第1篇 設(shè)備管理崗位職責(zé)及職位要求
設(shè)備管理是以設(shè)備為研究對(duì)象，追求設(shè)備綜合效率，應(yīng)用一系列理論、方法，通過一系列技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、組織措施，對(duì)設(shè)備的物質(zhì)運(yùn)動(dòng)和價(jià)值運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全過程（從規(guī)劃、設(shè)計(jì)、選型、購置、安裝、驗(yàn)收、使用、保養(yǎng)、維修、改造、更新直至報(bào)廢）的科學(xué)型管理。
設(shè)備管理職位要求
1.熟悉公司有關(guān)設(shè)備的各項(xiàng)管理規(guī)定和操作規(guī)范；
2.熟悉設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)和使用方法；
3.能對(duì)設(shè)備進(jìn)行簡單的修理；
4.從事相關(guān)工作3年以上；
5.高中或職高以上文化程度。
設(shè)備管理崗位職責(zé)
1.對(duì)本公司管轄管理區(qū)域內(nèi)電氣、電梯、空調(diào)、消防、水泵等設(shè)備進(jìn)行規(guī)范化管理的具體實(shí)施工作。
2.負(fù)責(zé)建立和完善設(shè)備資料檔案，負(fù)責(zé)設(shè)備管理的日常事務(wù)。
3.跟蹤國內(nèi)外設(shè)備管理的先進(jìn)水平，完善設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、維修的先進(jìn)管理模式和制度，達(dá)到管好、用好、養(yǎng)好設(shè)備的目的。
4.對(duì)提高設(shè)備利用率、降低設(shè)備能耗負(fù)有統(tǒng)籌、監(jiān)控和提出改進(jìn)方案的責(zé)任。
5.負(fù)責(zé)對(duì)新購或更新設(shè)備的先進(jìn)性、合理性提出核定意見。
6.負(fù)責(zé)對(duì)新接樓宇主要設(shè)備的會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、接管的技術(shù)工作。
7.協(xié)助相關(guān)專業(yè)主管對(duì)重要設(shè)備安裝、改造、更新、維護(hù)、維修計(jì)劃的制定和組織實(shí)施。
第2篇 移動(dòng)設(shè)備管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)wifi設(shè)備的管理工作
2.負(fù)責(zé)移動(dòng)設(shè)備的所有送修維護(hù)工作
3..負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
崗位要求:
1、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
2、具備極佳的親和力、性格開朗;
3、具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
4、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、有較強(qiáng)的思維能力。
第3篇 采購設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)管理公司材料,監(jiān)督相關(guān)合作廠商的產(chǎn)出進(jìn)度。2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目部推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。3.對(duì)學(xué)歷沒有太高要求,只希望應(yīng)聘者認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第4篇 化學(xué)儀器設(shè)備管理經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)查與購置、安裝、調(diào)試、運(yùn)行、維修、改造、更新和報(bào)廢相關(guān)工作。
2.進(jìn)行設(shè)備資產(chǎn)管理與資產(chǎn)評(píng)估。
3.進(jìn)行設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)與監(jiān)督管理。
4.參與生產(chǎn)車間與實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃與設(shè)計(jì)。
5.監(jiān)控設(shè)備安全運(yùn)行,分析與處理事故,采取改進(jìn)和預(yù)防措施。
第5篇 設(shè)備管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)
?領(lǐng)導(dǎo)和管理駐場團(tuán)隊(duì),包括日常運(yùn)行/維護(hù)綜合服務(wù)團(tuán)隊(duì),行政服務(wù)團(tuán)隊(duì),項(xiàng)目管理服務(wù)團(tuán)隊(duì),以及綜合管理平臺(tái)(環(huán)境安全,質(zhì)量控制等)
?領(lǐng)導(dǎo)和管理駐場分包商,提供滿足或超越客戶滿意度及符合合同要求的服務(wù)
?構(gòu)建并持續(xù)改進(jìn)支持客戶方現(xiàn)場操作的高效和合理的組織架構(gòu)
?擔(dān)當(dāng)世邦魏理仕團(tuán)隊(duì)行為的指導(dǎo)者和榜樣,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守世邦魏理仕道德標(biāo)準(zhǔn)和正直誠信原則,服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作程序,有步驟有計(jì)劃地實(shí)施項(xiàng)目管理
?組織和計(jì)劃員工培訓(xùn),以此提升員工的技能和績效,不斷發(fā)展和打造優(yōu)質(zhì)的駐場服務(wù)團(tuán)隊(duì)
?通過各類溝通,培訓(xùn),培養(yǎng),提高員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)及水平, 減少流動(dòng)率,提高穩(wěn)定性
客戶服務(wù)和管理
?領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)提供良好的設(shè)施維護(hù)和環(huán)境服務(wù),及時(shí)的反應(yīng)并處理突發(fā)事件確保平穩(wěn)運(yùn)行
建立并維護(hù)與客戶良好的合作關(guān)系,通過新的場地改進(jìn)計(jì)劃或全新的項(xiàng)目,以促進(jìn)業(yè)務(wù)增長的機(jī)會(huì)
?按時(shí)進(jìn)行即時(shí)溝通并提交定期報(bào)告,準(zhǔn)確地反映客戶現(xiàn)場的狀態(tài)或重大問題及變化
?建立并實(shí)施高效的運(yùn)行流程,尤其是定期查驗(yàn)關(guān)鍵的系統(tǒng)測試和應(yīng)急程序
?跟客戶方保持良好的互動(dòng),通過周會(huì),月會(huì),季度會(huì),年會(huì)等方式,對(duì)現(xiàn)有的設(shè)施服務(wù)工作予以總結(jié),分析,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題予以溝通, 商討解決,也為下一階段的服務(wù)工作提出好的建議或方案
財(cái)務(wù)控制和管理
?確保駐場團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照合同義務(wù)提供服務(wù), 制定符合服務(wù)要求的工作計(jì)劃書并追蹤,分析和控制設(shè)施運(yùn)營成本
管控并優(yōu)化所有服務(wù)項(xiàng)目的計(jì)費(fèi)和收款流程
?通過世邦魏理仕管理設(shè)定來預(yù)測、匯報(bào)、承諾和實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、績效和管理目標(biāo)(例如預(yù)算,收入,利潤,人力資源,安全,審計(jì)等)
任職要求:
?具有10年以上航空產(chǎn)業(yè)或類似行業(yè)的大型工廠設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn);
具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力, 有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和組織能力,具備豐富的大型綜合設(shè)施管理團(tuán)隊(duì)(不少于50人的團(tuán)隊(duì)規(guī)模)的管理經(jīng)驗(yàn);
?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的人際關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),具有與政府直接監(jiān)管部門及企業(yè)用戶協(xié)調(diào)溝通的經(jīng)驗(yàn);
?具備并熟知標(biāo)準(zhǔn)化管理流程。
?具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),精通大型工廠廠務(wù)預(yù)算制作,跟蹤,分析和管理
?具有較強(qiáng)的綜合事務(wù)處理能力和經(jīng)驗(yàn),在采購、合同管理、監(jiān)管、政府法規(guī)和條例等方面有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
?優(yōu)秀的中文和英文口頭和書面溝通能力;
?大學(xué)本科及以上學(xué)歷,技術(shù)/工程類專業(yè);
第6篇 資料、設(shè)備管理人員崗位職責(zé)
在試驗(yàn)室各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下:
1、識(shí)別試驗(yàn)室的文檔管理系統(tǒng)；負(fù)責(zé)建立檔案資料的控制系統(tǒng)，并立卷與保管；
2、負(fù)責(zé)收集、保管、發(fā)放文件資料，建立檔案資料的控制系統(tǒng)并立卷與保管；維護(hù)資料、文件、檔案的有效性和完整性；
3、保守文件的秘密；
4、監(jiān)督在用文件的有效性，有權(quán)阻止使用非受控文件；
5、發(fā)送檢測報(bào)告。
6、正確識(shí)別試驗(yàn)室儀器設(shè)備的配置要求和運(yùn)行狀況，建立儀器、設(shè)備、計(jì)量器具的臺(tái)帳和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)目錄，建立儀器設(shè)備、計(jì)量器具的檔案；
7、維護(hù)儀器設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)臺(tái)帳、檔案有效性；
8、負(fù)責(zé)制定試驗(yàn)室量值溯源計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、粘貼三色標(biāo)識(shí)；
9、監(jiān)督儀器設(shè)備的檢定、自校準(zhǔn)、維護(hù)和運(yùn)行的檢查；
10、負(fù)責(zé)辦理儀器設(shè)備的購置、更新、改造和維修、降級(jí)使用及報(bào)廢計(jì)劃；
11、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的借入和借出，組織儀器設(shè)備的修理；
12、有權(quán)阻止不合格的儀器設(shè)備投入使用;參加新購儀器設(shè)備驗(yàn)收;
13、負(fù)責(zé)建立合格服務(wù)與供應(yīng)商名錄，并收集合格證明文件。
第7篇 采購設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求
采購設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)管理公司材料，監(jiān)督相關(guān)合作廠商的產(chǎn)出進(jìn)度。2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目部推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。3.對(duì)學(xué)歷沒有太高要求，只希望應(yīng)聘者認(rèn)真負(fù)責(zé)。
采購設(shè)備質(zhì)量管理崗位
第8篇 設(shè)備管理崗崗位職責(zé)任職要求
設(shè)備管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1、醫(yī)療設(shè)備管理，包括巡檢，設(shè)備裝機(jī)跟進(jìn)等;
2、醫(yī)療設(shè)備日常維護(hù)，包括簡單維修、故障報(bào)修等。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)療影像或醫(yī)療設(shè)備相關(guān)專業(yè);
2、熟悉mr、ct、dr等常見醫(yī)療設(shè)備(西門子為主);
3、掌握小設(shè)備的基本維修技術(shù);
4、有醫(yī)療設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
設(shè)備管理崗崗位
第9篇 材料設(shè)備管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.組織編寫公司設(shè)備管理制度、流程等,推進(jìn)各項(xiàng)設(shè)備管理制度的執(zhí)行;
2.組織生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、檢查、監(jiān)測、分析、維修,合理控制維修費(fèi)用;
3.對(duì)設(shè)備進(jìn)行全壽命周期管理,做出經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析評(píng)價(jià);
4.負(fù)責(zé)備品備件采購計(jì)劃編制的審核,做到合理儲(chǔ)備及合理使用;
5.組織編制設(shè)備備品備件的消耗量,并監(jiān)督實(shí)施;
6.組織協(xié)調(diào)設(shè)備外委檢修、備件外委加工、項(xiàng)目外委施工等工作;協(xié)助相關(guān)部門對(duì)外協(xié)單位進(jìn)行資質(zhì)評(píng)估和考核,辦理相關(guān)外委手續(xù);
7.組織協(xié)調(diào)各部門、外協(xié)單位承擔(dān)相應(yīng)的定修、特種設(shè)備定檢項(xiàng)目的實(shí)施,負(fù)責(zé)設(shè)備人員的管理工作,加強(qiáng)對(duì)檢修執(zhí)行情況、現(xiàn)場檢維修進(jìn)度、質(zhì)量的跟蹤管理;
8.抓好檢維修人員的業(yè)務(wù)技能提升工作,定期開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作 ;做好后備技術(shù)人才的培養(yǎng)工作;
9.建立健全各類原始記錄、臺(tái)帳,做好質(zhì)量記錄的控制管理工作,編制相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、電子、熱管理、材料等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上的鋰離子電池電芯工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備設(shè)備管理(資料整理)專業(yè)知識(shí),熟悉機(jī)械 制造業(yè)專業(yè)知識(shí);
4.掌握自動(dòng)化辦公軟件的使用方法,熟悉專業(yè)制圖軟件,能夠快速識(shí)圖;
5.思維敏捷、邏輯性強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力。
第10篇 設(shè)備管理主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、依照公司的方向策略,支持部門制訂合適的tpm計(jì)劃和方案,并支持推動(dòng)職能部門實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)建立并推進(jìn)設(shè)備驗(yàn)證體系,系統(tǒng)性監(jiān)控設(shè)備綜合狀態(tài)并對(duì)維護(hù)部門予以支持,確保所有設(shè)備的狀態(tài)都處于良好狀態(tài)
3、參與維護(hù)策略的制訂和執(zhí)行,對(duì)機(jī)電工程部的技能識(shí)別和培訓(xùn)計(jì)劃予以跟蹤,并組織協(xié)調(diào)相關(guān)培訓(xùn)
4、技能培訓(xùn)體系控制,對(duì)機(jī)電工程部的技能識(shí)別和培訓(xùn)計(jì)劃予以跟蹤,并組織協(xié)調(diào)相關(guān)培訓(xùn)。
5、逐步進(jìn)行iso50001體系的建立和推動(dòng)實(shí)施,支持公司的節(jié)能降耗體系目標(biāo)達(dá)成。
6、備耗品的采購與庫存管理,優(yōu)化庫存成本和備品流程控制。
7、其他相關(guān)的系統(tǒng)持續(xù)改善項(xiàng)目實(shí)施。
8、主管交付的其他工作
任職資格:
學(xué)歷要求 全日制本科
專業(yè)背景 機(jī)械或電氣相關(guān)
語言要求 英語
工作經(jīng)驗(yàn) 8年以上
知識(shí)技能 tpm、gmp、iso、日化設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)
能力素質(zhì) 溝通能力、目標(biāo)導(dǎo)向、策略思維、領(lǐng)導(dǎo)力、激勵(lì)與自我激勵(lì)
第11篇 設(shè)備管理專家崗位職責(zé)
過程審核&問題解決專家 (偏設(shè)備管理) 技術(shù)型人才(負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中設(shè)備問題發(fā)現(xiàn)與解決,以及新理念代入)
職責(zé):
1. 開發(fā)流程/方法來減少停機(jī)時(shí)間,精簡活動(dòng),減少成本
2. 監(jiān)控mttr/mtbf/oee等重要指數(shù)
3. 負(fù)責(zé)管理/監(jiān)控tpm
4. 針對(duì)重要的工序開發(fā)和實(shí)施預(yù)防性和預(yù)見性維護(hù)
5.識(shí)別設(shè)備需求和建議解決方案給工廠
6. 評(píng)審所有的設(shè)備保養(yǎng)程序,提出關(guān)于內(nèi)容和精度的問題
7. 針對(duì)和設(shè)備維護(hù)維修有關(guān)系的事宜提供工程支持
8.提供維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)
要求:
1.至少10年的工作經(jīng)驗(yàn),5年的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)制造過程,測試設(shè)備,plc和工業(yè)機(jī)器人理論,設(shè)備控制程
3. 熟練的辦公軟件word/excel/ppt應(yīng)用
4. 很好的口語和書寫英語技能
5. 問題解決/優(yōu)先安排/結(jié)果導(dǎo)向 技術(shù)型人才(負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中設(shè)備問題發(fā)現(xiàn)與解決,以及新理念代入)
職責(zé):
1. 開發(fā)流程/方法來減少停機(jī)時(shí)間,精簡活動(dòng),減少成本
2. 監(jiān)控mttr/mtbf/oee等重要指數(shù)
3. 負(fù)責(zé)管理/監(jiān)控tpm
4. 針對(duì)重要的工序開發(fā)和實(shí)施預(yù)防性和預(yù)見性維護(hù)
5.識(shí)別設(shè)備需求和建議解決方案給工廠
6. 評(píng)審所有的設(shè)備保養(yǎng)程序,提出關(guān)于內(nèi)容和精度的問題
7. 針對(duì)和設(shè)備維護(hù)維修有關(guān)系的事宜提供工程支持
8.提供維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)
要求:
1.至少10年的工作經(jīng)驗(yàn),5年的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)制造過程,測試設(shè)備,plc和工業(yè)機(jī)器人理論,設(shè)備控制程
3. 熟練的辦公軟件word/excel/ppt應(yīng)用
4. 很好的口語和書寫英語技能
5. 問題解決/優(yōu)先安排/結(jié)果導(dǎo)向
第12篇 設(shè)備管理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、地區(qū)公司、項(xiàng)目的電腦、服務(wù)器、打印機(jī)、電話、視頻會(huì)議等it終端設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)及日常軟、硬件故障處理工作;
2、地區(qū)公司、項(xiàng)目的辦公網(wǎng)絡(luò)組建、運(yùn)維、改造及日常網(wǎng)絡(luò)故障處理工作;
3、公司辦公系統(tǒng)的運(yùn)維及日常故障處理工作(初步分析、問題定位,會(huì)同系統(tǒng)開發(fā)運(yùn)維人員共同處理);
4、集團(tuán)總部或其他部門所涉及到的it類(協(xié)助、推廣、實(shí)施)工作;
5、公司it、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)供應(yīng)商的篩選、合作、管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)、信息安全;
7、地區(qū)公司、項(xiàng)目外網(wǎng)線路接入及日常運(yùn)維管理工作;
8、項(xiàng)目“物聯(lián)網(wǎng)”設(shè)備的維護(hù)管理工作(rba、視頻、車管、門崗機(jī)等it設(shè)備);
9、監(jiān)控設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等使用情況,能發(fā)現(xiàn)、分析問題,做相關(guān)效率提升、成本節(jié)約等方面的研究和實(shí)施。
任職資格:
1、 年齡:45歲以下;
2、 學(xué)歷:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
3、 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上it管理和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司辦公硬件和網(wǎng)絡(luò)的安裝、維護(hù)精通,熟悉主流廠商(如思科、華三)的基礎(chǔ)企業(yè)級(jí)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品;
4、 素質(zhì)要求:具備良好的組織管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力等。
