項目管理主任崗位職責任職要求（十二篇）

第1篇 項目管理主任崗位職責任職要求

項目管理主任崗位職責

崗位職責:1、組織對項目經(jīng)理進行內(nèi)外部任職資格培訓、考證;

2、負責完善項目管理制度和項目經(jīng)理績效考核機制;

3、負責與銷售、工程、生產(chǎn)等部門溝通，管理產(chǎn)品發(fā)布前后的各部門協(xié)調(diào)工作;

4、負責研究院所有項目任務協(xié)調(diào)與調(diào)度;

5、負責管轄產(chǎn)品的全生命周期管理工作;

6、公司及領導安排的其它工作。

崗位要求:

1.本科以上學歷，具有8年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗及5年以上項目經(jīng)理管理經(jīng)驗;

2.具有項目管理證書(中級或高級);

3.具有較好的管理經(jīng)驗，很強的團隊協(xié)作、敬業(yè)精神，有較強的責任心和良好的溝通能力，學習能力強，可以承受一定工作壓力;

4.具有良好的英文閱讀能力。

項目管理主任崗位

第2篇 項目管理人員崗位職責

項目管理人員(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

1、25-35周歲,大專(含)以上學歷,工民建相關專業(yè);

2、負責施工現(xiàn)場的施工、質(zhì)量、材料、安全、設備、資料等管理。

3、負責控制與協(xié)調(diào)施工進度;

4、負責施工現(xiàn)場及過程中各方的溝通協(xié)調(diào);

5、正直、敬業(yè)、執(zhí)行力強、能吃苦耐勞

項目管理人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、質(zhì)量的方針、政策、法律、法規(guī)及上級的有關文件、規(guī)定,并做好宣傳教育工作;

2、貫徹落實企業(yè)的管理方針與管理目標;

3、對項目部進行質(zhì)量交底、簽訂責任書;

4、負責施工現(xiàn)場安全防護、現(xiàn)場管理、消防保衛(wèi)、場容衛(wèi)生、環(huán)境保護及料具碼放、臨時用電、機械設備使用方面及相關內(nèi)業(yè)資料的檢查與管理,及時消除項目安全隱患,杜絕重大安全事故的發(fā)生;

5、負責對項目部上報的質(zhì)量事故處理、安全事故處理提供專業(yè)支持;

6、指導項目部開展質(zhì)量安全管理工作;

7、完成公司交辦的其他事項。

任職要求:

1、28歲以上工程類或工程管理類相關專業(yè)大專以上學歷;

2、三年以上建筑工程工作經(jīng)驗,有質(zhì)量安全工作經(jīng)驗,熟悉工地現(xiàn)場安全工作流程、標準等;

3、原則性強,良好的執(zhí)行力和溝通能力;

4、有高度的責任心;

5、具有組織協(xié)調(diào)能力,較強的溝通能力,具有較強的質(zhì)量驗收、安全檢查能力

6、熟悉政府相關部門對項目安全質(zhì)量的管理辦法。

7、有供貨商資源的優(yōu)先

項目管理人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:負責對成本把控;

任職要求:1、有預算工作經(jīng)驗;

2、有施工工作經(jīng)驗;

3、從事過投資、資金、合同、運營方面工作;

4、有造價員證書,有二級建造師證書優(yōu)先錄用;

項目管理人員(崗位職責)

[英語要求:不限][職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責:

主要負責公司化工建設項目的管理工作,具體包括以下內(nèi)容:

1、參與項目前期調(diào)研工作,進行現(xiàn)場走訪和文件查詢整理工作,形成調(diào)查報告;

2、參與項目中招投標的管理,對招投標的過程進行監(jiān)控,整理匯總項目采購合同,并制作資金使用計劃;

3、匯總項目經(jīng)費使用情況及對項目的進度進行管理,制作報表,及時向領導反饋情況;

4、領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科以上學歷,儀表、電氣、煉油、石油化工等相關專業(yè);

2、一年以上從事相關工作經(jīng)驗;

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、身體健康,能長時間出差。

項目管理人員(崗位職責)

職位描述

1、對弱電智能化、消防、安防工程相關等有一定認識和經(jīng)驗。 2、為人正直,作風正派,工作認真負責,熱愛學習、對新事物接受能力強,能吃苦耐勞,有工作責任心。 3、有良好的團隊意識和合作精神,有較強的綜合素質(zhì)與溝通組織協(xié)調(diào)能力。 4、熟練操作cad制圖;或?qū)ad制圖有一定基礎。 5、掌握施工方案、組織設計及項目預算。 6、工作時間:9:00到5:30,周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定放假。

項目管理人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責項目開發(fā)計劃的編制、修改個調(diào)整工作;

2、負責生產(chǎn)計劃的分解、跟蹤、調(diào)度及協(xié)調(diào);

3、負責項目成本管控、設計更改成本分析;

4、對項目監(jiān)理的資料工作定期進行監(jiān)督檢查;

5、負責項目公司各種合同文件的日常管理工作,包括整理、分類、歸檔、監(jiān)督執(zhí)行等;

6、其他相關文件、資料的管理;

7、完成上級安排的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,工商管理專業(yè)等相關專業(yè);

2、熟悉smt、插件、電器裝配等生產(chǎn)流程;

3、25歲以上,三年以上相關工作經(jīng)歷,從事過項目管理者優(yōu)先;

4、熟練使用erp系統(tǒng)作業(yè),熟練應用office辦公軟件;

5、具備項目管理、法律法規(guī)、公關技巧等;

6、具備優(yōu)秀的人際理解能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、敏銳洞察能力、嚴謹負責、踏實敬業(yè)、團隊精神、良好的職業(yè)道德。

項目管理人員(崗位職責)

職位描述

職位要求 :

1、大專以上學歷,管理信息類、電子信息類、計算機軟件類等相關專業(yè);

2、負責組織、管理及監(jiān)督公司所建項目的全部流程;

3、具備較強的計劃、分析、組織協(xié)調(diào)與溝通能力。

崗位職責

1、負責協(xié)助公司參與項目投標工作;

2、負責根據(jù)項目合同要求,做好項目的組建工作;

3、負責根據(jù)項目合同要求和公司項目管理目標的要求,編制項目總體工作計劃并實施;

4、全面負責項目的進度、質(zhì)量、進度和安全管理工作,確保項目預期目標的實現(xiàn);

5、處理和協(xié)調(diào)與項目相關各方的關系。

項目管理人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:代甲方管理施工現(xiàn)場。

任職要求:1.有相關工作經(jīng)驗5-10年

2.熟悉施工現(xiàn)場

3.(1)協(xié)助項目經(jīng)理,對工程技術、質(zhì)量體系文件運行、質(zhì)量管理工作全面負責,同時也是質(zhì)量管理的直接責任者。

(2)根據(jù)工程規(guī)模的劃分和公司有關規(guī)定,主持編制項目經(jīng)理部施工組織總設計,按公司程序文件中職責權限規(guī)定審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案、項目作業(yè)技術指導書,組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術交底,并負責在施工過程中組織檢查、控制、掌握系統(tǒng)性情況。

(3)主持工程技術人員學習和貫徹技術規(guī)范、操作規(guī)程、技術和質(zhì)量標準及各項科技管理制度,并組織檢查其執(zhí)行情況,主持質(zhì)量檢查評審活動。

(4)負責組織制定提高工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的技術措施,定期與不定期的組織檢查,處理施工技術、質(zhì)量問題,召開質(zhì)量、安全事故分析會,并對轄區(qū)職權范圍內(nèi)事故拍板定論,做到不推不卸,屬職權范圍以外的事故處理,要及時書面呈報上級,按批示辦理,做好經(jīng)驗教訓總結(jié)工作。

項目管理人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:全日制大專以上學歷,有相關項目管理經(jīng)驗、人力資源管理或工商管理相關專業(yè)優(yōu)先。

任職要求: 1.負責地市市場、運營、綜合管理工作;

2.按照運營管理部整體指標分解部門工作指標,并確保指標達成;

3.靈活應變、善于溝通、能處理日常工作的突發(fā)狀況和風險事件;

4.迥然不同統(tǒng)計員工考勤、考核、做好日常管理工作;

5.積極配合公司及領導做好本職工作。

工作時間:周一至周五,周末雙休。

第3篇 項目經(jīng)理管理崗位職責

1、 對所承擔項目的工程質(zhì)量全面負責，在項目上認真貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，保證質(zhì)量體系文件在本項目部的有效運行，全面履行工程承包合同中所規(guī)定的各項責任，確保項目管理目標的實現(xiàn)；

2、 負責組織、領導、監(jiān)督、檢查各職能部門對本項目的工程質(zhì)量進行策劃、制定項目質(zhì)量目標，明確項目質(zhì)量管理，執(zhí)行驗證等人員的職責和權限；

3、 負責建立項目組織機構(gòu)和各職能部門人員的安排，并規(guī)定其職責范圍；

4、 負責本項目部接受質(zhì)量體系審核的準備工作，參加管理評定；

5、 負責工程項目人力、物力、機械設備的調(diào)配和管理，合理組織施工，對項目工程質(zhì)量負主要領導責任，對質(zhì)量有獎罰權；

6、 指導工程部對合格施工隊伍進行選擇評價，負責組織對合格施工隊伍的管理；

7、 負責在項目上組織實施《采購工程程序》、《工程分包方評定工作程序》等有關程序。

8、 負責本項目資源的組織、配置，根據(jù)授權進行項目的經(jīng)營決策，制定項目管理文件，組織竣工驗收、交付。

責任人：

第4篇 物業(yè)管理部項目經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責分管項目各類外委服務(包含但不限于日保、消殺、石材養(yǎng)護、綠植綠化)的招投標及供方評估、考核、退出等工作;

2、完成分管項目年度經(jīng)營管理指標的制定、審核、執(zhí)行及考核工作;

3、負責分管項目物業(yè)費用的催繳督導,并結(jié)合項目實際情況進行收費考核;

4、負責審定及督導分管物業(yè)項目年、季、月度工作計劃及實施;

5、負責組織及審定分管物業(yè)項目所有崗位(除工程外)作業(yè)指導書落地,并實施相關培訓;

6、負責所管理區(qū)域重大事件與重大投訴的處理,處理進度及結(jié)果及時上報物業(yè)管理中心;

7、指導分管物業(yè)項目社區(qū)文化活動的開展;不定期針對項目開展品質(zhì)督導、暗訪等工作;

8、負責分管區(qū)域的市場調(diào)研及市場拓展和投標組織等工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,行業(yè)從業(yè)不少于6年,有五大行工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

2、有5萬平米以上甲級寫字樓、公寓或五星級酒店經(jīng)歷;擔任物業(yè)項目經(jīng)理崗位3年或相關專業(yè)經(jīng)理5年以上工作經(jīng)歷;

3、熟悉物業(yè)管理運作程序,熟悉國家或地方對物業(yè)管理行業(yè)的相關政策、法規(guī)和要求;

4、卓越的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力;

5、良好的口頭表達能力、書面表達能力、溝通能力;

6、具備實操經(jīng)驗和組織能力。具備對外協(xié)調(diào)、公關及應對突發(fā)事件的管理能力;

7、具有現(xiàn)代化的管理理念和團隊合作精神,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,以及極強的執(zhí)行能力。

8、有成功市場拓展新項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

第5篇 物流項目管理崗位職責

工作職責:

1、負責項目管理與溝通,項目管理流程的梳理及優(yōu)化;

2、項目的招投標、項目現(xiàn)場實施管理;

3、項目的資源協(xié)調(diào)、供應商管理、進度及質(zhì)量控制;

4、負責與土建對接、設備招標技術審查、設備驗收等。

任職要求:

1、具有5年以上物流電商項目管理工作經(jīng)驗;

2、具備項目管理意識,具備清晰的邏輯分析能力;

3、出色的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、較強的團隊管理能力。

第6篇 技術項目管理經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1)整理公司全年項目申報計劃、對申報項目進行可行性分析、推進意見及前期準備;

2)負責國家、省、市、區(qū)級科技項目政策解讀與研究,項目申報要點與申報條件把控,基金、獎項信息、申報渠道、政策的收集,以及公司內(nèi)部可申報項目的挖掘;

3)協(xié)調(diào)并整合公司資源,負責項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作,并負責申報項目的報送跟蹤,直至項目完成;

4)收集項目申報、批復文件等相關數(shù)據(jù),并進行文字匯總、編寫申報材料;

5)查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項目申報信息及相關部門的溝通與協(xié)調(diào);

6)企業(yè)資質(zhì)認定材料準備及申報;

7)企業(yè)知識產(chǎn)權、管理體系等申報/認證/管理;

8)企業(yè)員工職稱考試及申報,對資質(zhì)所需配備的人員證書有足夠的經(jīng)驗,熟悉辦理流程;

9)根據(jù)項目政策條件,對公司研發(fā)項目提出建議;

10)在企業(yè)內(nèi)部開展相關項目資源申報的培訓工作;

11)及時了解行業(yè)動態(tài)及相關部委的政策,并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息。

任職要求:

1)統(tǒng)招本科及以上學歷,理工科相關專業(yè)背景優(yōu)先;

2)5年以上項目申報工作經(jīng)驗;

3)有較強邏輯思維能力、分析判斷能力,文字功底強,擅長分析、匯總及整理;

4)做事細致、周全、有責任心,具備良好的合作精神。

第7篇 工程項目管理人員崗位職責3

工程項目管理人員崗位職責(三)

1、項目經(jīng)理職責

1)認真貫徹國家和上級的有關方針、政策、法規(guī)及公司制度頒發(fā)的各項規(guī)章制度,按設計要求負責工程總體組織和領導,保證項目的正常運轉(zhuǎn)。

2)負責配備項目部的人、財、物資源,組織建立、健全本項目的工程質(zhì)量、安全、防火保證體系,確定項目部各管理人員的職責權限。

3)組織編制工程項目施工組織設計,包括工程進度計劃和技術方案,制訂安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施,并組織實施。

4)對項目范圍內(nèi)的各單位工程室外相關工程組織內(nèi)、外發(fā)包,并對發(fā)包工程的進度、質(zhì)量、安全、成本和場容等進行監(jiān)督管理、考核、驗收。

5)組織并參加每月二次定期安全檢查,并落實專人負責整改復查。

6)根據(jù)公司年(季)度施工生產(chǎn)計劃,組織編制季(月)度施工計劃,包括勞動力、材料、構(gòu)件和機械設備的使用計劃。據(jù)此與有關部門簽訂供需包保和租賃合同,并嚴格履行。

7)嚴格財經(jīng)制度,加強財務預算管理,推行多種形式的承包責任制,正確處理國家、企業(yè)、個人三者之間的利益關系。負責公司、顧客、監(jiān)理及上級有關部門的業(yè)務聯(lián)系,確保工程的順利進行。

2、項目工程師職責

1)負責貫徹執(zhí)行國家的技術法規(guī)、標準和上級的技術決定、制度以及施工項目的技術管理制度。

2)開展經(jīng)常性的技術工作,主要有以下幾項:

a組織有關人員熟悉圖紙及招標文件等技術文件,組織圖紙會審,對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題,及時與設計單位、建設單位及監(jiān)理部門協(xié)商解決,并及時辦理文字洽商手續(xù)。

b組織施工方案的編制,待上級審批后向有關人員貫徹落實,并定期檢查施工方案的實施情況。

c經(jīng)常檢查工程技術檔案資料的管理情況。

d監(jiān)督檢查施工記錄、材料試驗記錄及施工試驗記錄,看是否符合規(guī)范及有關規(guī)定,對可能出現(xiàn)的問題及時采用解決措施。

e組織好接到工程后的第一次設計交底,并做好對各專業(yè)交叉較多、設計要求較高的復雜部位的交底。

f工程竣工后,組織項目技術人員繪制竣工圖,編寫施工總結(jié)報告。

3)負責質(zhì)量管理工作

a監(jiān)督隱、預檢的實施和執(zhí)行情況,要求此項工作按部位及時、真實、認真的完成。

b組織基礎和結(jié)構(gòu)部位的驗收工作。

c配合項目經(jīng)理抓質(zhì)量意識教育。

d處理項目工程質(zhì)量缺陷,發(fā)生質(zhì)量事故應以書面形式及時向主任工程師報告,并在主任工程師領導下具體處理本工程質(zhì)量問題。

4)開展新技術推廣工作。針對施工項目中所涉及到的新工藝、新技術、新材料,根據(jù)設計要求和使用功能要求,認真研究,反復推敲,必要時應放實樣或模擬試驗,從而掌握新工藝、新技術、新材料的做法,解決施工技術難題。

5)組織開展技術培訓,并編制工藝流程。

3、施工員職責

1)認真編制生產(chǎn)計劃和施工方案,組織落實施工工藝、質(zhì)量及安全技術措施。

2)參加圖紙會審、隱蔽工程驗收、技術復核、設計變更簽證、中間驗收及竣工結(jié)算等,督促技術資料整理歸檔。

3)實做好操作班組任務交底和技術交底,檢查把關砼、砂漿級配及其它成品、半成品的制作成本、質(zhì)量,力求降低消耗。

4)定期召開班組質(zhì)量、安全動態(tài)分析會,貫徹落實三級安全教育和季節(jié)性的施工措施和'誰施工誰負責安全'的原則。

5)組織腳手架、提升架、電氣及機械設備等的安全技術驗收,落實保養(yǎng)措施。

協(xié)調(diào)各工程的銜接及各職能人員的管理,保證施工項目按質(zhì)按期交付使用。

6)參加半月一次的安全檢查并做好整改工作。

4、質(zhì)量員職責

1)向所有檢查范圍的項目、各工種進行規(guī)范和質(zhì)量要求技術交底。

2)及時進行隱蔽工程驗收和技術復核,同時按質(zhì)量評定要求,評定分項、分部工程質(zhì)量等級,做到項目齊全、真實、準確。

3)不符合要求的分項及時指導返工補修,做到不合格部位不隱不漏并重新評定質(zhì)量等級。

4)組織管轄區(qū)域內(nèi)的質(zhì)量互查,按細則實施獎罰,對不服從監(jiān)督檢查和出質(zhì)量事故的有權對班組、工人處以5-50元的罰款。

5)配合材料員對各種材料、成品、半成品應在使用前進行質(zhì)量驗證,嚴禁不合格材料的使用。

6)及時向分公司質(zhì)安科反饋信息,總結(jié)推行提高質(zhì)量的新工藝。

5、安全員職責

1)貫徹安全生產(chǎn)的各項規(guī)定,并模范遵守。

2)參與施工組織設計中安全技術措施的制訂及審查。

3)負責對職工進行安全生產(chǎn)的項目部級教育,做好施工中的安全交底和平時的宣傳工作。會同有關部門搞好特殊工種工人的技術培訓和考核工作。

4)深入施工現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、指導各項安全規(guī)定的落實,消除事故隱患,分析安全動態(tài),不斷改進安全管理和安全技術措施。定期向項目經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)具體情況。

5)正確行使安全否決權,做到獎罰分明,處事公正,同時做好各級職能部門對本工程安全檢查的配合工作。

6)負責對現(xiàn)場安全設施的檢查與驗收,指導維護工作。

7)督促有關部門按規(guī)定及時發(fā)放職工勞動防護用品,并指導合理使用。

8)參與企業(yè)工傷事故的調(diào)查和處理,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,防止類似事故重復發(fā)生。

9)參加每半月的項目安全大檢查,做到'三定'并做好記錄。

6、材料員職責

1)遵紀守法,拒腐、抵歪風。

2)及時了解市場信息,要做到四勤'眼、耳、嘴、腿勤'材料要三比一算'比質(zhì)量、比價格、比運距、算材料的價格'。

3)根據(jù)工程進度、材料計劃,及時進足材料的數(shù)量。

4)負責對進場材料進行檢查驗收(包括取樣復試),杜絕以次充好的劣質(zhì)建材進場用于工程。

5)及時提交有關的材料質(zhì)量證明書。

6)根據(jù)安全措施所需的安全材料,編制安全材料供應計劃,并及時提供;負責進場材料的安全性能并符合部頒標準。

7、資料員職責

1)根據(jù)規(guī)范和當?shù)亟ㄔO主管部門要求,向有關人員進行交底,并落實任務。

2)及時收集本工程的技術資料,分門別類整理歸檔。

3)協(xié)助班組質(zhì)量做好砼、砂漿試塊按令期試壓,督促做好原材料試驗報告。

4)及時督促并配合質(zhì)量員、班組長,做好分項、分部工程的質(zhì)量評定記錄等。

5)認真做好隱檢驗收

記錄,簽證應及時,必須與工程進度同步。

6)所用技術資料必須及時、正確、真實、齊全,并在施工和今后維修中起指導作用。

7)負責項目部技術資料、安全資料的檢查和指導,要求相關人員提供及時、有效的記錄資料。

8、生產(chǎn)班組長職責

1)按照施工方案,組織勞動力進場,切實做好班組的施工工藝和安全技術措施交底工作。

2)監(jiān)督、檢查本班組操作工人按圖紙、規(guī)范、施工方案施工。

3)組織班組進行自檢、互檢和交接檢工作,發(fā)現(xiàn)不合格項及時組織工人進行整改,確保本班組工作面的質(zhì)量符合標準。

4)負責傳達項目部的各項管理內(nèi)容和上報班組各項情況,及時進行調(diào)整。

5)認真遵守安全規(guī)程和有關安全生產(chǎn)制度,對本組人員在生產(chǎn)中的安全健康負責。

6)搞好安全活動日,開好班前、班后安全會,對新調(diào)入的工人進行現(xiàn)場班組級安全教育。

7)組織本組職工學習施工技術和安全規(guī)程及制度,檢查執(zhí)行情況,在任何情況下,均不得違章,不得擅自動用機械、電氣、架子等設備。

8)經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況,加強安全自檢,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報。

9)發(fā)生工傷事故要詳細記錄并及時上報,組織全組人員認真分析,提出防范措施。發(fā)生重大傷亡事故要保護好現(xiàn)場并立即上報項目部主管。

第8篇 項目管理公司崗位職責

1、 為公司派駐工程項目施工現(xiàn)場的負責人，隸屬工程管理部，負責工程現(xiàn)場業(yè)主方的日常管理及現(xiàn)場工作安排協(xié)調(diào)，必須嚴格遵循公司管理制度，努力提高現(xiàn)場管理水平和工作質(zhì)量，樹立公司良好的形象。

2、 根據(jù)業(yè)主批準的施工總進度計劃，審核工程項目施工組織設計，監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成。

3、 根據(jù)合同的約定、設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量，參加組織工程項目檢查驗收，組織進行材料設備進場檢查驗收，對工程質(zhì)量負管理責任。

4、 根據(jù)業(yè)主批準的工程項目總施工預算書，嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本，參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術核定單、認質(zhì)單、認價單的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn)。

5、 負責進行現(xiàn)場合同管理，嚴格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成，協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜。

6、 負責現(xiàn)場業(yè)主、監(jiān)理工程師、承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。

7、 負責協(xié)調(diào)解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關系。

8、 負責組織現(xiàn)場項目部的日常管理工作，協(xié)調(diào)安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作，完成現(xiàn)場施工日志的準確記錄。

9、 負責組織參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料；

10、 項目主管要在日常工作中加強工作責任心，計劃性，不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素質(zhì)，及時準確提供工程建設信息。

第9篇 管理項目經(jīng)理崗位職責

工作職責:

帶領和管理下屬pm團隊,負責網(wǎng)易游戲自研項目海外版本日常管理及推進,持續(xù)提升團隊專業(yè)能力和服務水平,驅(qū)動團隊快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責如下:

1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項目計劃并推進,促進業(yè)務目標達成;

2. 深入業(yè)務,根據(jù)項目目標有效進行跨部門溝通和協(xié)作;

3. 負責項目管理團隊日常管理工作和規(guī)劃;

4. 負責海外自研游戲項目項目集管理 ;

5. 負責提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。

任職要求:

1. 大學本科以上學歷,熱愛游戲;

2. 具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的的團隊管理實踐;

3. 具備豐富的海外項目管理經(jīng)驗,熟悉歐美當?shù)匚幕?關注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團隊經(jīng)驗;

4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團隊領導能力和抗壓能力;

5. 工作主動性強,富有開拓精神,思維敏捷;

6. 精通英語,通過pmp/acp認證的歐美籍人選優(yōu)先。

第10篇 項目申報管理崗位職責

1、熟悉政府有關部門的相關政策和申報工作流程;

2、本科以上學歷,2年以上政府項目申報工作及項目材料撰寫經(jīng)驗,有良好的文字寫作能力,熟悉文案寫作,善于把握政策文件的重點和關鍵,微電子專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、熟悉政府項目的過程管理及驗收工作;

4、具有良好的溝通理解能力,對技術和財務知識具有較強的接受能力;

5、精通辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,態(tài)度嚴謹,有責任心,思路清晰,抗壓能力強。

崗位職責:

1、負責對政府扶持政策的搜集、解讀、匯總。了解和整理可申報項目的申報條件、申報流程、所需文檔、對接對象等各類申報信息;

2、落實申報流程,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部相關部門準備和收集相關文檔及技術資料,撰寫以及最終申報材料的整合編寫、裝訂、送審,跟蹤并推進項目各環(huán)節(jié)按目標方向運行;

3、負責與合作單位的交流合作,做好項目執(zhí)行過程中的定期跟蹤維護,及時掌握運行情況信息,匯總項目進展情況,定期向上級領導匯報;

4、對項目申報相關的各項材料、項目執(zhí)行中的過程管理材料,項目驗收材料檔案的統(tǒng)籌管理;

5、負責項目的驗收工作,與政府部門做好溝通,準備相關驗收材料。確保項目最終順利完成驗收;

6、負責與項目評審相關的考察、評估的接待工作安排,組織公共事務會議等,協(xié)助公司建立并保持與重要政府部門長期穩(wěn)定的合作關系;

7、負責公司有關資質(zhì)專利建設,比如cmmi、質(zhì)量體系、高新企業(yè)、專利等工作的操作流程及申報;

8、完成領導交辦的其他工作。

第11篇 項目管理工程師崗位職責范本移動

1.協(xié)助項目leader帶領實施團隊完成軟件開發(fā)項目。

2.協(xié)助制定項目計劃和實施部署;項目進度、質(zhì)量及范圍管理與控制。

3.負責軟件實施過程中與各方的溝通、關系協(xié)調(diào)與維護,以及實施人員的安排與管理。

4.負責了解項目干系人對軟件的業(yè)務需求及意見,及時反饋、跟蹤開發(fā)人員解決問題。

5.及時、有效協(xié)調(diào)資源解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題。

6.協(xié)助部門經(jīng)理完成項目組織和管理工作。

7.完成項目實施輔助性工作,保證項目順利交付。

第12篇 物業(yè)項目管理處負責人崗位職責2

物業(yè)項目管理處負責人崗位職責(二)

所在部門:zz售樓部管理處

直屬上級:物業(yè)公司副總經(jīng)理

職責概要:管理處實行在公司領導下和地產(chǎn)客服部監(jiān)督下的第一責任人負責制,管理處主管全權負責管理處的經(jīng)營管理工作,開展管理處內(nèi)部事務管理及客戶溝通、來訪接待工作。帶領全體員工努力工作,完成公司所交給的各項任務和目標。

基本任務和職責:

1、認真執(zhí)行國家及政府的有關政策、法規(guī)及公司的各項工作方針、計劃和指令,制定和完善部門內(nèi)部的各項管理制度定期向公司匯報管理處工作情況。

2、負責制定年度工作計劃及部門月工作計劃,負責各類員工具體培訓計劃的制定、實施和培訓結(jié)果的考核,監(jiān)督各類員工的培訓工作是否有效,建立員工培訓檔案。

3、負責對外協(xié)調(diào)相關單位、部門的公共關系,確保各項工作的順利開展。

4、負責組織與客戶溝通,及時認真地研究客戶提出的合理要求并予以解決。收集各類信息,采納合理化建議。

5、負責管理處經(jīng)營管理工作及日常費用支出項目的審核、月度費用計劃申報工作,合理控制各項費用開支,杜絕浪費;落實多種經(jīng)營管理措施,完成公司下達的年度經(jīng)營管理任務及各項指標。

6、負責組織、協(xié)調(diào)各類人員的工作安排,負責對本部門員工進行公正合理的月工作效績考核,并將考核結(jié)果反饋至被考核人后,報公司相關部門。

7、負責規(guī)范、完善管理處行政人事管理制度,結(jié)合部門具體情況,制定管理處人事管理、人員儲備、人員調(diào)配方案并報經(jīng)理審批,確保符合管理處發(fā)展之需要

8、負責管理處內(nèi)的新到崗、調(diào)職及離辭職人員面談工作。

9、負責審批本部門的《物資申請單》、《物資領(借)用單》及各類物資的采購管理工作,控制本部門的物資進出、采購程序。

10、按公司質(zhì)量體系文件要求負責簽訂本部門的b類合同。

11、負責落實每半年對員工的培訓考核,每季度對員工的培訓考核。

12、監(jiān)督、檢查管理區(qū)域內(nèi)公共設施維護、保養(yǎng)情況。

13、每周五制定《周工作情況報表》報公司。

14、組織每周管理處工作例會,及時了解人員狀態(tài)、工作中存在的不足、工作難點、處理信息,檢查、總結(jié)和布置工作,并及時向公司副總經(jīng)理匯報工作質(zhì)量與進度。

15、制定兩級夜間查崗計劃,合理安排夜間查崗人員并監(jiān)督查崗情況,以確保管理區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作質(zhì)量。

16、負責配合管理區(qū)域內(nèi)各類活動的開展和監(jiān)督、實施工作,確保管理區(qū)域內(nèi)各類活動的順利開展,并與日常管理工作緊密結(jié)合。

17、負責管理處各類員工業(yè)余文化生活及體育活動的安排與落實,以提高全員身心健康。

18、負責發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)經(jīng)營管理人才,并負責管理處各類員工的加薪、調(diào)動、晉升及獎金分配等。

19、完成公司領導交辦的其他各項工作。