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開發(fā)管理經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-30 20:00:12 查看人數(shù):17

開發(fā)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 開發(fā)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織編制設(shè)計(jì)執(zhí)行計(jì)劃體系,對(duì)設(shè)計(jì)計(jì)劃體系的執(zhí)行進(jìn)行管控、協(xié)同與糾偏;

2、負(fù)責(zé)工程建設(shè)階段圖紙與技術(shù)管理工作;

3、嚴(yán)格執(zhí)行合同條件,履行合同義務(wù),落實(shí)公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)文件流程,有效管控設(shè)計(jì)成本、進(jìn)度與質(zhì)量;

4、協(xié)調(diào)、處理好與政府等外聯(lián)部門的工作關(guān)系,組織落實(shí)各種專項(xiàng)與綜合驗(yàn)收備案工作。

5、有效把控乙方,保證乙方工作正常推進(jìn)。

5、分管設(shè)計(jì)工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有二級(jí)建造師資格證書或中級(jí)以上職稱;

3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通能力。

第2篇 項(xiàng)目開發(fā)管理工程師崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目開發(fā)管理工程師崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)智能數(shù)字座艙軟件開發(fā)類項(xiàng)目的全流程管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、跟蹤、監(jiān)控、結(jié)項(xiàng)等;

2.負(fù)責(zé)內(nèi)部自研軟件產(chǎn)品及方案的全流程管理,跨部門協(xié)調(diào)資源,推進(jìn)項(xiàng)目目標(biāo)完成;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本管理、項(xiàng)目評(píng)審等工作;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中與客戶的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)反饋并推進(jìn)客戶問題解決;

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的統(tǒng)籌管理,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一同規(guī)劃、建設(shè)、管理項(xiàng)目集;

6.參與項(xiàng)目管理及產(chǎn)品質(zhì)量體系建設(shè)。

任職要求:

1.全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)軟件、通信、測(cè)控、數(shù)學(xué)等相關(guān)工科專業(yè);

2.3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的分析能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力;

3.具有軟件開發(fā)類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.能夠適當(dāng)參與產(chǎn)品或項(xiàng)目的開發(fā)工作優(yōu)先;

5.必須具有pmp證書。

項(xiàng)目開發(fā)管理工程師崗位

第3篇 開發(fā)管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司配置管理工作制度的制定與完善;

2、負(fù)責(zé)配置管理制度與技能的的培訓(xùn)及推廣;

3、組織和協(xié)調(diào)配置管理組工作的開展;

4、對(duì)所分配項(xiàng)目,編寫配置管理計(jì)劃,進(jìn)行日常項(xiàng)目的配置管理(配置庫建立、權(quán)限分配、出庫入庫、版本及基線管理)及審計(jì)工作,編寫配置管理報(bào)告;

5、建立和維護(hù)自動(dòng)構(gòu)建系統(tǒng);

6、定期備份和優(yōu)化配置庫,解決日常配置過程中的問題。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握配置管理工具(svn/git/perforce)的環(huán)境搭建、命令使用、分支管理、權(quán)限管理等;

3.具有良好的溝通、交流和組織能力;

4.具有高度的責(zé)任心,積極向上的心態(tài),愿意學(xué)習(xí)新事物;

5.熟悉cmmi3質(zhì)量模型,特別是有配置管理過程改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6.能熟練使用office辦公軟件。

第4篇 管理市場(chǎng)開發(fā)崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、高凈值客戶、企業(yè)客戶及資金渠道開拓

2、負(fù)責(zé)為客戶(個(gè)人、企業(yè)、家族)量身定制理財(cái)方案,包括:國(guó)內(nèi)外金融產(chǎn)品(債券、股票、期貨、基金、外匯、金融衍生品、信托、保險(xiǎn)、公募私募基金、pe基金等權(quán)益類和非權(quán)益類產(chǎn)品)、另類投資(不動(dòng)產(chǎn)、藝術(shù)收藏品)等資產(chǎn)配置。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、形象良好,具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及敏銳的市場(chǎng)洞察力;

3、持有cfa、cpa等相關(guān)證書,或具有豐富高凈值客戶資源及資金合作渠道者優(yōu)先考慮;

管理市場(chǎng)開發(fā)崗位

第5篇 數(shù)據(jù)庫開發(fā)管理崗位職責(zé)數(shù)據(jù)庫開發(fā)管理職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)庫開發(fā)管理崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)庫開發(fā)和管理 1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫業(yè)務(wù)程序開發(fā),編寫數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)文檔;

2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫庫表模型設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)庫架構(gòu)搭建和優(yōu)化策略;

3. 協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)提取和數(shù)據(jù)分析,以及數(shù)據(jù)庫轉(zhuǎn)換和遷移;

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目上數(shù)據(jù)庫相關(guān)業(yè)務(wù)的支撐;

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,遵守公司的安全合規(guī)和職業(yè)操守。

1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫業(yè)務(wù)程序開發(fā),編寫數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)文檔;

2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫庫表模型設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)庫架構(gòu)搭建和優(yōu)化策略;

3. 協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)提取和數(shù)據(jù)分析,以及數(shù)據(jù)庫轉(zhuǎn)換和遷移;

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目上數(shù)據(jù)庫相關(guān)業(yè)務(wù)的支撐;

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,遵守公司的安全合規(guī)和職業(yè)操守。

第6篇 增值業(yè)務(wù)開發(fā)部綜合項(xiàng)目開發(fā)管理崗位職責(zé)

1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務(wù)相關(guān)新技術(shù),組織制訂相關(guān)新業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)方案和規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)組織擬定增值業(yè)務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)站、綜合管理門戶、電子商務(wù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、智能網(wǎng)等)應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范。

3.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)應(yīng)用項(xiàng)目開發(fā)的可研立項(xiàng)以及報(bào)批工作。

4.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)項(xiàng)目開發(fā)的組織協(xié)調(diào)、開發(fā)實(shí)施、項(xiàng)目管理、試點(diǎn)推廣工作。

5.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)信息源市場(chǎng)發(fā)展的技術(shù)支持工作。

6.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)管理工作。

7.配合進(jìn)行增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃和建設(shè)工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第7篇 產(chǎn)品開發(fā)管理崗崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通,明確產(chǎn)品特點(diǎn),進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通,制作并復(fù)核產(chǎn)品的報(bào)備、報(bào)批材料;

3、根據(jù)公司統(tǒng)一要求和保監(jiān)會(huì)產(chǎn)品管理相關(guān)規(guī)定,管理公司所有的保險(xiǎn)條款;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推進(jìn)與實(shí)施,與業(yè)務(wù)部門及其it團(tuán)隊(duì)保持充分溝通、協(xié)作,確保產(chǎn)品上線完成;

5、產(chǎn)品經(jīng)理指派的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,金融保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先

2、熟悉產(chǎn)險(xiǎn)行業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)、報(bào)批、報(bào)備等相關(guān)政策法規(guī);

3、具有1年以上保險(xiǎn)公司總公司產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),具備良好的執(zhí)行力;

5、認(rèn)同安盛企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德與大局觀念;

6、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。

第8篇 管理咨詢領(lǐng)導(dǎo)力方向解決方案開發(fā)經(jīng)理工作地:杭州崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

在這里,您將:

1、與企業(yè)家同頻思考。

2、與華為平臺(tái)共呼吸。

3、擁有強(qiáng)大管理平臺(tái)資源支撐。

職位信息

1、構(gòu)建數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系,包括數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)產(chǎn)品框架開發(fā),課程體系開發(fā)。

2、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目外部合作與資源引進(jìn)。

3、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力核心課程開發(fā)。

4、策劃與設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

5、推進(jìn)前言領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展理論的產(chǎn)品化。

6、負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)品升級(jí)。

崗位要求:

1、大學(xué)碩士以上學(xué)歷,管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、8年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷,5年以上中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的主流理論及培養(yǎng)方式,具備較強(qiáng)的授課與引導(dǎo)能力。

4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。

5、良好的前瞻性視野、結(jié)構(gòu)化思考能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、解決問題能力、進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、具備良好品格。

第9篇 開發(fā)技術(shù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)部門提出的需求,分析人事系統(tǒng)需求、對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行總體架構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì)

2、編寫系統(tǒng)代碼,并輸出相關(guān)的文檔資料;對(duì)現(xiàn)有的系統(tǒng)從設(shè)計(jì)層面進(jìn)行一些優(yōu)化方案的制定與實(shí)施

3、 制定并執(zhí)行項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,通過詳細(xì)設(shè)文檔進(jìn)行系統(tǒng)編碼

4、 跟進(jìn)當(dāng)前主流技術(shù)發(fā)展,并能積累相關(guān)技術(shù)文檔

任職資格:

1. 三年以上基于java的web項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有至少三個(gè)以上;java web方面的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);并在項(xiàng)目組中承擔(dān)過leader的角色;

2. java基礎(chǔ)扎實(shí),具有良好的代碼風(fēng)格,熟悉j2ee;熟練使用java的一些開源框架,如springmvc,mybatis等,并了解其中的原理;熟練使用通用的緩存,隊(duì)列等開源工具;熟練使用常用前端開發(fā)框架jquery,easyui等;

3. 熟悉常用的設(shè)計(jì)模式;

4. 熟悉 mysql數(shù)據(jù)庫的基本知識(shí),并熟悉sql的調(diào)優(yōu);

5. 了解linux環(huán)境以及操作,熟練使用svn,maven等工具;

6. 有良好的代碼風(fēng)格以及文檔規(guī)范;

7. 了解分布式系統(tǒng),有分布式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題能力,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

第10篇 產(chǎn)品管理開發(fā)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)ebg-浙華的培訓(xùn)產(chǎn)品portfolio的拉通與統(tǒng)一管理;

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)程的統(tǒng)一管理,如版本、課件、開發(fā)進(jìn)度/計(jì)劃等;

3、對(duì)接后端交付,貫徹開發(fā)到交付實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)開發(fā)質(zhì)量管理,制定和監(jiān)控培訓(xùn)產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃;

5、其他開發(fā)管理日常工作。

任職要求:

1、管理或ict等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,三年以上ict培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉操作office辦公軟件;

3、工作認(rèn)真仔細(xì)有耐心,踏實(shí)肯干,思路清晰,有較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性以及應(yīng)變能力;

4、有良好的服務(wù)意識(shí),富有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通。

第11篇 開發(fā)資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

1、建立與業(yè)主良好的互動(dòng)關(guān)系,解決餐廳持續(xù)經(jīng)營(yíng)方面的相關(guān)事宜(續(xù)約談判、舊店改造、關(guān)店、房產(chǎn)購(gòu)買等);

2、針對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的餐廳,協(xié)調(diào)餐廳與業(yè)主間權(quán)益約定產(chǎn)生變化、在合同中未載明部分或需更新的事項(xiàng),確保合同的執(zhí)行;

3、建立餐廳資產(chǎn)管理檔案,了解餐廳全面開發(fā)、營(yíng)業(yè)及財(cái)務(wù)、合同及相關(guān)法律狀況, 提出資產(chǎn)優(yōu)化建議,確保租賃合同的執(zhí)行;

4、及時(shí)收集商圈、物業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)變化等訊息,為開發(fā)策略的決定提供支持。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限

2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、公共事務(wù)外聯(lián)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、較強(qiáng)的社會(huì)公關(guān)活動(dòng)能力及邏輯思維能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力

4、工作細(xì)致扎實(shí),能適應(yīng)浙江省內(nèi)頻繁出差

5、熟練使用office辦公軟件

第12篇 數(shù)據(jù)庫開發(fā)與管理dba崗位職責(zé)、要求

數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師是指設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)管理大型數(shù)據(jù)庫的專業(yè)人才。

數(shù)據(jù)庫開發(fā)與管理(dba)職位要求

1.通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.有數(shù)據(jù)庫應(yīng)用軟件的分析、設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3.精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理,精通sqlserver,熟悉mysql;

4.熟練使用主流的數(shù)據(jù)庫分析設(shè)計(jì)工具;能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設(shè)計(jì),能根據(jù)具體應(yīng)用設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫服務(wù)器;

5.熟悉net架構(gòu)和j2ee架構(gòu),熟悉asp?net和adonet;

6.熟悉browser/server模式應(yīng)用開發(fā),熟悉ood/oop概念和xml標(biāo)準(zhǔn);

7.熟悉數(shù)據(jù)倉庫、olap和數(shù)據(jù)挖掘;

8.有良好的英語閱讀能力,能夠閱讀英文測(cè)試資料;

9.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心;勤奮踏實(shí),善于思考問題;

10.有時(shí)間觀念,獨(dú)立性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

數(shù)據(jù)庫開發(fā)與管理(dba)崗位職責(zé)

1.設(shè)計(jì)并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫物理建設(shè)方案;

2.制定數(shù)據(jù)庫備份和恢復(fù)策略及工作流程與規(guī)范;

3.在項(xiàng)目實(shí)施中,承擔(dān)數(shù)據(jù)庫的實(shí)施工作;

4.針對(duì)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題,提出解決方案;

5.監(jiān)督unix,tandem,nt等系統(tǒng)上數(shù)據(jù)庫的安裝運(yùn)行過程;

6.對(duì)空間數(shù)據(jù)庫進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)并合理開發(fā),實(shí)現(xiàn)有效管理;

7.監(jiān)督數(shù)據(jù)庫的備份和恢復(fù)策略的執(zhí)行;

8.為應(yīng)用開發(fā)、系統(tǒng)知識(shí)等提供技術(shù)咨詢服務(wù)。

開發(fā)管理經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)

崗位職責(zé):1、組織編制設(shè)計(jì)執(zhí)行計(jì)劃體系,對(duì)設(shè)計(jì)計(jì)劃體系的執(zhí)行進(jìn)行管控、協(xié)同與糾偏;2、負(fù)責(zé)工程建設(shè)階段圖紙與技術(shù)管理工作;3、嚴(yán)格執(zhí)行合同條件,履行合同義務(wù),落實(shí)公司經(jīng)
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    崗位職責(zé):通過內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析,外部市場(chǎng)分析,研究消費(fèi)者行為,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為公司開發(fā)出明星品類、明星單品制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā) ...[更多]

  • 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(十二篇)
  • 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(十二篇)87人關(guān)注

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、兩年以上采購(gòu)或產(chǎn)品開發(fā),供應(yīng)商開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)。2、英文讀寫能力良好,較強(qiáng)的溝通、談判能力和成本控制意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神。3、頭腦靈活,良好的 ...[更多]

  • 房地產(chǎn)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)(4篇范文)
  • 房地產(chǎn)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)(4篇范文)85人關(guān)注

    1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配;2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤;3、洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略;4、協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;5、 ...[更多]