第1篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理工作崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)風(fēng)控經(jīng)理(工作地:杭州或?qū)幉? 燕園資本集團(tuán) 寧波燕園首科世紀(jì)股權(quán)投資有限公司,燕園資本集團(tuán),首科 1、負(fù)責(zé)擬投項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡職調(diào)查,并提出財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和解決建議;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)控方面的建議和談判;
3、負(fù)責(zé)投后管理及已投企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃;
4、深度參與項(xiàng)目投資決策;
5、參與投資項(xiàng)目的有關(guān)評(píng)審。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、審計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa或acca)資質(zhì)者;
3、4年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、證券、基金、投資公司等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,能夠承受一定的工作壓力;
5、良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差
第2篇 項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)表編制；
2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目各類財(cái)務(wù)開支；
3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃、納稅申報(bào)及稅務(wù)關(guān)系維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目合同；
6、負(fù)責(zé)填制項(xiàng)目各類統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬；
7、負(fù)責(zé)部門的日常管理及內(nèi)外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、擁有五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備房地產(chǎn)、建筑財(cái)稅管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)財(cái)經(jīng)稅務(wù)、金融政策和相關(guān)知識(shí)；
4、需具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱，如有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師者優(yōu)先考慮，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第3篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書范本
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書
崗位編號(hào):0117
所在部門:房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司
崗位定員:1
崗位名稱:財(cái)務(wù)部經(jīng)理
直接上級(jí):總經(jīng)理
直接下級(jí):會(huì)計(jì)員、出納員
職責(zé)與工作任務(wù):
本職:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、工程成本控制工作
一、職責(zé)表述
組織制定本部門年度工作計(jì)劃,成本控制計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施并檢 查督促
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)本部門年度工作計(jì)劃和總目標(biāo)的制訂,成本控制計(jì)劃的制訂,在部門內(nèi)的展開工作,并 進(jìn)行審核
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,制定財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略
根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),指導(dǎo)財(cái)務(wù)部各分管經(jīng)理制定公司各方面財(cái)務(wù)管理制度,從而 明確財(cái)務(wù)部整體長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)
二、職責(zé)表述
主持公司戰(zhàn)略金融管理工作
工作任務(wù):
按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司各部成本核算實(shí)施細(xì) 則,在上級(jí)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行
參與公司重大決策,就財(cái)務(wù)等方面的問(wèn)題提供支持和意見,保證公司發(fā)展、運(yùn)營(yíng)的合法性和 利潤(rùn)獲得
根據(jù)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃(如預(yù)算和決算、現(xiàn)金流、稅務(wù))監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況
公司經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的金融市場(chǎng)戰(zhàn)略分析、預(yù)測(cè)、前景展望與拓展策劃
公司重大經(jīng)營(yíng)管理信息和財(cái)務(wù)信息的歸納、分析和對(duì)外發(fā)送,并與信息接受者進(jìn)行溝通
就重大問(wèn)題與相關(guān)政府部門、公檢法及金融稅務(wù)部門聯(lián)絡(luò)與交涉
三、職責(zé)表述
主持公司正常財(cái)務(wù)工作
工作任務(wù):
管理公司員工工資、福利,組織相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作
管理公司財(cái)務(wù)帳目,并進(jìn)行季度分析,確保帳目清晰,財(cái)物分明,審定公司內(nèi)部月報(bào)、年報(bào)
推行全面成本核算管理,協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法,確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn) ,并協(xié)助各部門和下屬子公司的推廣培訓(xùn)
擬制融投資報(bào)告,實(shí)施融投資立項(xiàng)、談判和并購(gòu)
公司項(xiàng)目基金立項(xiàng)申請(qǐng)、跟蹤、報(bào)批、執(zhí)行、驗(yàn)收
公司股權(quán)類、融資類文案的協(xié)調(diào)組織、對(duì)應(yīng)執(zhí)行、及規(guī)范保管
主動(dòng)會(huì)同有關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃,提供有關(guān)的 成本資料
正確計(jì)算收入、費(fèi)用成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì) 報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作
按期進(jìn)行稅務(wù)的繳納及稅收管理,保證項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)合法化,提供總經(jīng)理需要的相關(guān)財(cái)務(wù)資 料
監(jiān)督調(diào)查各部門(項(xiàng)目)執(zhí)行成本計(jì)劃情況,并就出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)
主持公司或項(xiàng)目審計(jì)工作
四、職責(zé)表述
負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件
工作任務(wù):
根據(jù)授權(quán),處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件
向總經(jīng)理匯報(bào)特殊事件解決方案,并請(qǐng)求授權(quán)
事后對(duì)解決過(guò)程進(jìn)行總結(jié),向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)
五、職責(zé)表述
由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)
權(quán)力:
本部具體工作開展的決策權(quán)
對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)
對(duì)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)工作有垂直組織管理權(quán)利
解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門
外部:稅務(wù)等政府及其他相關(guān)部門,銀行等金融結(jié)構(gòu)
任職資格:
教育水平:大學(xué)以上學(xué)歷
專業(yè):會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷:房地產(chǎn)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗(yàn):8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識(shí):成本管理知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí),掌握房地產(chǎn)全程操作程序
技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、財(cái)務(wù)專用軟件
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
其他:
使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用
工作環(huán)境:辦公場(chǎng)所、銀行、金融市場(chǎng)
工作時(shí)間特征:正常工作時(shí)間,根據(jù)工作情況加班
備注:財(cái)務(wù)部經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事長(zhǎng)聘任,其工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)
第4篇 上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并及時(shí)報(bào)告;
3、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算工作;
4、組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作;
5、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作等;
6、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件;
3、熟悉財(cái)會(huì)制度、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策,具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作認(rèn)真細(xì)致、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及良好的溝通、表達(dá)能力;
5、中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先考慮;
6、有大型集團(tuán)性企業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第5篇 商業(yè)地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常工作財(cái)務(wù)核算,應(yīng)收物業(yè)費(fèi)及租金、實(shí)收物業(yè)費(fèi)及租金的核對(duì),各項(xiàng)目的報(bào)表編制及合并,并具有相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)告分析能力。(負(fù)責(zé)項(xiàng)目上各類結(jié)算、賬務(wù)等財(cái)務(wù)事務(wù),輔助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成各項(xiàng)工作)
2、具備多家公司(或子公司)帳目管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作。
3、協(xié)助組織公司的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
4、懂得出納工作管理(多人項(xiàng)目或子公司),具備一定的向下人員統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。
5、準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
6、相關(guān)對(duì)外職能部門的聯(lián)絡(luò)及維護(hù)
崗位要求:
1、熟練使用金蝶或用友軟件。
2、能熟練書寫行政公文,具有檔案文書管理經(jīng)驗(yàn),能熟練使用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)word、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)常用excel等office軟件 。
3、工作態(tài)度良好,嚴(yán)謹(jǐn)。
4、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。具備中級(jí)或cpa證書優(yōu)先考慮。
第6篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(12)
1.協(xié)助總經(jīng)理把控物業(yè)公司的財(cái)務(wù)收支,對(duì)公司的財(cái)務(wù)收支負(fù)直接責(zé)任。
2.建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的嚴(yán)格執(zhí)行。
3.指導(dǎo)、檢查各項(xiàng)目管理處的財(cái)務(wù)管理工作。
4.督辦各項(xiàng)目物業(yè)管理費(fèi)和其它應(yīng)收費(fèi)用的收費(fèi)程序。
5.向稅務(wù)部門申報(bào)企業(yè)利潤(rùn),如實(shí)繳納國(guó)家稅收。
6.協(xié)助各項(xiàng)目管理處每年做好物業(yè)項(xiàng)目的收支帳目,向業(yè)主進(jìn)行公示。
7.每月向總經(jīng)理申報(bào)物業(yè)公司財(cái)務(wù)收支帳目。
8.接受總公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理,定期向總公司申報(bào)物業(yè)公司財(cái)務(wù)收支帳目。
第7篇 財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)范文
財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)范文
一、 組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)、決算及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃。 向董事會(huì)、股東會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算及情況。
二、 向董事會(huì)、股東會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算及情況。 擬定資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金。
三、 擬定資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金。
四、 建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,定期組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。 建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,定期組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。 實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律, 經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性。
五、 實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法、合 理和有序進(jìn)行 理和有序進(jìn)行。 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題作出決策。
六、 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題作出決策。 參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的研究、
七、 參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的研究、審查
八、 負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù) 負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù) 的評(píng)聘、任免和晉升。 的評(píng)聘、任免和晉升。
第8篇 財(cái)務(wù)預(yù)算分析經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)預(yù)算分析經(jīng)理 工作職責(zé):1、組織集團(tuán)全預(yù)算,推動(dòng)解決年度預(yù)算過(guò)程中的問(wèn)題,確保預(yù)算按照既定的時(shí)間計(jì)劃執(zhí)行。形成集團(tuán)預(yù)算方案,指導(dǎo)全年的預(yù)算經(jīng)營(yíng)管理 2、組織月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)及分析工作,結(jié)合滾動(dòng)預(yù)測(cè)結(jié)果識(shí)別預(yù)測(cè)執(zhí)行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)集團(tuán)年度預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成 3、對(duì)預(yù)算預(yù)測(cè)過(guò)程中產(chǎn)生的專項(xiàng)工作組織研究并形成解決方案,促進(jìn)預(yù)算預(yù)測(cè)工作能力提升 4、通過(guò)掌握和理解業(yè)務(wù)(如客戶、流程、產(chǎn)品)基本信息及知識(shí)、業(yè)務(wù)的本質(zhì)和運(yùn)作規(guī)律、業(yè)務(wù)運(yùn)作和財(cái)務(wù)之間的勾稽關(guān)系,識(shí)別業(yè)務(wù)關(guān)鍵問(wèn)題和需求,主導(dǎo)全預(yù)算 it解決方案架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計(jì),在一定范圍內(nèi)推廣應(yīng)用
任職資格:1、有公司經(jīng)營(yíng)管理、預(yù)算預(yù)測(cè)管理、經(jīng)營(yíng)分析等方面工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析的業(yè)界領(lǐng)先實(shí)踐,具有豐富的全預(yù)算體系建設(shè)和改進(jìn)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉跨國(guó)公司預(yù)核算流程和管理規(guī)則,擅長(zhǎng)預(yù)算及財(cái)務(wù)分析 3、了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)建立預(yù)算預(yù)測(cè)應(yīng)用模型的優(yōu)先 4、具備較強(qiáng)的溝通和推動(dòng)能力,英語(yǔ)熟練,能作為工作語(yǔ)言 四大 工作職責(zé):1、組織集團(tuán)全預(yù)算,推動(dòng)解決年度預(yù)算過(guò)程中的問(wèn)題,確保預(yù)算按照既定的時(shí)間計(jì)劃執(zhí)行。形成集團(tuán)預(yù)算方案,指導(dǎo)全年的預(yù)算經(jīng)營(yíng)管理 2、組織月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)及分析工作,結(jié)合滾動(dòng)預(yù)測(cè)結(jié)果識(shí)別預(yù)測(cè)執(zhí)行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)集團(tuán)年度預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成 3、對(duì)預(yù)算預(yù)測(cè)過(guò)程中產(chǎn)生的專項(xiàng)工作組織研究并形成解決方案,促進(jìn)預(yù)算預(yù)測(cè)工作能力提升 4、通過(guò)掌握和理解業(yè)務(wù)(如客戶、流程、產(chǎn)品)基本信息及知識(shí)、業(yè)務(wù)的本質(zhì)和運(yùn)作規(guī)律、業(yè)務(wù)運(yùn)作和財(cái)務(wù)之間的勾稽關(guān)系,識(shí)別業(yè)務(wù)關(guān)鍵問(wèn)題和需求,主導(dǎo)全預(yù)算 it解決方案架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計(jì),在一定范圍內(nèi)推廣應(yīng)用
任職資格:1、有公司經(jīng)營(yíng)管理、預(yù)算預(yù)測(cè)管理、經(jīng)營(yíng)分析等方面工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析的業(yè)界領(lǐng)先實(shí)踐,具有豐富的全預(yù)算體系建設(shè)和改進(jìn)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉跨國(guó)公司預(yù)核算流程和管理規(guī)則,擅長(zhǎng)預(yù)算及財(cái)務(wù)分析 3、了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)建立預(yù)算預(yù)測(cè)應(yīng)用模型的優(yōu)先 4、具備較強(qiáng)的溝通和推動(dòng)能力,英語(yǔ)熟練,能作為工作語(yǔ)言
第9篇 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
按照公司要求對(duì)店財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面管理及核算、分析等工作。
1. 負(fù)責(zé)整體購(gòu)物中心財(cái)務(wù)核算及資金管理工作；
2. 按總部要求管控和執(zhí)行財(cái)務(wù)各指標(biāo)；
3. 協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作、配合店內(nèi)各項(xiàng)管理事務(wù)；
4. 財(cái)務(wù)部各崗位日常工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；
5. 審核、簽批日常簽呈、費(fèi)用及會(huì)計(jì)憑證、總收相關(guān)報(bào)表；
6. 日常財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)的檢查、審核、分析；
7. 完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
任職資格：
教育水平：全日制大學(xué)本科；
專 業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)；
經(jīng) 驗(yàn)：10年以上會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
知 識(shí)：會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理；
技能技巧：熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，具備財(cái)務(wù)核算流程及核算工具使用只是；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力及公關(guān)社交能力；熟練掌握財(cái)務(wù)軟件、辦公等管理軟件，并應(yīng)用到實(shí)際工作中，提高工作效率及質(zhì)量 ；具備會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格；
個(gè)人素質(zhì)：具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，非常好的團(tuán)隊(duì)精神，敢于創(chuàng)新，善于學(xué)習(xí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第10篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作、組織部門完成賬務(wù)和報(bào)表工作；
2、分析公司財(cái)政狀況，控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出及公司稅務(wù)，優(yōu)化收支預(yù)算；
3、完善財(cái)務(wù)分析制度、方式和表格形式，優(yōu)化財(cái)務(wù)分析體系；
4、提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告，制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理，報(bào)告預(yù)、決算；
5、對(duì)外完成和稅務(wù)局的溝通、安排好公司稅務(wù)核算及申報(bào)工作；
6、組織年度審計(jì)工作；
7、具備商業(yè)行業(yè)商品流通會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、具備良好的人際理解能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年
第11篇 某大廈物業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
大廈物業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職務(wù):財(cái)務(wù)經(jīng)理
部門:財(cái)務(wù)室
匯報(bào):總物業(yè)經(jīng)理
工作概要:負(fù)責(zé)管理處的經(jīng)濟(jì)核算、資產(chǎn)計(jì)算、融通資金、財(cái)務(wù)公關(guān),嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支,監(jiān)督本部人員工作,定時(shí)召開財(cái)務(wù)會(huì)議,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,編制財(cái)務(wù)預(yù)算,提交財(cái)務(wù)報(bào)告。
主要職責(zé):
1.建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,不斷完善和監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度的貫徹執(zhí)行。
2.具體負(fù)責(zé)管理處的經(jīng)濟(jì)核算工作,按照管理需要建立財(cái)務(wù)管理體系,指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督屬下的工作,保證帳目記錄完整、準(zhǔn)確,審核會(huì)計(jì)報(bào)表。
3.根據(jù)管理處的實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)情況,按月份、季度、年度編制財(cái)務(wù)預(yù)算,批準(zhǔn)后,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。撰寫財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)向總物業(yè)經(jīng)理反映管理處的財(cái)產(chǎn)及資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況,提供財(cái)務(wù)信息。
4.協(xié)調(diào)好與銀行及上級(jí)財(cái)務(wù)部門的合作關(guān)系。
5.向業(yè)主提供財(cái)務(wù)報(bào)告,解答業(yè)主對(duì)管理處財(cái)務(wù)狀況的咨詢。
6.組織本部人員定期開展財(cái)務(wù)分析活動(dòng)。
7.嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支,認(rèn)真執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷制度,本著勤儉節(jié)約的精神監(jiān)督審批各部門的采購(gòu)及費(fèi)用開支情況。
8.統(tǒng)籌安排固定資產(chǎn)管理以及其它財(cái)產(chǎn)的使用保管,注意發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)產(chǎn)物資管理中存在問(wèn)題,確保財(cái)產(chǎn)物資的合理使用和安全管理。
9.負(fù)責(zé)做好資金管理,督促出納員按規(guī)定程序及時(shí)進(jìn)帳、存款、保證正常合理開支的需要。
10.審核各項(xiàng)費(fèi)用開支,審核記帳憑證,及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù),防止拖欠款項(xiàng),搞好資金融通。
11.參與決策、監(jiān)督管理處的資金來(lái)源與運(yùn)用情況、各項(xiàng)指針完成情況、檢查各項(xiàng)制度的使用情況。
12.完成總物業(yè)經(jīng)理交辦的其它工作。
第12篇 財(cái)務(wù)人經(jīng)理崗位職責(zé)
團(tuán)隊(duì)主管,職業(yè)經(jīng)理人,財(cái)務(wù)規(guī)劃師 珠海壹然柏菲科技有限公司 珠海壹然柏菲科技有限公司,壹然柏菲 公司平臺(tái)與國(guó)壽強(qiáng)強(qiáng)合作,重金招聘國(guó)壽優(yōu)才 ,“優(yōu)才計(jì)劃”是國(guó)壽為招聘一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的綜合金融人才而特別推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過(guò)“優(yōu)才計(jì)劃”打造收入領(lǐng)先、獨(dú)具個(gè)人品牌的新一代國(guó)壽企業(yè)家隊(duì)伍,集中公司最優(yōu)質(zhì)資源,配以專屬的培訓(xùn)體系,打造優(yōu)才的黃金人脈,幫助優(yōu)才登上事業(yè)巔峰。優(yōu)才待遇:高提成+高獎(jiǎng)勵(lì)+優(yōu)才津貼+國(guó)內(nèi)外旅游+n多獎(jiǎng)勵(lì) 。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)上可以查詢學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)
2、年齡22~40歲之間 ,特別優(yōu)秀可以放寬條件。
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過(guò)努力成就事業(yè);
4、形象良好,有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過(guò)銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
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