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質量管理部主任崗位職責任職要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-03-25 07:00:47 查看人數(shù):29

質量管理部主任崗位職責任職要求

第1篇 質量管理部主任崗位職責任職要求

質量管理部主任崗位職責

1、要求有責任感,熟悉iso的運行,處置事務的能力強。

質量管理部主任崗位

第2篇 質量管理主管崗位職責

質量管理主管 江蘇得康生物科技有限公司 江蘇得康生物科技有限公司,得康生物,得康 1.根據(jù)公司總體規(guī)劃要求,制訂部門戰(zhàn)略和工作部署,確保部門運行正常;

2.根據(jù)法規(guī)及總部要求,組織制定質量標準,確保生產(chǎn)產(chǎn)品的質量符合要求;

3.根據(jù)gmp及安評環(huán)評要求,組織制定相應的認證工作,確保廠區(qū)的正常生產(chǎn)活動;

4.根據(jù)制定的相關文件要求,管理qa、qc和ehs的相關工作,確保各體系的正常運行;

5.根據(jù)公司人力資源的相關規(guī)定,負責生產(chǎn)質量部的團隊建設,確保部門工作的高效運行。

工作要求:

1.生物工程,藥學相關專業(yè),本科或以上學歷,具有較強的動手能力及分析檢測技術的能力;

2.了解實驗室相關規(guī)定,具有一定的化學安全及防護、救護知識;

3.掌握藥品檢驗基礎理論知識,熟悉藥品檢測基本流程,了解檢驗儀器設備的操作及維護;

4.熟悉藥品gmp相關知識,具有cnas管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.熟悉常用電腦軟件操作,有良好的語言表達能力;

6.具有較強分析、獨立開展工作的能力。

第3篇 質量管理qc崗位職責

質量管理主管(qc) 北京舟濟科技有限公司 北京舟濟科技有限公司,舟濟科技,駱駝金融,舟濟 職職責描述:

1、負責水果、蔬菜等品類到貨的質量檢驗工作,降低水果、蔬菜品類入庫的拒收率;

2、負責水果分裝時的品控培訓、檢査、監(jiān)督,確保出庫品質要求;

3、針對短期個別品類、個別倉拒收率偏高時,配合采購進行批發(fā)市場市調查并確定收貨標準是否需要調整;

4、生產(chǎn)監(jiān)控,負責按公司標準和規(guī)范對收貨和分揀現(xiàn)場稽核并監(jiān)督改進;

5、倉庫現(xiàn)場5s的稽核并監(jiān)督改善;

6、負責采購樣品的質量審核,供應商資質審核,產(chǎn)品資質審核

7、負責質量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,并監(jiān)督改善;

8、負責各部門工作協(xié)調;

9、負責客戶稽核及訴報告并分析跟進;

10、負責人員培訓,開展對相關部門新員工的食品安全與商品質量相關的培訓;以qa發(fā)布的新流程制度標準,對采倉配進行培訓。

任職要求:

1、大專及以上學歷,2年及以上水果、蔬菜質量檢驗工作經(jīng)驗;

2、熟悉水果各品類的質量標準和持性,尤其是車厘子、奇異果等高風險產(chǎn)品;

3、熟悉水果市場行情,能根據(jù)產(chǎn)季的變化適時調整產(chǎn)品檢驗標準;

4、熟悉相關質量管理體系及具體運作;

5、具有較強的問題分析能力,思路清晰,邏輯性強;

6、責任心強,配合度高,工作主動,具獨立作業(yè)能力及抗壓力,有良好溝通,組織能力;

7、客戶相關異常和售后問題及稽核事項處理應對。

第4篇 質量管理部工作崗位職責

一、主管崗位職責

1.負責化驗室的管理和各生產(chǎn)車間部門的銜接,對化驗室工作合理分工,明確責任,嚴格把關,按時完成檢驗工作。

2.負責各種檢驗、實驗、鑒定、調整、維修記錄的控制并對其正確性負責。

3.負責檢驗實驗計量器具的鑒定、調整管理對他們的準確度負責。

4.負責產(chǎn)品可追溯性標示的驗證記錄,檢驗和實驗狀態(tài)的標示工作。

5.負責組織不合格品評審,不合格品的控制,有權制止不合格品的流轉。

6.負責化驗室儀器、設備的管理與維護、保養(yǎng)工作。

7.負責化驗室藥品、化學試劑、危險品的管理工作。

8.負責組織化驗人員定期搞好化驗室清潔衛(wèi)生,保持地面、墻壁、玻璃、門窗、工作臺案及儀器、設備的衛(wèi)生清潔。

二、化驗員崗位職責:

1.負責原輔、半成品、成品指標的檢測、檢驗,做到準確無誤,負責認真填寫《檢驗原始記錄》及《檢驗報告單》。

2.負責本崗儀器、設備的使用及維護保養(yǎng),嚴格執(zhí)行儀器、設備的操作規(guī)程,保證儀器。設備正常運轉。

3.負責本崗藥品的使用管理。嚴格執(zhí)行藥品、化學試劑、危險品管理制度,按照程序標準使用,確保化驗工作的安全。

4.負責化驗室的清潔衛(wèi)生,按照要求搞好本鋼的日常衛(wèi)生,(包括地面、墻壁、門窗、桌案及儀器、設備)。

第5篇 質量管理部部長崗位職責

崗位職責:

1、主持質量管理部日常工作,負責制定和優(yōu)化質量管理流程和制度,推進質量管理的制度化、規(guī)范化。

2、根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展整體規(guī)劃,負責事業(yè)部質量管理工作的規(guī)劃、策劃、實施與監(jiān)控;

3、負責組織持續(xù)質量改善活動,提升質量控制水平,降低質量損失,實現(xiàn)質量目標;

4、負責組織產(chǎn)品及實現(xiàn)過程質量標準的制定、完善與發(fā)布實施;

5、負責產(chǎn)品及過程的質量監(jiān)督管理,質量追溯管理,質量統(tǒng)計分析,質量報表審核等;

6、負責質量體系建設、維護及認證工作;

7、負責供應商質量認證、監(jiān)督管理與績效考核;

8、協(xié)助經(jīng)營班子完成相關決策分析,推進質量文化建設。

9、負責其它質量管理相關工作。

任職要求:

1、教育背景:汽車工程、電氣、自動化、電子、機電一體化等理工類專業(yè),全日制一本院校以上學歷。能使用英語進行有效溝通。

2、從業(yè)8年以上,有產(chǎn)品設計、制造工藝等工作經(jīng)驗;5年以上汽車電子電器類大批量產(chǎn)品全流程質量管理經(jīng)驗;3年以上質量團隊管理經(jīng)驗。

3、熟悉電子與電器產(chǎn)品基本結構、原理及相關零部件生產(chǎn)制造流程。

4、熟悉汽車行業(yè)質量體系、相關標準及法律法規(guī)、質量工具與方法。

5、熟悉汽車零部件項目質量管理、過程質量管控、供應商與物料質量管理等過程。

6、有創(chuàng)新精神,抗壓能力強。具有良好的組織領導、溝通協(xié)調、團隊協(xié)作、策劃執(zhí)行、商務談判等能力。

7、具備先進管理理念,有新能源汽車零部件制造行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第6篇 qa-質量管理崗位職責描述崗位要求

崗位職責:

1、負責本公司相關質量文件的起草和修訂,負責13485質量體系相關文件內(nèi)容的執(zhí)行;

2、負責物料的供應商分級、審核供應商選擇,起草供應商審計報告與合格供應商清單;

3、負責起草與產(chǎn)品質量相關物料的質量協(xié)議;

4、負責退回產(chǎn)品的質量調查、評估,并出具處理意見;

5、負責組織公司生產(chǎn)質量管理過程中偏差的評估、分級,對偏差進行組織調查;

6、負責公司各類變更活動的管理;

7、負責產(chǎn)品年度質量回顧計劃的匯總、分析,負責起草年度回顧分析報告;

8、負責公司大型設備,計量器具等的監(jiān)察、維護保養(yǎng);

9、完成其他日常工作以及領導交辦的臨時、突發(fā)性工作。

職位要求:

1、醫(yī)藥相關專業(yè),大專以上學歷;

2、三年以上qa或相關工作經(jīng)驗;

3、熟悉藥品管理法、13485質量體系相關法規(guī);

4、較強的部門和外部協(xié)調能力,工作認真負責,思路清晰;

5、有體外診斷試劑相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

6、具備良好的團隊協(xié)作精神。

第7篇 采購設備質量管理崗位職責

1.負責管理公司材料,監(jiān)督相關合作廠商的產(chǎn)出進度。2.負責配合項目部推進項目實施。3.對學歷沒有太高要求,只希望應聘者認真負責。

第8篇 質量管理工程師崗位職責任職要求

質量管理工程師崗位職責

工作內(nèi)容:

1、負責公司質量管理日常工作;

2、負責公司質量體系、制度的建設與維護;

3、完成其他相關工作。

要求:

1、大學本科及以上學歷,電子、機械、材料相關專業(yè);

2、具有質量管理類經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強的溝通協(xié)調能力;

4、工作嚴謹、負責。

質量管理工程師崗位

第9篇 客戶管理質量工程師cqe崗位職責描述崗位要求

職位描述:

1.對應終端客戶的質量問題,包括模組/ic/lga等;

2.對內(nèi)協(xié)調各部門,滿足客戶需求;

3.分析不良產(chǎn)品,為客戶產(chǎn)線制程問題提供技術支持;

4.統(tǒng)計分析并定期總結質量問題;

5.定期走訪客戶,收集客戶抱怨質量問題;

崗位要求(qualification):

1.有2年及以上半導體行業(yè)工作經(jīng)驗;

2.熟悉ic設計/fab/lga封裝等;

3.有終端工作經(jīng)驗者優(yōu);

4.有品質管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.適應經(jīng)常出差;

6.思路清楚,能應對客戶壓力;

7.做事規(guī)范嚴謹,有邏輯性,執(zhí)行力強。

第10篇 質量管理部長崗位職責

職責描述:

1、質量體系建設;

2、產(chǎn)品質量控制;

3、質量分析與改進;

4、質量體系認證;

5、部門內(nèi)部管理;

6、環(huán)境/職業(yè)健康安全職責;

7、其他需完成事項;

任職要求:

1、本科及以上學歷,質量管理相關專業(yè);

2、3年以上本行業(yè)質量管理經(jīng)驗或5年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗;

3、熟練使用辦公自動化軟件,具有較強的細節(jié)關注能力及數(shù)據(jù)分析能力、熟練使用質量管理工具及方法、有較強的問題發(fā)現(xiàn)與解決能力、溝通能力較強;

第11篇 質檢員崗位職責與質量管理責任書

質檢員

1、 負責施工過程的質量控制與監(jiān)督;并制定質量控制計劃。

2、 負責按圖復核,對項目施工工序質量的把關驗收。

3、 日常質量工作的檢查,做好影像資料保存,負責施工日記記錄。

4、 負責隱蔽工程預檢的申報;辦理和甲方、監(jiān)理、混凝土公司混凝土計劃申報工作。

5、 負責質量評定(包括自檢資料檢查記錄)、質量整改的簽發(fā)工作。

6、 負責建立主要材料設備臺帳,建立材料標識牌和不合格品控制臺帳。

7、 執(zhí)行質量檢查計劃,完善質量檢查資料。

8、參加進場主要材料的驗收,對不符合質量標準的材料堅決要求退場,并協(xié)助辦理相關手續(xù)。

9、負責內(nèi)外勞班組月度貨幣工資的質量審核工作。

10、做好業(yè)主、監(jiān)理協(xié)調相關工作。

工作標準

1、 熟悉工程施工圖紙及規(guī)范、嚴把質量關,認真核查隱蔽工程并及時報驗;

2、 加強施工過程工序及質量控制,在施工過程中及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,

確保一次成優(yōu)。

3、 做好工程隱蔽驗收的及時申報,并及時做好質量評定。

4、 質量檢查記錄填寫正確,定期整理,保管有序,符合主管部門檢查及檔案管理要求。

5、 質量問題整改條理清楚,措施明確,并有整改要求和時間。

6、 材料標識牌齊全,臺帳全面,真實。/

7、 質量信息統(tǒng)計資料要及時、準確,并及時反饋。

8、 嚴格執(zhí)行貫標程序,對進場材料的驗收嚴格、及時,對不符合質量標準的材料堅決要求退場。

第12篇 某物業(yè)全面質量管理主任助理崗位職責

1、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動態(tài)和相關法律法規(guī),掌握公司各項管理制度和物業(yè)集團iso9001:2000質量管理體系文件。

2、根據(jù)集團整體發(fā)展目標、節(jié)點工作計劃、會議決議事項等內(nèi)容,編制工作計劃,組織各樓盤質量督導對屬下各單位的工作質量進行檢查、監(jiān)督。

3、嚴格按照公司規(guī)章制度、物業(yè)集團iso9001:2000質量管理體系文件要求,組織各樓盤質量督導對屬下各單位的管理質量進行檢查、監(jiān)督。

4、加強與業(yè)主的直線溝通,通過物業(yè)集團'總經(jīng)理信箱''總經(jīng)理熱線'轉來的業(yè)戶投訴,對各樓盤的服務質量進行檢查、監(jiān)督,總結各樓盤工作中存在的不足,做出分析報告。

5、負責對嚴重不合格項及重大投訴的確定及調查取證工作,并對整改情況進行檢查、監(jiān)督。

6、負責對督查員、熱線專員工作進行監(jiān)督和指導。

7、負責對屬下各單位管理質量、工作質量和服務質量的月度考評審核工作。

8、負責對本部門的各類文書和資料管理工作。

9、全力協(xié)助、配合主任開展工作,確保各項工作落實到位和及時高效。

質量管理部主任崗位職責任職要求(十二篇)

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