第1篇 工程管理部總工程師崗位職責任職要求
工程管理部總工程師崗位職責
質(zhì)量管理部副總工程師(原輔料、煤焦) 寶豐能源 寧夏寶豐能源集團股份有限公司，寶豐任職要求:30-45歲，本科以上學歷，化工、煤炭類相關專業(yè);5年以上大型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉原輔料質(zhì)量標準及檢驗方法，熟悉煤礦、洗煤、焦化工藝流程及質(zhì)量控制點，及時解決原輔料和產(chǎn)品異常問題。
第2篇 工程技術管理崗位職責任職要求
工程技術管理崗位職責
崗位職責:
1、為不斷提高生產(chǎn)效率，降低能耗、減少排放等，負責對公司現(xiàn)有生產(chǎn)設備、工藝、流程等找出不足，并提出優(yōu)化、改造、升級方案;
2、為滿足安全環(huán)保要求，對現(xiàn)有生產(chǎn)流程、工藝、設備等進行技術改造;
3、負責對公司新上擴產(chǎn)或技術改造項目提出設計方案并落實實施;
4、對現(xiàn)有不能滿足生產(chǎn)或環(huán)保要求的設備尋找可替代的先進設備，以滿足生產(chǎn)需要等。
任職要求:
1、化工或化工機械專業(yè)本科以上學歷，10年以上化工企業(yè)技術或設備改造經(jīng)驗;熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)工藝、流程及設備，7年以上化工企業(yè)技術改造工作經(jīng)驗，熟悉化工設備的設計、選型、安裝、調(diào)試等;
2、熟悉化工工藝設計，熟練使用相應的化工設計軟件進行工藝優(yōu)化設計;
3、年齡32至45歲，經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當放寬;
4、對項目實施有很強的推動能力;有中型以上規(guī)范化化工企業(yè)工作經(jīng)驗、熟悉質(zhì)量管理體系(iatf16949)尤佳;
5、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，有良好的溝通能力及對他人的影響能力，問題解決者、結果導向.
崗位職責:
1、為不斷提高生產(chǎn)效率，降低能耗、減少排放等，負責對公司現(xiàn)有生產(chǎn)設備、工藝、流程等找出不足，并提出優(yōu)化、改造、升級方案;
2、為滿足安全環(huán)保要求，對現(xiàn)有生產(chǎn)流程、工藝、設備等進行技術改造;
3、負責對公司新上擴產(chǎn)或技術改造項目提出設計方案并落實實施;
4、對現(xiàn)有不能滿足生產(chǎn)或環(huán)保要求的設備尋找可替代的先進設備，以滿足生產(chǎn)需要等。
任職要求:
1、化工或化工機械專業(yè)本科以上學歷，10年以上化工企業(yè)技術或設備改造經(jīng)驗;熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)工藝、流程及設備，7年以上化工企業(yè)技術改造工作經(jīng)驗，熟悉化工設備的設計、選型、安裝、調(diào)試等;
2、熟悉化工工藝設計，熟練使用相應的化工設計軟件進行工藝優(yōu)化設計;
3、年齡32至45歲，經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當放寬;
4、對項目實施有很強的推動能力;有中型以上規(guī)范化化工企業(yè)工作經(jīng)驗、熟悉質(zhì)量管理體系(iatf16949)尤佳;
5、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，有良好的溝通能力及對他人的影響能力，問題解決者、結果導向.
工程技術管理崗位
第3篇 工程管理總裁崗位職責
工作職責:
1、 負責組織管理集團所有工程項目;
2、 負責工程建設和技術質(zhì)量管理標準化體系建設工作,組織建立及完善各項制度和流程;
3、 審核、審議權限內(nèi)項目工程建設過程中有關技術文件,包括重大施工組織設計、專項施工方案、工程界面劃分等;
4、 負責對各工程項目進度進行檢查、審核,通過組織協(xié)調(diào)確保各項計劃相互銜接;
5、 組織工程重大質(zhì)量事故、安全事故的調(diào)查、處理及項目公司之間的考察、交流;
6、 組織團隊的創(chuàng)建、優(yōu)化、激勵,形成梯隊型人才培養(yǎng)用人機制,保證工程管理類人員的持續(xù)和穩(wěn)定。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,工民建及相關專業(yè);
2、12年以上工作經(jīng)驗,其中至少5年以上集團公司或大型房地產(chǎn)開發(fā)公司工程管理工作經(jīng)驗;
3、具有良好的工程管理、土建專業(yè)技術知識,熟悉工程施工流程和技管理要點,具有溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量、技術問題,掌握工程技術標準和施工工藝,熟悉國家有關工程技術及施工管理法規(guī)、政策。
第4篇 模具項目管理工程師崗位職責
1.負責模具項目的過程策劃，制定開發(fā)進度，并跟蹤和報告項目的進展狀態(tài)。
2.組織并參與各類模具工藝裝備的設計結構審核，熟悉塑膠模具的結構。
3.負責向客戶解釋與設計相關的制造方面問題,協(xié)同解決在模具制造中現(xiàn)場發(fā)生的技術、質(zhì)量問題。
4.組織并參與試模，確保模具的順利驗收。
5.與采購協(xié)作，及時進行模具材料及標準件的采購。
6.負責對模具開發(fā)進行成本控制。
第5篇 工程進度管理經(jīng)理/主管平臺崗位職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1、負責組織項目全景計劃、專項計劃編制、評審、上線及過程調(diào)整，組織生產(chǎn)調(diào)度會，跟蹤、檢討項目的具體推進情況，保證全景計劃、專項計劃的實施；
2、重點關注售樓展示工程、施工手續(xù)辦理、后期各分項工程出圖、定標及施工工作，項目后期竣工驗收及入伙工作；
3、負責不定期對重點項目進行實地監(jiān)督指導、檢查，協(xié)調(diào)各部門，共同解決項目發(fā)展問題；
4、根據(jù)實際情況，對各項目下發(fā)提示函、預警函等書面警告文件，督促項目推進；
5、參與項目啟動會，針對項目工程進度風險等提出專業(yè)意見，參與各項目總包開工停止點風險評估，梳理工程風險并提前預控解決，審核各項目風險評估報告；
6、負責回顧各項目工程風險的解決進展，督促、指導各項目落實處理；
7、負責季度、半年梳理區(qū)域內(nèi)貨量情況并匯總，根據(jù)集團、區(qū)域發(fā)展指標需求，對供貨節(jié)奏進行適時調(diào)整。
任職資格:
1、國內(nèi)外知名高校土木工程、工程管理等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；
2、3年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進度管理等相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉國內(nèi)房地產(chǎn)進度管理方式、相關政策、法律法規(guī)；
4、性格開朗、勤勉務實、樂于協(xié)作，具備良好的溝通和抗壓能力。
第6篇 工程建設管理崗位職責
職責描述:
1. 負責制訂各工程項目預算及工程施工計劃,組織完成經(jīng)營管理目標,為安全、質(zhì)量、概算的第一責任人;
2. 負責公司批準的施工總進度計劃,審核施工組織設計、招投標管理、成本控制、工程管理、竣工驗收、監(jiān)督控制施工進度及預算執(zhí)行,保證工程生產(chǎn)有序、按時、成本可控完成;
3. 負責審核工程項目管理報告和其他文件資料;
4. 根據(jù)合同的約定、設計圖紙及規(guī)范規(guī)程的要求,監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量,參加組織工程項目檢查驗收;
5. 根據(jù)國家有關工程建設的法規(guī)、政策及相關技術文件,組織制定公司技術管理制度規(guī)范;
6. 負責對本部門人員工作管理及團隊建設工作;
7. 完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 45歲以下,條件優(yōu)秀者可酌情放寬;工程管理類及相關專業(yè)本科及以上學歷,具有高級職稱者優(yōu)先;
2. 10年以上相關崗位管理經(jīng)驗,具有地產(chǎn)開發(fā)類企業(yè)總部同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 了解國家相關政策、法律、法規(guī),熟練掌握工程建設業(yè)務領域?qū)I(yè)知識;
4. 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運作,全面掌握建筑設計及施工管理等相關知識,能夠洞悉與預見各種設計及施工問題;熟悉公司工程建設任務、范圍及目標要求,善于管理工程建設項目;
5. 具備全面統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)的能力及判斷、分析、決策的能力,抗壓能力強;
6. 無不良信用記錄。
第7篇 質(zhì)量管理專員汽車電子工程咨詢崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1. 與項目經(jīng)理共同進行質(zhì)量保證計劃的適用性確認；
2. 對項目進行過程審計和配置庫物理審計；
3. 結項后對項目進行結項審計和客戶滿意度調(diào)查；
4. 參與項目經(jīng)理質(zhì)量管理培訓；
5. 負責質(zhì)量相關數(shù)據(jù)（物理審計結果、過程審計結果、客戶滿意度調(diào)查結果等）的統(tǒng)計、分析與維護；
6. 制作并發(fā)放設備的合格證。
崗位要求:
1.本科及以上，工程或管理相關專業(yè)。
2.英語四級以上，有pmp證書優(yōu)先。
3.2年以上項目管理經(jīng)驗。
第8篇 防火門工程管理崗位職責
崗位職責:
1、負責防火門的進場資料、竣工資料、驗收資料、報驗資料等;
2、根據(jù)甲方要求提交相應資料,并主動找相關人員簽字;
3、負責資料簽章、整理、登記和集中管理工作;
4、及時整理工程施工進度資料并上報經(jīng)理;
5、配合工程部的日常后勤工作;
6、處理施工照片的分類、拍攝,圖片資料的整理
任職資格:
1、有相關工作經(jīng)驗;
2、具有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有較強的執(zhí)行能力,工作嚴謹、細致、膽大;
4、能適應經(jīng)常性的出差。
第9篇 配置管理工程師科技公司職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1、負責運營支撐cmdb規(guī)劃、建設并提出改進意見。
2、負責it配置信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理和維護
3、配置管理的宣導及培訓
4、配置管理系統(tǒng)工具的部署及應用
5、版本控制及發(fā)布管理
任職要求：
1、教育背景：全日制本科及以上學歷，計算機或軟件工程相關專業(yè)
2、知識技能：熟悉itsm，對itil(v2&v3)的理論有深刻的理解；熟悉cmdb的理論，對cmdb的建設及設計有自己獨到的見解，并參與過cmdb項目的具體實施
3、工作經(jīng)驗：熟悉業(yè)內(nèi)先進的itsm產(chǎn)品，并作為核心成員參與過多項具體itsm項目
4、從業(yè)資格：有itil認證者、項目管理經(jīng)驗者或熟悉建模工具者優(yōu)先考慮。
第10篇 預算管理工程師崗位職責
預算管理工程師 法法汽車(中國)有限公司 法法汽車(中國)有限公司,法法 職責:
負責項目預算的制定、維護、更新及管理等相關工作。
根據(jù)公司事業(yè)計劃要求,制定中心共通費用,并提交給給中心管理層進行決策;
根據(jù)技術中心預算管理的要求,組織中心共通費用的分解,跟蹤設計結構的變化確認改善措施,驗證設計是否實現(xiàn)目標成本,并及時向管理層匯報(包含后續(xù)階段的成本改善路徑)
協(xié)調(diào)好各部門的關系,做好技術中心領導上傳下達工作,積極推進工作的進度
負責中心領導辦公室會議的組織安排,作好會議記錄和整理會議紀要,并對決議事項進行督促和執(zhí)行
要求:
本科及以上,優(yōu)先考慮985/211院校
'從事文秘預算相關工作5年以上,具有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或技術中心管理費用管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉管理費用管理流程;
遵守職業(yè)操守,注意工作的保密性;
頭腦靈活,能夠及時處理領導交代的事宜;
了解電動車的結構,原理和整車性能。
了解汽車研發(fā)中心的運行機制。熟悉文檔處理工作。
了解研發(fā)中心的費用管理機制。
可以用英語進行口頭、書面交流。
'
第11篇 生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責任職要求
生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責
生產(chǎn)工藝管理助理工程師 北京新光凱樂汽車冷成型件股份有限公司 北京新光凱樂汽車冷成型件股份有限公司，新光凱樂任職要求
1、大專以上學歷;機械類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;
3、較強的溝通能力、人際能力、計劃與執(zhí)行能力;
崗位職責
1、負責生產(chǎn)任務單的制作、計算，員工的業(yè)績統(tǒng)計、核算工作;
2、負責生產(chǎn)部文件、通知的起草及發(fā)放等管理工作;
3、參與生產(chǎn)部部門總結、勞動競賽編寫工作;
4、現(xiàn)場工藝文件管理;
第12篇 軟件項目管理工程師日語職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
軟件項目管理工程師(日語)廣州
崗位職責：
1 負責量產(chǎn)項目中與客戶進行軟件相關的要求規(guī)格整合，并制定落實項目計劃具體日程
2 參與根據(jù)客戶規(guī)格要求制定軟件變更方案的討論
3 跟進開發(fā)項目的工程實施，并于客戶方隨時協(xié)調(diào)項目計劃的變更調(diào)整
4 主導跟進客戶的實車試驗，對現(xiàn)場反饋的問題進行分析，制定對策并實施
5 作為軟件開發(fā)的窗口協(xié)調(diào)社內(nèi)外各部門推進產(chǎn)品項目的量產(chǎn)
6 為營業(yè)取得新訂單提供技術支持
崗位要求：
1 本科以上學歷，汽車工程，電子，軟件工程，自動化控制等相關專業(yè)
2 5年以上汽車電子部品軟件開發(fā)經(jīng)驗，了解汽車軟件開發(fā)v字流程
3 熟悉車載電裝部品開發(fā)流程，有作為se全程主導至少一個量產(chǎn)項目實施的經(jīng)驗
4 日語n2以上，能用日語作為工作語言（must）
5 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，持有pmp/pda資格證書優(yōu)先
