第1篇 采購經(jīng)理/采購主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作，熟悉巴西及其他南美市場的需求及對產(chǎn)品的特殊要求；3、熟悉消費(fèi)類電子產(chǎn)品的采購，時刻關(guān)注相關(guān)產(chǎn)品的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；4、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；5、跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，并解決各種突發(fā)狀況，保證及時完工并按照總部或者其他客戶要求安排發(fā)貨；6、英語口語佳，本職位需用英語直接與國外客戶交流，條件不符者勿試，多謝合作!任職資格1、本科畢業(yè)。 2、英語水平六級以上，英語口語流利，能夠在英語環(huán)境下工作； 2、電子行業(yè)1年以上采購工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識和獨(dú)立工作能力； 4、具有良好的英文應(yīng)用能力，熟練操作計算機(jī)，懂erp系統(tǒng)操作更佳； 5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 6、有平板電腦、手機(jī)、usb、dvd等消費(fèi)類電子產(chǎn)品的采購經(jīng)驗優(yōu)先. 7、有電商采購經(jīng)驗者優(yōu)先。 8、能于二周內(nèi)到崗。本崗位將提供有競爭力的薪水。 9、工作地點(diǎn)地龍崗區(qū)坂田中興路順興工業(yè)區(qū)，楊美地鐵站附近
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年
第2篇 采購經(jīng)理工作崗位職責(zé)采購流程
采購經(jīng)理崗位職責(zé)和采購流程
采購經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。
2. 按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo),積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達(dá)的采購任務(wù)。
3. 與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。
4. 嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),確保到倉庫的產(chǎn)品都符合國家有關(guān)規(guī)定。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
5. 負(fù)責(zé)辦理督促物料驗收、入庫等手續(xù)。
6. 定期對合同進(jìn)行回顧,查找不足,提交采購分析和總結(jié)報告。
7. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
8. 完成采購部臨時交辦的其他任務(wù)。
第3篇 采購經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
采購經(jīng)理職位要求
教育培訓(xùn)
經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗
5年以上物資采購或采購管理工作經(jīng)驗。熟悉行業(yè)物資,熟悉物資采購招投標(biāo)程序及物流管理業(yè)務(wù)流程。
薪資行情
一般年薪范圍在8-30萬。有25.8%的采購經(jīng)理能享受與業(yè)績直接掛鉤的浮動獎金制度。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
制定采購計劃,是采購的決策者
審核采購需求
決定合適的采購方式
制定并確認(rèn)產(chǎn)品說明書,操作手冊和操作術(shù)語以及產(chǎn)品合格標(biāo)準(zhǔn)
分配,選擇和維護(hù)潛在供應(yīng)資源
負(fù)責(zé)競標(biāo)的準(zhǔn)備工作和申請工作
對具有優(yōu)勢的投標(biāo)進(jìn)行評估
負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和實地勘察
利用評分制或預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)來衡量供應(yīng)商的績效
檢查供應(yīng)商提供的樣品, 對產(chǎn)品進(jìn)行測試
采購合約與訂單的起草,簽發(fā)以及管理
根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動或進(jìn)行后續(xù)跟蹤
解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題
負(fù)責(zé)并確保所采取的采購行為符合有關(guān)政策,法規(guī)和道德規(guī)范
第4篇 采購經(jīng)理崗位工作職責(zé)
采購經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。
2. 按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo),積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達(dá)的采購任務(wù)。
3. 與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。
4. 嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),確保到倉庫的產(chǎn)品都符合國家有關(guān)規(guī)定。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
5. 負(fù)責(zé)辦理督促物料驗收、入庫等手續(xù)。
6. 定期對合同進(jìn)行回顧,查找不足,提交采購分析和總結(jié)報告。
7. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
8. 完成采購部臨時交辦的其他任務(wù)。
第5篇 采購設(shè)備采購經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)備采購經(jīng)理 光宇電池 珠海光宇電池有限公司,光宇電池,光宇 1、本科以上學(xué)歷,有設(shè)備管理經(jīng)驗五年以上,有大型采購招標(biāo)經(jīng)驗;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備新供應(yīng)商的開發(fā)、供應(yīng)商的管理;
3、負(fù)責(zé)批量設(shè)備的大型招投標(biāo)工作,廠房基建、消防、環(huán)保等招標(biāo)工作;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備采購、設(shè)備維保、設(shè)備備件小組的部門管理工作;
5、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心、任勞任怨、積極面對工作。
第6篇 采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格
采購經(jīng)理工作職責(zé)
采購經(jīng)理是在那些企事業(yè)單位和非盈利機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織采購物料，設(shè)備或服務(wù)的個體。
崗位職責(zé)：
1、主持采購部的全面工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。
3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導(dǎo)實施。
4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。
5、制定物資采購原則，并督導(dǎo)實施。
6、做好采購的預(yù)測工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購。
7、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。
8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。
9、控制好物資批量進(jìn)購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。
10、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費(fèi)。
11、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財會進(jìn)行工程的審核及成本的控制。
12、完成上級交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)對采購經(jīng)理要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對采購經(jīng)理的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
采購經(jīng)理是在那些企事業(yè)單位和非盈利機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織采購物料，設(shè)備或服務(wù)的個體。
崗位職責(zé)：
1、主持采購部的全面工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。
3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導(dǎo)實施。
4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。
5、制定物資采購原則，并督導(dǎo)實施。
6、做好采購的預(yù)測工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購。
7、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。
8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。
9、控制好物資批量進(jìn)購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。
10、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費(fèi)。
11、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財會進(jìn)行工程的審核及成本的控制。
12、完成上級交辦的其他任務(wù)。
崗位職責(zé)及任職資格b
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司采購工作，包括詢、比價、簽定采購合同、驗收、及反饋匯總工作；
2、有制定公司采購管理制度的能力；
3、相關(guān)供應(yīng)商前期溝通、采購價格的協(xié)商及確定，最終合同的條款擬訂及簽署；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、國家統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷，2年以上采購管理經(jīng)驗；
2、具有較強(qiáng)的談判技能及文字能力，辨識能力；
3、熟練使用excel、powerpoint等辦公軟件；
4、為人正直，有親和力，溝通能力強(qiáng)；
5、工作積極主動，能承受較大的工作壓力，且具備較強(qiáng)的情緒管理能力；
崗位職責(zé)及任職資格c
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機(jī)；
3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；
4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核；
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算；
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
任職資格：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)；
4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
第7篇 酒水采購經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)酒水飲料類供應(yīng)商的引進(jìn),產(chǎn)品質(zhì)量把控、價格把控;
2.根據(jù)公司目標(biāo)制度制定采購計劃;與供應(yīng)商談判、獲取有利合作、價格及服務(wù)支持;
3.對供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測報告的審查;
4.定期對酒水飲料類市場進(jìn)行調(diào)研,隨時掌握酒水飲料類價格和上市信息;
5.掌握品類銷售的數(shù)據(jù)變化,控制庫存,減少損耗率,實現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
6.引進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提升銷售業(yè)績;
7.完善公司酒水飲料類采購制度,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制損耗率。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,2年以上酒水飲料類采購工作經(jīng)驗,熟悉酒水飲料類的采購運(yùn)作規(guī)則;
2.具有超強(qiáng)的商品開發(fā)與引進(jìn)能力,有豐富的資源;
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;
4.熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;
5.具備良好的職業(yè)道德,愛美食,善于思考,富有很強(qiáng)的責(zé)任心。
第8篇 酒店采購經(jīng)理職位說明書及崗位職責(zé)3
酒店采購經(jīng)理職位說明及崗位職責(zé)(三)
崗位名稱:采購經(jīng)理
直接上司:總經(jīng)理
管理對象:采購員、司機(jī)
具體職責(zé):
1.根據(jù)酒店各營業(yè)部門物資要求及消耗情況,編制酒店全年度的采購預(yù)算和采購計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)以后組織實施,確保各項采購任務(wù)的完成。
2.建立完整的采購檔案保存制度(包括供應(yīng)商資料檔案、供應(yīng)商質(zhì)量信譽(yù)檔案、物品的價格資料檔案)
3.負(fù)責(zé)與倉庫聯(lián)系,及時處理產(chǎn)品的質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)督促供應(yīng)商及時送貨。
4.協(xié)助上司比較供應(yīng)商的報價和整理供應(yīng)商資料。
5.搜集各類采購物料的樣板和安排供應(yīng)商的示范工作。
6.配合倉庫對物品進(jìn)行驗收,確保物品符合申購的要求。
7.對供應(yīng)商的各種單據(jù)進(jìn)行審核和整理。
8.負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),開展員工的職業(yè)道德、法制觀念教育,完成上級分配的其它工作。
素質(zhì)要求:
1.基本素質(zhì):遵紀(jì)守法,有協(xié)調(diào)能力;有責(zé)任感,不以權(quán)謀私,保守業(yè)務(wù)機(jī)密。
2.自然條件:年齡25歲以上,品貌端正,待人和藹、
3.文化程度:中專以上。
4.語言能力:國語流利。
5.工作經(jīng)驗:具備3年以上酒店工作經(jīng)驗,兩年以上采購工作經(jīng)驗。
6.特殊要求:熟悉采購程序和采購內(nèi)容。
第9篇 開發(fā)采購經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
通過內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析,外部市場分析,研究消費(fèi)者行為,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,為公司開發(fā)出明星品類、明星單品
制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計劃包括產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)管理和實施,及后期的市場營銷
負(fù)責(zé)參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場研究方向;
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)的職能部門間的協(xié)調(diào)工作
定期跟蹤和收集新產(chǎn)品上架銷售信息,作為產(chǎn)品改進(jìn)及調(diào)整的依據(jù);
負(fù)責(zé)各項目的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)公司和其它oem工廠資源,制定項目開發(fā)時間表;
崗位要求:
對國內(nèi)家居市場比較了解,具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)和外聯(lián)溝通能力
采購財務(wù)知識、成本核算、供應(yīng)鏈的管理
理智、邏輯性強(qiáng),具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立分析和解決問題能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及工作積極性
從事過家用產(chǎn)品開發(fā)或采購
懂得一定的材質(zhì)知識,例如不銹鋼、塑料、紡織品、玻璃陶瓷等
本科以上學(xué)歷
8年以上產(chǎn)品開發(fā)、采購經(jīng)驗
第10篇 裝修采購經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)裝飾裝修材料的采購工作,組織/協(xié)助制定和完善公司采購管理、供應(yīng)商管理規(guī)定;
2.負(fù)責(zé)采購合約簽訂、采購進(jìn)程、供貨質(zhì)量及價格控制,建立完善的供應(yīng)鏈合作體系;
3.審核、監(jiān)督、配合項目材料的入庫、出庫等材料管理;
4.監(jiān)督材料合同的履行情況,材料合同履行完畢后,審核最終的材料結(jié)算是否合理;
5.建立材料指導(dǎo)價,了解材料市場的價格變化趨勢,及時維護(hù)指導(dǎo)價信息;
6.組織管理材料的送樣工作,做好樣板的保存和備案;
7.根據(jù)各項目施工計劃和庫存需求,在保證供應(yīng)的前提下降低采購成本和資金占用;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;三年以上采購經(jīng)驗;裝飾裝修公司、工程公司、地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;有一定供應(yīng)商資源者優(yōu)先;
2、熟練使用word, excel等基本辦公軟件;
3、市場分析能力強(qiáng),對商品、價格敏感,良好的協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神。
第11篇 采購經(jīng)理崗位職責(zé)、任職條件、應(yīng)具備的能力、以及職業(yè)發(fā)展和年薪
采購經(jīng)理含義
采購經(jīng)理(procurement manager)，是采購事務(wù)的負(fù)責(zé)人，是采購流程的管理人。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)
采購經(jīng)理是采購事務(wù)的負(fù)責(zé)人，其崗位職責(zé)如下：
1.負(fù)責(zé)采購部日常工作，根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購計劃;
2.采購計劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，負(fù)責(zé)組織實施，并監(jiān)控采購的具體過程;
3.負(fù)責(zé)大批采購商品的談判，負(fù)責(zé)采購合同的簽訂;
4.如果是招標(biāo)采購，則需組織招標(biāo)工作，評估管理供應(yīng)商;
5.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報采購進(jìn)程，及時解決采購過程中遇到的問題;
6.在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務(wù)，并盡量減少開支;
7.進(jìn)行采購人員培訓(xùn)，提高采購人員的工作水平，監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務(wù)，防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。
采購經(jīng)理應(yīng)具備的能力
采購經(jīng)理掌管采購具體事務(wù)的實施，采購環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，作為一名合格的采購經(jīng)理，應(yīng)該具備以下能力;
1.良好的職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠，為企業(yè)爭取最大利潤;
2.具有全局觀，能把握供應(yīng)鏈全局，找到更好的供應(yīng)鏈;
3.善于計算總成本和掌握采購技巧;
4.敏銳的市場分析和判斷能力;有良好的需求預(yù)測能力;
5.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
6.細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé);
采購經(jīng)理任職條件
1.經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.參加管理、合同、采購等方面的培訓(xùn);
3.5年以上采購或采購管理工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況;
4.熟悉采購流程以及招標(biāo)程序。
采購經(jīng)理考試
注冊職業(yè)采購經(jīng)理認(rèn)證是國家勞動和社會保障部于2005年批準(zhǔn)的項目，考試合格后可由美國采購協(xié)會和勞動和社會保障部的國際采購資質(zhì)雙重認(rèn)證。
采購經(jīng)理職業(yè)發(fā)展
采購經(jīng)理具有敏感的市場分析能力，熟悉市場及供應(yīng)商，了解相關(guān)法律知識、財務(wù)知識，如果涉及到國際貿(mào)易，則需要熟悉國際貿(mào)易常識。
采購經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展方向為采購總監(jiān)或供應(yīng)鏈總監(jiān)。
采購經(jīng)理年薪
采購經(jīng)理年薪比較高，在一線城市，采購經(jīng)理的年薪一般在15-30萬。
采購經(jīng)理屬于中高端人才，企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準(zhǔn)的幫你找到合適的人才。
第12篇 水果采購經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
-負(fù)責(zé)進(jìn)口水果類供應(yīng)商的引進(jìn);
-制定采購計劃及質(zhì)量、價格標(biāo)準(zhǔn),對所屬的品類銷售、毛利、營業(yè)情況負(fù)責(zé);
-審核供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測報告的審查;
-與供應(yīng)商談判、獲取有利合作、價格及服務(wù)支持;
-定期調(diào)研進(jìn)口類水果市場,隨時掌握進(jìn)口水果類價格和上市信息;
-掌握品類銷售的數(shù)據(jù)變化,控制庫存,減少損耗率,實現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
-引進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提升銷售業(yè)績;
-完善公司水果類采購制度,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制損耗率。
任職資格:
-大專及以上學(xué)歷,5年以上進(jìn)口水果采購工作經(jīng)驗,熟悉進(jìn)口水果類的采購運(yùn)作規(guī)則;
-有國外直采經(jīng)驗;
-有進(jìn)口水果研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
-熟悉不同時節(jié)上市產(chǎn)品的銷售行情,具有超強(qiáng)的商品開發(fā)與引進(jìn)能力,有豐富的資源;
-優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;
-熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;
-具備良好的職業(yè)道德,愛美食,善于思考,富有很強(qiáng)的責(zé)任心。
