設(shè)計師經(jīng)理崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 設(shè)計師經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、走訪意向設(shè)計師,項目經(jīng)理等,開拓設(shè)計師渠道;

2、對接重點第三方設(shè)計機(jī)構(gòu)/公司,與設(shè)計師保持良好互動并持續(xù)帶單,維護(hù)并管理渠道合作關(guān)系,做好設(shè)計師的服務(wù)支撐工作;

3、協(xié)助組織、策劃市場活動,促成設(shè)計師與經(jīng)銷商的合作意向,并推進(jìn)設(shè)計師活動展開;

4、建立設(shè)計師俱樂部,維護(hù)全國設(shè)計師渠道資源;

崗位要求

1、25-35歲,大專以上學(xué)歷;

2、三年以上設(shè)計師渠道開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗;

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極、主動,辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通能力;

4、具備熟練的office辦公軟件操作技能以及能熟練看懂工程圖紙。

第2篇 策劃策劃設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)

平面設(shè)計/策劃經(jīng)理(珠海) 深圳市銀河表計股份有限公司 深圳市銀河表計股份有限公司,銀河表計,銀河表計

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司整體品牌形象策劃、對外宣傳創(chuàng)意設(shè)計。獨立完成重要任務(wù)的設(shè)計工作;

2、主導(dǎo)公司官網(wǎng)、行業(yè)期刊、展會等平面設(shè)計,負(fù)責(zé)公司對外宣傳風(fēng)格把控;

3、負(fù)責(zé)策劃團(tuán)隊管理和人員培養(yǎng);

4、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo),針對業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成;

5、定期主持召開公司策劃工作會議,參與營銷會議,協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的良好營銷運營。

招聘要求:

1、正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷。5年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項目策劃工作經(jīng)驗;

2、平面設(shè)計功底深厚,有較高的審美鑒賞能力、創(chuàng)意能力。擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

3、 工作細(xì)致,善于溝通,且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;

4、能持續(xù)設(shè)立挑戰(zhàn)性目標(biāo),不斷追求工作中更高的成就,準(zhǔn)確把握企業(yè)戰(zhàn)略,賦予管理團(tuán)隊工作使命感

第3篇 通信設(shè)計項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

在辦事處主任的指導(dǎo)安排下,負(fù)責(zé)所屬市場區(qū)域的項目生產(chǎn)協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)管理、客戶維系及拓展、技術(shù)營銷等工作:

1、項目生產(chǎn)管理:根據(jù)客戶及生產(chǎn)需要,協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)工作;

2、項目進(jìn)度、質(zhì)量管理:對生產(chǎn)設(shè)計活動進(jìn)行進(jìn)度和質(zhì)量監(jiān)控,不斷提升規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化運作;

3、客戶維系拓展:負(fù)責(zé)通信運營商及政企客戶市場的拓展及維護(hù);配合協(xié)助進(jìn)行通信運營商及政企客戶投標(biāo);

4、業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)院管市場合同簽訂、存檔、發(fā)票開具及收款等工作;負(fù)責(zé)采購訂單、合同錄入合同管理系統(tǒng)的操作;

5、 上級安排布置的其他工作。

任職資格:

1、三年以上通信運營商項目經(jīng)驗;

2、責(zé)任心和客戶服務(wù)意識強(qiáng),能與客戶保持良好的溝通;

3、有遼寧省通信運營商客戶關(guān)系者優(yōu)先考慮;

4、 為人誠信、性格開朗、大方,待人接物彬彬有禮且有親和力;

5、 目標(biāo)明確,思路清晰,自律和溝通能力強(qiáng);

6、 積極主動、吃苦耐勞、勇于承擔(dān)責(zé)任,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、遇事沉著冷靜,具有事業(yè)心及團(tuán)隊合作精神。

第4篇 平面設(shè)計經(jīng)理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、宣傳資料、海報平面設(shè)計;

2、產(chǎn)品包裝、標(biāo)識設(shè)計;

3、新媒體網(wǎng)頁美化編輯;

4、產(chǎn)品及活動拍攝;

5、簡單視頻剪輯。

任職資格:

1、熟練運用平面設(shè)計軟件、會基本的視頻編輯軟件;

2、有責(zé)任心;3年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗;

3、有較好的溝通能力和執(zhí)行能力;

4、具備一定審美能力。

第5篇 設(shè)計研發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;

2、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;

3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作及與相關(guān)部門工作協(xié)調(diào);

4、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計部年度業(yè)務(wù)指標(biāo)分解及工作計劃的制定并組織監(jiān)督實施;

5、負(fù)責(zé)組織配合相關(guān)部門確定產(chǎn)品定位、項目可行性研究;

6、負(fù)責(zé)組織開展項目前期設(shè)計研究及組織完成項目概要設(shè)計、方案設(shè)計;

7、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、8年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗,有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設(shè)計經(jīng)驗;

2、精通專業(yè)設(shè)計規(guī)范和相關(guān)地方標(biāo)準(zhǔn)

3、精通房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和工程專業(yè)知識

4、通曉造價、材料、設(shè)備、建筑、施工相關(guān)專業(yè)綜合知識

5、通曉公司組織結(jié)構(gòu)、公司文化、基本規(guī)章制度及流程

6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)背景知識、重要法律法規(guī)

7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力,良好的合同談判能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的影響力和全局意識,較強(qiáng)的審美能力

第6篇 設(shè)計中心經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計規(guī)范,科學(xué)思考、分析、運籌當(dāng)前項目,提供合理有效的建筑設(shè)計方案;

2、編制建筑設(shè)計方案各階段的設(shè)計文件及相關(guān)進(jìn)度、費用計劃;

3、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目及合作設(shè)計單位施工圖圖紙審核工作;

4、在項目進(jìn)行期間現(xiàn)場指導(dǎo),確保項目符合建筑設(shè)計計劃書;

5、國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢,定期提供研究成果報告;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、建筑類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、10年以上建筑設(shè)計相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有工程設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外發(fā)展趨勢,具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識,熟練掌握計算機(jī)繪圖設(shè)計程序,熟練應(yīng)用cad及3d軟件;

4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力及解決問題的能力,嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、思維敏銳、能夠承受較大工作壓力。

第7篇 室內(nèi)設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 在董事長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的經(jīng)營管理工作;

2、 執(zhí)行董事長的各項決議,完成董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù);

3、 負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門中、長期發(fā)展計劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;

4、 制定、組織、實施部門年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督、控制實施過程,并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進(jìn)行及時調(diào)整,確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展;

5、 負(fù)責(zé)建立部門的規(guī)范化管理體系,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,培養(yǎng)高效的組織團(tuán)隊,逐步營造有效的部門文化氛圍;

6、 領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場機(jī)會,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,樹立和提升公司良好的企業(yè)形象;

7、 定期召開部門管理會議,對重大經(jīng)營事項進(jìn)行民主決策;

8、 負(fù)責(zé)簽收日常行政、經(jīng)營管理文件;

9、 負(fù)責(zé)處理部門突發(fā)事件,并及時向董事長報告;

10、 負(fù)責(zé)辦理董事長授權(quán)的其它重要事項。

任職資格:

1、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、15年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,5年以上知名設(shè)計院設(shè)計及部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會所等項目室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗,有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力;

4、團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富,組織協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心、敬業(yè),富有團(tuán)隊協(xié)作精神;

5、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力,能積極領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊開展工作;

6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。

第8篇 包設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)

電池包結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)理 負(fù)責(zé)電池包結(jié)構(gòu)設(shè)計,要求:8年以上工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,人選來源:做過電池包結(jié)構(gòu)設(shè)計的優(yōu)先,也可以是整車公司或零部件公司里做車身研發(fā)或內(nèi)外飾研發(fā)的人 負(fù)責(zé)電池包結(jié)構(gòu)設(shè)計,要求:8年以上工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,人選來源:做過電池包結(jié)構(gòu)設(shè)計的優(yōu)先,也可以是整車公司或零部件公司里做車身研發(fā)或內(nèi)外飾研發(fā)的人

第9篇 規(guī)劃設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 參與城市更新拓展項目前期可行性研判及指標(biāo)測算。

2. 負(fù)責(zé)城市更新單元規(guī)劃編制技術(shù)審查及計劃管控;協(xié)調(diào)各部門、設(shè)計單位等完成項目規(guī)劃設(shè)計。

3. 配合城市更新項目立項及專項規(guī)劃的審批報建工作。

4. 負(fù)責(zé)跟蹤、收集政府城市更新及規(guī)劃相關(guān)政策文件。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2. 5年及以上工作經(jīng)驗,其中3年以上城市更新專項規(guī)劃編制經(jīng)驗;

具備地產(chǎn)公司城市更新項目工作經(jīng)歷或政府部門規(guī)劃管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 熟悉深圳市城市更新相關(guān)政策,對城市更新策略、實施路徑及發(fā)展趨勢有獨特見解;

4. 責(zé)任心強(qiáng),有良好的表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;

5. 熟練掌握cad、photoshop、su、office辦公軟件;

第10篇 界面設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)

我們是一家知名軟件界面純設(shè)計類公司,現(xiàn)針對杭州線下海量軟件開發(fā)公司,推出我公司中高端設(shè)計服務(wù)。

彌補(bǔ)軟件開發(fā)公司缺少界面設(shè)計師的難點。

要求:有線下銷售經(jīng)驗一年。

第11篇 設(shè)計部副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的方案初步設(shè)計和施工圖審查工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計院的技術(shù)對接與技術(shù)溝通工作;

3、完成圖紙會審和技術(shù)變更工作;

4、為報批報建提供技術(shù)支持;

5、對建筑材料的選用提供合理化建議;

6、負(fù)責(zé)配合設(shè)計院做好本專業(yè)設(shè)計工作,與市場營銷部進(jìn)行設(shè)計方案的充分溝通和信息共享;

7、圖紙會審前,配合相關(guān)專業(yè)設(shè)計,做好圖紙全面核對工作。

任職資格:

1、建筑及設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、5年以上房地產(chǎn)建筑設(shè)計經(jīng)驗,有設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練使用相關(guān)的計算機(jī)軟件制圖,熟悉國內(nèi)外建筑建材市場,熟知行業(yè)設(shè)計規(guī)范。

第12篇 安裝設(shè)備機(jī)電設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；

3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

第13篇 結(jié)構(gòu)設(shè)計副經(jīng)理崗位職責(zé)

副經(jīng)理,結(jié)構(gòu)設(shè)計 吉寶置業(yè)中國 吉寶鴻祥管理(上海)有限公司,吉寶置業(yè)中國,吉寶 一、職位概述

1. 組織和推動項目的預(yù)制裝配化的設(shè)計和實施。

2. 帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊組織預(yù)制裝配化設(shè)計啟動,施工圖及招標(biāo)圖

3. 統(tǒng)籌和負(fù)責(zé)裝預(yù)制裝配化的設(shè)計管理工作計劃,成果和變更

4. 編制預(yù)制裝配化設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)

二、主要職責(zé)

1. 按當(dāng)?shù)匾?guī)范和項目要求編制預(yù)制裝配化設(shè)計管理文件;

2. 審核各項目預(yù)制裝配化的設(shè)計成果和深化圖紙,并協(xié)調(diào)總部其它專業(yè)的審核意見;

3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目公司以及總部各個部門之間的預(yù)制裝配化設(shè)計工作;

4. 負(fù)責(zé)項目預(yù)制裝配化的可行性研究以及設(shè)計任務(wù)書的編制;

5. 協(xié)助項目公司組織前期預(yù)制裝配化設(shè)計工作至施工圖批復(fù);

6. 負(fù)責(zé)審核預(yù)制裝配化的設(shè)計變更及協(xié)調(diào)總部其它專業(yè)的審核意見;

7. 完成公司合理安排的其他工作任務(wù)。

三、資歷及經(jīng)驗要求

1. 結(jié)構(gòu)或土木工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷

2. 須有預(yù)制裝配化的工作經(jīng)驗;完成從設(shè)計到實施的項目

3. 5年以上房地產(chǎn)設(shè)計管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

4. 具有良好的設(shè)計管理及協(xié)調(diào)各部門和專業(yè)的能力;

5. 熟練使用autocad、pkpm、office word 等軟件;bim管理經(jīng)驗優(yōu)先;

6. 熟悉規(guī)范及與設(shè)計相關(guān)的政策、法規(guī);

7. 對結(jié)構(gòu)設(shè)計圖紙質(zhì)量進(jìn)行審核,并撰寫施工圖審查意見;

8. 具備良好的職業(yè)操守;

9. 具有良好的英文溝通能力優(yōu)先。

第14篇 經(jīng)理級設(shè)計師崗位職責(zé)

首。席設(shè)計師(經(jīng)理級) 崗位職責(zé):家居行業(yè)新產(chǎn)品、新材料信息收集,家居新樣品開發(fā)、設(shè)計及成形,指引產(chǎn)品設(shè)計方向,增強(qiáng)新產(chǎn)品的競爭力。

崗位要求:

1、知名大學(xué)一級學(xué)院或知名美院全日制本科及以上學(xué)歷;

2、8年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗,對相關(guān)新材料、新設(shè)備、新工藝較敏銳較熟知并愛好鉆研 ;

3、熟悉各類家具加工工藝,對產(chǎn)品外觀美感把握強(qiáng),準(zhǔn)確把握產(chǎn)品設(shè)計方向。 崗位職責(zé):家居行業(yè)新產(chǎn)品、新材料信息收集,家居新樣品開發(fā)、設(shè)計及成形,指引產(chǎn)品設(shè)計方向,增強(qiáng)新產(chǎn)品的競爭力。

崗位要求:

1、知名大學(xué)一級學(xué)院或知名美院全日制本科及以上學(xué)歷;

2、8年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗,對相關(guān)新材料、新設(shè)備、新工藝較敏銳較熟知并愛好鉆研 ;

3、熟悉各類家具加工工藝,對產(chǎn)品外觀美感把握強(qiáng),準(zhǔn)確把握產(chǎn)品設(shè)計方向。

第15篇 景觀設(shè)計師經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與編制《項目景觀設(shè)計工作計劃》。

2、參與項目的景觀設(shè)計委托,起草設(shè)計合同,跟蹤并落實景觀設(shè)計合同的審批及執(zhí)行情況。

3、參與了解項目定位及總體規(guī)劃、立面風(fēng)格,根據(jù)項目特點起草景觀設(shè)計任務(wù)書。

4、參與景觀設(shè)計方案的審核、評審工作,景觀施工圖紙會審及設(shè)計變更的審查工作。

5、負(fù)責(zé)跟蹤落實景觀設(shè)計完成情況,協(xié)調(diào)景觀設(shè)計與其它專業(yè)之間的聯(lián)絡(luò)工作。

6、協(xié)助項目公司進(jìn)行硬質(zhì)材料的定板、主要苗木選型審查以及成本控制工作;協(xié)助解決現(xiàn)場的景觀效果把控工作。

7、及時向?qū)I(yè)主管反映設(shè)計管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題,并提出可行性解決方案。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、景觀設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟練使用相關(guān)軟件;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng)。

第16篇 交互設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與公司的網(wǎng)站、app類產(chǎn)品的規(guī)劃構(gòu)思和創(chuàng)意過程; 并負(fù)責(zé)客戶端的交互設(shè)計工作;

2、梳理和沉淀產(chǎn)品的交互設(shè)計規(guī)范,提升工作效率;

3、保持與上下游環(huán)節(jié)的溝通,并提供用戶體驗建議;

4.根據(jù)需求和用戶研究的結(jié)果,完成界面的信息架構(gòu)、流程設(shè)計和原型設(shè)計;

5.對現(xiàn)有產(chǎn)品的可用性測試和評估,提出改進(jìn)方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗。

任職資格:

1、同理心強(qiáng)烈,擅于換位思考和場景還原;

2、邏輯思維天衣無縫,有設(shè)計的大局觀同時更關(guān)注設(shè)計細(xì)節(jié);

3、高效的信息整理及歸納能力,樂于鉆研和推敲設(shè)計方案;

4、對移動端交互設(shè)計有深刻理解和思考,有自己的設(shè)計方法論及項目經(jīng)驗;

5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、不失底線、能對設(shè)計方案進(jìn)行充分的闡述和總結(jié);

6、app狂熱愛好者加分,有移動端項目經(jīng)驗3年以上加分;

第17篇 景觀設(shè)計經(jīng)理浙江嘉興崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項目前期策劃、概念性設(shè)計、規(guī)劃設(shè)計，從景觀設(shè)計角度提供專業(yè)性意見和建議;

2、在規(guī)劃方案的基礎(chǔ)上景觀設(shè)計，確定景觀方案。

3、配合工程建設(shè)的二次設(shè)計、設(shè)計變更，給出景觀專業(yè)建議與方案。

4、尋找并積累景觀相關(guān)苗木、小品的合作單位，負(fù)責(zé)供應(yīng)商推薦入圍與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定。

5、施工圖設(shè)計，提出合理化建議。

6、負(fù)責(zé)景觀工程的現(xiàn)場管理、合同管理、變更簽證等相關(guān)工作。

7、配合項目工程建設(shè)、工程施工及竣工驗收。

職位要求：

1、園林景觀、藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境景觀設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、三年以上景觀設(shè)計知名房地產(chǎn)景觀設(shè)計管理經(jīng)驗；

3、獨立完成景觀初步方案設(shè)計；

4、熟悉景觀設(shè)計基本流程，能獨立組織景觀項目的設(shè)計和施工工作，能有效的控制設(shè)計進(jìn)度和質(zhì)量；

5、在業(yè)務(wù)管理方面有一定的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和解決具體問題的能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第18篇 設(shè)計高級經(jīng)理浙江紹興崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、執(zhí)行區(qū)域統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)和流程制度，落實執(zhí)行片區(qū)內(nèi)各項目的建筑設(shè)計工作；

2、落實項目建筑規(guī)劃的設(shè)計管理與監(jiān)督，對設(shè)計進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查；

3、落實設(shè)計單位的考察選擇、組織設(shè)計招標(biāo)、簽訂設(shè)計合同的相關(guān)工作；

4、組織項目的內(nèi)審、項目設(shè)計交底和圖紙會審；

5、統(tǒng)籌結(jié)構(gòu)、裝修、景觀、機(jī)電專業(yè)完成項目設(shè)計工作。

職位要求：

1、建筑學(xué)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，6年設(shè)計院或地產(chǎn)公司設(shè)計管理工作經(jīng)驗;

2、專業(yè)設(shè)計和規(guī)劃方案能力強(qiáng)；熟練運用各種建筑軟件和利用計算機(jī)進(jìn)行繪圖設(shè)計；熟悉項目建筑流程，有總圖設(shè)計、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計及獨立設(shè)計能力；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)心，有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第19篇 設(shè)計部門經(jīng)理崗位職責(zé)

電氣設(shè)計部門經(jīng)理(偏管理) 思維自動化設(shè)備(天津)有限公司 思維自動化設(shè)備(天津)有限公司 職責(zé)及任務(wù)(duties & responsibilites)

1.部門計劃管理:負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實。

2.部門制度流程管理:負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行。

3.標(biāo)準(zhǔn)化管理:協(xié)助負(fù)責(zé)組織建立圖紙標(biāo)準(zhǔn)化,并跟蹤落實。

4.產(chǎn)品設(shè)計組織工作:安排編程和調(diào)試人員計劃,協(xié)助落實人員按照計劃安排落實實施,協(xié)調(diào)各部門的資源,確保設(shè)計、程序任務(wù)按質(zhì)按量完成。

5.技術(shù)人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)考核任務(wù)完成情況,考核晉升人員的技能水平;為部門員工提供良好工作環(huán)境、技術(shù)通道、發(fā)展平臺,協(xié)調(diào)員工與公司共同發(fā)展;負(fù)責(zé)建立完善的培訓(xùn)流程與資料,針對不同階段不同技能人員建立常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制;負(fù)責(zé)培養(yǎng)建設(shè)中堅技術(shù)梯隊,根據(jù)公司戰(zhàn)略儲備人才,規(guī)劃人員發(fā)展路線,形成良性競爭機(jī)制。

6.團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)對部門人員的日常管理,紀(jì)律管理,根據(jù)日常情況在績效考核中執(zhí)行考核權(quán)力。

7.協(xié)助制定公司技術(shù)規(guī)劃。

8.監(jiān)督公司機(jī)密保密工作。

基本任職條件(學(xué)歷、專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷、職稱及資質(zhì)等(education、major、expirence、certificate)

本科以上;

自動化相關(guān)專業(yè);

5年以上相關(guān)專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,5年以上部門管理經(jīng)驗;

中級職稱優(yōu)先;

特殊技能/知識要求(special skills/knowledge)

具備較強(qiáng)的管理和控制的技能,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等。

電氣自動化相關(guān)專業(yè)10年以上。

電氣團(tuán)隊管理5年以上。

英語讀寫能力。

溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

外企或合資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第20篇 安裝設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；

3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。