第1篇 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容數(shù)碼技術(shù)部
1.分析國內(nèi)外終端應(yīng)用軟件的行業(yè)發(fā)展趨勢和市場機會,從用戶、業(yè)務(wù)和技術(shù)角度提供市場分析報告。
2.組織終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的市場機會交流,通過相應(yīng)的渠道拓展公司產(chǎn)品。
3.結(jié)合終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的規(guī)劃方向,制定產(chǎn)品的營銷策略或運營策略。
4.參與終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研,在可行性研究和方案論證過程中完成新產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能、ui定義。
5.負責(zé)與客戶就業(yè)務(wù)和產(chǎn)品需求進行溝通,對研發(fā)人員進行需求分解和講解,完成產(chǎn)品需求文檔、相關(guān)規(guī)范的書寫。
第2篇 產(chǎn)品線技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
光模塊產(chǎn)品線商務(wù)技術(shù)組經(jīng)理 全面負責(zé)光收發(fā)模塊產(chǎn)品線商務(wù)工作
全面負責(zé)光收發(fā)模塊市場、銷售、技術(shù)支持等工作
1,本科及以上,理工科、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè),英語四級及以上
2,豐富的光模塊營銷經(jīng)驗,豐富的管理經(jīng)驗 全面負責(zé)光收發(fā)模塊產(chǎn)品線商務(wù)工作
全面負責(zé)光收發(fā)模塊市場、銷售、技術(shù)支持等工作
第3篇 b2b產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)及職位要求
b2b產(chǎn)品經(jīng)理職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，具備3年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，熟悉新零售；
2.有智慧門店相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先，電商移動端或o2o移動端經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有較強的邏輯思維能力、需求分析能力、數(shù)據(jù)分析能力及產(chǎn)品規(guī)劃能力；
4.具有良好的溝通能力，責(zé)任心強，工作積極主動，執(zhí)行力強；
5.對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有足夠的熱情，并長期關(guān)注；
6.興趣廣泛，快速學(xué)習(xí)能力強。
b2b產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負責(zé)電商移動端的功能、交互界面及流程原型設(shè)計；
2.責(zé)提供產(chǎn)品策劃方案，撰寫產(chǎn)品需求文檔；
3.協(xié)調(diào)研發(fā)、測試、運營、設(shè)計等資源，保證產(chǎn)品按計劃上線，對產(chǎn)品最終效果負責(zé)；
4.跟蹤上線產(chǎn)品運營情況，并根據(jù)數(shù)據(jù)改進產(chǎn)品，完成產(chǎn)品迭代；
5.跟蹤、整理用戶反饋，定期研究分析競爭對手，根據(jù)反饋改進產(chǎn)品。
第4篇 產(chǎn)品經(jīng)理-web崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負責(zé)數(shù)字貨幣融資平臺、kyc等相關(guān)業(yè)務(wù)的移動web端、pc端產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計;
根據(jù)需求和用戶研究、數(shù)據(jù)分析的結(jié)果,完成產(chǎn)品架構(gòu)、流程和交互設(shè)計;
協(xié)調(diào)ui/技術(shù)/測試/運營等相關(guān)資源,推動和確保項目目標完成;
不斷跟進用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,對產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)。
工作要求:
本科學(xué)歷以上,3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
有長期投身區(qū)塊鏈應(yīng)用的熱情和興趣;
愿意學(xué)習(xí)了解區(qū)塊鏈協(xié)議、加密技術(shù)、共識算法、智能合約等基礎(chǔ)知識;
溝通能力強,能夠與項目各方高效溝通,積極推動項目進度;
強烈的結(jié)構(gòu)化思維能力,邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
優(yōu)秀的web端、移動端產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計能力。
第5篇 產(chǎn)品npi經(jīng)理崗位職責(zé)
npi manager新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)理 technicolor group特藝集團 北京湯姆遜商業(yè)有限公司,湯姆遜 job description:
npi ops manager is the operation representative within the core team from the design phase of the project until the stabilization of mass production.
? you interact as new product introduction (npi) manager with all necessary teams of manufacturing partners to effectively and efficiently push for the manufacturing readiness and execution of all build at factory (factory go round, pilot) up to mass production.
? you plan the schedule and milestones with core team and the concerned industrialization partner in alignment with the overall program plan and put the right level of measures/actions/resources depending on complexity/criticity of the program.
? you size needed production capacity at mechanical vendors and at factory and make sure that the set up will be done on time vs program requirement.
? you make sure that dfx findings are implemented at the right time to secure efficient manufacturing and quality.
? you plan and verify adequate material/component management at every stage of npi process (fgr, pilot, mass production ramp-up).
? you ensure the key project milestones are met and emerging issues are addressed in a timely and cost-effective manner by influencing all needed internal or external stakeholders providing understandable, accurate and reliable information with options for decision.
? you own and support the npi process by striving for continuous improvement keeping in mind cost and yield optimizations, identifying and driving cost containment/reduction opportunities and driving the use of quality insurance tools and tests to ensure continuous quality improvement.
? you are recognized by internal and external customers and suppliers as a trustable operation expert through your activities and ultimately develop a valuable informal network with all parties.
? you provide inputs on performance that will influence decisions to select manufacturing partners during new program initiation phases.
? you identify training needs and develop training plan on npi process to core team members and manufacturing partner(s) to ensure to build up and strengthen npi capability within the company and with the vendors.
? you collect all documentation on the program to secure efficient handover with site manager when mass production is mature and stable with optimized yield.
candidate’s profile:
education: bachelor's degree in engineering.
experience: + 10 years’ experience
language: english is mandatory- fluent in other languages a plus.
recommended technical knowledge:
? you are an industrial engineer with several years of experience ideally in a plant and/or with industrial asian partners and have a depth technical knowledge in manufacturing and factory organization.
? you have a good knowledge on hw, sw, mechanics, supply chain processes, logistics, quality, environmental.
? you have a good knowledge on systems (agile, mrp, collaboration tools…).
? you react with agility to unplanned events - trigger/track action plans.
? you identify and track issues to closure.
? you challenge r&d and factory for optimization of process.
? you adapt your practices to regional specificities for better cooperation/coordination with others
? you coordinate team work and you are able to bring a cross-functional team together towards a common goal.
? you are comfortable in cooperating daily in projects with different r&d and business teams.
? you act as a team player without losing focus on the target project results.
key competences:
? you have a team spirit and are able to work in a multicultural environment.
? you are synthetic and creative.
? you are able to analyze deeply.
? you have strong experience in project management.
? you have good communication skills
? you are willing to travel regularly abroad, mainly to asia.
第6篇 研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.配合公司戰(zhàn)略，全面負責(zé)公司新產(chǎn)品的引入試制及升級改造的開發(fā)；
2.負責(zé)品牌管理工作和市場情況調(diào)研；
3.負責(zé)掌握市場變化趨勢，理順市場需求，結(jié)合公司組織架構(gòu)，根據(jù)市場變化趨勢制定及審核相應(yīng)市場策略及產(chǎn)品定位；
4.參與制定產(chǎn)品線路規(guī)劃；組織實施產(chǎn)品路標規(guī)劃，并提出改進方案；
5.落實可行性報告的編制及市場分析、技術(shù)分析等工作；完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)預(yù)測；
6.負責(zé)制定和審核公司品牌定價、調(diào)價策略；
負責(zé)對國內(nèi)外同類競爭產(chǎn)品分析，為新老產(chǎn)品開發(fā)改進提供依據(jù)，并制定和審核改進方案。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷；
2.市場營銷、工程相關(guān)專業(yè)；
3.五年以上研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品升級相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第7篇 國際化產(chǎn)品戰(zhàn)略經(jīng)理崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、深度觀察和調(diào)研全球互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和產(chǎn)品，分析頭條國際化產(chǎn)品定性定量信息，為產(chǎn)品運營團隊提供決策支持；
2、以戰(zhàn)略目標為基礎(chǔ)，分析和拆解各業(yè)務(wù)單元子目標，持續(xù)分析業(yè)務(wù)結(jié)果，支持業(yè)務(wù)復(fù)盤與決策；
3、深入業(yè)務(wù)，與產(chǎn)品運營用戶增長等團隊并肩作戰(zhàn)，推動關(guān)鍵項目落地；
4、新項目launch、能從零到一地參與推動海外新項目調(diào)研、孵化、搭建落地。
職位要求：
1、善于深度思考問題，優(yōu)秀的邏輯思維及分析能力，對新事物有高度好奇心和洞察力；
2、溝通能力強，對人敏感，有責(zé)任心和執(zhí)行力，抗壓能力強；
3、精通英文，有海外工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，有小語種特長者優(yōu)先；
4、2-5年管理咨詢/投資/互聯(lián)網(wǎng)公司戰(zhàn)略研究相關(guān)經(jīng)驗，或產(chǎn)品經(jīng)理背景對戰(zhàn)略分析方向感興趣。
第8篇 產(chǎn)品城市經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 負責(zé)對ai安防、泛安防行業(yè),智能云平臺等相關(guān)產(chǎn)品的方案設(shè)計和項目推進;
2、 結(jié)合安防、泛安防ai技術(shù)的發(fā)展,規(guī)劃產(chǎn)品方向,設(shè)計產(chǎn)品形態(tài)及功能,明確產(chǎn)品實施路線;
3、 負責(zé)協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品落地,跟進項目進度,與內(nèi)外部團隊有效溝通,提高項目整體質(zhì)量;
4、 對產(chǎn)品的設(shè)計以及安防、泛安防新的商業(yè)模式探索負責(zé)。
任職資格:
1、 5年及以上產(chǎn)品經(jīng)驗,有ai、安防、泛安防云平臺系統(tǒng)等相關(guān)產(chǎn)品和運營服務(wù)經(jīng)驗;
2、 對安防、泛安防行業(yè)有較好地理解,對行業(yè)有創(chuàng)新和獨特的思考,有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)化思維;
3、 責(zé)任心強,良好的跨團隊合作和組織協(xié)調(diào)能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜產(chǎn)品線的挑戰(zhàn);
4、 學(xué)習(xí)能力強,好奇心強,喜歡嘗試和體驗不同領(lǐng)域的新鮮事物;
5、 有激情,自驅(qū)力強,能主動思考業(yè)務(wù)方向并推動落地。
工作職責(zé):
1、 負責(zé)對ai安防、泛安防行業(yè),智能云平臺等相關(guān)產(chǎn)品的方案設(shè)計和項目推進;
2、 結(jié)合安防、泛安防ai技術(shù)的發(fā)展,規(guī)劃產(chǎn)品方向,設(shè)計產(chǎn)品形態(tài)及功能,明確產(chǎn)品實施路線;
3、 負責(zé)協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品落地,跟進項目進度,與內(nèi)外部團隊有效溝通,提高項目整體質(zhì)量;
4、 對產(chǎn)品的設(shè)計以及安防、泛安防新的商業(yè)模式探索負責(zé)。
任職資格:
1、 5年及以上產(chǎn)品經(jīng)驗,有ai、安防、泛安防云平臺系統(tǒng)等相關(guān)產(chǎn)品和運營服務(wù)經(jīng)驗;
2、 對安防、泛安防行業(yè)有較好地理解,對行業(yè)有創(chuàng)新和獨特的思考,有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)化思維;
3、 責(zé)任心強,良好的跨團隊合作和組織協(xié)調(diào)能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜產(chǎn)品線的挑戰(zhàn);
4、 學(xué)習(xí)能力強,好奇心強,喜歡嘗試和體驗不同領(lǐng)域的新鮮事物;
5、 有激情,自驅(qū)力強,能主動思考業(yè)務(wù)方向并推動落地。
第9篇 pm產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)是什么，任職條件是什么，應(yīng)具備什么能力
pm產(chǎn)品經(jīng)理含義
產(chǎn)品經(jīng)理(英文名稱：product manager，簡稱pm)是指某一種或某一類產(chǎn)品的負責(zé)人，他是產(chǎn)品的規(guī)劃和管理人員，負責(zé)產(chǎn)品的整個流程，例如產(chǎn)品的研發(fā)、制造、營銷、渠道等活動。
pm產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理負責(zé)的產(chǎn)品可能各不相同，但是產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)基本相同，其崗位職責(zé)如下：
1.市場調(diào)研。了解客戶需求、市場情況、行業(yè)競爭對手，創(chuàng)新或者改進產(chǎn)品;市場調(diào)研是尋找商業(yè)機會的方式。
2.產(chǎn)品的定義和設(shè)計。
產(chǎn)品定義是指從開始到產(chǎn)品銷售完成需要做哪些事情，通常采用產(chǎn)品需求文檔來進行描述，包括產(chǎn)品愿景、產(chǎn)品目標市場、競爭分析、產(chǎn)品功能、產(chǎn)品用例、系統(tǒng)需求、性能需求、銷售及支持需求等。
產(chǎn)品設(shè)計是指產(chǎn)品的外觀、ui設(shè)計(用戶界面設(shè)計)和用戶交互設(shè)計、用戶體驗。產(chǎn)品設(shè)計是產(chǎn)品經(jīng)理工作中最有價值的部分，在大公司，pm經(jīng)理經(jīng)常和ui設(shè)計師一起完成產(chǎn)品設(shè)計工作。
3.項目管理。在預(yù)算時間內(nèi)開發(fā)和發(fā)布產(chǎn)品，需要產(chǎn)品經(jīng)理帶領(lǐng)來自不同團隊的人員，例如工程師、qa、ui、市場、銷售、客服人員等)進行以下工作：資源投入、制定項目計劃、跟蹤項目進展、辨別關(guān)鍵路徑、追加投入、突發(fā)事件的處理、向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目進展;
4.產(chǎn)品宣介，產(chǎn)品宣介包括企業(yè)內(nèi)部和外部，在企業(yè)內(nèi)部向領(lǐng)導(dǎo)和同事宣傳介紹產(chǎn)品，企業(yè)外部向媒體、行業(yè)分析師和用戶宣介產(chǎn)品。
5.產(chǎn)品市場的宣傳和推廣。 大公司中pm和市場也許是分離的。
6.在產(chǎn)品生命周期內(nèi)的管理活動。主要包括產(chǎn)品定位、產(chǎn)品定價及促銷、產(chǎn)品線管理、制定競爭策略、建立或收購合作伙伴、識別并建立合作關(guān)系等。
pm產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)具備的能力
一個優(yōu)秀的pm產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該具備以下能力：
1.溝通能力
2.領(lǐng)導(dǎo)能力，一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理是一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，產(chǎn)品經(jīng)理需要領(lǐng)導(dǎo)來自各個部門的人員，通常情況下產(chǎn)品經(jīng)理并未得到領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)，但是產(chǎn)品經(jīng)理在無授權(quán)狀態(tài)下的領(lǐng)導(dǎo)能力正體現(xiàn)了他獲得成功的概率。
3.學(xué)習(xí)能力，產(chǎn)品的生命周期有時很短，一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理需要不斷的學(xué)習(xí)和提高，獲得知識新技術(shù)是產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展新產(chǎn)品的基礎(chǔ)。
4.商業(yè)敏感度，一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理，總能把握市場脈搏，抓住市場機會推出新產(chǎn)品獲得成功，是因為他具有很靈敏的商業(yè)敏感度，能提出制勝的產(chǎn)品戰(zhàn)略、推廣策略等。
5.熱愛產(chǎn)品行業(yè)，只有熱愛產(chǎn)品行業(yè)的人才會不斷的嘗試新產(chǎn)品，并不斷的改進和創(chuàng)新。
6.注重細節(jié)，追求完美。細節(jié)是決定產(chǎn)品成敗的一個關(guān)鍵因素，注重細節(jié)的優(yōu)秀產(chǎn)品是成功的先決條件，“細節(jié)決定成敗”。
7.日常產(chǎn)品管理能力，包括撰寫市場需求文檔(mrd)和產(chǎn)品需求文檔(prd)、進行競爭狀況分析、規(guī)劃產(chǎn)品路線圖、制作產(chǎn)品演示ppt、設(shè)計用戶界面、分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)等。
pm產(chǎn)品經(jīng)理的任職條件
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，5以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，有多次成功案例;
2.熟悉相關(guān)行業(yè)知識及相關(guān)法律政策;
3.有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
pm產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展
pm一般是由產(chǎn)品專員發(fā)展而來，pm的職業(yè)發(fā)展方向是高級產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品總監(jiān)。
pm產(chǎn)品經(jīng)理年薪
一般來說，pm的年薪是30-50萬元，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的pm年薪一般是60-80萬元。
第10篇 技術(shù)中心產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)品整體的產(chǎn)品管理、產(chǎn)品包裝、運營策略、計劃制定、推廣策略、目標確定、提升產(chǎn)品知名度,帶動產(chǎn)品增值和增量;
2、負責(zé)市場調(diào)研,及時掌握行業(yè)動態(tài),關(guān)注目標消費市場需求及用戶體驗,與產(chǎn)品研發(fā)部門緊密結(jié)合,打造具有競爭力的創(chuàng)新產(chǎn)品;
3、熟悉智能硬件,對智能硬件的內(nèi)部結(jié)構(gòu),產(chǎn)業(yè)鏈等。跟進產(chǎn)品研發(fā)情況,確認產(chǎn)品規(guī)格,時間,存在問題等。把握上市節(jié)奏,提煉賣點,slogan等;
4、負責(zé)產(chǎn)品運營ppt的編寫及產(chǎn)品營銷方案的制定等。與渠道運營對接,了解渠道反饋。產(chǎn)品營銷推廣、活動策劃與推廣落地;
5、策劃與制定物聯(lián)網(wǎng)、智能硬件產(chǎn)品各類線上線下活動策略;
6、負責(zé)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計,跟蹤及活動分析;
7、負責(zé)產(chǎn)品持續(xù)監(jiān)測、評估及改進。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,通信、文學(xué)、新聞、市場營銷或其他相關(guān)專業(yè);
2、 4年以上智能硬件/移動互聯(lián)網(wǎng)/物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)崗位經(jīng)驗,有智能硬件產(chǎn)品開發(fā),管理或運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有豐富的產(chǎn)品管理經(jīng)驗,能夠獨立完成活動策劃及組織工作;
4、具備較強的邏輯思維、全局觀念、責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通表達、文案撰寫能力,具備開拓創(chuàng)新、團隊協(xié)作能力;
5、熟悉產(chǎn)品運營思維,了解it、硬件及相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)、測試、運營的整個業(yè)務(wù)工作流程和模式;
6、工作積極主動,善于思考,工作效率高,具備較強執(zhí)行力及良好的分析及解決問題的能力。
第11篇 手機產(chǎn)品經(jīng)理海外崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、調(diào)查海外顧客定位，分析喜好類型趨勢，了解主要器件成本、競品以及產(chǎn)品技術(shù)趨勢，結(jié)合市場需求，定義公司手機產(chǎn)品開發(fā)路線圖；
2、主導(dǎo)產(chǎn)品前期預(yù)研，負責(zé)與內(nèi)外部研發(fā)/設(shè)計等部門溝通，確保協(xié)作部門對產(chǎn)品規(guī)劃有充足的理解；
3、完成技術(shù)評估，成本評估，細化產(chǎn)品使用功能，推動及協(xié)調(diào)項目立項；
4、關(guān)注產(chǎn)品的實際運行效果，持續(xù)對產(chǎn)品進行優(yōu)化，并推動實現(xiàn)。
5、產(chǎn)品推廣資料的撰寫，對銷售人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)；
6、客戶技術(shù)需求應(yīng)答。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；5年手機行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上手機產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2、熟悉手機主流平臺、主要器件演進和成本構(gòu)成，了解海外手機主要市場需求特點；
3、有較強責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，具有較強學(xué)習(xí)能力，工作責(zé)任心強，能適應(yīng)較大強度的工作壓力；
4、良好的英文聽說讀寫能力，愿意獨立海外出差調(diào)研。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年
第12篇 銀行零售產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
零售產(chǎn)品經(jīng)理(商業(yè)銀行) 1 產(chǎn)品研發(fā)與推廣 根據(jù)部門需求及同業(yè)產(chǎn)品動態(tài),制定相應(yīng)產(chǎn)品開發(fā)策略 40% 依照產(chǎn)品策略,擬定產(chǎn)品開發(fā)需求,與科技等相關(guān)部門協(xié)同開發(fā)測試,實現(xiàn)產(chǎn)品上線。 根據(jù)目標客群特征,制定個性化產(chǎn)品組合方案,通過線上、線下進行產(chǎn)品推廣。
2 特定客群經(jīng)營 定期開展市場調(diào)研工作,及時掌握市場同業(yè)的客戶策略及動態(tài),及時調(diào)整客戶經(jīng)營策略 40% 以獲客為主,負責(zé)特定客戶全生命周期經(jīng)營管理,提升客戶數(shù)量和金融資產(chǎn),完成各項經(jīng)營指標 協(xié)調(diào)營銷資源,通過各類消費場景和客戶特點開展線上和線下的營銷活動,提升客戶滿意度,活躍度。
3 分行業(yè)務(wù)管理 協(xié)助制定總、分行產(chǎn)品及客戶發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃與客戶經(jīng)營策略。 20% 推動部門業(yè)務(wù)在分支行的有效開展。 定期統(tǒng)計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),分析經(jīng)營情況,調(diào)整經(jīng)營策略,促進部門業(yè)務(wù)發(fā)展。 1 產(chǎn)品研發(fā)與推廣 根據(jù)部門需求及同業(yè)產(chǎn)品動態(tài),制定相應(yīng)產(chǎn)品開發(fā)策略 40% 依照產(chǎn)品策略,擬定產(chǎn)品開發(fā)需求,與科技等相關(guān)部門協(xié)同開發(fā)測試,實現(xiàn)產(chǎn)品上線。 根據(jù)目標客群特征,制定個性化產(chǎn)品組合方案,通過線上、線下進行產(chǎn)品推廣。
2 特定客群經(jīng)營 定期開展市場調(diào)研工作,及時掌握市場同業(yè)的客戶策略及動態(tài),及時調(diào)整客戶經(jīng)營策略 40% 以獲客為主,負責(zé)特定客戶全生命周期經(jīng)營管理,提升客戶數(shù)量和金融資產(chǎn),完成各項經(jīng)營指標 協(xié)調(diào)營銷資源,通過各類消費場景和客戶特點開展線上和線下的營銷活動,提升客戶滿意度,活躍度。
3 分行業(yè)務(wù)管理 協(xié)助制定總、分行產(chǎn)品及客戶發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃與客戶經(jīng)營策略。 20% 推動部門業(yè)務(wù)在分支行的有效開展。 定期統(tǒng)計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),分析經(jīng)營情況,調(diào)整經(jīng)營策略,促進部門業(yè)務(wù)發(fā)展。
