第1篇 市場推廣經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負責(zé)市場推廣與銷售管理工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品市場推廣計劃。
2、動態(tài)把握市場，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。
3、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
4、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會展專業(yè)，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有會展、公關(guān)、宴會、培訓(xùn)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟練使用office辦公軟件；
4、具備良好的銷售意識和溝通技巧，有較強的談判能力；
5、簡單的英語口語能力及寫作能力；
6、較強的執(zhí)行能力及團隊協(xié)作能力、組織管理能力；
7、具備創(chuàng)造性解決問題的能力；
8、責(zé)任心強、能承受較大的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 市場推廣經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負責(zé)根據(jù)公司的年度發(fā)展目標(biāo)制訂相應(yīng)的市場推廣策略、區(qū)域發(fā)展策略和計劃。
2.負責(zé)對市場計劃進行目標(biāo)分解,并r.根據(jù)實際情況進行調(diào)控。
3.負責(zé)市場團隊的建設(shè)和管理、流程的制定及優(yōu)化;建立、拓展、維護渠道和市場網(wǎng)絡(luò)。
4.尋求和挖掘潛在市場,與vip客戶保持良好的溝通關(guān)系,進行重要環(huán)節(jié)的談判。
5.進行相關(guān)市場的各類分析和分案總結(jié),規(guī)劃、舉辦和協(xié)辦各類市場活動。
第3篇 市場推廣經(jīng)理/策劃經(jīng)理/企劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.完成項目市場定位報告、業(yè)態(tài)定位報告等。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和項目發(fā)展需求，對各項目發(fā)展規(guī)劃提供具備前瞻性與可執(zhí)行型的策劃支持，為項目實施確立方向性指引。
3.為公司儲備和沉淀專業(yè)知識，提升公司整體專業(yè)素養(yǎng)與學(xué)習(xí)意識。
職位要求：
1、房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有大型銷售型物業(yè)（如寫字樓、商鋪）的前期策劃工作經(jīng)驗；
2、具有敏銳的捕捉市場信息的能力，較強的資源整合能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熟練掌握項目全程策劃相關(guān)知識與技能，有項目前期策劃及評估能力，學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識、判斷能力和執(zhí)行能力強。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第4篇 互聯(lián)網(wǎng)市場推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 通過高效的市場推廣方式對指定范圍的商家和用戶進行推廣,介紹平臺相關(guān)服務(wù),達成合作;
2、 通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、 維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘開發(fā)潛在客戶;
4、 定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、服飾行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、較強的執(zhí)行能力和團隊協(xié)作能力,為人正直,誠實可靠,以公司利益為重;
3、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,并有良好的抗壓能力和溝通能力。
第5篇 醫(yī)藥市場推廣經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、積累市場信息和產(chǎn)品學(xué)術(shù)信息，提煉推廣信息，協(xié)助組建院內(nèi)（營養(yǎng)科、神經(jīng)科、心腦血管科、icu等方面）的專家團隊；
2、負責(zé)所轄區(qū)域銷售人員培訓(xùn)，共同制定相關(guān)推廣方案，提高專業(yè)知識與技能；
3、協(xié)助發(fā)現(xiàn)銷售待改進地方；
4、負責(zé)所轄區(qū)域市場推廣活動費用審核和活動設(shè)計。
職責(zé)描述：
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先錄??；
2、有院內(nèi)、科室等學(xué)術(shù)活動的組織策劃能力；
3、從事臨床相關(guān)工作兩年以上或從事藥品學(xué)術(shù)推廣、銷售兩年以上；
4、具有較強的產(chǎn)品市場調(diào)研、營銷活動策劃能力，熟練使用office辦公軟件，尤其擅長ppt操作；
5、具有良好的語言溝通能力、講演能力，積極進取，有團隊合作精神;
6、能適應(yīng)出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年
第6篇 區(qū)域市場推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域市場推廣經(jīng)理 1. 通過區(qū)域市場環(huán)境掃描,結(jié)合區(qū)域市場潛力分析,不斷提高公司在區(qū)域的市場份額;
2. 人員溝通和輔導(dǎo),協(xié)訪下屬及代表,幫助下屬成長和解決市場問題;
3. 制定拜訪計劃,按計劃拜訪、維護重點vip客戶 ;
4. 完成所負責(zé)區(qū)域或分管產(chǎn)品線的銷售目標(biāo),高于行業(yè)與公司平均增長速度 ;
5. 根據(jù)公司市場推廣和銷售策略,基于客戶的分類制定所負責(zé)區(qū)域市場營銷計劃,并嚴(yán)格執(zhí)行 ; 6. 制定區(qū)域銷售費用預(yù)算,有效配置和整合使用各項資源,按權(quán)限審批各項費用并合理合規(guī)使用,控制區(qū)域整體費用預(yù)算;費用使用內(nèi)部透明、公開;
7. 負責(zé)并帶領(lǐng)團隊,整合資源,積極開展區(qū)域空白市場開發(fā),制定計劃及跟蹤進度;
8. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)人員招聘工作,對下屬開展績效管理和輔導(dǎo),開展區(qū)域人員發(fā)展和團隊建設(shè)工作; 9. 各類報表分析及公司要求的報表管理;
10. 定期召開團隊工作例會,帶領(lǐng)團隊共同分析解決問題,跨部門溝通協(xié)調(diào) 1. 通過區(qū)域市場環(huán)境掃描,結(jié)合區(qū)域市場潛力分析,不斷提高公司在區(qū)域的市場份額;
2. 人員溝通和輔導(dǎo),協(xié)訪下屬及代表,幫助下屬成長和解決市場問題;
3. 制定拜訪計劃,按計劃拜訪、維護重點vip客戶 ;
4. 完成所負責(zé)區(qū)域或分管產(chǎn)品線的銷售目標(biāo),高于行業(yè)與公司平均增長速度 ;
5. 根據(jù)公司市場推廣和銷售策略,基于客戶的分類制定所負責(zé)區(qū)域市場營銷計劃,并嚴(yán)格執(zhí)行 ; 6. 制定區(qū)域銷售費用預(yù)算,有效配置和整合使用各項資源,按權(quán)限審批各項費用并合理合規(guī)使用,控制區(qū)域整體費用預(yù)算;費用使用內(nèi)部透明、公開;
7. 負責(zé)并帶領(lǐng)團隊,整合資源,積極開展區(qū)域空白市場開發(fā),制定計劃及跟蹤進度;
8. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)人員招聘工作,對下屬開展績效管理和輔導(dǎo),開展區(qū)域人員發(fā)展和團隊建設(shè)工作; 9. 各類報表分析及公司要求的報表管理;
10. 定期召開團隊工作例會,帶領(lǐng)團隊共同分析解決問題,跨部門溝通協(xié)調(diào)
