第1篇 區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
上班地點就近分配
職位描述：
1、組織召開區(qū)域經(jīng)營例會，協(xié)調(diào)解決區(qū)域校區(qū)在工作中遇到的各類問題；
2、統(tǒng)一規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的市場宣傳；
3、接收市場部給到的教育人生網(wǎng)報名信息，分配到各校區(qū)；
4、調(diào)研競爭對手所開班級、價格、師資等情況；
5、派發(fā)公司的選擇、談判、費用確定、上報事業(yè)部總經(jīng)理審核；
6、匯總校區(qū)學(xué)員信息到市場部，市場部短信宣傳；
7、監(jiān)督班主任四次回訪和訪談記錄執(zhí)行情況。
崗位要求：
1、具備一定的心理學(xué)知識、財務(wù)管理知識；
2、本科以上學(xué)歷，教育類院校、師范類專業(yè)畢業(yè)；
3、五年以上銷售工作經(jīng)驗，二年以上銷售管理工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可不受此年限限制；
4、熟悉高端產(chǎn)品銷售流程和技巧
第2篇 生鮮銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)塘沽、靜海、天津等區(qū)域的生鮮產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù)拓展。2.負(fù)責(zé)本區(qū)域的人員管理。3.負(fù)責(zé)...
第3篇 低溫區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
1、從事速凍肉制品行業(yè)一年及以上
2、大學(xué)市場營銷專業(yè)、或食品專業(yè)優(yōu)先
3、大學(xué)畢業(yè)、有夢想、有激情
第4篇 otc區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 在產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下貫徹實施otc市場策略,制定終端推廣方案,組織策劃并實施otc線上線下支持活動,樹立企業(yè)、產(chǎn)品品牌形象;
2、 提煉產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,塑造產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣工具的設(shè)計制作;
3、 協(xié)助產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人策劃執(zhí)行各類市場活動,負(fù)責(zé)且不局限于南區(qū)市場活動的組織、實施和評估;
4、 內(nèi)外部培訓(xùn)的組織執(zhí)行:對外進(jìn)行連鎖店長、店員培訓(xùn),對內(nèi)進(jìn)行銷售人員培訓(xùn);
5、 協(xié)助產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人對市場資源進(jìn)行分配和對預(yù)算的實際使用進(jìn)行匯總、跟蹤;
6、 市場調(diào)研、競品分析,及時提供與產(chǎn)品及市場發(fā)展相關(guān)的分析報告。
任職資格:
1.學(xué)歷: 醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,中醫(yī)藥專業(yè)背景者佳;
2.工作經(jīng)驗:兩年以上otc產(chǎn)品推廣從業(yè)經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)otc市場狀況和市場運(yùn)作,熟悉中藥品種,有心腦血管品種的經(jīng)驗者優(yōu)先,具有銷售經(jīng)歷者更佳;
3.個人能力
a、對醫(yī)藥市場具有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)知度,熟悉市場推廣運(yùn)作;
b、具備良好的廣告創(chuàng)意、資料編寫及組織會議的能力;
c、良好的組織、演講能力和邏輯分析能力;
d、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,溝通協(xié)作能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。
e、熟練使用office辦公軟件,以及新媒體推廣工具。
第5篇 移動公司招聘區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
1、 有豐富的手機(jī)銷售和管理經(jīng)驗,良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神;
2、 有有較強(qiáng)的銷售組織、銷售培訓(xùn)和銷售執(zhí)行能力,能夠激勵團(tuán)隊工作;
3、 熟悉大型零售網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程
4、 有較強(qiáng)的商務(wù)拓展能力和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力
5、 電腦熟練(對word/excel/powerpoint熟練運(yùn)用)
6、 綜合素質(zhì):服從安排,易溝通,團(tuán)隊合作,主動性強(qiáng),能承受工作壓力
7、 ***
第6篇 飲品區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域樂事飲品的市場開發(fā)。2、負(fù)責(zé)本區(qū)域樂事飲品老客戶維護(hù)。3、負(fù)責(zé)本區(qū)域樂事飲品促銷活動開展。
第7篇 江西區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
1、大專以上學(xué)歷,
2、5年以上零售終端運(yùn)營管理工作經(jīng)驗,3年以上品牌服裝、珠寶、化妝品、手表等行業(yè)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉直營或加盟的管理模式
3、對貨品及終端零售管理有豐富的實操經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團(tuán)隊有效的提升銷售業(yè)績;
4、具有較強(qiáng)的營銷技巧、店員培訓(xùn)、店鋪陳列、促銷推廣、庫存控制和業(yè)務(wù)談判等能力
5、富有工作激情,良好的責(zé)任心、團(tuán)隊意識、服務(wù)意識、職業(yè)道德。
第8篇 區(qū)域行業(yè)售前經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的售前支持。
2.負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售及售前工程師的培訓(xùn)。
3.區(qū)域市場活動的支持。
4.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)方案的具體編寫及總部典細(xì)案例在區(qū)域的推廣。
5.負(fù)責(zé)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的收集、整理、分析及推廣。
第9篇 地板區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)瑞士盧森地板在所轄區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)及配合維護(hù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)對競品信息進(jìn)行收集、整理和分析;
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域活動推廣相關(guān)協(xié)助工作;
4、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的相關(guān)信息;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷,有三年以上建材省級代理渠道開拓及管理經(jīng)驗,有地板渠道開拓者優(yōu)先考慮;
2、具備優(yōu)秀的市場開拓能力、談判能力、市場數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊管理能力和資源整合能力;
3、開朗、激情,具有較強(qiáng)的市場敏銳性,能適應(yīng)出差 。
第10篇 無錫區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
無錫區(qū)域總經(jīng)理 對接區(qū)域、政府,打造區(qū)域性子平臺及智慧園區(qū)物聯(lián)網(wǎng)項目,對區(qū)域收入、利潤目標(biāo)及區(qū)域口碑負(fù)責(zé),形成區(qū)域解決方案,并聯(lián)全流程平臺各節(jié)點一票到底負(fù)責(zé):
1、對接政府、協(xié)會,爭取合作機(jī)會;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)用嫔虅?wù)談判、訂單獲取、合同簽署、對區(qū)域內(nèi)各行業(yè)節(jié)點工作調(diào)度及協(xié)同;
3、展開區(qū)域性質(zhì)展銷活動策劃、協(xié)助產(chǎn)品營銷;
4、搭建區(qū)域子平臺,推進(jìn)當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)升級轉(zhuǎn)型,上平臺;
5、協(xié)同組建專業(yè)團(tuán)隊,形成目團(tuán)機(jī);
6、構(gòu)建區(qū)域端到端解決方案,對客戶滿意度負(fù)責(zé);
7、協(xié)同交付,形成區(qū)域解決方案; 1、熟悉特定區(qū)域的智能制造/物聯(lián)網(wǎng)/云計算/軟件服務(wù)市場狀況,有自己的深刻見解和改善設(shè)想;
2、掌握特定區(qū)域的政府或大型客戶資源;
3、熟悉大型客戶項目從接觸到簽單到交付的全流程運(yùn)營模式;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具備獨立運(yùn)營大型項目或公司的經(jīng)歷;或獨立策劃區(qū)域市場擴(kuò)展經(jīng)驗;或政府招商工作經(jīng)驗;或智能制造/物聯(lián)網(wǎng)/云/大數(shù)據(jù)領(lǐng)域某一區(qū)域的商務(wù)總監(jiān)/銷售總監(jiān)經(jīng)歷; 對接區(qū)域、政府,打造區(qū)域性子平臺及智慧園區(qū)物聯(lián)網(wǎng)項目,對區(qū)域收入、利潤目標(biāo)及區(qū)域口碑負(fù)責(zé),形成區(qū)域解決方案,并聯(lián)全流程平臺各節(jié)點一票到底負(fù)責(zé):
1、對接政府、協(xié)會,爭取合作機(jī)會;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)用嫔虅?wù)談判、訂單獲取、合同簽署、對區(qū)域內(nèi)各行業(yè)節(jié)點工作調(diào)度及協(xié)同;
3、展開區(qū)域性質(zhì)展銷活動策劃、協(xié)助產(chǎn)品營銷;
4、搭建區(qū)域子平臺,推進(jìn)當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)升級轉(zhuǎn)型,上平臺;
5、協(xié)同組建專業(yè)團(tuán)隊,形成目團(tuán)機(jī);
6、構(gòu)建區(qū)域端到端解決方案,對客戶滿意度負(fù)責(zé);
7、協(xié)同交付,形成區(qū)域解決方案;
第11篇 區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
在營運(yùn)部和大區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店的經(jīng)營和管理工作。
1、根據(jù)營運(yùn)部中長期目標(biāo)、年度計劃、大區(qū)各項計劃和目標(biāo)任務(wù),制定及修改所轄區(qū)域范圍內(nèi)門店半年度計劃(4月)、月計劃(每月20日前),報大區(qū)經(jīng)理批準(zhǔn)實施。
2、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各類管理技術(shù)人才。
3、管好所轄區(qū)域各門店、各部門,培訓(xùn)檢查監(jiān)督跟蹤落實好各項計劃和制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、決定。
4、根據(jù)公司要求掌控所轄各直營門店的各項經(jīng)營指標(biāo),確保毛利、費用、利潤達(dá)到或優(yōu)化預(yù)期目標(biāo)。
5、維護(hù)公司形象,確保所轄區(qū)域門店和人員、財產(chǎn)安全。
6、經(jīng)大區(qū)經(jīng)理同意,在公司框架內(nèi)自主創(chuàng)新經(jīng)營產(chǎn)品和服務(wù)。
7、經(jīng)公司確定的其它職責(zé)和事項。
第12篇 渠道經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定地區(qū)相應(yīng)渠道開拓計劃,開發(fā)商家入駐建行友途車服平臺;
2、協(xié)助新商戶加盟及后期運(yùn)營維護(hù)工作;
3、協(xié)助商戶提升數(shù)據(jù)交易額業(yè)績;
4、推動解決合作中存在的問題。
任職資格:
1、2年以上的銷售經(jīng)歷,有豐富的業(yè)務(wù)銷售、商家維護(hù)、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、抗壓能力強(qiáng):充滿使命感和創(chuàng)業(yè)激情,能承受工作壓力;能夠完成公司既定的目標(biāo),有效分析工作重點,能夠主動梳理工作流程;
3、溝通能力強(qiáng):能夠完成新客戶的拓展、老商家的維護(hù)運(yùn)營;
4、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。
