第1篇 項目管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位主要職責(zé)：
1、協(xié)助方案部門、交付部門進(jìn)行項目的日常管理、督導(dǎo)、審核與報告，對項目管理規(guī)范的建設(shè)與流程指導(dǎo)落地；
2、負(fù)責(zé)項目開發(fā)管理流程的建設(shè)與推廣；
3、協(xié)助項目組組織制定項目計劃，并跟蹤執(zhí)行情況；
任職要求：
1、有3-5年工程項目管理經(jīng)驗，機電、電氣、電力電子或項目管理專業(yè)優(yōu)先；
2、有pmp證書優(yōu)先；
3、有良好的溝通能力、抗壓能力。
第2篇 工程項目現(xiàn)場管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工程各方面關(guān)系;
依據(jù)本區(qū)域工程項目規(guī)劃,組織制訂項目進(jìn)度計劃,包括項目總體計劃及各階段計劃;
負(fù)責(zé)項目文檔體系的維護(hù),完善內(nèi)業(yè)資料管理;
做好項目成員的內(nèi)部考核及能力提升培訓(xùn)工作;
負(fù)責(zé)組織各項目工程的竣工驗收工作;
完成上級交給的其它各項工作。
任職資格:
貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門關(guān)于建筑業(yè)的政策、法規(guī)、條例及公司有關(guān)規(guī)章制度;
熟悉國家頒布的《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
對各工程項目的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管控負(fù)責(zé);
悉工程項目管理及施工流程;
具備較強的管理能力、辦事干練細(xì)致;
有三年以上的在超市工程項目現(xiàn)場經(jīng)驗,了解土建、安裝、電梯、冷鏈等方面施工、管理知識;
工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),善于與人溝通,富有責(zé)任心,具有較強的溝通能力,保密性強。
第3篇 項目管理pmo崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目計劃的制定,進(jìn)度推進(jìn),確保項目按計劃完成;
2、負(fù)責(zé)項目資源的協(xié)調(diào),確保項目團(tuán)隊及團(tuán)隊間協(xié)同工作;
3、負(fù)責(zé)組織項目各項評審會議及項目例會;
4、制定并推廣項目管理流程規(guī)范,確保項目有序推進(jìn);
5、及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效管理項目風(fēng)險。
6、項目或產(chǎn)品開發(fā)過程中,能做好項目組跟客戶之間的溝通,跟蹤項目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項目各方,控制質(zhì)量、成本、進(jìn)度
7、優(yōu)秀的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力
8、積極進(jìn)取、富有責(zé)任感、抗壓能力強
崗位要求:
1、流利的英文聽說讀寫能力;有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、5年以上軟件研發(fā)團(tuán)隊項目管理經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)流程;有數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ),網(wǎng)絡(luò)運維經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉軟件產(chǎn)品開發(fā)流程,對cmm、rup、敏捷項目管理、msf管理等有實際應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有豐富的溝通、交流經(jīng)驗,出色的組織能力及團(tuán)隊合作精神;
5、計算機或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
6、具備pmp或其他國家認(rèn)可項目管理方面認(rèn)證資質(zhì);
7、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗背景優(yōu)先; 有大型項目基礎(chǔ)運維經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目計劃的制定,進(jìn)度推進(jìn),確保項目按計劃完成;
2、負(fù)責(zé)項目資源的協(xié)調(diào),確保項目團(tuán)隊及團(tuán)隊間協(xié)同工作;
3、負(fù)責(zé)組織項目各項評審會議及項目例會;
4、制定并推廣項目管理流程規(guī)范,確保項目有序推進(jìn);
5、及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效管理項目風(fēng)險。
6、項目或產(chǎn)品開發(fā)過程中,能做好項目組跟客戶之間的溝通,跟蹤項目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項目各方,控制質(zhì)量、成本、進(jìn)度
7、優(yōu)秀的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力
8、積極進(jìn)取、富有責(zé)任感、抗壓能力強
崗位要求:
1、流利的英文聽說讀寫能力;有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、5年以上軟件研發(fā)團(tuán)隊項目管理經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)流程;有數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ),網(wǎng)絡(luò)運維經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉軟件產(chǎn)品開發(fā)流程,對cmm、rup、敏捷項目管理、msf管理等有實際應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有豐富的溝通、交流經(jīng)驗,出色的組織能力及團(tuán)隊合作精神;
5、計算機或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
6、具備pmp或其他國家認(rèn)可項目管理方面認(rèn)證資質(zhì);
7、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗背景優(yōu)先; 有大型項目基礎(chǔ)運維經(jīng)驗優(yōu)先。
第4篇 物業(yè)公司項目管理處主任崗位職責(zé)4
物業(yè)公司項目管理處主任崗位職責(zé)(四)
a、職務(wù)說明
崗位名稱:管理處主任
直接上級:物業(yè)公司經(jīng)理
直接下級:物業(yè)助理/前臺文員/房管員/保安主管/工程主管/清潔主管/
間接下屬:保安領(lǐng)班、電工
(1)執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,堅持“依法管理,專業(yè)服務(wù),信譽第一,用戶(業(yè)主)至上”的服務(wù)宗旨。
(2)對公司負(fù)責(zé),做好轄區(qū)的周檢和不合格服務(wù)的處理。
(3)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,責(zé)任到人,同時關(guān)心員工生活,確保管理處員工有良好精神面貌和積極工作態(tài)度。
(4)負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實管理處員工有良好精神面貌和積極工作態(tài)度。
(5)負(fù)責(zé)轄區(qū)的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實安全防火管理。
(6)按公司規(guī)定及結(jié)合轄區(qū)的實際情況對員工實施考核,做到獎罰分明。
(7)每星期組織管理員和各班長召開例會,總結(jié)本周工作的落實情況,討論下星期的工作計劃。
(8)負(fù)責(zé)做好管理處與公司,供水、供電、工商、公安等部門的關(guān)系,便于開展各項工作。
(9)完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
b、任職條件
(1)大專以上學(xué)歷,35歲以下;
(2)有3年以上任職大型物業(yè)管理經(jīng)驗,物業(yè)主任同等職位任職2年,持物業(yè)管理上崗證;
(3)熟悉物業(yè)管理相關(guān)的法規(guī)及行業(yè)情況;熟悉物管工作,豐富的物管實際經(jīng)驗,有較全的專業(yè)技能知識;
(4)具相當(dāng)強的敬業(yè)精神、責(zé)任心,作風(fēng)正派;
(5)良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具應(yīng)急應(yīng)變處理能力;樂于鉆研,刻苦努力,親力親為;有一定的管理不平;
(6)良好服務(wù)意識,具較強的語言文字組織表達(dá)能力,國粵語流利;
(7)熟悉電腦操作,能熟練編制部門各項工作計劃及工作規(guī)程;
c、考核要點
(1)不按時上班;
(2)離崗、串崗;
(3)不按規(guī)定著裝;
(4)儀容儀表差;
(5)維修單跟進(jìn)率100%;
(6)有效投訴處理率100%;
(7)區(qū)域應(yīng)收費率月度90%以上,季度95%以上,年度98%以上;
(8)督導(dǎo)物業(yè)助理巡樓率100%;
(9)區(qū)域清潔綠化保潔率達(dá)98%;
(10)員工素質(zhì)技能停滯不前,重復(fù)犯同一錯誤;
(11)及時上交各類分析表100%;
第5篇 投資項目管理專員崗位職責(zé)
00272-投資項目管理專員 云集共享科技有限公司 浙江集商優(yōu)選電子商務(wù)有限公司,集商優(yōu)選 1、負(fù)責(zé)已投企業(yè)后續(xù)服務(wù)跟蹤工作,全面了解企業(yè)并建立投后管理溝通聯(lián)絡(luò)機制;
2、梳理投資合同約定的投后管理明細(xì)工作并持續(xù)跟蹤落實;
3、負(fù)責(zé)潛在投資項目/被投項目與各商品部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作;
4、跟蹤投資項目所處及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r并進(jìn)行匯總分析;及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險點或問題并報告公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源應(yīng)對解決;
5、完成部門所需的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,投資相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、溝通能力強,對商業(yè)敏感,了解電商、零售業(yè)。
3、有較強的學(xué)習(xí)能力,開拓創(chuàng)新。
4、具有良好的職業(yè)操守、積極進(jìn)取的工作熱情與較強的承壓能力,善于獨立分析問題解決問題;
第6篇 橋頭危巖體項目管理人員崗位職責(zé)
橋頭崩塌危巖體項目管理人員崗位職責(zé)
1、項目經(jīng)理
(1)項目工程的施工組織者,對履行合同負(fù)全責(zé),為業(yè)主搞創(chuàng)建優(yōu)良工程。
(2)嚴(yán)格按質(zhì)量計劃及作業(yè)指導(dǎo)書組織施工。
(3)做好進(jìn)場物資的驗收工作。
(4)對各分項工程的施工進(jìn)度、質(zhì)量、規(guī)范用工、安全、文明施工等實施監(jiān)督檢查,對材料的質(zhì)量實施考評。
2、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人
(1)負(fù)責(zé)編制中小型質(zhì)量計劃。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程,按計劃圖組織施工,對項目施工的技術(shù)和質(zhì)量負(fù)責(zé)。
(3)對各分項工程的施工實施監(jiān)督和檢查。
(4)參與質(zhì)量問題和質(zhì)量事故的分析處理,負(fù)責(zé)保護(hù)好事故現(xiàn)場。
3、施工技術(shù)人員
(1)參與施工技術(shù)組織設(shè)計的制訂,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行施工任務(wù)書,做好技術(shù)交底和分部分項工程驗收工作。
(3)做好工程資料的形成、收集、整理和保管工作。
(4)做好施工工程的質(zhì)量記錄工作。
4、質(zhì)量管理工程師
(1)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程,做好工程各環(huán)節(jié)的檢查和檢驗工作。
(2)按相關(guān)規(guī)定做好各項試驗工作。
(3)配合施工監(jiān)理,做好工程質(zhì)量監(jiān)督工作。
(4)參與質(zhì)量問題和質(zhì)量事故的處理,并負(fù)責(zé)保護(hù)好事故現(xiàn)場。
(5)配合總技術(shù)負(fù)責(zé)做好工程質(zhì)量評定的各項基礎(chǔ)工作。
5、材料員
(1)對進(jìn)場材料、半成品做好進(jìn)貨檢驗工作。
(2)對進(jìn)場材料做好標(biāo)識工作。
(3)搞好施工現(xiàn)場的材料管理工作。
6、安全員
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法定政策及有關(guān)規(guī)定,制定現(xiàn)場安全生產(chǎn)制度。
(2)負(fù)責(zé)項目施工管理過程中的安全教育,參與工程的技術(shù)、安全交底,對關(guān)鍵、危險部位做到書面交底并巡視現(xiàn)場,對不重視安全生產(chǎn)的人員,應(yīng)及時警告,甚至進(jìn)行安全培訓(xùn)整頓。
(3)對施工現(xiàn)場發(fā)生重大傷亡或重大消防事故,應(yīng)主動積極保護(hù)事故現(xiàn)場,及時搶救負(fù)傷人員,按'三不放過'原則做好善后分析工作。
(4)按有關(guān)要求填寫安全日志和檢查記錄,對存在的不安全隱患應(yīng)及時擬定對策,監(jiān)督有關(guān)部門限期解決,工程竣工后,及時將項目施工過程安全總結(jié)提交項目經(jīng)理。
第7篇 小區(qū)項目物業(yè)服務(wù)中心/管理處副主任崗位職責(zé)
項目物業(yè)服務(wù)中心/管理處副主任崗位職責(zé)(適用于小區(qū)項目)
一、在服務(wù)中心/管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任認(rèn)真貫徹執(zhí)行《物業(yè)管理條例》及其實施細(xì)則和公司有關(guān)規(guī)定,組織領(lǐng)導(dǎo)本處員工全面完成管理處承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
二、協(xié)助服務(wù)中心/管理處主任分管服務(wù)中心/管理處的工程/維修、清潔、安全護(hù)衛(wèi)、綠化、供配電及公共建筑、電梯等方面工作,在管理處主任不在時履行主任職責(zé)。
三、制定分管工作崗位、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)章制度。
四、檢查督促各崗位切實履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
五、經(jīng)常對各崗位主管的技能和工作情況進(jìn)行檢查、考核指導(dǎo)。
六、定期向服務(wù)中心/管理處匯報分管有關(guān)工作情況,總結(jié)分管工作,不斷提高技術(shù)管理水平及工作效率和質(zhì)量。
七、努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研有關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能,解決員工遇到的技術(shù)難題和工作困難。
八、熟悉各部門工作,及時、保質(zhì)地完成各項工作。
九、經(jīng)常巡視住宅區(qū),接受住戶來訪、查詢、投訴等事宜,加強整改工作。
十、認(rèn)真總結(jié)分管崗位全年工作,接受公司年度考核。
十一、完成公司交辦的其他工作。
第8篇 高級項目管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新項目立項工作,分析項目可行性,制定項目目標(biāo),以滿足客戶需求;
2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)跨部門的項目團(tuán)隊,合理協(xié)調(diào)資源和定期組織項目會議,以完成項目各階段的時間、成本、質(zhì)量目標(biāo),按時完成項目的kpi考核;
3.對于正常開展的項目,定期保持和維護(hù)客戶關(guān)系;
4.定期對項目進(jìn)展進(jìn)行跟蹤(項目時間計劃/預(yù)算/質(zhì)量)并制作進(jìn)度匯報文件;
5.負(fù)責(zé)項目的風(fēng)險識別,及時采取風(fēng)險預(yù)防措施,并及時升級上報;
6.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),配合相關(guān)部門完成工作。
能力要求:
1.非常熟悉汽車主要廠商開發(fā)流程和相關(guān)規(guī)范,有熟悉國外oem者優(yōu)先;
2.熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理的相關(guān)規(guī)范和質(zhì)量管理規(guī)范;
3.熟悉動力總成零件開發(fā)流程及關(guān)鍵項控制,熟悉渦輪增壓器開發(fā)者優(yōu)先;
4.分清工作優(yōu)先級順序開展工作;
5.非常好的問題解決能力;
6.愿意接受挑戰(zhàn)和在壓力下工作,良好的溝通和快速的學(xué)習(xí)能力,開放的頭腦和邏輯思維;
職位要求;
1.具有至少本科學(xué)歷, 機械工程或汽車相關(guān)專業(yè);
2.5年以上項目管理經(jīng)驗,具備汽車發(fā)動機方面相關(guān)的項目管理經(jīng)驗;
3.具有渦輪增壓器產(chǎn)品項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟悉汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)iatf16949和五大管理工具apqp,fmea,msa,spc,ppap;
5.熟悉excel,ms project、ppt和erpa,熟悉pro/e或catia者優(yōu)先;
6.英語書寫及口語表達(dá)流利;
第9篇 it管理咨詢項目崗位職責(zé)
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,計算機、軟件、電子信息、通信、信息安全等專業(yè),2年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品(服務(wù)器、交換機、防火墻、小型機、存儲、數(shù)據(jù)庫)、安防系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)、綜合布線以及周邊產(chǎn)品的型號和價格;
3、了解it市場行情,包括品牌、產(chǎn)品系列、價格信息等;
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受工作壓力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。
第10篇 物業(yè)項目區(qū)域品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)
物業(yè)項目區(qū)域品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)
一、參與項目區(qū)域新委托項目的前期籌備、竣工驗收和接管驗收工作。
二、負(fù)責(zé)監(jiān)檢管轄區(qū)日常保潔工作,符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、監(jiān)檢管轄區(qū)共用設(shè)施設(shè)備的運行狀況,落實開源節(jié)流措施。
四、監(jiān)檢管轄區(qū)綠化日常養(yǎng)護(hù)工作,負(fù)責(zé)與綠化承判商聯(lián)系協(xié)調(diào)。
五、監(jiān)檢管轄區(qū)客戶裝修申請審批手續(xù)。
六、負(fù)責(zé)落實本項目區(qū)域各項創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作,協(xié)助各管理處實施。
七、負(fù)責(zé)項目區(qū)域安全維護(hù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和工作監(jiān)檢。
八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)。
第11篇 管理系統(tǒng)項目崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合并、全面預(yù)算、風(fēng)險管理、投資、資產(chǎn)管理等系統(tǒng)的項目實施與上線支持;
2、負(fù)責(zé)組織項目交付至運營的相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)的集成工作;
協(xié)助:1、協(xié)助解決方案制定;2、協(xié)助項目實施過程管理;3、協(xié)助主管管理外部顧問
任職要求:
1、需求管理能力,熟悉需求調(diào)研方法,較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力。收集用戶反饋的信息,從業(yè)務(wù)和信息化角度,從中挖掘、梳理業(yè)務(wù)需求,設(shè)計合理的業(yè)務(wù)解決方案,不斷優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及功能;根據(jù)系統(tǒng)使用情況、結(jié)合系統(tǒng)功能點,主動提出優(yōu)化建議;
2、項目全過程管理能力。熟悉項目實施至交付運營的全過程管理,能洞察項目實施與運行過程中存在的風(fēng)險,并能提出必要的控制方案,需具備工信部項目經(jīng)理、信息系統(tǒng)項目管理師、pmp、ipmp、prince2證書的一種者優(yōu)先
3、熟悉財務(wù)管理知識。財務(wù)知識主要包括財務(wù)核算、報表合并、預(yù)算管理三方面。
4、erp產(chǎn)品知識及實施技能。至少熟悉oracle 、 sap、用友、金蝶等集團(tuán)管控領(lǐng)域模塊的1-2個以上erp軟件,需具備獨立的需求分析、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)配置、編寫二次開發(fā)功能說明書、系統(tǒng)測試、用戶培訓(xùn)、數(shù)據(jù)收集、權(quán)限設(shè)計、上線等系統(tǒng)實施技能。熟悉oracle、sqlserver等主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫的基本操作。
5、熟悉財務(wù)知識,至少三年以上中大型主流軟件項目開發(fā)或?qū)嵤┕芾淼囊曳綄嵤╊檰枏臉I(yè)背景。至少有3個以上完整的主流管理軟件財務(wù)領(lǐng)域項目實施經(jīng)驗,能夠獨立進(jìn)行需求分析,藍(lán)圖設(shè)計,系統(tǒng)實現(xiàn),系統(tǒng)上線,獨立實施項目。
6、熟悉集團(tuán)合并、全面預(yù)算、風(fēng)險管理、投資、資產(chǎn)管理等領(lǐng)域中的1-3個領(lǐng)域,具有大型企業(yè)甲方或乙方集團(tuán)財務(wù)領(lǐng)域項目經(jīng)驗優(yōu)先。
第12篇 項目管理主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1、參與編制項目管理體系文件，宣貫項目管理體系文件并監(jiān)督業(yè)務(wù)分部項目管理體系的運行；
2、負(fù)責(zé)公司自主研發(fā)項目日常監(jiān)督管理，進(jìn)行項目的跟蹤與預(yù)警，定期分析匯總項目進(jìn)展信息并形成報告，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，以保證項目按計劃實現(xiàn)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)研究院研發(fā)項目、經(jīng)營類物資采購的相關(guān)工作；
4、對業(yè)務(wù)分部提供項目管理工作指導(dǎo)和相關(guān)支持，完成與總部的對接協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、電子、自動化、測繪、通訊等理工科背景及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上技術(shù)實施經(jīng)驗；至少2年以上項目管理經(jīng)驗；
3、掌握項目管理專業(yè)知識，持有pmp認(rèn)證資格證書優(yōu)先；
4、具備獨立解決問題的能力、較強的溝通能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力。
