第1篇 項(xiàng)目管理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
基本要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，40周歲以下。
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上
3、有駕照，能熟練駕駛
4、有志從事通信行業(yè)，能在行業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司及客戶項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)
2、協(xié)助指導(dǎo)相關(guān)施工，確保實(shí)施程序符合質(zhì)量管理規(guī)范
3、協(xié)助工程經(jīng)理對(duì)通信質(zhì)量工程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)工作
4、工作日常進(jìn)度報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程
待遇：3000-4000元，每周單休，試用期1個(gè)月轉(zhuǎn)正后有保險(xiǎn)
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年
第2篇 項(xiàng)目管理/項(xiàng)目主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1. 公司項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目開(kāi)發(fā)策劃、進(jìn)度跟蹤、問(wèn)題跟蹤解決、成本控制、項(xiàng)目階段評(píng)審、異常進(jìn)展匯報(bào)等全流程管理；
2. 能夠有效管控項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，組織重大里程碑計(jì)劃的評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)；
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的績(jī)效考核；
4. 配合完成公司項(xiàng)目的項(xiàng)目申報(bào)和專(zhuān)利申請(qǐng)；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
崗位要求：
1. 電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 統(tǒng)籌能力和責(zé)任心強(qiáng)，有一定的組織、協(xié)調(diào)和計(jì)劃能力；
3. 熟悉項(xiàng)目管理流程、知識(shí)和方法；
4. 熟悉使用office相關(guān)辦公軟件；
5. 有相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉軍工產(chǎn)品優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 項(xiàng)目成本管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目成本管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的成本預(yù)算，制定工程成本目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控、分析項(xiàng)目動(dòng)態(tài)目標(biāo)成本，審核重大設(shè)計(jì)變更并管理現(xiàn)場(chǎng)簽證;
3、負(fù)責(zé)竣工項(xiàng)目的審查評(píng)估及成本結(jié)算初審;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理及成本數(shù)據(jù)收集等工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)管理、工民建或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)及工程施工成本各項(xiàng)構(gòu)成、管理流程及控制方法，熟悉工程招投標(biāo)流程、較強(qiáng)合同管理能力;
3、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)完成建設(shè)工程招投標(biāo)、預(yù)算編制、進(jìn)度審核、工程結(jié)算等各項(xiàng)相關(guān)工作;
4、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
第4篇 項(xiàng)目管理執(zhí)行崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制訂項(xiàng)目管理中心的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo),包括團(tuán)隊(duì)組建、制度建設(shè)和人才培養(yǎng)等;
2. 全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目及重點(diǎn)、重大項(xiàng)目的管理工作。包含對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施執(zhí)行情況予以督導(dǎo)、對(duì)跨事業(yè)部項(xiàng)目所需要的資源予以調(diào)配推動(dòng)、對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程予以評(píng)價(jià)及對(duì)項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人的績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行考核。
任職資格:
1. 具備10年以上多元化項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),如:大數(shù)據(jù)、研發(fā)技術(shù)類(lèi)等;
2. 具備pmp項(xiàng)目管理認(rèn)證資質(zhì)(b級(jí)),曾任職大型企業(yè)集團(tuán)總部pmo負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮;
3. 具備新能源行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4. 富有創(chuàng)新性,具備一流的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
5. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、適應(yīng)變革能力、解決問(wèn)題能力及抗壓能力;
6. 第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科;
7. 48周歲以下,特別優(yōu)秀者可視具體情況放寬年齡要求。
第5篇 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理外包效能管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、加強(qiáng)外包人員的管理規(guī)則，使能過(guò)程管理，對(duì)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行有效的監(jiān)控和分析反饋，促進(jìn)外包人員的效率提升；
2、加強(qiáng)與外包公司的合作管理，通過(guò)合同談判、合同履行、驗(yàn)收與結(jié)算等環(huán)節(jié)的規(guī)范化與有效創(chuàng)新，形成與外包公司間的高效協(xié)同。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大型軟件企業(yè)的外包管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通大型商業(yè)軟件的開(kāi)發(fā)、交付、維護(hù)流程；
3、對(duì)外包人員的工作過(guò)程和結(jié)果的管理，有豐富經(jīng)驗(yàn)和深刻見(jiàn)解，能夠通過(guò)規(guī)則定義、過(guò)程監(jiān)控、分析反饋、改進(jìn)應(yīng)用等措施，促進(jìn)外包效率的提升；
4、熟悉與外包公司的合同談判、合同履行、驗(yàn)收與結(jié)算等，形成與外包公司間的高效協(xié)同；
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、敬業(yè)精神；
6、責(zé)任心強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，能夠承擔(dān)較大的壓力。
符合以下條件者優(yōu)先：
1、熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行工作交流，包括口語(yǔ)和讀寫(xiě)能力。
第6篇 高級(jí)項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
a)跟蹤、推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目問(wèn)題和結(jié)論的閉環(huán)的經(jīng)驗(yàn)；
b)具有軟件研發(fā)方面相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程；
c)有過(guò)pmo經(jīng)歷、參與建立、優(yōu)化項(xiàng)目管理體系工作優(yōu)先；
d)熟悉敏捷項(xiàng)目管理優(yōu)先。
任職要求：
a)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
b)5年以上it、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，或至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
c)熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司項(xiàng)目管理的思路和方法，并具有項(xiàng)目全過(guò)程管理的能力；
d)良好的表達(dá)及溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力；
e)熟練使用project、jira、confluence等項(xiàng)目管理工具；
f)具有強(qiáng)大主動(dòng)性，有責(zé)任心。
第7篇 項(xiàng)目管理網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目管理網(wǎng)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 結(jié)合整車(chē)日程，制定并管控車(chē)聯(lián)網(wǎng)部分相關(guān)的日程進(jìn)展;
2、 聯(lián)合相關(guān)部門(mén)，推進(jìn)profile/contract按計(jì)劃開(kāi)展;
3、 針對(duì)車(chē)型項(xiàng)目，定義車(chē)聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及服務(wù);
4、連攜cps/ppd/cve推進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及實(shí)施;
5、針對(duì)車(chē)型項(xiàng)目，及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，包括日程，產(chǎn)品力，服務(wù)升級(jí)等;
6、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策。
任職資格:
1、35歲以下;
2、cet-6或托業(yè)600分以上;
3、三年以上項(xiàng)目管理或車(chē)聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
4、了解車(chē)聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù);
5、能熟練使用office辦公軟件;
6、正直誠(chéng)信、人際協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有責(zé)任心等。
項(xiàng)目管理網(wǎng)崗位
第8篇 某物業(yè)公司項(xiàng)目管理處收款員崗位職責(zé)
物業(yè)公司項(xiàng)目管理處收款員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)管理處各項(xiàng)款費(fèi)的收取工作;在業(yè)務(wù)上接受財(cái)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督,保證做到日清月結(jié),賬表相符,錢(qián)據(jù)相符,對(duì)拖欠款費(fèi)應(yīng)及時(shí)催收,使費(fèi)用收繳率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上。
二、熟悉管轄區(qū)內(nèi)的單元戶數(shù)、面積,以及管理費(fèi)、水電費(fèi)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算方法,收繳各種管理費(fèi)并開(kāi)具發(fā)票及收據(jù),做好收費(fèi)的統(tǒng)計(jì)、核算、流入工作,做到及時(shí),準(zhǔn)確無(wú)誤,不重不漏。
三、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)制度,對(duì)繳費(fèi)情況隨時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),定期向主任匯報(bào);對(duì)拖欠款費(fèi)的業(yè)主,及時(shí)以電話聯(lián)系、上門(mén)催收等方式使拖欠款盡早收回。
四、熟練計(jì)算機(jī)運(yùn)用和操作,做好現(xiàn)金日記帳和臺(tái)帳。
五、負(fù)責(zé)管理處固定資產(chǎn)和物資的登記工作。
六、負(fù)責(zé)做好考勤工作,核實(shí)各班組上交考勤和加班記錄,并上報(bào)項(xiàng)目區(qū)域。
七、完成上級(jí)分派的其他工作任務(wù)。
第9篇 管理項(xiàng)目助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.與公司業(yè)務(wù)發(fā)展部門(mén)合作開(kāi)發(fā)新客戶,并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系;
2.及時(shí)處理客戶的詢價(jià),并與技術(shù)部門(mén)合作完成項(xiàng)目/訂單的方案,報(bào)價(jià)等,然后與客戶進(jìn)行溝通并跟蹤直到簽訂合同;
3.按照公司項(xiàng)目管理流程對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,節(jié)點(diǎn)控制,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)及客戶進(jìn)行溝通解決,確保項(xiàng)目順利完成,如期交付;
4.定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行回顧總結(jié),包括技術(shù),進(jìn)度及成本控制等方面,以及項(xiàng)目結(jié)束后的分析報(bào)告;
5.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)開(kāi)具發(fā)票,并對(duì)逾期未付發(fā)票進(jìn)行跟蹤處理。
崗位要求:
1.生物,化學(xué),醫(yī)藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
2.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利;
3.細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任感,主動(dòng)性強(qiáng)。
條件好的可以放寬職務(wù)和待遇。
第10篇 研發(fā)項(xiàng)目管理總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)體系項(xiàng)目管控，制定和維護(hù)項(xiàng)目管理流程；
2、跟進(jìn)項(xiàng)目過(guò)程，能夠準(zhǔn)確把控項(xiàng)目進(jìn)度，根據(jù)實(shí)際情況反饋?lái)?xiàng)目信息，對(duì)于項(xiàng)目暴露的風(fēng)險(xiǎn)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決；
3、制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，項(xiàng)目成本計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目范圍的要求進(jìn)行項(xiàng)目管控；
4、參與技術(shù)研究及論證，對(duì)于項(xiàng)目遇到的研發(fā)問(wèn)題可以想辦法解決；
5、擁有自己的方法論，對(duì)于項(xiàng)目遇到的資源問(wèn)題、進(jìn)度問(wèn)題、開(kāi)發(fā)問(wèn)題能夠有效解決；
6、通過(guò)組織會(huì)議形式，主動(dòng)推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作或工作；
7、將項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)、技能和技巧標(biāo)準(zhǔn)化，形成和完善專(zhuān)業(yè)/技術(shù)體系并使之標(biāo)準(zhǔn)化；
8、能將敏捷思維貫穿工作過(guò)程中。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、精通項(xiàng)目管理方法，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)了解業(yè)務(wù)需求，善于梳理和總結(jié)需求，對(duì)項(xiàng)目集管理有自己的方法論，能夠協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)項(xiàng)目整體進(jìn)度，有大型復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練掌握項(xiàng)目管理工作，優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)與邏輯思維能力，能夠協(xié)助項(xiàng)目及開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完善團(tuán)隊(duì)內(nèi)項(xiàng)目管理流程的制定，善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)流程中的問(wèn)題并輸出有效解決方法；
4、具備很強(qiáng)的匯報(bào)及整理能力，具備很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，項(xiàng)目啟動(dòng)前或執(zhí)行中能夠識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并解決風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)要求具備很強(qiáng)的分析及解決問(wèn)題能力；
5、熟練掌握敏捷開(kāi)發(fā)，對(duì)于敏捷開(kāi)發(fā)有自己獨(dú)到見(jiàn)解。
第11篇 施工項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
施工管理 項(xiàng)目經(jīng)理 1、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有一級(jí)建造師證書(shū);
2、5年以上建筑施工單位(房建類(lèi))施工管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。 1、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有一級(jí)建造師證書(shū);
2、5年以上建筑施工單位(房建類(lèi))施工管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
第12篇 管理軟件項(xiàng)目實(shí)施工程師崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、按照實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行實(shí)施部署；針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo)，在客戶實(shí)施過(guò)程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn)；
2、在實(shí)施過(guò)程中，對(duì)客戶的企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷，提出實(shí)施計(jì)劃的合理性建議和解決方案，及時(shí)、有效協(xié)調(diào)資料解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題，并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目，按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收，提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn)；
3、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫(xiě)，完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告，實(shí)施總結(jié)等。
4、與客戶方保持良好的合作，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；實(shí)施經(jīng)驗(yàn)1年以上；3-5年的可為初級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
2、有從事企業(yè)it工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；具有oa、erp系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力，有一定的技術(shù)（html編寫(xiě)）基礎(chǔ)； 了解企業(yè)級(jí)服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作。
4、能夠勝任項(xiàng)目實(shí)施方案的撰寫(xiě)、需求分析和建議書(shū)的編寫(xiě)；
5、具備良好自信心，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；
6、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心、責(zé)任心；能夠在壓力下工作
