持續(xù)提升部門質(zhì)量管理能力，持續(xù)提升部門核心競爭力
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，5年以上質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、 深刻理解iso9000、ts16949等質(zhì)量管理體系要求，精通ts16949五大工具及產(chǎn)品開發(fā)，供應(yīng)商管理，變更管理等流程;
3、 能獨(dú)立編制產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃，產(chǎn)品測試和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
4、 熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作模式，有豐富的供應(yīng)商現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，能指導(dǎo)和推動供應(yīng)商質(zhì)量改善
管理質(zhì)量崗位
第9篇 某物業(yè)全面質(zhì)量管理督查員崗位職責(zé)
1、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動態(tài)和相關(guān)法律法規(guī),掌握公司各項(xiàng)管理制度和物業(yè)集團(tuán)iso9001:2000質(zhì)量管理體系文件。
2、嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)、會議決議事項(xiàng)的完成時間節(jié)點(diǎn)要求對物業(yè)集團(tuán)屬下各單位的工作質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
3、嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)管理制度、物業(yè)集團(tuán)質(zhì)量體系文件要求、'國優(yōu)'標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)對物業(yè)集團(tuán)屬下各單位的管理質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)目,分析原因,并提出糾正/改進(jìn)建議。
4、做好各樓盤質(zhì)量督查管理工作,及時掌握各類信息上報部門領(lǐng)導(dǎo),包括各樓盤的工作動向、業(yè)主的重大投訴、員工的思想動態(tài)、員工的工作氛圍以及各類違章違紀(jì)等。
5、負(fù)責(zé)對各樓盤處理物業(yè)集團(tuán)'總經(jīng)理信箱'、'總經(jīng)理熱線'投訴事項(xiàng)完成情況的驗(yàn)證工作。
6、對各樓盤存在的管理服務(wù)質(zhì)量問題進(jìn)行專題檢查,作出專題檢查報告。
7、負(fù)責(zé)對屬下各單位管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行月度考評。
8、做好督查文件和相關(guān)記錄的保密和歸檔工作。
9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
第10篇 質(zhì)量環(huán)境管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展要求,保證質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行,統(tǒng)籌管理公司的體系文件,通過不斷的維護(hù),持續(xù)改進(jìn)管理體系,促進(jìn)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、組織實(shí)施各類內(nèi)務(wù)檢查,組織實(shí)施各類內(nèi)審、外審活動,組織實(shí)施管理評審活動;
3、組織進(jìn)行申訴、投訴及質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理;
4、組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量評分工作,推動質(zhì)量改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)各類體系文件的歸口管理,定期組織進(jìn)行歸檔;
6、負(fù)責(zé)檢測工作相關(guān)的設(shè)備設(shè)施的歸口管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、一年以上分析/檢測相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)審員資格、參與過cnas/cma/ema申報和評審的優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,堅定不移地推進(jìn)和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)程。
第11篇 某醫(yī)療質(zhì)量控制管理科主任崗位職責(zé)
醫(yī)療質(zhì)量控制管理科主任崗位職責(zé)
1.根據(jù)國家相關(guān)政策、法規(guī),制定醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施,按時總結(jié)匯報。
2.負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理體制策劃,制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量方針和醫(yī)療質(zhì)量目標(biāo),組織制定醫(yī)療質(zhì)量手冊和程序文件并保持現(xiàn)時有效性。
3.負(fù)責(zé)組織對醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)域開展的新工作審查和檢測結(jié)果的驗(yàn)證評估工作。
4.深入科室,了解科室標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療工作情況,保證各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理措施落實(shí)到位。
5.開展醫(yī)療質(zhì)量管理的培訓(xùn)教育工作,加強(qiáng)員工醫(yī)療質(zhì)量管理意識,提高職工醫(yī)療質(zhì)量管理技能。
6.經(jīng)常性地檢查督促醫(yī)療質(zhì)量管理工作,及時發(fā)現(xiàn)及時整改。加強(qiáng)預(yù)防性的管理,并控制影響醫(yī)療質(zhì)量的因素,使醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。
7.參與醫(yī)院的重大事故、醫(yī)療差錯的調(diào)查和原因分析,提出整改的措施和完善意見。
8.醫(yī)療質(zhì)量控制管理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
第12篇 質(zhì)量體系管理崗位職責(zé)
質(zhì)量體系管理 1、負(fù)責(zé)體系標(biāo)準(zhǔn)(iso9001、iso14001、ohsas18001、iatf16949,顧客要求等后期新增管理體系及流程類)的推進(jìn)、實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核(包含產(chǎn)品工藝相關(guān)過程審核),跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施方(顧客方)質(zhì)量能力評審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施;
4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)分解到各個部門目標(biāo),并追蹤執(zhí)行狀況;
5、負(fù)責(zé)起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品第三方委外檢測(rohs、reach等);
7、組織實(shí)施相關(guān)質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的培訓(xùn);
1、 本科及以上,理工科相關(guān)專業(yè)(化工類專業(yè)優(yōu)先);
2、 4年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有日資或汽車行業(yè)類工作經(jīng)歷優(yōu)先);
3、 熟悉并掌握iatf16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及五大工具,具有體系內(nèi)審或外審資質(zhì)證書,具備獨(dú)立的建立、推行和維護(hù)管理體系經(jīng)驗(yàn)和豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊合作精神;
5、熟練使用office辦公軟件,有較高的寫作和語言表達(dá)能力;
6、英語或韓語熟練者優(yōu)先; 1、負(fù)責(zé)體系標(biāo)準(zhǔn)(iso9001、iso14001、ohsas18001、iatf16949,顧客要求等后期新增管理體系及流程類)的推進(jìn)、實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核(包含產(chǎn)品工藝相關(guān)過程審核),跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施方(顧客方)質(zhì)量能力評審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施;
4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)分解到各個部門目標(biāo),并追蹤執(zhí)行狀況;
5、負(fù)責(zé)起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品第三方委外檢測(rohs、reach等);
7、組織實(shí)施相關(guān)質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的培訓(xùn);
1、 本科及以上,理工科相關(guān)專業(yè)(化工類專業(yè)優(yōu)先);
2、 4年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有日資或汽車行業(yè)類工作經(jīng)歷優(yōu)先);
3、 熟悉并掌握iatf16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及五大工具,具有體系內(nèi)審或外審資質(zhì)證書,具備獨(dú)立的建立、推行和維護(hù)管理體系經(jīng)驗(yàn)和豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊合作精神;
5、熟練使用office辦公軟件,有較高的寫作和語言表達(dá)能力;
6、英語或韓語熟練者優(yōu)先;
