第1篇 保安經(jīng)理崗位職責工作內(nèi)容
保安經(jīng)理職位要求
1.身高:170cm~185cm;
2.體重:60kg~75kg;
3.學歷:中專以上;
4.專業(yè)資格要求:退伍軍人,有較強的語言表達能力,管理能力和組織能力;
5.普通話要求:一般;
6.性格個性:性格開朗,有一定的能力和適應能力;
7.其他要求:五官端正,身體健康,能夠認同企業(yè)文化和管理模式,無條件的服從,無任何借口。
保安經(jīng)理崗位職責/工作內(nèi)容
1.檢查消防設施、消防器材,如滅火器、煙感器、消除栓等是否正常、靈敏;
2.檢查危險部位置、要害部位的消防工作是否落實;
3.檢查消防通道是否暢通;
4.檢查消防培訓、消防考試的情況;
5.親自策劃重大節(jié)日、重要接待任務的安全保衛(wèi)工作,屆時一定要在單位內(nèi)值班、進行督導;
6.積極配合公安部門調(diào)查和偵破單位內(nèi)發(fā)生的各類案件;
7.了解和掌握各部門員工的情況,做好各部門員工的法制宣傳教育工作;
8.注意積累單位消防工作檔案資料。
第2篇 某國際酒店保安部經(jīng)理崗位職責
z國際酒店保安部經(jīng)理崗位職責
1)執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,全面抓好的酒店安全保衛(wèi)工作。向總經(jīng)理負責和報告工作。
2)落實上級主管部門的工作布置和檢查,及時溝通信息,配合查處各類案件
3)協(xié)助總經(jīng)理建立群眾性的治安、消防組織,抓緊有關人員的業(yè)務培訓,直接參與工作的領導,開展正常的業(yè)務活動。協(xié)助酒店領導開展消防演習。、
4)根據(jù)('安全第一,預防為主的原則',積極開展以'四防'(防火、防盜,防破壞,防治安災害事故)為中心的安全法紀宣傳教育,經(jīng)常組織安全檢查,并采取切實措施,防患于未然。
5)親自組織和配合調(diào)查發(fā)生在酒店內(nèi)的各類案件和重大事故,并及時將有關情況向總經(jīng)理匯報。
6)指導和協(xié)調(diào)酒店各部門結合工作實際,切實做好安全保安工作和保安業(yè)務訓練,檢查和督導本部門的工作人員,嚴格執(zhí)行保安工作規(guī)范和各項安全管理制度,維護好酒店的治安秩序,保障人身和財產(chǎn)的安全。
7)負責辦理酒店改建和更新裝修工程中有關消防設施的申報審批工作。
8)發(fā)生火警和火災時,立即趕赴現(xiàn)場,按應急預案和現(xiàn)場指揮要求,組織滅火工作。
9)主持保安工作例會,寫好部門工作日志,督導本部門員工做好各自的工作,檢查工作進度,解決工作中的問題。
10)根據(jù)需要與可能,積極改進和完善酒店的保安技術、防范設施及器材裝備,督導屬下員工做好財產(chǎn)設備的管理工作,定期清點核對,及時保養(yǎng)和保修。
第3篇 物業(yè)保安經(jīng)理崗位工作職責
職責一:物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責
1.了解和掌握保安部的實際情況,根據(jù)上級領導的要求,結合實際建立健全各項管理制度,對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通管理工作實施全面管理;
2.主持保安部工作會議,督促檢查各項規(guī)章制度的落實,組織隊員學習業(yè)務知識和形體儀表訓練,提高全體隊員的整體素質(zhì);
3.經(jīng)常性檢查保安隊員的工作情況,做好監(jiān)督、檢查和考評工作,落實崗位責任制和獎懲條例;
4.處理有關保安方面的事務,重大治安問題和事故及時向上級領導匯報,并采取果斷措施,控制事態(tài)發(fā)展;
5.負責轄區(qū)內(nèi)各種突發(fā)事件緊急預案的具體編制與實施工作;
6.負責轄區(qū)內(nèi)各類消防器材的檢查和管理工作,保障各類自動消防系統(tǒng)設備操作及運行正常;
7.負責制定小區(qū)內(nèi)大型文體活動的交通管理方案;
8.負責制定重點防火部位的滅火預案;
9.負責組織本部門員工冬季掃雪、夏季防洪,落實工作責任制;
10.完成公司交辦的其它工作任務。
職責二:物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責
負責整個大廈的保安及消防工作,制定有關大廈各項安全工作計劃,制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度、獎懲條例、培訓方案。監(jiān)督、管理大廈保安及中控中心的運作,與政府相關部門定期聯(lián)絡。
1.主持、領導保衛(wèi)部全面工作,堅決執(zhí)行總經(jīng)理的命令。
2.協(xié)助總經(jīng)理及公安相關制定大廈整體保衛(wèi)工作計劃,及保安人員的編制。
3.熟悉治安、消防各崗位的職責、任務、工作要求、考核標準,掌握轄區(qū)內(nèi)保安工作的規(guī)律特點,加強重點崗位的安全防范。
4.制定部門各項工作程序,并監(jiān)管其執(zhí)行情況。
5.協(xié)助綜合部對保安人員進行招聘、培訓。
6.聯(lián)絡大廈業(yè)主、客戶、了解、解決客戶投訴有關安全方面的問題,并迅速制定整改計劃,教育全體人員,起到防微杜漸的作用。
7.定期向總經(jīng)理匯報有關大廈安全、消防工作情況并提出整改報告。
8.協(xié)調(diào)、配合其它部門解決有關大廈安全方面所有問題,并提供相關咨詢。
9.負責制定部門費用計劃預算與報銷。
10.如遇有關安全、消防方面的緊急突發(fā)事件發(fā)生時,負責處理現(xiàn)場工作,應在知情后第一時間到達現(xiàn)場,關鍵時刻起帶頭作用。
11.組織召開部門工作會議,每周不少于一次。
12.作好部門每月的學習、工作、訓練計劃。
13.經(jīng)常檢查各崗工作,零點后夜查,每兩周不得少于一次。
14.帶領保安人員配合其它部門做好管理工作,制止、糾正各違章行為。
15.配合相關部門為各期業(yè)主、租戶、施工方的進入,提供咨詢或建議。
16.完成上級領交辦的其它臨時性任務。
職責三:物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責
a)編制下屬單位保安工作計劃,檢查執(zhí)行情況,對保安工作進行業(yè)務指導。
b)負責新接物業(yè)(安全消防)的接管、驗收、移交工作。
c)負責下屬單位保安工作記錄的收集、整理、歸檔。
d)負責編制下屬單位保安隊伍培訓計劃,并組織實施,效果評估考核。
e)負責下屬單位保安工作服務質(zhì)量的督導和考核,對不合格項,提出整改意見。
f)協(xié)助經(jīng)營部,負責物業(yè)管理投標方案保安部分的編寫工作。
g)組織、協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各管理處的保安人員。
h)負責主管領導交辦的其他工作。
職責四:物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責
一、負責制定公司的治安、消防年度、季度工作計劃,做好部門年度預算報告。
二、負責維持公司內(nèi)部秩序,預防和查處治安事故,協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件。
三、妥善處理客戶有關安全方面的各種投訴。幫助客人尋找在公司丟失的物品,努力改造良好的治安環(huán)境,讓客人具有安全感。
四、開展 四防 (防火、防盜、防破壞、防治安災害事故)為中心的安全教育和法制教育,定期檢查 四防 設施,增強全員的安全意識和法制觀念。
五、主動督促檢查公司各重點部位的 七合格 工作;協(xié)調(diào)各有關部門嚴格落實 七合格 要求,確保重點部位的安全。
六、負責制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求,組織值班干部、員工逐項落實,確保公司夜間財產(chǎn)、人身安全。
七、負責完善、制定公司晝間、夜間各類鑰匙的管理規(guī)定,定期檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正和報告。
八、負責制定保安監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序,確保公司監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜安全。
九、適時完善、健全公司的安全應急措施,并負責督促屬下嚴格執(zhí)行和演練落實。
十、定期檢查各項保安措施,并做好記錄,確保消防設備、設施完好,以備查考。
十一、及時督促檢查各部門對 誰主管,誰負責 責任制的執(zhí)行情況,協(xié)助各級責任人做到管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,確保安全工作落實。
十二、組織好本部門的分工協(xié)作,每日召開部門當值保安領導例會。
十三、負責對保安干部、員工的培訓、考核、評估工作以及聘免和推薦。
十四、做好本部門員工的思想工作,關心員工生活,提高業(yè)務水平。
十五、定期向總經(jīng)理和領導匯報部門工作。
十六、成上級交辦的其他任務。
職責五:物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責
一、全面負責物業(yè)項目治安、消防等安全管理服務方面的工作,帶領和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作,確保物業(yè)項目人、財、物的絕對安全。
二、負責組織制定安全保衛(wèi)工作計劃,撰寫工作總結,傳達貫徹上級安全工作會議精神。
三、負責制定、健全物業(yè)項目的安全保衛(wèi)制度的實施,部署保安部的工作計劃安排和檢查落實情況。
四、協(xié)助培訓部門組織開展以'防火、防盜、防破壞、防自然災害'為中心的四防安全教育和法制教育。組織防火安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的火險隱患要及時與相關部門協(xié)調(diào)解決。
五、負責組織調(diào)查內(nèi)外發(fā)生的重大案件、事故,并向總經(jīng)理提出處理意見,匯報查處結果。
六、負責組織員工進行防火安全教育和上崗前的消防知識培訓。維護物業(yè)項目內(nèi)部治安秩序,經(jīng)常巡視物業(yè)項目的重要'四防'器材設備,以確保保安人員處于良好狀態(tài)。
七、受理物業(yè)項目的業(yè)主對有關本部門的投訴,負責解決處理。
八、與當?shù)毓矙C關、消防部門定期聯(lián)絡,保持蜜切的合作關系,協(xié)調(diào)有關保安、消防問題。
九、督導并協(xié)助總經(jīng)理組建物業(yè)項目安全委員會、消防委員會等組織,協(xié)助其日常工作的開展。
十、負責防火、防風、防雨工作,保證物業(yè)項目的安全及正常運作。
十一、負責本部門月度、季度、年度的工作報告。
十二、與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向。
十三、完成領導及上級業(yè)務部門交辦的各項臨時性保安工作。
第4篇 酒店物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責素質(zhì)要求
酒店物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責和素質(zhì)要求
上級:總經(jīng)理
下級:保安部副經(jīng)理、主管、消防任
崗位職責
1、保安部經(jīng)理是總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手。
2、帶領保安部全體成員開展安全保衛(wèi)工作,維護酒店客人財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的人身安全,確保安全無事故。
3、制定、布置保安部的工作計劃,督導副經(jīng)理和主管的工作。
4、主持本部的工作辦公例會,傳達、貫徹總經(jīng)理指示。
5、對重大案件、事故親自調(diào)查處理。
6、受理有關本部的較大宗客人投訴。
7、配合人事部處理員工糾紛及員工違規(guī)問題,保障各部門工作的正常運作。
8、認真貫徹執(zhí)行會議中心頒發(fā)的各項規(guī)章制度。
9、負責保安部的人事申請權及對新入隊的保安員的崗前培訓、后期督導工作,對于不合格的隊員有權發(fā)出最后通告并經(jīng)人事部批準而辭退或開除。
10、負責總經(jīng)理和上級部門交辦的其它事項。
素質(zhì)要求
基本素質(zhì):具有較強的事業(yè)心和責任感,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,有
較高的個人修養(yǎng)和良好的人際關系,為人正直,以身作者,不畏強暴,秉公依法辦事,模犯 守酒店的各項規(guī)章制度。
自然條件:男性,28歲以上,身高177~183厘米,相貌端正,身體健康,精力充沛。
文化程度:大專以上學歷。
工作經(jīng)驗:具備4年以上酒店保衛(wèi)管理或公安工作經(jīng)驗。
特殊要求:1)、在刑偵、消防方面受過一定專業(yè)訓練。
2)、與公安、消防機關以及各部門之間有很強的溝通和協(xié)調(diào)能力
3)、掌握公安、消防、涉外人員管理、密工作等方面的法律、法規(guī),并掌握中層管理基礎知識。
4)、具有一定的法律、法規(guī)知識。
5)、受過一定擒拿訓練,對處理緊急突發(fā)事件有快速反應能力。
第5篇 保安部經(jīng)理崗位職責-酒店
1.堅決貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示,做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手,對酒店的安全負有重要的責任。
2.有高度的責任感和事業(yè)心,有現(xiàn)代酒店管理的經(jīng)驗。
3.敬業(yè)愛崗,堅持原則,不徇私情,秉公執(zhí)法,吃苦耐勞,勇于獻身。帶領和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作,確保酒店人、財、物的安全。
4.負責制定、健全酒店的安全保衛(wèi)制度,部署保安部的工作計劃安排并檢查落實,審定各部擬定的崗位安全制度、規(guī)定,并報清總經(jīng)理批準后實施。
5.堅持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化,堅持以身作則,最大限度地調(diào)動
部門員工的工作積極性,并領導下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動。
6.維護酒店內(nèi)部治安秩序,經(jīng)常巡視酒店各重要器材設備,確保設備處于良好狀態(tài)。
7.組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故,并向總經(jīng)理提出建議,匯報
第6篇 某公寓保安部經(jīng)理崗位職責
公寓保安部經(jīng)理崗位職責
職位:保安部經(jīng)理
報告:總物業(yè)經(jīng)理
工作概要:維持公寓的保安工作及貫徹執(zhí)行消防的防范工作。
主要職責:
1.主持保安部的日常工作,組織布署、協(xié)調(diào)保安部各專業(yè)的工作,保障公寓用戶、員工的生命及財產(chǎn)安全。
2.根據(jù)安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關法律、法令和公寓總物業(yè)經(jīng)理有關公寓安全的指令、建立、健全、制定各項公寓安全管理的規(guī)章制度。
3.根據(jù)以'預防為主'的保衛(wèi)工作方針,對公寓員工進行防火、防盜、防治安災害事故、保密和法制教育。
4.貫徹'誰主管,誰負責'的安全工作原則,落實各項安全工作的崗位責任制,并督促逐級落實。
5.負責對涉外事件、治安事件和火災事故的調(diào)查處理。
6.配合公安機關、國家安全機關以及其他執(zhí)法機關對違法犯罪進行調(diào)查取證。
7.做好重要事件和大型活動的警衛(wèi)布署。
8.認真貫徹消防法規(guī),加強對公寓防火系統(tǒng)、設備、設施、器材的安全管理工作,指導對義務消防隊的技能培訓滅火演練。
9.維護公寓的治安秩序,加強對警衛(wèi)人員的管理和公共娛樂場所的安全控制工作。
10.每周向總物業(yè)經(jīng)理提交工作報告。
11.完成總物業(yè)經(jīng)理指派的其他工作。
第7篇 保安公司經(jīng)理崗位工作職責
1、對總經(jīng)理負責,貫徹執(zhí)行有關消防、安全的法律、法規(guī);
2、負責擬定年度安全、消防工作計劃,組織實施日常消防、安全管理;
3、負責擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案;
4、負責制定各部門的安全保衛(wèi)制度和預防措施。
第8篇 z步行街物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責
步行街物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責
上級:副總經(jīng)理/總經(jīng)理
1 統(tǒng)籌公司在管項目的保安事務管理工作;
2 協(xié)助行政人事部對保安人員的招聘面試工作,了解新入職員工的工作表現(xiàn)并及時知會人事行政部;
3 協(xié)助行政人事部制定保安崗位技術培訓計劃、編制培訓教材,以提高專業(yè)技能和管理服務水準;
4 定期檢查各項目的安全管理工作,加強各級員工的安全防范意識;對重點部門采取一定的措施,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門聯(lián)系,隨時整改;
5 不定期檢討各項目保安工作設置與編排的合理性并提出書面報告;
6 規(guī)范保安工作管理,對存在的問題及時提出整改建議,并跟進整改工作進展情況;
7 指導部門員工認真做好消防、監(jiān)控中心的值班監(jiān)視工作,對缺損、失靈、故障等的消防設備設施要盡快通知有關部門補充、維修或更換;
8 項目轄區(qū)內(nèi)發(fā)生治安、災害及刑事案件時,應立刻趕赴現(xiàn)場,保護現(xiàn)場,配合公安部門做好調(diào)查、取證工作;
9 協(xié)助公司組織重大或對外活動時保安人員的調(diào)配工作及現(xiàn)場指揮工作;
10做好重要來客及領導的安全保衛(wèi)工作;
11完成副總經(jīng)理/總經(jīng)理交辦的其它工作。
第9篇 a酒店保安經(jīng)理崗位職責
酒店保安經(jīng)理的崗位職責
1、保安經(jīng)理是總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手,對酒店安全負有領導上具體責任;
2、制定、部署保安部的工作計劃,督導下屬貫徹執(zhí)行;
3、主持保安部辦公室例會,傳達貫徹總經(jīng)理指令;
4、對酒店重大案件、事故親自組織調(diào)查處理;
5、協(xié)助公安部門,查控可疑人員和被通緝犯;
6、親自抓好酒店消防培訓和消防管理工作;
7、加強對酒店保安部管理研究,并整理成文字上交管理公司;
8、熟悉下屬與外面關系情況,防止下屬與外不法之徒勾結盜竊酒店物品。
第10篇 酒店保安部副經(jīng)理崗位職責5
酒店保安部副經(jīng)理崗位職責(五)
【管理層級關系】
直接上級:保安部經(jīng)理
直接下級:保安部主管
【崗位職責】
1、協(xié)助部門經(jīng)理,確保酒店客人和酒店自身的財產(chǎn)及人身安全。
2、杜絕一切不安全事故的發(fā)生。
【工作內(nèi)容】
1、維護酒店正常的經(jīng)營工作秩序,對酒店各部位特別是要害部位進行經(jīng)常性的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、及時發(fā)現(xiàn)員工中出現(xiàn)的違法犯罪行為,掌握安全信息,對可疑問題與不安全隱患及時向領導匯報。
3、配合人事部對所有員工,特別是新員工進行外調(diào)審查工作,并協(xié)助部門經(jīng)理處理酒店內(nèi)發(fā)生的案件。
4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案,建立安全組織,培訓安全、消防積極分子,發(fā)揮骨干作用。
5、開展內(nèi)保安全宣傳教育,對員工進行內(nèi)保安全方面的培訓和教育,對保安人員進行業(yè)務培訓,提高人員素質(zhì)。
6、根據(jù)實際情況,定期組織領班和保安員貫徹落實檢查各項安全預防制度措施,防患于未然。
7、嚴格執(zhí)行酒店的保衛(wèi)制度,督促、指導保安人員按規(guī)定的程序要求執(zhí)勤、巡視、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
8、積極做好酒店消防工作,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。
9、完成保安部經(jīng)理所分配的其它工作。
任職條件:
1、具有大專以上文化程度和中級專業(yè)技術資格或高級職業(yè)資格;
2、工作認真負責,為人正直,秉公辦事,處事果斷;
3、熟練掌握安全消防工作的程序,具有較強的領導及協(xié)調(diào)能力,并能妥善處理緊急突發(fā)事件;
4、熟悉酒店的各項規(guī)章制度及安全管理制度;
5、有一定的培訓能力及確保客人和酒店人身安全、財產(chǎn)安全的能力;
6、有較高的安全意識及責任感;
7、保安部經(jīng)理助理最佳年齡28-40歲。
第11篇 保安經(jīng)理/保安主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
保安經(jīng)理有時也稱保安主管，是指負責工作區(qū)域的安全保衛(wèi)和消防管理等一切工作事宜的管理人員。
保安經(jīng)理/保安主管崗位職責
1.貫徹執(zhí)行國家法律、法令以及有關安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度和方針政策；
2.負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實施日常消防、安全管理；
3.負責擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；
4.負責制定酒店各部門的安全保衛(wèi)制度和預防措施；
5.組織實施防火檢查和火災隱患的整改工作；
6.組織實施對消防、監(jiān)控設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，疏散通道和安全出口保證暢通；
7.負責本部門的各崗位職責的擬定，并定期對下屬進行業(yè)務培訓及業(yè)績評估，提高隊伍素質(zhì)；
8.組織管理酒店專職消防隊和義務消防隊；
9.在員工中組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓，定期組織滅火和應急疏散的演習；
10.配合、協(xié)助公安（消防）機關處理有關刑事、治安案件以及重大責任事故的調(diào)查處理。
保安經(jīng)理/保安主管崗位要求
1.具有中專以上學歷，退伍軍人優(yōu)先；
2.盡職盡責地做好本職工作，依約保護客戶的安全；
3.具有良好的身體素質(zhì)和適應能力，吃苦耐勞；
4.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和文明素養(yǎng)；
5.掌握基本法律知識及與保安相關的政策規(guī)定；
6.必須經(jīng)過嚴格培訓，掌握一定防衛(wèi)和擒拿技能；
7.具有良好的語言表達能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力和應變能力。
保安經(jīng)理/保安主管發(fā)展方向
保安經(jīng)理已是保安部門的最高管理者，因此職業(yè)發(fā)展渠道往往不是晉升而是轉職為相關崗位的管理人員，有能力者還可以選擇進入公安局。
第12篇 金城花園物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責、權限
花園物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責、權限
一、職責:
1、認真貫徹、執(zhí)行黨和國家的方針、路線、政策、法律、法令和條例,以及各種規(guī)章制度。
2、全面負責保安部的日常工作,定期召開辦公例會和組織保安業(yè)務學習。協(xié)調(diào)保安部各崗位的工作,指揮全體警衛(wèi)人員做好轄區(qū)的安全保衛(wèi)、消防工作。
3、加強與公司其它部門的聯(lián)系與合作,積極幫助各部門制定安全措施和制度,并監(jiān)督、檢查和指導安全制度和措施的實施。
4、協(xié)助公司總經(jīng)理做好'治安綜合治理小組'和'防火安全委員會'的工作,并接待公安、消防等各部門的人員。
5、負責配合安全機關和消防部門對重大治安事件和火災事故的調(diào)查和處理。
6、負責處理違法和違反公司規(guī)定的人和事,并及時匯報。
7、負責做好公司員工的普法教育,加強員工的法制觀念,教育全體人員學法、懂法,遵紀守法。
8、完成上級直接交辦的其它各項任務,并及時匯報。
二、權限:
1、對全部門員工安全工作進行管理。
2、對部門員工的上崗值勤情況進行檢查、督導,對員工進行表揚和批評。
3、對考核不合格的員工按公司獎懲條例進行處理。
4、根據(jù)實際工作情況,對各崗位員工進行調(diào)整。
5、在值勤中遇到一般問題有處置權。
