綜合管理主任崗位職責任職要求（十二篇）

第1篇 綜合管理主任崗位職責任職要求

綜合管理主任崗位職責

崗位職責:1、主持礦粉實驗室的全面工作，對實驗室個責任人進行監(jiān)督，負責本公司產品質量技術;2、內部協(xié)調各部門之間存在的問題，外部與客戶保持良好的關系，做好服務工作。

任職要求:1、大專以及上學歷;2、從事相關工作經(jīng)驗5年以上

綜合管理主任崗位

第2篇 營業(yè)區(qū)綜合管理崗位職責

0211bo-惠東第二營業(yè)區(qū)綜合管理崗(職位編號:0211bo) 中國平安人壽保險股份有限公司惠州中心支公司 中國平安人壽保險股份有限公司惠州中心支公司 1、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理做好營業(yè)區(qū)的行政工作;

2、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理組織好各種會議;

3、營業(yè)區(qū)職場管理、禮儀管理和資產管理;

4、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理協(xié)調與分公司各職能部門之間的關系;

5、報表制作,人員管理、差勤管理、考核追蹤等代理人管理工作。 /r/n 任職資格:1.全日制本科及以上學歷;

2.一年以上相關工作經(jīng)驗,有保險或營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有行政管理工作經(jīng)驗,處理問題綜合能力強,有較強的溝通協(xié)作能力和服務意識,熟悉office各項軟件及相關系統(tǒng)操作。

第3篇 綜合管理部負責人崗位職責職位要求

職責描述：

性別：不限|駕照：不要求

崗位職責:

崗位職責:1、根據(jù)上級公司有關規(guī)定，擬定、規(guī)范公司辦公制度，協(xié)調公司內外部關系，指導下級機構開展工作；2、負責安排公司文檔管理、公文的審核及流轉；3、負責組織安排公司各類接待工作和公司重大會議的策劃、組織工作；4、負責公司固定資產、辦公設備的采購及管理，公司辦公職場的管理和其他行政工作；5、負責推動、落實執(zhí)行上級公司人力資源政策，負責對公司年度人力成本預算、報批及控制使用；6、負責在權限內組織進行公司及所轄各級機構人員的崗位職責職位要求、錄用等工作；7、負責組織實施公司員工的考核和培訓工作；8、負責公司人員管理、出納、信息技術、證照管理以及公司車輛管理登各項工作。

任職資格:全日制大學本科及以上

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗應屆生

第4篇 商業(yè)管理中心綜合管理部經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位描述：

1、全面負責項目招商前后管理對接及日常管理工作，協(xié)助商業(yè)管理中心總經(jīng)理制定部門職能規(guī)范、崗位職能、工作標準、建立和健全各項招商管理制度、動作規(guī)范和流程，并組織貫徹實施、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各合同；

2、執(zhí)行公司招商政策，宣布傳達招商工作任務與目標，處理并解決招商工作上的難題，指導幫助員工完成工作計劃，制定相應的績效考核標準，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)項目發(fā)展的整體目標，擬訂招商策略，系統(tǒng)的招商政策、計劃方案、招商資料等報公司審批，并對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進；

4、組織進行市場調研，針對項目周邊市場及競爭項目進行調研分析，撰寫項目定位、策劃及實施方案，收集物業(yè)信息，并在市場調查和物業(yè)信息成果的基礎上編制出物業(yè)招商策略調整方案；

5、負責招商人員的專業(yè)培訓，業(yè)績考核，評估等工作。為公司創(chuàng)造價值產出，以營利為目的，做好日常管理工作；

6、在商業(yè)管理中心總經(jīng)理授權下協(xié)助處理其他相關工作事宜；

職位要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；

2、具有較強的組織、領導和協(xié)調能力，對商戶開發(fā)、商戶管理具有一定經(jīng)驗，有相關客戶資源；

3、具有獨立規(guī)劃工作的能力和較強的市場敏稅度，準確分析市場動態(tài)；

4、熟悉商業(yè)綜合體管理業(yè)務流程以及市場定位，熟悉招商操作程序和招商后管理工做流程；

5、較強的團隊管理合作精神激勵；優(yōu)異的洽談溝通能力以及執(zhí)行力；

6、能熟練應用word、excel、ppt等辦公軟件；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇 財務綜合管理崗位職責任職要求

財務綜合管理崗位職責

財務金融部綜合業(yè)務管理崗 中國兵器工業(yè)集團有限公司 中國兵器工業(yè)集團人才研究中心 主要職責:參與國家財稅、金融政策研究，及時了解、掌握國家財稅、金融政策動態(tài);參與研究起草集團公司財務金融專業(yè)規(guī)劃，并協(xié)助組織實施;參與起草財務金融部年度重點任務計劃，并協(xié)助組織實施;負責部門綜合事務。

崗位基本要求:具有大中型企業(yè)財務管理、金融管理相關工作經(jīng)歷;熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、財政稅收政策、金融政策、會計法律法規(guī);具有較強的財務金融管理能力、財務分析能力、財務實踐操作能力和公文寫作能力。

【招聘說明】

(一)報名時間自本公告下發(fā)之時起，截止2023年6月28日17:00。其他招聘環(huán)節(jié)具體時間另行通知。

(二)請通過兵器工業(yè)集團門戶網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點擊招聘公告，按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊賬號、填寫個人信息、選擇意向崗位”的程序進行報名。每位應聘人員最多可申報1個崗位。

財務綜合管理崗位

第6篇 研究綜合管理崗位職責

職責描述:

崗位職責:

1. 依照集團總部規(guī)章制度,跟進職能流程并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;

2.負責制訂研究院的各項行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督,使研究院的管理工作規(guī)范化;

3..組織好日常的事務來客接待,做好重要會議的組織、會務工作和相關的外聯(lián)工作;

4.負責研究院人力資源、固定資產、辦公環(huán)境管理,行政費用的預算與控制;

5.負責研究院各部門研發(fā)、設計對外協(xié)議合同資料收集歸檔管理工作,處理研究院一些突發(fā)事件;

6.根據(jù)研究院對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理;

7.組織完成上級交付的其它事務性工作。

任職要求:

1.5-8年的技術或研發(fā)管理工作經(jīng)驗;

2.本科以上學歷,要求計算機、軟件、自動控制、通信、人工智能、電子信息、光學工程等專業(yè);

3. 4級以上英語口語熟練。

第7篇 綜合管理部副經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、協(xié)助部門經(jīng)理建立質量、安全等各項管理制度;

2、協(xié)助部門經(jīng)理參與制定公司年度質量、安全目標指標并落實,完善公司質量、安全責任制和管理制度;

3、制定本部門周計劃報表、月計劃報表,并檢查執(zhí)行情況;

4、不定期電話跟蹤各工程質量、安全、進度情況,并記錄匯總;

5、組織在建項目的質量、安全專項檢查;

6、檢查、指導項目施工過程、竣工驗收資料的編制、整理;

7、負責督促、檢查工程資料的收集、整理、移交;

8、協(xié)助、處理客戶對質量、安全、進度問題的投訴,協(xié)助、處理拖欠工人工資、材料(供貨)商貨款等投訴事宜;

9、協(xié)助、處理勞資糾紛、材料設備供貨貨款等法律案件;

10、配合總工辦做好年度評獎項目資料的收集、整理、指導工作;

11、完成主管領導安排的其他工作任務。

崗位要求:

1、大學?？埔陨蠈W歷

2、有裝飾行業(yè)5年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉各種規(guī)范及法律法規(guī);

3、從事質量安全管理工作5年以上,有安全員、質檢員證優(yōu)先;

4、能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),團結協(xié)作;

5、能對公司各項目部進行質量、安全、文明施工以及資料等方面進行監(jiān)督檢 查,提出整改要求并監(jiān)督執(zhí)行情況。

6.管理智能較強

第8篇 綜合管理人員崗位職責

綜合管理人員 四川語言橋信息技術有限公司 四川語言橋信息技術有限公司,語言橋,語言橋 職責描工作職責

1.獨立開展招聘工作,包括社會招聘和校園招聘的需求收集、信息發(fā)布、邀約、面試、推進、offer發(fā)放、入職跟進等全流程;;

2.完成領導交辦的其他工作。

任職資格

1.統(tǒng)招本科及以上學歷,英語翻譯專業(yè)優(yōu)先;從事設計工作者優(yōu)先

2.擅于協(xié)調和溝通,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和管理能力;

3.具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的學習能力。

4.有較強的抗壓能力。

第9篇 綜合處應急管理辦公室崗位職責

1.負責應急管理工作，組織、協(xié)調、指揮有關部門、單位對食品藥品安全突發(fā)事件實施緊急處置。

2.負責組織協(xié)調局機關總值班工作，以及與地方食品藥品監(jiān)督管理部門的值班聯(lián)系工作。

3.負責值守應急信息匯總，編報《值班信息》。

4.負責組織全國性食品藥品監(jiān)督管理重要會議，審核機關(司)室召開的全國性會議。

5.綜合協(xié)調局機關和直屬單位的有關事宜。

6.組織協(xié)調室(司）內重點工作和重大活動。

7.負責人民群眾信訪工作。

8.組織辦理全國人大代表和全國政協(xié)委員有關建議、提案。

9.負責社團登記管理工作。

10.負責管理局機關房改、實物資產、政府采購工作。

11.負責辦公室內部綜合事務工作。

第10篇 綜合管理崗崗位職責任職要求

職責描述:

1、協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理協(xié)調營業(yè)部與公司總部、營業(yè)部內部各個部門之間及營業(yè)部與當?shù)匦姓C關和業(yè)務監(jiān)

管機構的關系;

2、負責營業(yè)部內部及總部之間的公文流轉;

3、負責合同、協(xié)議、公文等行政檔案的保管、整理和存檔;

4、營業(yè)部員工休假、招聘、轉正、晉級、辭職、解聘等方面的具體落實工作;

5、加強內部管理，負責管理好營業(yè)部資源(固定資產、房屋、低值易耗品、水電設施/各種辦公用品用具

等);

6、負責辦理營業(yè)部人員的社保公積金;

7、作為營業(yè)部三防安全責任人，負責落實各責任人的管轄區(qū)域，并督促檢查各責任人做好安全工作，嚴格執(zhí)行有關的三防規(guī)定;

8、負責營業(yè)部的環(huán)境衛(wèi)生及相關員工的管理;

9、根據(jù)公司和營業(yè)部用章管理規(guī)定，對印章的刻制、頒發(fā)、啟用、使用、停用、保管、存檔和銷毀等進行管理;

10、負責介紹信、營業(yè)執(zhí)照、金融許可證等證件的保管和使用;

11、負責有關會議組織、公文起草、會議記錄、決議督辦等事項;

12、負責營業(yè)部車輛使用、登記、保養(yǎng)工作;

13、負責營業(yè)部的公共宣傳、接待工作;

14、負責策劃、組織、安排營業(yè)部員工的文娛活動，豐富員工的生活;

15、開立與撤銷經(jīng)財務部、客戶資產存管部批準的銀行賬戶，向銀行購買結算憑證;

16、負責現(xiàn)金、銀行存款和有價證券的收付、劃撥業(yè)務以及支票的簽發(fā)工作，確保公司調度資金、客戶交

易結算資金(指外幣資金)劃轉的及時、科學和安全;

17、每日收市后，將客戶填寫的存取款憑條(指外幣存取款)逐筆核對原始憑證要素是否齊全、與電腦打

印的“資金存取明細”核對、與代辦銀行核對，確保賬實相符;

18、按日錄入現(xiàn)金、銀行、內部往來收支憑證，及時登記現(xiàn)金、銀行存款、內部往來日記賬，保證現(xiàn)金賬

實相符，及時準確掌握各銀行賬戶、上存存管部的資金頭寸;

19、妥善保管庫存現(xiàn)金、各種有價證券、支票及重要空白憑證、收據(jù)，并建立領用登記手續(xù);

20、每日終了清點庫存現(xiàn)金，保證賬實相符;各銀行存款賬戶的資金發(fā)生額應與銀行對賬單逐筆核對，按月編制“銀行存款余額調節(jié)表”，核對相符交財務經(jīng)理復核;

21、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，不得突破庫存限額，嚴禁挪用和白條抵庫;

22、每日與銀行核對客戶銀證轉賬劃轉款項(指外幣銀證轉賬)，及時處理未達賬項;

23、嚴格執(zhí)行公司客戶交易結算資金管理辦法;

24、按規(guī)定進行備用金借支和費用報銷;

25、負責營業(yè)部員工福利、養(yǎng)老、醫(yī)療保險等工作事宜;

26、負責重要空白憑證的管理、領用和保管，及做好各項空白開戶資料和各種業(yè)務協(xié)議的保管工作;

27、營業(yè)部安排的其他工作。

任職要求:

1、具備證券從業(yè)資格;

2、必需的特定類型的專業(yè)知識:行政管理知識、人力資源知識、統(tǒng)計知識、金融證券知識等;

3、必需的專業(yè)技能:較強的文字處理能力，熟練掌握辦公軟件(word、excel、辦公oa等)操

作等，具有扎實的財會專業(yè)知識和證券基礎知識;熟悉相關財稅法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;熟練運用財

務軟件的操作;

4、必備的態(tài)度/傾向性/價值觀:需具備較強的責任感、組織協(xié)調能力、溝通能力等。

綜合管理崗崗位

第11篇 綜合管理辦公經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、協(xié)助副總經(jīng)理進行政策分析與市場研究、投融資數(shù)據(jù)匯總與分析、金融投資板塊流程與制度建設三大職能,立足宏觀,面向未來,專長于戰(zhàn)略導向和趨勢分析,領導金融投資板塊的內部智囊;

2、協(xié)助副總經(jīng)理進行財務業(yè)務資料對接規(guī)范化、投融資資金計劃、跨部門協(xié)調、績效考核和專項工作督辦四大職能,立足微觀細節(jié)與內部優(yōu)化,專長于提升內部控制及規(guī)范化程度,加強金融投資板塊的精細化管理水平。

任職資格:

1. 本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟學、財會、法律、管理類等相關專業(yè);

2. 銀行、基金、信托、證券、擔保等金融行業(yè)對公業(yè)務三年以上工作經(jīng)驗,具有一定的團隊運營和績效考核等工作經(jīng)驗;

3. 為人正直樂觀向上,具有扎實的金融專業(yè)知識,熟悉投融資相關渠道和政策,具備一定的投融資計劃設計能力;

4. 具備一定的跨部門組織協(xié)調經(jīng)驗,能夠推進公司和部門的規(guī)范性建設,掌握績效考核的核心知識,并為公司的績效激勵制度提出有效建議;

5. 具備良好的口頭表達能力和一定的業(yè)內人際關系;

6. 能夠承受較高強度的工作壓力。

第12篇 綜合管理辦公室主任崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責建立并保持與政府相關部門的公共關系，依據(jù)公司核心業(yè)務領域建立政府關系網(wǎng)絡;

2、根據(jù)公司所處的行業(yè)特點和發(fā)展戰(zhàn)略及時與相關部門對接并實時反饋;

3、代表公司參加政府和相關組織的會議，提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象，并完成相關匯報文件撰寫;

4、關注收集相關法律法規(guī)，及時了解行業(yè)和公司發(fā)展動態(tài)和信息并適時了解政府相關政策，進行匯編上報;

5、參與有關政府領導來訪所涉及會議、接待，文件產出等工作的落實;

6.綜合管理辦公室日常事務的管理，行政、人力相關工作的統(tǒng)籌安排;

7.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學歷，有七年及以上相關經(jīng)驗，較強的文件撰寫匯報能力;

2、善于協(xié)調和組織與政府、各個領域政府關系的工作配合互動;

3、良好的邏輯思維能力及書面語言表達能力，較強的溝通、協(xié)調、組織、執(zhí)行能力和團隊合作精神;

4、有政府及相關單位工作背景優(yōu)先。

綜合管理辦公室主任崗位