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第1篇 市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、 負責市場拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定外接項目策劃方案并組織實施。
2 、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3、負責組織、實施招投標活動，對標書、管理方案進行審核、修改、審核后報批。
4、負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。
5、 負責處理對外公共關系，支持配合配合項目部門的工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、大眾傳播學、公共關系等相關專業(yè)。
2、相關商業(yè)廣場市場部經(jīng)理2年以上工作經(jīng)歷。
3、熟悉區(qū)域市場、區(qū)域媒體，有大型活動經(jīng)歷及資源。
4、以客戶為導向，能夠迅速洞察客戶需求，具備較好的合作意識。
5、擁有項目開業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)秀。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
市場開發(fā)，是指企業(yè)采取各種營銷策略將產(chǎn)品或者服務銷售給在現(xiàn)階段無購買需求的目標客戶或者新領域的新客戶的過程。
市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責
1.制定市場開發(fā)的工作規(guī)范、行為準則，擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算；
2.擬訂并執(zhí)行公關等計劃，進行年、季、月及專項市場推廣策劃；
3.對市場進行科學的預測和分析。
市場開發(fā)經(jīng)理崗位要求
1.優(yōu)秀的語言表達能力、善于溝通，親和力強，能建立良好的客戶關系；
2.知識面廣，善于學習，能不斷充實提高專業(yè)知識技能及個人修養(yǎng)；
3.性格外向、思維活躍、心態(tài)穩(wěn)定，自我激勵意識強；
4.積極上進，良好的團隊精神和責任感；
5.有優(yōu)秀的演講、公關等技能；
6.熟悉展會等推廣途徑。
市場開發(fā)經(jīng)理發(fā)展方向
市場調研環(huán)節(jié)需要企業(yè)調查人員了解國家相關的法律法規(guī)政策，了解國家環(huán)境；對行業(yè)進行調研；對競爭對手進行調研；對目標客戶進行調研。根據(jù)市場調研結果進行分析和預測，完成市場調研報告。
第3篇 市場部開發(fā)經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責對外拓展業(yè)務、業(yè)務洽談,開展公關活動、提交項目建議書,編制顧問工作方案。
2、依據(jù)項目拓展原則,與項目經(jīng)理一起審核拓展項目可行性。
3、跟進洽談顧問項目前期招投標工作報名、標書編制、費用測算報部門負責人及相關投標小組審核。
4、跟進部門員工制作招、投標書。
5、根據(jù)市場拓展情況進行調研,并形成市場拓展調研報告。
基本要求:
1、年齡40歲以內,全日制本科及以上學歷,管理、營銷專業(yè)為佳;
2、具備五年以上物業(yè)行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗;
3、品德端正,誠實可靠,反應靈敏,善于溝通;
4、良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。
第4篇 市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1:執(zhí)行公司營銷和銷售戰(zhàn)略,結合公司的營銷戰(zhàn)略、制定出本區(qū)域營銷和銷售戰(zhàn)略,并主導區(qū)域銷售戰(zhàn)略的執(zhí)行,確保區(qū)域銷售戰(zhàn)略的達成;保障公司投資收益最大化;
2:承接公司下達的銷售任務指標,并對銷售指標進行分解,主導并追蹤銷售指標的達成;
3:負責區(qū)域內各分店系統(tǒng)工作計劃的擬定和實施,通過檢查各店面的年度、季度、月、周計劃擬定及執(zhí)行情況,控制各店各項工作的進程和質量;
4:負責區(qū)域內各店鋪運營環(huán)境的系統(tǒng)管理,做到監(jiān)控安全/物品齊全/店面整潔/設備良好/服務標準/流程合理/效果出色,保證各店鋪營運的標準、規(guī)范和統(tǒng)一;
5:上級交辦的其它事宜;
任職資格:
1.大專以上學歷,28歲以上;
2.擁有良好的語言表達能力,組織協(xié)調能力,管理能力;
3.5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同職位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.有直營零售連鎖機構,珠寶、名表、高檔奢侈品等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
