第1篇 咨詢經(jīng)理武漢崗位職責要求
職位描述：
1、能夠獨立完成企業(yè)咨詢顧問項目的調(diào)研及報告撰寫；
2、指導項目組成員共同完成咨詢項目，并確保項目順利完成；
3、能夠完成負責項目的流程管理及客戶對接工作；
4、向咨詢事業(yè)部區(qū)域負責人匯報工作。
崗位要求：
1、 邏輯能力強，能從總體上把控報告方向；戰(zhàn)略咨詢工具方法使用熟練；表達能力強，能獨立提報
2、 2年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；；
3、 房地產(chǎn)咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、 具備較強的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力
5、 能接受短期出差。
學歷要求：本科及以上
第2篇 北美留學咨詢經(jīng)理崗位職責要求
職責描述：
1、負責北美留學咨詢（銷售）部門的日常管理、團隊建設與業(yè)務指導/培訓工作，確保月度、季度、年度銷售業(yè)績目標的達成；
2、負責邀約、跟蹤有留學意向的客戶，并提供個性化的留學規(guī)劃方案，并促成最終的簽約；
3、跟蹤、分析各類銷售數(shù)據(jù)，及時提出改進銷售績效的意見與建議。
4、參與制定公司主要產(chǎn)品的市場定位、價格策略、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、新產(chǎn)品設計和市場推廣策略等，以及參與制定并下發(fā)各業(yè)務組的業(yè)績目標。
職位要求：
1、國內(nèi)外一流名校本科以上教育背景，英語聽說流利，有海外教育或工作背景者優(yōu)先考慮；
2、熟悉市場與銷售業(yè)務并具備3年以上相關工作經(jīng)驗，有留學或教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具有出色的團隊領導與管理能力，善于組織協(xié)調(diào)，有激情，熱愛教育行業(yè)，喜歡接受挑戰(zhàn)，有開拓能力并能不斷創(chuàng)新；
4、具備一定的外部協(xié)調(diào)，談判溝通能力，能夠獨立解決公司內(nèi)外部的沖突；
5、誠信正直、成熟穩(wěn)重，職業(yè)性和責任心強，有良好的職業(yè)道德，能夠承擔較大的工作壓力，抗壓能力強；
6、溝通表達能力強，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務意識，思維敏捷，做事謹慎周密。
公司福利：
1.五險一金；
2.每月固定交通補助；
3.員工生日、結婚、生育禮金；
4.節(jié)日禮品、節(jié)假日帶薪休假；
5.公司年度游；
6.每年定期免費體檢；
7.旺季加班餐、遲到券、額外獎勵帶薪年假；
8.夏季高溫補貼；
9.轉(zhuǎn)正員工可免費上語言培訓課程；子女在新航道上優(yōu)加課，入職滿一年免班級學費，未滿一年則享受折扣。員工配偶在新航道學習，享受同等福利。
第3篇 咨詢總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責要求
職責描述：
1.負責項目前期調(diào)研、規(guī)劃設計和戰(zhàn)略研究，提供專項研究報告，挖掘引導客戶需求；
2.向政府客戶提供關于債轉(zhuǎn)股、實體化改革、產(chǎn)融等方面專業(yè)的投資建議；
3.協(xié)助拓展人員外出洽談客戶，分析客戶需求，提出咨詢意見，撰寫項目方案；
4.負責項目方案的講解和答疑，配合公司市場推廣活動。
職位要求：
1.具有方案編寫，及組織方案編寫的能力；
2.具有政府法規(guī)類文件的收集、歸整及理解能力；
3.較強的歸納總結，及內(nèi)部培訓能力。
其他：
1.男女不限；
2.能夠接受短期出差，一般不超過一周；
3.年齡在25-35歲；
4.base在杭州；
5.如果能有咨詢公司履歷，法務、財務及地方經(jīng)濟或產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。
第4篇 項目經(jīng)理銀行咨詢崗位職責要求
崗位職責：
1. 負責參與銀行咨詢項目前期調(diào)研，起草項目建議書，參與項目談判；
2. 負責整體咨詢項目的運作、質(zhì)量控制、時間控制和成本控制；
3. 負責整體咨詢項目方案的制定和客戶溝通工作；
4. 負責組織項目調(diào)研和相關分析工作，根據(jù)分析結果組織撰寫調(diào)研診斷報告；
5. 負責根據(jù)項目狀況，提出項目總體/專項解決思路框架，并組織撰寫咨詢報告；
6. 負責針對銀行實際問題就解決思路和方案與客戶進行溝通；
7. 負責配合公司研發(fā)需要，進行必要的基礎研究工作；
8. 負責根據(jù)項目需要，進行相關的方案和專項培訓；
9. 負責配合公司相關市場開拓工作；
10. 負責對咨詢顧問進行必要的指導、培養(yǎng)以及評估工作；
11. 負責完成公司分配的其他任務。
職位要求：
1. 5年以上工作經(jīng)驗，2年以上銀行咨詢管理經(jīng)驗；
2. 擔任過三個以上銀行咨詢項目的項目經(jīng)理；
3. 擁有金融、財會及相關專業(yè)本科以上學歷
4. 擁有較強的組織管理能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力及學習能力；
5. 熟練使用office、等辦公軟件；
6. 年齡在28~35歲；
7. 可勝任長期出差；
第5篇 咨詢項目經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
咨詢項目經(jīng)理簡稱咨詢經(jīng)理，是指一個咨詢項目的主導者，對整個咨詢項目起領導和人員管理作用。
咨詢項目經(jīng)理崗位職責
1.對咨詢項目的執(zhí)行負責，制定工作計劃并推進實施；
2.指導和激勵項目組成員共同完成咨詢項目的任務，并保證項目完成和時間和質(zhì)量；
3.在咨詢現(xiàn)場與客戶溝通，解決項目進行中的各種問題；
4.管理及培訓整個咨詢團隊，協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾，促進內(nèi)部團結；
5.指導咨詢師完成相關事項的咨詢?nèi)蝿詹⒔⒖蛻魴n案數(shù)據(jù)庫，維護客戶關系。
咨詢項目經(jīng)理崗位要求
1.具有豐富咨詢管理的經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；
2.具有較強的市場敏銳度和判斷能力；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織執(zhí)行能力；
4.具有高度責任感和客戶服務意識。
5.具有自信、奮進、樂觀的工作精神；
6.具有經(jīng)管類、管理類相關專業(yè)碩士以上學歷；
7.具有一定的管理學、心理學、人際關系學等方面的知識儲備，較好掌握專業(yè)管理咨詢技能。
咨詢項目經(jīng)理發(fā)展方向
咨詢項目經(jīng)理具有良好的發(fā)展前景，但應提前為日后發(fā)展為項目總監(jiān)或其他管理人員的挑戰(zhàn)做出相應的技能和證書準備，如英語技能、項目管理技能、產(chǎn)品市場分析和定位技能、團隊管理技能、測試正規(guī)化管理技能等。
第6篇 戰(zhàn)略咨詢項目經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
1、依托行業(yè)跟蹤、課題研究、商業(yè)模式論證及業(yè)務發(fā)展情況，為戰(zhàn)略發(fā)展提供依據(jù)和建議
2、對融資租賃行業(yè)進行長期跟蹤研究，分析比較國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢，發(fā)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)新型產(chǎn)業(yè)機會及商業(yè)模式
3、負責對行業(yè)內(nèi)熱點以及公司關注的戰(zhàn)略性課題進行跟蹤及研究，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)
4、負責對公司新型商業(yè)模式進行持續(xù)論證，并負責商業(yè)模式的試單及落地
5、梳理開拓外部資源，對接內(nèi)部需求，建立資源管理體系和資源運用體系
6、完成領導交付的其他工作
崗位要求：
1、本科學歷及以上，金融，市場，經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上咨詢師、分析師、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略咨詢等相關工作經(jīng)驗。汽車研究與咨詢相關優(yōu)先；
3、具有較強的學習能力、領悟能力、邏輯能力及團隊協(xié)作精神，抗壓能力強
第7篇 咨詢經(jīng)理/咨詢督導集團崗位職責要求
崗位職責：
1. 督導和支持區(qū)域業(yè)務提升的各項工作；
2. 負責與相關部門協(xié)調(diào)，制定和優(yōu)化咨詢顧問的工作規(guī)范和流程，督導區(qū)域執(zhí)行標準化工作流程；
3. 完成集團制定的業(yè)務指標；
4. 督導及協(xié)助區(qū)域工作，發(fā)揮業(yè)務線職能，針對區(qū)域問題制定方案，深入一線，業(yè)務指導為主；
5. 短期出差支持區(qū)域咨詢工作
崗位要求：
1. 統(tǒng)招本科學歷；
2.至少3年以上咨詢顧問銷售經(jīng)驗；2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；熟悉教育行業(yè)咨詢銷售，有成人教育和it培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗且銷售業(yè)績突出者優(yōu)先考慮；
3. 在教育行業(yè)擔任過咨詢經(jīng)理優(yōu)先考慮；
4. 擅長數(shù)據(jù)分析及業(yè)務管控；
5. 善于人際溝通，邏輯思維強，文字組織及表達能力強；能適應較快的工作節(jié)奏；
6. 具備優(yōu)秀的團隊管理和應變能力，有創(chuàng)新精神和開拓精神；7. 具備合作精神，樂觀；
8. .熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件
第8篇 美國留學咨詢銷售經(jīng)理崗位職責要求
崗位職責：
1、制定本部門業(yè)務計劃并負責監(jiān)督計劃執(zhí)行情況；
2、培訓、建設和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊，指導其完成公司計劃、市場銷售任務，推動公司咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化。
3、負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡咨詢、面詢進行規(guī)范化監(jiān)督及管理；
4、負責對顧問在和客戶簽約程序上進行監(jiān)督管理；
5、負責客戶在辦理流程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)與安排；
6、協(xié)助市場部策劃及實施市場推廣活動
崗位要求：
1、本科及以上學歷或海外教育背景，嫻熟的英語商務溝通能力；
2、有2年及以上留學咨詢經(jīng)驗或留學管理經(jīng)驗；
3、有從事其它高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熱愛教育事業(yè)，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；
5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時間內(nèi)掌握公司相關業(yè)務。：
第9篇 人力資源咨詢經(jīng)理崗位職責
人力資源咨詢高級經(jīng)理 qualifications
? bachelor degree or above in human resource management, psychology, statistics or related disciplines, preferably mba
? minimum 6 years' consulting experience preferably in reputable consulting company or with hr experience in corporation is desirable
? in-depth understanding of following areas: organization design, executive compensation, short term incentive, performance management, hr process, change management, hr technology solutions etc.
? strong analytical skill with high commitment to quality client service
? strong consultation and communication skills, self-initiation, good team player and willingness to work under pressure
? mature, proactive and committed
? excellent project management and interpersonal skills
? excellent leadership and business development skills
? excellent written and oral communication skills in both english and mandarin chinese, including both technical and business writing, good documentation and presentation skills
? can accept business travel qualifications
? bachelor degree or above in human resource management, psychology, statistics or related disciplines, preferably mba
? minimum 6 years' consulting experience preferably in reputable consulting company or with hr experience in corporation is desirable
? in-depth understanding of following areas: organization design, executive compensation, short term incentive, performance management, hr process, change management, hr technology solutions etc.
? strong analytical skill with high commitment to quality client service
? strong consultation and communication skills, self-initiation, good team player and willingness to work under pressure
? mature, proactive and committed
? excellent project management and interpersonal skills
? excellent leadership and business development skills
? excellent written and oral communication skills in both english and mandarin chinese, including both technical and business writing, good documentation and presentation skills
? can accept business travel
第10篇 業(yè)務咨詢經(jīng)理崗位職責
業(yè)務咨詢經(jīng)理 1、根據(jù)市場需求及客戶要求設計銀行相關金融產(chǎn)品和解決方案,與其他團隊合作進行產(chǎn)品申報及開發(fā)工作;
2、負責做好銀行及金融機構的項目實施的支持工作,推動項目順利實施;
3、做好產(chǎn)品的銷售管控和用戶體驗,基于數(shù)據(jù)優(yōu)化業(yè)務流程和產(chǎn)品功能。 1、根據(jù)市場需求及客戶要求設計銀行相關金融產(chǎn)品和解決方案,與其他團隊合作進行產(chǎn)品申報及開發(fā)工作;
2、負責做好銀行及金融機構的項目實施的支持工作,推動項目順利實施;
3、做好產(chǎn)品的銷售管控和用戶體驗,基于數(shù)據(jù)優(yōu)化業(yè)務流程和產(chǎn)品功能。
第11篇 銷售顧問/代表/經(jīng)理/主管/咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：（公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源）
1．負責接聽學生來電、接待學生面訪，挖掘?qū)W生需求，為學生提供專業(yè)的留學咨詢服務，促成簽約；
2．及時回訪跟蹤已簽約學生和潛在客戶，保證公司口碑。
崗位要求：
1. 有一定的電話銷售或面銷工作經(jīng)驗；
2. 溝通能力、表達能力強，思路敏捷；
3. 優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和較強的銷售意識；
4.有較強的學習能力；
5.帶過團隊者優(yōu)先。
福利待遇：
1.月薪20-40k；
2.公司提供培訓；
3.正常雙休和國家法定假日休息；年底雙薪，帶薪年假，彈性工作制，春節(jié)兩周長假；
4. 正式員工提供五險一金；
5.管理級別和專業(yè)級別雙通道的晉升空間；
6.節(jié)假日禮品，不定期組織聚餐、團建、旅游。
工作地址：
北京海淀區(qū)知春路113號銀網(wǎng)中心b座715室
第12篇 戰(zhàn)略咨詢經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
職位要求：
1、 參與房產(chǎn)項目市場調(diào)研，進行市場與相關數(shù)據(jù)分析，為完成項目報告提供依據(jù)，能進行數(shù)據(jù)分析和報告的撰寫；
2、 建立目標區(qū)域或城市宏微觀經(jīng)濟和房地產(chǎn)市場數(shù)據(jù)庫，參與事業(yè)部項目信息及市場數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)保障支持，具體包括指定區(qū)塊城市屬性調(diào)研、市場數(shù)據(jù)信息整理、常規(guī)行業(yè)調(diào)研等；
3、 能對房地市場動態(tài)、趨勢及市場走勢進行追蹤、分析，定期搜集房地產(chǎn)行業(yè)資訊，提供信息周報和月報。
崗位要求：
1. 大學本科及以上學歷，房地產(chǎn)、經(jīng)濟、統(tǒng)計學、數(shù)學、市場營銷、管理、投資類專業(yè)，；
2. 1年相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。，具備扎實的房地產(chǎn)專業(yè)知識；
3. 具備良好的市場敏銳度、溝通領悟能力、邏輯思維能力、組織能力。
