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城市經(jīng)理天津崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-03-06 15:00:18 查看人數(shù):55

城市經(jīng)理天津崗位職責(zé)職位要求

第1篇 城市經(jīng)理天津崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)所轄城市運營商全面管理工作:

1.1招募/儲備城市運營合作伙伴,并按相關(guān)考核機制引入及退出;

1.2培訓(xùn)運營商及合作體系理解并熟練掌握九櫻模式;

1.3監(jiān)督/指導(dǎo)運營商及合作體系正確開展九櫻模式落地工作;

2.負(fù)責(zé)所轄城市九櫻團(tuán)隊的全面管理工作,并與城市運營商團(tuán)隊合力/高效的開展工作;

3.促成公司垂直團(tuán)隊/職能部門與城市運營商間的有效溝通與協(xié)作;

4.與運營商通力合作,達(dá)成公司在所轄城市設(shè)立的相關(guān)戰(zhàn)略目標(biāo)及階段性工作指標(biāo)。

職位要求:

1、正規(guī)院校大專(三年制)以上學(xué)歷;

2、傳統(tǒng)行業(yè)零售或零售管理工作六年以上經(jīng)驗;

3、團(tuán)隊運營管理(10人以上)三年以上經(jīng)驗;

4、扎實的零售經(jīng)營理論基礎(chǔ),豐富的零售經(jīng)營實戰(zhàn)經(jīng)驗及能力;

5、工作積極主動,具有較強的溝通及學(xué)習(xí)能力;

6、具備一定互聯(lián)網(wǎng)思維及互聯(lián)網(wǎng)營銷意識;

7、能夠在強壓下出色完成公司交與的工作任務(wù),并可適應(yīng)不定期出差;

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗

第2篇 昆明城市經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、30歲以下,大專以上學(xué)歷;

2、三年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,具備較強的經(jīng)銷商及團(tuán)隊管控能力;

3、熟悉昆明調(diào)味品市場,有一定客情關(guān)系。

第3篇 阿里巴巴成都渠道分公司城市經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):1.配合總經(jīng)理制定分公司營銷目標(biāo)及具體執(zhí)行方案

2.對銷售目標(biāo)進(jìn)行拆解、監(jiān)督、執(zhí)行及反饋

3.完善分公司銷售體系,包括人員選聘、培訓(xùn)、薪酬體系、績效考評方案、銷售激勵方案

4.不斷優(yōu)化售后流程,與總部的配合,提高整體效率

5.銜接處理分公司與總部的關(guān)系

職位要求:

1、具有互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)方面豐富的市場營銷管理培訓(xùn)經(jīng)驗,為人正直,誠信,吃苦耐勞。

2、有團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有高度的責(zé)任心。

3、具有較強的學(xué)習(xí)能力和人際溝通交往,協(xié)調(diào)能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第4篇 城市營運經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

工作職責(zé):

1.管轄現(xiàn)有店鋪的日常營運及人員管理工作;

2.進(jìn)行店鋪銷售表現(xiàn)分析,制訂店鋪改善計劃,以達(dá)致店鋪銷售目標(biāo);

3.協(xié)助上級主管與商場洽談有關(guān)商場的促銷活動事宜,及店鋪促銷活動扣點協(xié)議;

4.在現(xiàn)有門店的商場或賣場里拓展新店鋪,包括增加、減少面積,移位,開店,關(guān)店,合同續(xù)約等;

5.及時傳達(dá)貨品知識給前線員工,指導(dǎo)所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊執(zhí)行公司要求,并確保店鋪人員有效地達(dá)到gos/msp的標(biāo)準(zhǔn);

6.確保所負(fù)責(zé)的店鋪得到有效的庫存管理,監(jiān)督店鋪間的轉(zhuǎn)運;

7.管理、核對及追討應(yīng)收賬款,以及規(guī)劃、監(jiān)督及控制營運費用,確保各項收入及支出符合公司政策和預(yù)算;

8.根據(jù)公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對店鋪陳列、店鋪的裝修工程、零售培訓(xùn)工作等進(jìn)行監(jiān)督,并向區(qū)域銷售營運經(jīng)理匯報情況;

9.發(fā)展和維持與公司各部門的良好溝通, 建立并維持與業(yè)務(wù)相關(guān)的外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

職位要求:

1.八年以上零售業(yè)經(jīng)驗,其中有2至4年城市營運管理經(jīng)驗,熟悉目標(biāo)管轄城市的零售市場環(huán)境。

2.熟悉所管轄區(qū)域的相關(guān)市場資訊和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先;

3.熟練操作ms office辦公軟件;

4.對服裝和時尚潮流有濃厚興趣和關(guān)注;

5.熟悉所管轄區(qū)域的商圈人脈關(guān)系。

第5篇 互聯(lián)網(wǎng)城市經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)城市汽車租賃業(yè)務(wù)、車隊運營、資產(chǎn)管理的整體運營管理工作;

2、根據(jù)公司整體策略,制定完善的運營計劃,有效整合各種資源實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo);

3、根據(jù)總公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo),分解所負(fù)責(zé)城市內(nèi)的具體市場、人員、車輛、日常經(jīng)營的管理目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)城市品牌宣傳、營銷策劃方案;

5、統(tǒng)籌各項經(jīng)營分析,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中的各種問題,協(xié)調(diào)多種資源解決問題;

6、對城市運營狀況負(fù)責(zé),積極探索多種渠道、實現(xiàn)城市利潤增長;

7、高效組建、管理團(tuán)隊,優(yōu)化整合各項資源,進(jìn)行人員管理及績效考核。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,28-40歲;

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上公司運營管理經(jīng)驗;

3、精通互聯(lián)網(wǎng)、o2o運營、汽車資產(chǎn)管理等工作;

4、責(zé)任感強,具備較強的決策能力、團(tuán)隊管理能力;

5、邏輯清晰,執(zhí)行力強,有優(yōu)秀的問題解決能力;

6、團(tuán)隊管理手段豐富,善于激勵下屬,敢擔(dān)當(dāng),溝通和承壓能力強。

第6篇 windows城市經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位描述:

1、 oem渠道經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù);

2、 負(fù)責(zé)微軟產(chǎn)品知識的渠道推廣、培訓(xùn)工作;

3、 負(fù)責(zé)微軟對渠道經(jīng)銷商相關(guān)市場項目的執(zhí)行;

4、 負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商銷售數(shù)據(jù)的提交、匯總統(tǒng)計、銷售預(yù)期等。

5、本科及以上學(xué)歷、40歲以下。

6、從事過it行業(yè)電腦品牌渠道開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗。

7、有在oem廠商做過市場、渠道開發(fā)工作經(jīng)驗

崗位要求:

1. oem零售渠道3年以上工作經(jīng)驗,熟悉pc廠商渠道

2. 具備對電腦的軟硬件知識;

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.良好的溝通技巧, 獨立工作的精神;

5.有一定的英語基礎(chǔ);

第7篇 城市分銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

工作職責(zé):

1、分銷團(tuán)隊的培訓(xùn)與管理;

2、促銷管理;

3、店鋪管理及新開店談判;

4、合作伙伴的溝通,商場及l(fā)sp的溝通;

5、目標(biāo)與銷售達(dá)成管理。

任職資格:

1) 大專及以上學(xué)歷;

2)分銷渠道相關(guān)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先;

3)性格積極樂觀,具備良好的溝通能力及執(zhí)行力;

4)做事認(rèn)真,踏實。

第8篇 城市經(jīng)理銷售主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)所在城市的汽車綜合店/體驗店/銷售店的財務(wù)工作;

2、協(xié)助組織制定各類門店財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)所在城市的汽車綜合店/體驗店/銷售店的費用控制;

4、監(jiān)督城市的汽車綜合店/體驗店/銷售店達(dá)到稅務(wù)合規(guī)、維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等相關(guān)部門關(guān)系。

任職資格:

1、至少具備至少5年以上工作經(jīng)驗,其中具有2年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷;

2、本科及以上學(xué)歷;

3、能夠自覺遵守國家的各項法律、法規(guī)和本企業(yè)的各項規(guī)章制度;

4、熟悉會計法、經(jīng)濟法、稅法等相關(guān)的政策、法律、法規(guī);

5、具有較強的組織、溝通、分析、控制能力

第9篇 終端城市經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;6、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);2、2年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力;5、身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力。

第10篇 城市規(guī)劃項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外的相關(guān)領(lǐng)域最新動態(tài)、政策與規(guī)范等;

2、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計規(guī)范,科學(xué)思考、分析、運籌當(dāng)前項目,提供合理有效的規(guī)劃設(shè)計方案;

3、編制規(guī)劃方案各階段的設(shè)計文件及相關(guān)進(jìn)度、費用計劃;

4、較強的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力,熟稔掌握電腦繪圖軟件或有較強的手繪能力能獨立承擔(dān)項目,完成方案,方案主創(chuàng);

5、收集“多規(guī)合一”項目及地理信息系統(tǒng)、土地規(guī)劃等行業(yè)的方針、政策以及重大項目動態(tài),并提供可行性方案。

第11篇 聊城城市經(jīng)理崗位職責(zé)

聊城-城市經(jīng)理 千禾味業(yè) 千禾味業(yè)食品股份有限公司,千禾味業(yè),千禾味業(yè) 要求:

1、大專以上學(xué)歷,年齡30歲以下;

2、從事快消行業(yè)銷售管理工作3年以上;

3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?有客戶資源;

4、具備較強的溝通表達(dá)能力及抗壓能力;

5、工作地區(qū):聊城市區(qū)及莘縣。

第12篇 臨汾城市經(jīng)理崗位職責(zé)

1、業(yè)績管理;

2、產(chǎn)品推廣及管理;

3、市場管理、客戶管理;

4、人員管理

城市經(jīng)理天津崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)所轄城市運營商全面管理工作:1.1招募/儲備城市運營合作伙伴,并按相關(guān)考核機制引入及退出;1.2培訓(xùn)運營商及合作體系理解并熟練掌握九櫻模式;1.3監(jiān)督/指導(dǎo)運營商及
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