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第1篇 產(chǎn)業(yè)管理中心經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在后勤集團(tuán)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,策劃后勤產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和管理。
2、組織中心全體人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動(dòng),加強(qiáng)思想教育、不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
3、加強(qiáng)內(nèi)部管理,修訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、領(lǐng)導(dǎo)中心人員完成年度工作目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策。按要求對(duì)各商店、超某進(jìn)行有效的商貿(mào)管理。與有關(guān)單位和個(gè)人簽訂合同、收繳相關(guān)費(fèi)用。
6、關(guān)心職工生活,切實(shí)解決職工的實(shí)際困難,團(tuán)結(jié)全體職工共同做好各項(xiàng)工作。
7、重視安全防范,嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。
8、負(fù)責(zé)中心所轄部門的監(jiān)督、檢查。以及中心全體人員的考評(píng)、考核。
第2篇 產(chǎn)業(yè)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、有效識(shí)別園區(qū)企業(yè)客戶的需求,挖掘其中的商業(yè)機(jī)會(huì);
2、負(fù)責(zé)客戶園區(qū)內(nèi)調(diào)整的協(xié)調(diào)與落實(shí)。
5、組織園區(qū)客戶費(fèi)用催繳工作。
6、監(jiān)督營(yíng)運(yùn)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)細(xì)節(jié)管理問(wèn)題的處理進(jìn)度及效果。
7、根據(jù)客訴匯總報(bào)告按問(wèn)題歸類,分類處理并上報(bào)反饋。
3、通過(guò)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造利潤(rùn),通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)手段,提升客戶滿意度,實(shí)現(xiàn)公司品牌價(jià)值。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)、商業(yè)寫字樓項(xiàng)目全盤管理運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)新型管理并學(xué)以致用;
3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德;
4、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
第3篇 產(chǎn)業(yè)管理專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.海爾各產(chǎn)業(yè)節(jié)奏協(xié)同
2.海爾各產(chǎn)業(yè)問(wèn)題閉環(huán)
3.大客戶部門關(guān)鍵任務(wù)落地
4.日清工作推進(jìn)
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招公辦學(xué)校,專科3年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科2年工作經(jīng)驗(yàn)
2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3.熱忱敬業(yè)、主動(dòng)負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4.能夠熟練操作各種office辦公軟件
第4篇 產(chǎn)業(yè)管理中心崗位職責(zé)
---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合
產(chǎn)業(yè)管理中心崗位職責(zé)
一、產(chǎn)業(yè)管理中心在后勤集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展工作，協(xié)助集團(tuán)做好后勤產(chǎn)業(yè)的規(guī)范管理，做好發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)工作。
二、全面負(fù)責(zé)后勤集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展與管理，完成集團(tuán)所下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三、根據(jù)國(guó)家的政策與法規(guī)對(duì)下屬企業(yè)，按企業(yè)化的要求進(jìn)行督促、檢查。四、根據(jù)集團(tuán)的要求，與下屬企業(yè)訂立各項(xiàng)指標(biāo)，下達(dá)任務(wù)。
五、組織下屬企業(yè)進(jìn)行各類學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的各類矛盾。
第5篇 文化產(chǎn)業(yè)管理崗位職責(zé)任職要求
文化產(chǎn)業(yè)管理崗位職責(zé)
采購(gòu) 陜西音悅匯文化產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司 陜西音悅匯文化產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司，音悅匯 1、全面負(fù)責(zé)西安三家門店的果蔬用具采購(gòu)管理 ;
2、有新店工裝采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、管理、優(yōu)化供應(yīng)商渠道，為公司提供高標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商;
4、組織商務(wù)談判并督促供應(yīng)商嚴(yán)格按照合同要求執(zhí)行，以實(shí)現(xiàn)有效的合同目標(biāo);
5、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;
6、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;
7、公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其它采購(gòu)工作;
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷;
2、大型食品企業(yè)或連鎖企業(yè)三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉掌握采購(gòu)工作各項(xiàng)流程;
4、有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較高的工作壓力;
文化產(chǎn)業(yè)管理崗位
第6篇 產(chǎn)業(yè)管理崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)業(yè)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)同公司相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目考察、溝通、談判，搜集項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)資料進(jìn)行項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)價(jià)值研判，為項(xiàng)目拓展和整體策劃提供初步產(chǎn)業(yè)策劃思路;
2、進(jìn)行正式協(xié)議簽訂前的溝通、談判，明確項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)核心商務(wù)條件;
3、根據(jù)公司相關(guān)系統(tǒng)《標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)》規(guī)定，負(fù)責(zé)拓展階段項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)部分投標(biāo)文件編制等本系統(tǒng)相關(guān)工作;
4、協(xié)同招商合作部完成產(chǎn)業(yè)資源配置和產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)(咨詢)單位的選擇、評(píng)審、評(píng)估。
任職資格:
1、 本科及以上。
2、 經(jīng)濟(jì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
3、 熟悉策劃規(guī)劃相關(guān)的政策、法律法規(guī);熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí);熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程;熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)管理相關(guān)工作流程。
4、 3年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
產(chǎn)業(yè)管理崗位
第7篇 文化產(chǎn)業(yè)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、管理文化產(chǎn)業(yè)各類項(xiàng)目的進(jìn)展,推進(jìn)項(xiàng)目組開(kāi)展工作;
2、獨(dú)立承擔(dān)大型綜合性研究項(xiàng)目;
3、進(jìn)行項(xiàng)目合同商談、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)溝通和項(xiàng)目質(zhì)量洽談;
4、開(kāi)展文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目的資源配置及管理;
5、文化產(chǎn)業(yè)平臺(tái)各子公司發(fā)展方向確定與優(yōu)化,各公司正在推進(jìn)項(xiàng)目梳理與推進(jìn);
6、各子公司資質(zhì)認(rèn)可申請(qǐng),工商注冊(cè)與變更,文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目梳理與申報(bào);
7、行業(yè)動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)分析與整理,行業(yè)客戶挖掘與維護(hù)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,兩年年以上文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域咨詢研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)政策,熱愛(ài)產(chǎn)業(yè)以及政策研究工作。
3、具備較強(qiáng)的綜合分析能力、邏輯思維能力和口頭及書面表達(dá)能力,具有較好的計(jì)劃執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、良好的文字表達(dá)能力、溝通能力,能夠獨(dú)立分析并解決問(wèn)題;
5、善于協(xié)調(diào)不同部門、項(xiàng)目之間的關(guān)系,促進(jìn)平臺(tái)整體發(fā)展;
6、有項(xiàng)目申報(bào)、工商注冊(cè)、資質(zhì)申請(qǐng)等與政府溝通經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):
1、管理文化產(chǎn)業(yè)各類項(xiàng)目的進(jìn)展,推進(jìn)項(xiàng)目組開(kāi)展工作;
2、獨(dú)立承擔(dān)大型綜合性研究項(xiàng)目;
3、進(jìn)行項(xiàng)目合同商談、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)溝通和項(xiàng)目質(zhì)量洽談;
4、開(kāi)展文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目的資源配置及管理;
5、文化產(chǎn)業(yè)平臺(tái)各子公司發(fā)展方向確定與優(yōu)化,各公司正在推進(jìn)項(xiàng)目梳理與推進(jìn);
6、各子公司資質(zhì)認(rèn)可申請(qǐng),工商注冊(cè)與變更,文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目梳理與申報(bào);
7、行業(yè)動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)分析與整理,行業(yè)客戶挖掘與維護(hù)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,兩年年以上文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域咨詢研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)政策,熱愛(ài)產(chǎn)業(yè)以及政策研究工作。
3、具備較強(qiáng)的綜合分析能力、邏輯思維能力和口頭及書面表達(dá)能力,具有較好的計(jì)劃執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、良好的文字表達(dá)能力、溝通能力,能夠獨(dú)立分析并解決問(wèn)題;
5、善于協(xié)調(diào)不同部門、項(xiàng)目之間的關(guān)系,促進(jìn)平臺(tái)整體發(fā)展;
6、有項(xiàng)目申報(bào)、工商注冊(cè)、資質(zhì)申請(qǐng)等與政府溝通經(jīng)驗(yàn);
第8篇 k產(chǎn)業(yè)管理中心崗位職責(zé)
一、產(chǎn)業(yè)管理中心在后勤集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展工作,協(xié)助集團(tuán)做好后勤產(chǎn)業(yè)的規(guī)范管理,做好發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)工作。
二、全面負(fù)責(zé)后勤集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展與管理,完成集團(tuán)所下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三、根據(jù)國(guó)家的政策與法規(guī)對(duì)下屬企業(yè),按企業(yè)化的要求進(jìn)行督促、檢查。
四、根據(jù)集團(tuán)的要求,與下屬企業(yè)訂立各項(xiàng)指標(biāo),下達(dá)任務(wù)。
五、組織下屬企業(yè)進(jìn)行各類學(xué)習(xí),協(xié)調(diào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的各類矛盾。
