第1篇 設(shè)計(jì)經(jīng)理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
'1、主要從事精裝中心全產(chǎn)品線的精裝設(shè)計(jì)研發(fā)相關(guān)工作(標(biāo)準(zhǔn)化、品質(zhì)提升及其他相關(guān)精裝研發(fā)設(shè)計(jì)工作);
2、特定分公司的住宅或商業(yè)項(xiàng)目精裝管控支持工作(重點(diǎn)項(xiàng)目,創(chuàng)新性項(xiàng)目等);
3、提升集團(tuán)精裝設(shè)計(jì)中心研發(fā)能力,為精裝溢價(jià)提供技術(shù)基礎(chǔ);
4、組織集團(tuán)精裝體系學(xué)習(xí)國家、行業(yè)、公司及部門與專業(yè)相關(guān)的法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),并及時(shí)貫徹執(zhí)行。'
崗位要求:
'1、本科以上學(xué)歷,裝潢、室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè);
2、有區(qū)域/集團(tuán)性精裝管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉國家規(guī)范、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文、法律、法規(guī)及行業(yè)政策文件。'
第2篇 設(shè)計(jì)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的方案初步設(shè)計(jì)和施工圖審查工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院的技術(shù)對(duì)接與技術(shù)溝通工作;
3、完成圖紙會(huì)審和技術(shù)變更工作;
4、為報(bào)批報(bào)建提供技術(shù)支持;
5、對(duì)建筑材料的選用提供合理化建議;
6、負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)院做好本專業(yè)設(shè)計(jì)工作,與市場(chǎng)營銷部進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的充分溝通和信息共享;
7、圖紙會(huì)審前,配合相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì),做好圖紙全面核對(duì)工作。
任職資格:
1、建筑及設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用相關(guān)的計(jì)算機(jī)軟件制圖,熟悉國內(nèi)外建筑建材市場(chǎng),熟知行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范。
第3篇 機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)理 mechanical manager 機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品提升項(xiàng)目的整體系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì);
2、 負(fù)責(zé)監(jiān)管機(jī)械組內(nèi)各項(xiàng)目中具體結(jié)構(gòu)功能部件的設(shè)計(jì)、測(cè)試及評(píng)審;
3、 確保負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)滿足品質(zhì)、性能和性價(jià)比要求,確保負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)滿足可制造型的要求(包括但不限于設(shè)計(jì)、仿真、測(cè)試、評(píng)審等活動(dòng));
4、 負(fù)責(zé)相關(guān)的設(shè)計(jì)評(píng)審、測(cè)試評(píng)審、d/p-fema等活動(dòng);
5、 負(fù)責(zé)建立與完善機(jī)械組內(nèi)部設(shè)計(jì)規(guī)范及開發(fā)流程,培養(yǎng)及提高組內(nèi)員工的專業(yè)能力;
6、 負(fù)責(zé)提出結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的新技術(shù)發(fā)展方向,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新技術(shù)的預(yù)研積累;
基本崗位技能要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)工程或理工科相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有較大型企業(yè)工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)核心工程師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、 熟練掌握塑膠件、鈑金和鋁擠、鋁鑄等不同類型零件設(shè)計(jì);
4、 熟練掌握產(chǎn)品的裝配設(shè)計(jì)技巧;
5、 掌握公差分析知識(shí);能夠利用公差分析優(yōu)化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)質(zhì)量和解決產(chǎn)品開發(fā)中碰到的實(shí)際問題;
6、 熟悉emi、esd、安全和可靠性等的測(cè)試要求;
7、 熟練使用pro/e;
8、 具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通能力,能與外協(xié)單位進(jìn)行良好的溝通。
mechanical manager 機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品提升項(xiàng)目的整體系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì);
2、 負(fù)責(zé)監(jiān)管機(jī)械組內(nèi)各項(xiàng)目中具體結(jié)構(gòu)功能部件的設(shè)計(jì)、測(cè)試及評(píng)審;
3、 確保負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)滿足品質(zhì)、性能和性價(jià)比要求,確保負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)滿足可制造型的要求(包括但不限于設(shè)計(jì)、仿真、測(cè)試、評(píng)審等活動(dòng));
4、 負(fù)責(zé)相關(guān)的設(shè)計(jì)評(píng)審、測(cè)試評(píng)審、d/p-fema等活動(dòng);
5、 負(fù)責(zé)建立與完善機(jī)械組內(nèi)部設(shè)計(jì)規(guī)范及開發(fā)流程,培養(yǎng)及提高組內(nèi)員工的專業(yè)能力;
6、 負(fù)責(zé)提出結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的新技術(shù)發(fā)展方向,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新技術(shù)的預(yù)研積累;
基本崗位技能要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)工程或理工科相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有較大型企業(yè)工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)核心工程師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、 熟練掌握塑膠件、鈑金和鋁擠、鋁鑄等不同類型零件設(shè)計(jì);
4、 熟練掌握產(chǎn)品的裝配設(shè)計(jì)技巧;
5、 掌握公差分析知識(shí);能夠利用公差分析優(yōu)化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)質(zhì)量和解決產(chǎn)品開發(fā)中碰到的實(shí)際問題;
6、 熟悉emi、esd、安全和可靠性等的測(cè)試要求;
7、 熟練使用pro/e;
8、 具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通能力,能與外協(xié)單位進(jìn)行良好的溝通。
第4篇 設(shè)計(jì)高級(jí)經(jīng)理浙江紹興崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、執(zhí)行區(qū)域統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)和流程制度，落實(shí)執(zhí)行片區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)工作；
2、落實(shí)項(xiàng)目建筑規(guī)劃的設(shè)計(jì)管理與監(jiān)督，對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查；
3、落實(shí)設(shè)計(jì)單位的考察選擇、組織設(shè)計(jì)招標(biāo)、簽訂設(shè)計(jì)合同的相關(guān)工作；
4、組織項(xiàng)目的內(nèi)審、項(xiàng)目設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審；
5、統(tǒng)籌結(jié)構(gòu)、裝修、景觀、機(jī)電專業(yè)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。
職位要求：
1、建筑學(xué)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，6年設(shè)計(jì)院或地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、專業(yè)設(shè)計(jì)和規(guī)劃方案能力強(qiáng)；熟練運(yùn)用各種建筑軟件和利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行繪圖設(shè)計(jì)；熟悉項(xiàng)目建筑流程，有總圖設(shè)計(jì)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)及獨(dú)立設(shè)計(jì)能力；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第5篇 產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.管理cad設(shè)計(jì)的每日運(yùn)行情況,制訂工作計(jì)劃,與客戶及供應(yīng)商聯(lián)系。
2.負(fù)責(zé)跟蹤所有項(xiàng)目進(jìn)度,向財(cái)務(wù)總監(jiān)咨詢后批準(zhǔn)有關(guān)超額費(fèi)用。
3.能夠運(yùn)用項(xiàng)目管理工具對(duì)設(shè)計(jì)小組進(jìn)行控制管理。
4.確保坐椅總成及分總成的bom表的正確完成。
5.與部門所有員工、供應(yīng)商和內(nèi)外部客戶協(xié)同工作以確保發(fā)放正確的數(shù)據(jù)及信息。
6.核準(zhǔn)更改控制文件及dfmea的準(zhǔn)確。
7.負(fù)責(zé)確保所有項(xiàng)目的數(shù)據(jù)正確。
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、培養(yǎng)員工,幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢(shì),確保cid和接替計(jì)劃的有效實(shí)施。
第6篇 設(shè)計(jì)部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、編制各項(xiàng)目相關(guān)開發(fā)設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃完成;
2、把握項(xiàng)目前期規(guī)劃方向,產(chǎn)品定位,審核相關(guān)設(shè)計(jì)階段成果,指導(dǎo)檢查相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)工作,確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度符合公司開發(fā)要求;
3、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)單位的業(yè)務(wù)關(guān)系,組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計(jì)難點(diǎn)的解決工作,協(xié)助公司進(jìn)行設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作,提出成本控制建議;
4、組織配合營銷中心前期項(xiàng)目策劃、營銷節(jié)點(diǎn)工作,監(jiān)督指導(dǎo)完成。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中高級(jí)以上職稱;
2、年齡30歲以上,具有甲級(jí)設(shè)計(jì)院及房開企業(yè)工作燕,主持過大型住宅、商業(yè)、都市綜合體全過程設(shè)計(jì);
3、了解土地一級(jí)開發(fā)流程和二級(jí)開發(fā)建設(shè)程序,有精裝修住宅設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)及管理能力,有出色的創(chuàng)新能力及分析預(yù)見能力,富有創(chuàng)造性思維及成本控制意識(shí),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有該領(lǐng)域豐富的人脈資源;
5、熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)軟件。
第7篇 視覺設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)視覺設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備專深厚的品牌覺意識(shí),良好的視覺表達(dá)能力;
3、熟悉各類平面設(shè)計(jì)等工具使用,特效制作方法;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)提出企業(yè)形象以及迭代等項(xiàng)目工作,督導(dǎo)、統(tǒng)籌、把控各類設(shè)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象設(shè)計(jì),如:圖文、視頻、音頻等;
3、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳物料,如:海報(bào)、logo演繹、ui視覺,vi等制作;
4、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)、活動(dòng)的頁面創(chuàng)意風(fēng)格設(shè)計(jì),并進(jìn)行視覺效果分析;
5、利用對(duì)市場(chǎng)的敏銳度,對(duì)視覺進(jìn)行優(yōu)化,獲得更多用的認(rèn)知度;
6、公司安排的其它工作事項(xiàng)。
第8篇 設(shè)計(jì)市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:
1、性別不限,職業(yè)形象較好;
2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3、具有8年以上軟件、系統(tǒng)集成、智慧城市或相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn);
4、責(zé)任心強(qiáng),能承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力;
5、熟練操作辦公軟件,具有政府或大客戶資源。
6、有公安、司法、檢察院、交通、環(huán)保、質(zhì)檢、食藥監(jiān)局、園區(qū)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及銷售人員日常工作安排與管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門總體年度任務(wù);
2、配合公司領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行重大項(xiàng)目、重點(diǎn)客戶開發(fā)任務(wù);
3、重大項(xiàng)目跟進(jìn)及行業(yè)需求的市場(chǎng)調(diào)研、分析、計(jì)劃準(zhǔn)備工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通、投標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施協(xié)調(diào)及收款相關(guān)事宜;
崗位要求:
1、性別不限,職業(yè)形象較好;
2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3、具有8年以上軟件、系統(tǒng)集成、智慧城市或相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn);
4、責(zé)任心強(qiáng),能承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力;
5、熟練操作辦公軟件,具有政府或大客戶資源。
6、有公安、司法、檢察院、交通、環(huán)保、質(zhì)檢、食藥監(jiān)局、園區(qū)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及銷售人員日常工作安排與管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門總體年度任務(wù);
2、配合公司領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行重大項(xiàng)目、重點(diǎn)客戶開發(fā)任務(wù);
3、重大項(xiàng)目跟進(jìn)及行業(yè)需求的市場(chǎng)調(diào)研、分析、計(jì)劃準(zhǔn)備工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通、投標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施協(xié)調(diào)及收款相關(guān)事宜;
第9篇 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)副經(jīng)理崗位職責(zé)
副經(jīng)理,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 吉寶置業(yè)中國 吉寶鴻祥管理(上海)有限公司,吉寶置業(yè)中國,吉寶 一、職位概述
1. 組織和推動(dòng)項(xiàng)目的預(yù)制裝配化的設(shè)計(jì)和實(shí)施。
2. 帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)組織預(yù)制裝配化設(shè)計(jì)啟動(dòng),施工圖及招標(biāo)圖
3. 統(tǒng)籌和負(fù)責(zé)裝預(yù)制裝配化的設(shè)計(jì)管理工作計(jì)劃,成果和變更
4. 編制預(yù)制裝配化設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
二、主要職責(zé)
1. 按當(dāng)?shù)匾?guī)范和項(xiàng)目要求編制預(yù)制裝配化設(shè)計(jì)管理文件;
2. 審核各項(xiàng)目預(yù)制裝配化的設(shè)計(jì)成果和深化圖紙,并協(xié)調(diào)總部其它專業(yè)的審核意見;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司以及總部各個(gè)部門之間的預(yù)制裝配化設(shè)計(jì)工作;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)制裝配化的可行性研究以及設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制;
5. 協(xié)助項(xiàng)目公司組織前期預(yù)制裝配化設(shè)計(jì)工作至施工圖批復(fù);
6. 負(fù)責(zé)審核預(yù)制裝配化的設(shè)計(jì)變更及協(xié)調(diào)總部其它專業(yè)的審核意見;
7. 完成公司合理安排的其他工作任務(wù)。
三、資歷及經(jīng)驗(yàn)要求
1. 結(jié)構(gòu)或土木工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2. 須有預(yù)制裝配化的工作經(jīng)驗(yàn);完成從設(shè)計(jì)到實(shí)施的項(xiàng)目
3. 5年以上房地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4. 具有良好的設(shè)計(jì)管理及協(xié)調(diào)各部門和專業(yè)的能力;
5. 熟練使用autocad、pkpm、office word 等軟件;bim管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6. 熟悉規(guī)范及與設(shè)計(jì)相關(guān)的政策、法規(guī);
7. 對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙質(zhì)量進(jìn)行審核,并撰寫施工圖審查意見;
8. 具備良好的職業(yè)操守;
9. 具有良好的英文溝通能力優(yōu)先。
第10篇 機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
機(jī)械研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)理 工作范圍:
對(duì)內(nèi)與質(zhì)量保證,生產(chǎn),計(jì)劃,市場(chǎng),銷售等部門合作,對(duì)外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。
工作職責(zé):
技術(shù)中心行政管理
1)技術(shù)中心整體管理:根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃。
2)工程部設(shè)計(jì)工程師管理:培訓(xùn)設(shè)計(jì)工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級(jí),制定開發(fā)工程師評(píng)價(jià)機(jī)制和工作激勵(lì)機(jī)制,針對(duì)不同員工的知識(shí)特點(diǎn)安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的年終評(píng)價(jià) 。
2. 工程技術(shù)管理
1) 協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享,協(xié)作完成合作開發(fā)項(xiàng)目。
2) 和客戶技術(shù)溝通,為客戶提供整體解決方案,設(shè)計(jì)滿足客戶需要的產(chǎn)品。
3)負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目工作的進(jìn)度評(píng)估和項(xiàng)目開發(fā)結(jié)果的評(píng)定。
4)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究,幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項(xiàng)的實(shí)際問題。
5)負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評(píng)審和分析,幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格:
工業(yè)工程或者機(jī)械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)使用能力。
熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標(biāo)準(zhǔn):
參加設(shè)計(jì)或改進(jìn)項(xiàng)目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準(zhǔn)確率。
通過設(shè)計(jì)改進(jìn)產(chǎn)品性能,降低成本。 工作范圍:
對(duì)內(nèi)與質(zhì)量保證,生產(chǎn),計(jì)劃,市場(chǎng),銷售等部門合作,對(duì)外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。
工作職責(zé):
技術(shù)中心行政管理
1)技術(shù)中心整體管理:根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃。
2)工程部設(shè)計(jì)工程師管理:培訓(xùn)設(shè)計(jì)工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級(jí),制定開發(fā)工程師評(píng)價(jià)機(jī)制和工作激勵(lì)機(jī)制,針對(duì)不同員工的知識(shí)特點(diǎn)安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的年終評(píng)價(jià) 。
2. 工程技術(shù)管理
1) 協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享,協(xié)作完成合作開發(fā)項(xiàng)目。
2) 和客戶技術(shù)溝通,為客戶提供整體解決方案,設(shè)計(jì)滿足客戶需要的產(chǎn)品。
3)負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目工作的進(jìn)度評(píng)估和項(xiàng)目開發(fā)結(jié)果的評(píng)定。
4)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究,幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項(xiàng)的實(shí)際問題。
5)負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評(píng)審和分析,幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格:
工業(yè)工程或者機(jī)械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)使用能力。
熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標(biāo)準(zhǔn):
參加設(shè)計(jì)或改進(jìn)項(xiàng)目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準(zhǔn)確率。
通過設(shè)計(jì)改進(jìn)產(chǎn)品性能,降低成本。
第11篇 設(shè)計(jì)創(chuàng)意經(jīng)理崗位職責(zé)
創(chuàng)意設(shè)計(jì)經(jīng)理 崗位描述:
1、深入理解公司品牌調(diào)性,全面負(fù)責(zé)公司各大品牌相關(guān)創(chuàng)意設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)品牌有關(guān)視覺上的呈現(xiàn)、主視覺設(shè)計(jì)、廣告形式設(shè)計(jì)等創(chuàng)意把控;
3、負(fù)責(zé)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目流程和質(zhì)量的管理工作,深化概念設(shè)計(jì);
4、充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,將創(chuàng)意通過視覺等手段延展為具體的設(shè)計(jì)方案落地;
5、負(fù)責(zé)下屬設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)工作規(guī)劃、人員培訓(xùn)、及團(tuán)隊(duì)管理工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,美術(shù)類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上創(chuàng)意設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),global 4a廣告公司背景;
3、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),規(guī)模在5人以上尤佳;
4、熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,具有獨(dú)特的設(shè)計(jì)創(chuàng)意及深厚的藝術(shù)修養(yǎng);
5、具有4a公司主流創(chuàng)意思維并充分了解高凈值用戶心理偏好;
6、有奢侈品、高端品牌等創(chuàng)意設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
加分項(xiàng):
1、八大美院背景出身
2、曾榮獲創(chuàng)意設(shè)計(jì)類大賽獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先考慮
簡(jiǎn)歷投遞請(qǐng)務(wù)必附帶作品或作品鏈接,謝謝。 崗位描述:
1、深入理解公司品牌調(diào)性,全面負(fù)責(zé)公司各大品牌相關(guān)創(chuàng)意設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)品牌有關(guān)視覺上的呈現(xiàn)、主視覺設(shè)計(jì)、廣告形式設(shè)計(jì)等創(chuàng)意把控;
3、負(fù)責(zé)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目流程和質(zhì)量的管理工作,深化概念設(shè)計(jì);
4、充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,將創(chuàng)意通過視覺等手段延展為具體的設(shè)計(jì)方案落地;
5、負(fù)責(zé)下屬設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)工作規(guī)劃、人員培訓(xùn)、及團(tuán)隊(duì)管理工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,美術(shù)類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上創(chuàng)意設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),global 4a廣告公司背景;
3、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),規(guī)模在5人以上尤佳;
4、熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,具有獨(dú)特的設(shè)計(jì)創(chuàng)意及深厚的藝術(shù)修養(yǎng);
5、具有4a公司主流創(chuàng)意思維并充分了解高凈值用戶心理偏好;
6、有奢侈品、高端品牌等創(chuàng)意設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
加分項(xiàng):
1、八大美院背景出身
2、曾榮獲創(chuàng)意設(shè)計(jì)類大賽獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先考慮
第12篇 助理設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
助理包裝設(shè)計(jì)經(jīng)理 護(hù)膚品包裝(內(nèi)包、花盒、促銷套盒等)設(shè)計(jì); 與品牌部門和設(shè)計(jì)公司溝通對(duì)接設(shè)計(jì)需求,參與從設(shè)計(jì)方案的提案到包裝的印刷打樣、跟樣、確樣等的整個(gè)過程,具有英語或韓語溝通能力 護(hù)膚品包裝(內(nèi)包、花盒、促銷套盒等)設(shè)計(jì); 與品牌部門和設(shè)計(jì)公司溝通對(duì)接設(shè)計(jì)需求,參與從設(shè)計(jì)方案的提案到包裝的印刷打樣、跟樣、確樣等的整個(gè)過程,具有英語或韓語溝通能力
