第1篇 財務行政經(jīng)理助理崗位職責
財務方面:
1、負責公司日常財務、稅務的操作和處理;編制會計憑證和財務報表;進行財務分析;
2、負責各項費用的審核報銷工作,建立各種臺賬管理;
3、負責外貿(mào)類業(yè)務的退稅、核銷操作;
4、建立公司內(nèi)部財務流程,制定財務制度;
行政人事方面:
1、負責公司人員的招聘、錄用及工資等人事工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理進行公司人員的管理工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理進行其他相關(guān)的工作;
崗位要求:
1. 財務,會計,經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學歷;
2. 具有會計從業(yè)資格證書,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有外貿(mào)類退稅、核銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 具備良好的職業(yè)道德,工作積極主動;
5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
6. 熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、精通相關(guān)財稅法律法規(guī),熟練操作erp系統(tǒng)。
第2篇 財務及行政經(jīng)理崗位職責
job responsibilities:
負責所有相關(guān)預算及審計等工作。
獨立負責處理全盤會計帳目。
保持完整會計記錄及遵守正規(guī)會計程序。
準備銀行對帳月報。
協(xié)助會計部進行月結(jié)工作。
編制合并報表。
編寫分析報告。
審核各子企及投資企業(yè)報表。
執(zhí)行臨時委派工作。
分析及安排不同培訓給予員工以提升員工效率和競爭力。
籌劃公司活動:周年晚會、聯(lián)誼活動等。
建立公司員工表現(xiàn)評核計算方針。
協(xié)助和實施人力資源管理政策和流程。
執(zhí)行臨時委派工作。
需要到內(nèi)地及香港出差。
requirements:
大學或以上學歷。
2年或以上的會計及整理財務報告經(jīng)驗。
成熟,具穩(wěn)定工作紀錄,有責任心,細心謹慎,及能于壓力下獨立處理多項工作。
具一般電腦技能包括ms words及excel。
良好中英文口語和書寫能力。具強烈責任心、良好溝通能力、組織能力強和思想細膩者。
熟悉ms office操作。
良好中英文口語和書寫能力。
第3篇 財務行政總監(jiān)崗位職責
人力總監(jiān),人力經(jīng)理,財務經(jīng)理,行政經(jīng)理 負責集團人力資源部全面運營管理工作。1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水
平;
2、負責公司整體的人力資源運作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運籌實施,為公司業(yè)務發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人
力資源保障;
3、指導和管理人力資源招聘、培訓、調(diào)配以及薪酬、績效管理、員工關(guān)系管理。
4、協(xié)助公司員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計;
5、組織和推動企業(yè)文化建設,營造務實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍; 負責集團人力資源部全面運營管理工作。1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水
平;
2、負責公司整體的人力資源運作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運籌實施,為公司業(yè)務發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人
力資源保障;
3、指導和管理人力資源招聘、培訓、調(diào)配以及薪酬、績效管理、員工關(guān)系管理。
4、協(xié)助公司員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計;
5、組織和推動企業(yè)文化建設,營造務實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;
第4篇 酒店賓館飯店行政、財務副總經(jīng)理崗位職責
酒店(賓館、飯店)行政、財務副總經(jīng)理崗位職責
1、負責工作計劃、報告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作;
2、負責組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;
3、負責酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作;
4、負責酒店各種稅費使用的審核工作;
5、負責組織、檢查、管理酒店的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;
6、負責組織、管理酒店的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設備設施的購置、安裝、維護保養(yǎng)工作;
7、負責督促、檢查酒店公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;
8、負責非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。
第5篇 行政財務專員崗位職責
崗位要求:
1、負責分公司日常事務及后勤行政支持,如會議準備、辦公用品采購管理、辦公環(huán)境維護等工作;
2、每月考勤情況統(tǒng)計;
3、組織分公司的集體活動;
4、負責出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費用報銷及付款、票據(jù)的審核;負責申領發(fā)票、開具發(fā)票;
5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;
6、領導交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷
2、有c1駕照優(yōu)先
3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第6篇 財務人事行政經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責配合公司組織搭建財務管理體系;
2、主持公司報表及財務預算決算的編制;
3、負責編制公司月度、年度財務報表以及納稅申報等工作;
4、負責組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核;
5、負責公司固定資產(chǎn)、庫存材料等資產(chǎn)的財務管理,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資的工作;
6、負責發(fā)票申領、開具、保管、抄報及稅務外聯(lián)等工作;
7、負責辦理日常工商、銀行事務的外聯(lián)工作;
8、監(jiān)督審核做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;
9、暫時負責子公司行政及人事相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,有五年全盤賬務處理經(jīng)驗,有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,具有中級會計師職稱優(yōu)先;
2、熟悉財務核算系統(tǒng)、以及公司財務會計、審計、稅務等業(yè)務;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,按時完成任務的能力,具有較強的團隊協(xié)作意識;
4、熟練運用ppt、word、excel等相關(guān)辦公軟件及財務軟件;
5、有對新事物接受和學習的能力,能承受較大工作壓力。
第7篇 x房地產(chǎn)公司分管行政財務副總經(jīng)理的崗位職責
房地產(chǎn)開發(fā)公司分管行政財務副總經(jīng)理的崗位職責
1)是總經(jīng)理處理日常行政工作的助手。
2)負責辦公室、人力資源部、財務部、保安部日常工作管理和工作協(xié)調(diào)。
3)協(xié)助總經(jīng)理開展公關(guān)業(yè)務。
4)對集團固定資產(chǎn)、低值易耗品、非開發(fā)建設投入性物資的管理和調(diào)配。
5)集團及下屬企業(yè)人力資源配置方案的研究分析。
6)集團及下屬企業(yè)檔案管理體系的建立。
7)其他總經(jīng)理交辦的事項。
第8篇 行政財務崗位職責
崗位要求:
1、負責分公司日常事務及后勤行政支持,如會議準備、辦公用品采購管理、辦公環(huán)境維護等工作;
2、每月考勤情況統(tǒng)計;
3、組織分公司的集體活動;
4、負責出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費用報銷及付款、票據(jù)的審核;負責申領發(fā)票、開具發(fā)票;
5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;
6、領導交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷
2、有c1駕照優(yōu)先
3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第9篇 財務兼行政專員崗位職責
1.大學專科及?？埔陨蠈W歷,財務管理相關(guān)專業(yè)。
2.了解國家財務、會計、稅務及相關(guān)法律政策;能運用會計實務、稅務操作;
3.熟悉辦公室基本事務,能熟練運用電腦;
4.有一定溝通能力和團隊協(xié)作能力。
第10篇 財務行政專員崗位職責
崗位要求:
1、負責分公司日常事務及后勤行政支持,如會議準備、辦公用品采購管理、辦公環(huán)境維護等工作;
2、每月考勤情況統(tǒng)計;
3、組織分公司的集體活動;
4、負責出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費用報銷及付款、票據(jù)的審核;負責申領發(fā)票、開具發(fā)票;
5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;
6、領導交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷
2、有c1駕照優(yōu)先
3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第11篇 財務行政主管崗位職責
崗位職責:
1.負責辦公室的日常行政工作以及人事制度的培訓與執(zhí)行監(jiān)督;
2.負責員工的招聘、錄用、考勤、勞動合同的管理;
3.負責分公司運營管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督:
4.負責分公司社保公積金的管理;
5.協(xié)助總部財務及分公司總經(jīng)理,負責分公司報銷、運營費用、現(xiàn)金流水賬的財務管理;
6.協(xié)助總經(jīng)理處理工商、稅務、行業(yè)行政主管部門溝通協(xié)調(diào)工作:
7.協(xié)助總經(jīng)理處理各項運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;
8.員工關(guān)系、員工培訓以及企業(yè)文化的建設與監(jiān)督;
9.日常報表的及時提交,領導交待的其他工作。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,3年以上行政管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉武漢社保政策以及相關(guān)保險的處理
3.社交能力和溝通協(xié)調(diào)能力較強;
4.具有一定的文字功底,熟練使用各種辦公工具;
第12篇 財務行政經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、負責對基金進行全盤財務核算及財務管理,包括賬務核算、資金管理、編制報表、年度財務決算、年度財務預算、年度審計、稅收申報等事項;
2、資金和融資管理,主要包括賬戶開立與變更、網(wǎng)銀與預留印鑒管理、投資款收支、基金費用報銷及非投資款項的審核與支付、月末賬單對賬等事務;
3、配合項目經(jīng)理完成項目的財務盡職調(diào)查和已投項目的投后財務管理相關(guān)工作;
4、電子文件和檔案管理;
5、會議、活動、培訓等組織和會務工作。
任職資格:
1、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2、學歷:國內(nèi)外知名大學本科/學士或以上;
3、5年以上財務管理工作經(jīng)驗,有全面的財務專業(yè)知識和賬務處理能力,有任一以下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:
1)vc、pe投資基金相關(guān)工作經(jīng)驗;
2)知名會計師事務所、律師事務所、知名咨詢公司、投資銀行工作經(jīng)驗;
3)文化娛樂行業(yè)股權(quán)投資經(jīng)歷或背景;
4、優(yōu)秀的判斷力和財務分析能力;
5、熟悉國家會計準則及相關(guān)的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;
6、注冊會計師、中級會計師優(yōu)先。
