財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容保險（十二篇）

第1篇 財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容保險

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司財務(wù)規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。

3.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動,并及時向總經(jīng)理報告。

4.對公司內(nèi)部各部門的各項費用進行審核、監(jiān)督和控制。

5.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系,并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來

6.全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。

7.完成上級交給的其他工作。

第2篇 總賬財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

作為集團財務(wù)中心團隊的一員,遵循集團制度、當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和財務(wù)中心操作規(guī)范:

1、日?？傎~憑證的編制及錄入及月末相關(guān)科目對賬;

2、制定月度,季度及年度結(jié)賬計劃,并及時和各部門溝通,確保按預(yù)定時間表完成結(jié)賬流程;

3、負(fù)責(zé)公司各種證件年檢及變更辦理;

4、核算管理費用、財務(wù)費用、營業(yè)費用;及年度預(yù)算相關(guān)工作;

5、負(fù)責(zé)集團所屬子公司會計賬務(wù)處理;

6、負(fù)責(zé)編制子公司及合并報表財務(wù)報表及附注,各管理和分析報表等;

7、負(fù)責(zé)每月納稅申報工作,年度稅務(wù)所得稅匯算清繳及配合稅務(wù)查賬工作;

8、集團子公司erp系統(tǒng)上線支持及主要成員

9、協(xié)助審計工作;

10、完成分配的其他任務(wù)或項目。

任職資格:

1、財會相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;

2、八年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,有四大或財務(wù)中心經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、精通常規(guī)辦公軟件,及相關(guān)epr系統(tǒng);

4、具備良好的職業(yè)道德與操守,具備高度的責(zé)任心和團隊精神,執(zhí)行力與貫徹力強;

5、具備良好的內(nèi)外部溝通能力,并能承受一定工作壓力。

第3篇 公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范例

公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(七)

1、主持部門例會,傳達上級領(lǐng)導(dǎo)工作精神,總結(jié)本周的工作不足,提高工作效率。

2、負(fù)責(zé)組織俱樂部的經(jīng)濟核算,組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表,向董事會匯報,并按董事會規(guī)定時限,及時組織編制財務(wù)預(yù)算和決算。

3、審查各項開支,密切與各部 門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費用情況,并報董事會。

4、做好各項資金計劃平衡,管理和掌握各項資金的運用,調(diào)理各業(yè)務(wù)部門所需資金,保證業(yè)務(wù)活動之順利開展。

5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作,加速資金回籠。

6、檢查、督促財務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)章制度,組織財務(wù)人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)和執(zhí)行“會計法”。

7、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、工商、金融等相關(guān)部門的聯(lián)系,及時做好財政、稅務(wù)工作。

8、聯(lián)系各營業(yè)部門,了解經(jīng)營情況和市場信息,及時向上級提出合理化建議。

9、保存俱樂部關(guān)于財務(wù)工作方面的文件,資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切帳冊,報表、憑證和原始單據(jù)。

10、開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識,規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨立工作,并基本了解本部門其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

第4篇 財務(wù)經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:酒店財務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、正確及時編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。

2、每月逐筆審查、核對總帳科目中的本期發(fā)生額及余額,發(fā)現(xiàn)錯誤帳當(dāng)月調(diào)整,保證做到帳帳相符。

3、所有人帳資料要在結(jié)帳前及時完成,不得影響結(jié)帳日工作。協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織好每月的結(jié)帳工作。

4、審核薪金員提供的當(dāng)月本地員工的工資匯總表和記帳證。

5、將員工餐廳所發(fā)生的費用合計數(shù),按人數(shù)計算分配入帳至各經(jīng)營部門和管理部門。

6、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,以便控制費用開支,不超預(yù)算。

7、負(fù)責(zé)財務(wù)部內(nèi)各部門之間的業(yè)務(wù)溝通。

8、所有會計報表都要及進準(zhǔn)確完整地上報,做到帳表相符。

職責(zé)二:財務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對各項財務(wù)管理工作進行指導(dǎo),并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務(wù)管理質(zhì)量進行考核。

2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財務(wù)管理工作。

3.負(fù)責(zé)組織對財務(wù)部員工內(nèi)、外部的財務(wù)知識和財務(wù)技能培訓(xùn)。

4.負(fù)責(zé)按時編制財務(wù)報表,及時向保監(jiān)會、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報送監(jiān)管報表。

5.負(fù)責(zé)每月對財務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進行匯總、分析,并撰寫財務(wù)分析報告。

6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報工作,對經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時進行分解下達。

職責(zé)三:財務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

一、根據(jù)酒店所制定的年度預(yù)算,實施成本控制行政費用、營運費用及能源工程維修固定費用控制。

二、建立健全酒店內(nèi)部管理制度,監(jiān)督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產(chǎn)管理,組織酒店的全面經(jīng)濟核算,審核會計科目,進行收入、成本、費用、利潤的專題分析,編制報表,保證各級核算的正確性。

三、建立一整套財務(wù)系統(tǒng)及操作程序。

1、財務(wù)系統(tǒng):

a、財務(wù)系統(tǒng):

b、總帳、應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、物資帳及各類明細(xì)帳和以表代帳的資料。

2、操作程序:

a、制定收銀及收入審計的核算程序。

b、制定各種所需的憑證、表格。

c、建立帳帳之間核對,帳表之間核對等工作制度,確保所反映的經(jīng)濟活動情況的準(zhǔn)確性。

四、參與酒店基本建設(shè)投資、客房、餐廳改造、經(jīng)濟利益分配、經(jīng)濟合同簽訂重要決策,從經(jīng)濟管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供參考數(shù)據(jù)。

五、擬定財務(wù)內(nèi)部的組織機構(gòu),提出各級主管人員的崗位職責(zé),并與總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理確定會計主管人員的人選,分配工作任務(wù),監(jiān)督各級主管會計人員的工作,及時準(zhǔn)確編制財務(wù)報表,其中對外報送的財務(wù)報表要報領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽章。

六、控制資金先使用審核各部門的設(shè)備、物資、計劃和酒店開支計劃;并在報總經(jīng)理批準(zhǔn)后,監(jiān)督貫徹實施,維護酒店經(jīng)濟利益。

七、審核酒店的收益報告和利益分配報告;監(jiān)督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費,協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。

八、定期向總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報告,資產(chǎn)負(fù)債表給總經(jīng)理審核同意后,組織貫徹實施。

九、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常行政管理工作。

第5篇 總部財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立和完善集團及下屬子公司財務(wù)管理體系,制訂并督促實施;

2、負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理,組織制定公司年度財務(wù)預(yù)算和財務(wù)成本計劃,并負(fù)責(zé)組織實施和考核;

3、組織制定公司年度、季度、月度工作計劃及資金計劃;

4、根據(jù)集團戰(zhàn)略需要,組織制訂和實施集團資本規(guī)劃和運作;

5、參與對外投資項目管理,提出合理化方案;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、 年齡45歲以下;

2、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),中級及以上會計師職稱,注冊會計師優(yōu)先;

3、 3年以上大中型企業(yè)財務(wù)經(jīng)理職位經(jīng)歷;

4、 專業(yè)能力和管理能力較強,溝通協(xié)調(diào)能力強。

5、 需要會開車。

第6篇 財務(wù)內(nèi)審經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)經(jīng)理 內(nèi)審主管 一、崗位職責(zé):

1、 組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

2、 負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;

3、 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和稅收的籌劃;

4、 組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃;

5、 組織考核、分析公司經(jīng)營成果并定期或不定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出可行的建議和措施;

6、負(fù)責(zé)公司及下屬各分、子公司的財務(wù)管控。

二、任職資格:

1、 財會類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計師職稱或注冊會計師資格;

2、 5年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同類崗位工作經(jīng)驗;

3、 熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,熟練的財務(wù)軟件、辦公軟件操作能力;

4、 有較好的溝通能力,計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致踏實認(rèn)真,有較強的抗壓能力和獨立工作能力;

5、 有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密。

一、崗位職責(zé):

1、 組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

2、 負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;

3、 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和稅收的籌劃;

4、 組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃;

5、 組織考核、分析公司經(jīng)營成果并定期或不定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出可行的建議和措施;

6、負(fù)責(zé)公司及下屬各分、子公司的財務(wù)管控。

第7篇 財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本燃?xì)夤?/strong>