第1篇 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
產(chǎn)品經(jīng)理（product manager），又稱品牌經(jīng)理（brand manager）。是企業(yè)守門員、品牌塑造者、更是營(yíng)銷骨干。它既是一套完善的營(yíng)銷運(yùn)作制度，更是博大精深的營(yíng)銷操作。舉凡產(chǎn)品從創(chuàng)意到上市，所有相關(guān)的研發(fā)、調(diào)研、生產(chǎn)、編預(yù)算、廣告、促銷活動(dòng)等等，都由產(chǎn)品經(jīng)理掌控。產(chǎn)品經(jīng)理依據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，對(duì)某個(gè)（線）產(chǎn)品（介質(zhì)、服務(wù)、品牌）擔(dān)負(fù)根本責(zé)任的企業(yè)管理人員。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)；
2.持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施；
3.關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；
4.關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升；
6.規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率；
7.指導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，建設(shè)高品質(zhì)ui&交互團(tuán)隊(duì)；
8.對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn)，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位要求
1.對(duì)網(wǎng)站易用性設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)有良好的直覺(jué)，注重細(xì)節(jié)；
2.具有較強(qiáng)的策劃能力，對(duì)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)敏感，思維清晰有條理；
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題；
4.具有較強(qiáng)的產(chǎn)品文檔書(shū)寫能力和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具有強(qiáng)烈責(zé)任心和上進(jìn)心；
6.熱愛(ài)產(chǎn)品，具有強(qiáng)烈責(zé)任感，良好的時(shí)間管理能力，抗壓能力強(qiáng)；
產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展方向
產(chǎn)品助理→產(chǎn)品專員→產(chǎn)品經(jīng)理→產(chǎn)品部經(jīng)理→產(chǎn)品總監(jiān)
產(chǎn)品經(jīng)理薪情概況
產(chǎn)品經(jīng)理的年薪一般8萬(wàn)～35萬(wàn)元不等。小型公司產(chǎn)品經(jīng)理的年薪大約在8萬(wàn)元左右。在大、中型公司，北京、南京等地區(qū)的產(chǎn)品經(jīng)理年薪在10～20萬(wàn)元之間，上海大型企業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理年薪從15萬(wàn)～30萬(wàn)元不等。
第2篇 產(chǎn)品經(jīng)理資質(zhì)方向崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理(資質(zhì)方向)崗位職責(zé)
1. 熟悉公司安全產(chǎn)品，收集和整理來(lái)自市場(chǎng)的需求;
2. 關(guān)注行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，跟進(jìn)市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品資質(zhì)的要求;
3. 主導(dǎo)申請(qǐng)產(chǎn)品資質(zhì)，并協(xié)調(diào)相關(guān)人員通過(guò)資質(zhì)的檢測(cè)工作;
4. 負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品相關(guān)資料。
崗位要求
1. 較強(qiáng)的協(xié)作溝通能力;
2. 熟悉安全行業(yè)相關(guān)的資質(zhì)要求;
2. 良好的文檔能力;
3. 有安全產(chǎn)品售前工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息安全專業(yè)優(yōu)先。
第3篇 產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
崗位描述: 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中各種交互界面、圖標(biāo)、logo等相關(guān)元素的設(shè)計(jì)與制作; 2. 根據(jù)各種用戶群體,分析用戶偏好,提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計(jì),優(yōu)化用戶體驗(yàn); 3. 與開(kāi)發(fā)人員協(xié)作,從交互、視覺(jué)等角度提出建議及ui解決方案; 4. 運(yùn)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的h5、banner,海報(bào)視覺(jué)設(shè)計(jì); 5. 維護(hù)現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品。 任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷,視覺(jué)傳達(dá)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.從事互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì),精通手機(jī)端、pc端、網(wǎng)站設(shè)計(jì),充分理解ued設(shè)計(jì)流程; 3.有用戶思維,善于挖掘用戶需求,有用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)更佳; 4.有出色的表達(dá)能力,有效的分享和交流經(jīng)驗(yàn); 5.具備良好的合作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神,樂(lè)于學(xué)習(xí),有責(zé)任感; 6.請(qǐng)附上作品。
第4篇 產(chǎn)品督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)別墅項(xiàng)目裝修進(jìn)度的項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目管理與過(guò)程監(jiān)控,確保項(xiàng)目進(jìn)程;
2、對(duì)施工人員的施工方法、施工策略、施工方案提出合理化建議,確保項(xiàng)目按質(zhì)按時(shí)驗(yàn)收;
3、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與工程部經(jīng)理溝通,出處理的方案;
4、按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)工藝過(guò)程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄;
5、工程量現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核放樣,預(yù)算版本的編制,預(yù)算審核;
6、協(xié)助公司各部門工作;
任職資格:
1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,5年以上家裝工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有駕駛證2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)者為佳;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力;
3、熟練使用cad、廣聯(lián)達(dá)或者品茗,有erp使用經(jīng)驗(yàn);
4、精通圖紙,了解計(jì)量規(guī)則、了解裝修行情及行業(yè)規(guī)范,且具備獨(dú)立操作工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī);熟悉房地產(chǎn)建設(shè)程序及與各部門分工協(xié)作情況;熟悉相關(guān)施工規(guī)范,有扎實(shí)的裝修材料、裝修施工知識(shí);
第5篇 產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與前端項(xiàng)目經(jīng)理的溝通與協(xié)作,明確項(xiàng)目方需求,給出產(chǎn)品設(shè)計(jì)總體方案;
2.熟悉市場(chǎng)理財(cái)產(chǎn)品,能細(xì)體基金、理財(cái)產(chǎn)品的框架內(nèi)容,會(huì)使用相關(guān)知識(shí)制定產(chǎn)品的投資—收益模型;
3.負(fù)責(zé)成型產(chǎn)品的路演、推介工作,組織各類的推廣活動(dòng);
4.負(fù)責(zé)已發(fā)行產(chǎn)品的跟進(jìn)工作,包括公告的發(fā)布、相關(guān)數(shù)據(jù)的發(fā)表等;
5.推動(dòng)銷售工作,包括定期或不定期的培訓(xùn),以及與銀行、信托公司等渠道的聯(lián)系和互動(dòng);
6.參與券商各種產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),為券商產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供法務(wù)支持;
7.協(xié)助新產(chǎn)品的立項(xiàng)、申報(bào)、評(píng)審答辯。
任職資格:
1.金融或法律專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.熟悉保險(xiǎn)資管產(chǎn)品或其他資產(chǎn)管理產(chǎn)品,包括但不限于公募基金產(chǎn)品(或?qū)舢a(chǎn)品),券商資產(chǎn)管理產(chǎn)品,信托產(chǎn)品設(shè)計(jì);
3.熟悉相關(guān)法律、法規(guī);
4.具有五年以上投融資產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案工作經(jīng)驗(yàn)。
第6篇 平臺(tái)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)公司平臺(tái)級(jí)os、app軟件應(yīng)用產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì),參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理;與研發(fā)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)、達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)及管理。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)歷、2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 主導(dǎo)過(guò)至少一款以上正式上線的pc端/移動(dòng)端產(chǎn)品,并參與整個(gè)產(chǎn)品周期(請(qǐng)附案例);
3. 優(yōu)秀的用戶體驗(yàn)意識(shí)和邏輯思維能力,有豐富的產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4. 良好的審美和細(xì)節(jié)把控能力;
5. 思維活躍、心態(tài)開(kāi)放、有強(qiáng)大的自我推動(dòng)力;
6. 勇于接受挑戰(zhàn)、探索極限:在一款同時(shí)擁有智能應(yīng)答、視頻播放、觸摸屏、攝像頭、音箱的家庭智能設(shè)備上,如何設(shè)計(jì)出毫無(wú)違和感的多維立體交互體驗(yàn)。
第7篇 麻醉科手術(shù)室產(chǎn)品經(jīng)理廣州聘崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1. 定期醫(yī)院拜訪，進(jìn)行公司產(chǎn)品推廣、銷售，完成銷售指標(biāo)，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2. 熟悉產(chǎn)品功能，使用方法，產(chǎn)品特點(diǎn)，及時(shí)發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢回答；
3. 對(duì)既有客戶進(jìn)行維護(hù)，與各大醫(yī)院和醫(yī)生建立良好的關(guān)系；
4. 積極收集潛在客戶資料，開(kāi)拓新市場(chǎng)；
5. 充分了解市場(chǎng)及客戶情況，及時(shí)向上級(jí)反饋。
6. 有團(tuán)隊(duì)精神、勤奮上進(jìn)、愿意在醫(yī)療行業(yè)長(zhǎng)穩(wěn)發(fā)展
職位要求：
1. 大專（含）以上，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2. 兩年以上專業(yè)麻醉領(lǐng)域臨床工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 性格外向、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力出色，善于處理人際關(guān)系；
4. 能吃苦耐勞、富有責(zé)任感；
5. 良好的個(gè)人形象。
6. 能適應(yīng)短期短途出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 病理產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)病理科項(xiàng)目業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)分子診斷項(xiàng)目業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)相關(guān)客戶檔案、銷售合同、協(xié)議的簽訂及管理;
4. 將公司的信息和政策準(zhǔn)確的傳遞給客戶,樹(shù)立公司的品牌形象;
5,對(duì)已有客戶進(jìn)行毛利改善并管理現(xiàn)有渠道與客戶(工作占比80%)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,理解并具備生意概念;
2、五年以上病理科和/或分子診斷領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或具備其它國(guó)際醫(yī)療設(shè)備公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、積累豐富的病理科和分子診斷類的廠家資源;
4、個(gè)人形象及素質(zhì)可以代表公司做資深政府人員的公關(guān);
5、自我要求并重職業(yè)道德;
6、對(duì)于個(gè)人升遷及職業(yè)生涯發(fā)展有目標(biāo)規(guī)劃。
第9篇 課程設(shè)計(jì)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
課程設(shè)計(jì)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理 粉筆未來(lái)科技 北京粉筆未來(lái)科技有限公司,小猿口算,猿輔導(dǎo),猿題庫(kù),粉筆未來(lái)科技,粉筆未來(lái) - 為教研和老師提供具有豐富想象力的課程設(shè)計(jì)體驗(yàn),包括但不限于效率工具、創(chuàng)新工具等
- 對(duì)接多個(gè)學(xué)科收集需求,設(shè)計(jì)方案,推進(jìn)上線,功能迭代
- 有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)一個(gè)功能模塊
職位要求
- 985/211/雙一流本科及以上學(xué)歷
- 1 年及以上互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),獲得了完整的基礎(chǔ)產(chǎn)品方法論訓(xùn)練
- 有過(guò)完整的工具類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),至少設(shè)計(jì)過(guò)幾個(gè)引以為豪的功能
- 邏輯能力強(qiáng),用戶思維好,能快速拆解問(wèn)題,化繁為簡(jiǎn),深入淺出
- 喜歡并擅長(zhǎng)交互設(shè)計(jì),樂(lè)在其中,熟悉各種設(shè)計(jì)套路以及有像素眼和適度強(qiáng)迫癥的加分
- 善于溝通,能于傾聽(tīng),能和對(duì)接方打成一片
- 對(duì)自己有要求并且執(zhí)行力強(qiáng),能把事情做到極致
- 不入虎穴焉得虎子,喜歡挑戰(zhàn),迎難而上
- 有教育、ai 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的加分
第10篇 產(chǎn)品npi經(jīng)理崗位職責(zé)
npi manager新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)理 technicolor group特藝集團(tuán) 北京湯姆遜商業(yè)有限公司,湯姆遜 job description:
npi ops manager is the operation representative within the core team from the design phase of the project until the stabilization of mass production.
? you interact as new product introduction (npi) manager with all necessary teams of manufacturing partners to effectively and efficiently push for the manufacturing readiness and execution of all build at factory (factory go round, pilot) up to mass production.
? you plan the schedule and milestones with core team and the concerned industrialization partner in alignment with the overall program plan and put the right level of measures/actions/resources depending on complexity/criticity of the program.
? you size needed production capacity at mechanical vendors and at factory and make sure that the set up will be done on time vs program requirement.
? you make sure that dfx findings are implemented at the right time to secure efficient manufacturing and quality.
? you plan and verify adequate material/component management at every stage of npi process (fgr, pilot, mass production ramp-up).
? you ensure the key project milestones are met and emerging issues are addressed in a timely and cost-effective manner by influencing all needed internal or external stakeholders providing understandable, accurate and reliable information with options for decision.
? you own and support the npi process by striving for continuous improvement keeping in mind cost and yield optimizations, identifying and driving cost containment/reduction opportunities and driving the use of quality insurance tools and tests to ensure continuous quality improvement.
? you are recognized by internal and external customers and suppliers as a trustable operation expert through your activities and ultimately develop a valuable informal network with all parties.
? you provide inputs on performance that will influence decisions to select manufacturing partners during new program initiation phases.
? you identify training needs and develop training plan on npi process to core team members and manufacturing partner(s) to ensure to build up and strengthen npi capability within the company and with the vendors.
? you collect all documentation on the program to secure efficient handover with site manager when mass production is mature and stable with optimized yield.
candidate’s profile:
education: bachelor's degree in engineering.
experience: + 10 years’ experience
language: english is mandatory- fluent in other languages a plus.
recommended technical knowledge:
? you are an industrial engineer with several years of experience ideally in a plant and/or with industrial asian partners and have a depth technical knowledge in manufacturing and factory organization.
? you have a good knowledge on hw, sw, mechanics, supply chain processes, logistics, quality, environmental.
? you have a good knowledge on systems (agile, mrp, collaboration tools…).
? you react with agility to unplanned events - trigger/track action plans.
? you identify and track issues to closure.
? you challenge r&d and factory for optimization of process.
? you adapt your practices to regional specificities for better cooperation/coordination with others
? you coordinate team work and you are able to bring a cross-functional team together towards a common goal.
? you are comfortable in cooperating daily in projects with different r&d and business teams.
? you act as a team player without losing focus on the target project results.
key competences:
? you have a team spirit and are able to work in a multicultural environment.
? you are synthetic and creative.
? you are able to analyze deeply.
? you have strong experience in project management.
? you have good communication skills
? you are willing to travel regularly abroad, mainly to asia.
第11篇 產(chǎn)品平面設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.熟練掌握平面設(shè)計(jì),可以對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)圖進(jìn)行修改指導(dǎo);
2.熟練掌握產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì),對(duì)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)思路和規(guī)劃方向指導(dǎo)建議;
3.有較強(qiáng)的文字功底,能夠良好的表述產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念和方案特點(diǎn);
4.做好產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣;
5.收集市場(chǎng)和客戶的需求,掌握變化情況,適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品;
6.對(duì)設(shè)計(jì)師產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力培訓(xùn)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;
2.相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,從事過(guò)商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及推廣優(yōu)先;
3.具有責(zé)任心,工作細(xì)致,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4.專業(yè)技能:畫(huà)圖/文案;
5.熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)理論知識(shí)。
第12篇 產(chǎn)品客戶銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
第三方產(chǎn)品銷售客戶經(jīng)理 用友網(wǎng)絡(luò)科技 用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司上海分公司,用友網(wǎng)絡(luò)上海分公司,用友網(wǎng)絡(luò)科技,用友 1,負(fù)責(zé)公司的第三方產(chǎn)品的銷售收入和利潤(rùn)的業(yè)績(jī)達(dá)成。
2,積極協(xié)調(diào)和配合,協(xié)助銷售和售前部門完成第三方產(chǎn)品解決方案的設(shè)計(jì)。
3,第三方產(chǎn)品合作的規(guī)范和管理細(xì)則的制定與監(jiān)督執(zhí)行。
4,創(chuàng)新應(yīng)用中涉及的第三方產(chǎn)品和服務(wù)的洽談和引入。
職位要求:
1、了解系統(tǒng)集成基本原理,能熟練運(yùn)用office進(jìn)行方案設(shè)計(jì)和文本策劃工作;
2、熟悉市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷的基本工作,能主動(dòng)策劃銷售環(huán)節(jié)并整合資源進(jìn)行推進(jìn);
3、具有一定的項(xiàng)目規(guī)劃與開(kāi)拓能力,有工作熱情和進(jìn)取心;
4、具備技術(shù)學(xué)習(xí)能力和方案撰寫能力;
5、身體健康、對(duì)待工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干并善于溝通;
6、具備一定的人際關(guān)系處理能力;能與其他部門配合、協(xié)作,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
