第1篇 技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各研發(fā)部門研發(fā)設計及項目的規(guī)劃和文檔管理;
2、制定和優(yōu)化研發(fā)管理制度和項目管理制度;
3、制定研發(fā)項目管理規(guī)則及標準、確保項目實施按標準執(zhí)行;
4、對研發(fā)流程和項目的進度、成本、質(zhì)量、風險等過程實施情況進行監(jiān)管和控制,組織里程碑和關(guān)鍵節(jié)點的決策評審;
5、對研發(fā)績效進行考核,包括規(guī)劃實施、項目進度、研發(fā)投入與收益、研發(fā)管理成熟度提升;
6、制定研發(fā)人員的提升培訓計劃;
7、匯總整理研發(fā)項目經(jīng)驗教訓,案例及cbb公共架構(gòu)模塊,統(tǒng)籌管理研發(fā)公共知識庫;
8、部門內(nèi)部的組織建設、團隊建設、員工考核和資源調(diào)度等。
9、制定和修正研發(fā)項目管理相關(guān)的管理制度和工作流程;
10、對重大技術(shù)問題的決策權(quán),項目變更請求確認權(quán);
11、技術(shù)開發(fā)中知識產(chǎn)權(quán)的管理保護權(quán)限。
任職要求:
1、學歷不限,五年以上項目管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉軟/硬件研發(fā)過程以及項目管理的基本知識,熟練掌握ipd、cmm/cmmi、uml等標準化研發(fā)管理知識;
3、熟練掌握項目管理工具,熟悉svn、qc、msproject者優(yōu)先;
4、良好的文案編撰能力,具備良好的計劃組織,溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強,有較強的工作推動力及承擔壓力的能力;
5、具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力;
6、熟練應用有效促進項目管理、項目開發(fā)相關(guān)的輔助工具。
第2篇 項目總監(jiān)--技術(shù)+管理職位描述與崗位職責任職要求
職責描述:
1、全面組織項目設計工作,管理項目團隊,提出項目設計原則;
2、負責技術(shù)方案把關(guān)與管理,技術(shù)難題的指導與解決;
3、參與制定公司技術(shù)發(fā)展方向,負責公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)開發(fā),帶領團隊。
4、負責建立、健全、更新和完善公司技術(shù)培訓與管理相關(guān)的體系、制度、流程以及技術(shù)人員與技術(shù)考察和考核辦法并負責組織實施。
5、審閱和監(jiān)督咨詢項目編制、參與項目評審工作、指導并培訓咨詢?nèi)藛T,負責項目質(zhì)量的把關(guān)。
6、參與重大項目的業(yè)務工作,包括各類報告的編撰。
任職要求:
1、本科及以上學歷,較高的專業(yè)水平和文字功底;
2、從事過機電、化工、建筑、環(huán)保、科研、咨詢等行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗;
3、對企業(yè)產(chǎn)品、工藝、設備、電力、熱能、公用工程等熟悉,有高級工程師資格證的優(yōu)先;
4、對項目審批、咨詢、規(guī)劃、可行性研究、能源評估、環(huán)境評估、公用工程等其中一項比較熟悉。
5、咨詢類5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,其中技術(shù)審核工作經(jīng)驗2年以上,有設計院工作經(jīng)驗者和環(huán)保咨詢行業(yè)審核工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、具有創(chuàng)新意識和不斷學習的能力,具有很好的協(xié)調(diào)組織能力和良好的人際關(guān)系,具有敏銳的專業(yè)洞察力,善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。
第3篇 信息技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.負責項目中系統(tǒng)框架(業(yè)務框架和技術(shù)框架)和模型設計,確保設計符合項目需求,并保證系統(tǒng)的性能、安全、可擴展、可復用;
2.負責項目內(nèi)開發(fā)計劃制定和開發(fā)任務保質(zhì)保量實現(xiàn);
3.能夠獨自承擔系統(tǒng)的設計和開發(fā)工作,負責項目核心技術(shù)的攻關(guān),協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;
4.負責系統(tǒng)優(yōu)化,能準確捕捉系統(tǒng)瓶頸,并提出解決方案;
5.參與制定開發(fā)規(guī)范,參與制定技術(shù)標準與技術(shù)路線,編寫相應的開發(fā)管理文檔;
6.負責根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃以及it目標應用規(guī)劃,參與公司技術(shù)架構(gòu)的設計。
7.完成上級主管交辦的其他工作和任務。
任職資格:
1.32周歲(含)以下,本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),工作能力突出者可酌情考慮;
2.具備7年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗;具備3年以上金融行業(yè)軟件產(chǎn)品開發(fā)設計經(jīng)驗;具備5年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗,有良好的編程風格及文檔編寫能力;
3.具備金融行業(yè)大中型應用系統(tǒng)開發(fā)和實施的成功案例;
4.對java技術(shù)體系有深刻的理解及熟練的應用,精通j2ee/soa架構(gòu)和設計模式,精通j2ee主流框架如struts、spring、hibernate等;
5.具有面向?qū)ο蠓治?、設計、開發(fā)能力(ooa、ood、oop),精通uml,熟練使用uml工具進行建模;
6.精通大型數(shù)據(jù)庫如oracle、db2的開發(fā)應用;
7.精通esb、workflow或ruleengine三種技術(shù)之一;
8.工作思路清晰,善于與人溝通,為人正直、誠信,吃苦耐勞;具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強的團隊協(xié)作精神、自學能力和責任心;擁有踏實、務實的工作精神,較好的服務意識。
第4篇 技術(shù)管理工程師崗位職責
技術(shù)管理工程師 廣東廣佛慧谷產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司 廣東寶力股權(quán)投資管理有限公司,廣東寶力 1. 負責項目的前期開工準備和施工現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量管理;
2. 協(xié)助公司制訂工程技術(shù)、工程質(zhì)量、安全文明施工管理的評估辦法和標準;
3. 負責編制項目整體技術(shù)方案,提交副總經(jīng)理審批
4. 指導項目組完成施工項目的組織設計和技術(shù)方案編制。
5. 牽頭組織對施工圖會審及技術(shù)交底;
6. 負責審核在建項目施工組織設計、重大技術(shù)方案等工程變更工作,并提出修改意見,提交上級審批;
7. 組織協(xié)調(diào)對各項目技術(shù)評估;
8. 負責對在建項目的工程質(zhì)量、安全文明施工的管控和評估,落實不定期的動態(tài)檢查,提出整改意見,并對整改落實的進行跟蹤檢查;
9. 負責對完成項目的后續(xù)服務工作的跟進;
10.完成上級主管交給其他任務。
要求:
1、 建筑項目管理、工民建、材料技術(shù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷,5年及以上工作經(jīng)驗;
2、 有相關(guān)停車場工程經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 熟練運用cad工程繪圖,office辦公軟件。有較強的理解能力、學習能力及抗壓能力。具有良好的團隊精神。
第5篇 技術(shù)管理部技術(shù)支持崗位職責范本
1.尋找引進適合國際市場銷售及用戶需求的終端產(chǎn)品并支持市場開拓。
2.負責終端產(chǎn)品市場的情報搜集以及分析研究。
3.尋找并確定潛在的合作伙伴以及產(chǎn)品類型。
4.負責搜集海外對終端產(chǎn)品的準入條件。
5.負責對供方的評審與資格認定。
6.參與和供方的價格談判。
7.負責對終端產(chǎn)品的oem管理。
第6篇 z公路管理局技術(shù)科副科長農(nóng)村公路督察組副組長崗位職責
公路管理局技術(shù)科副科長(農(nóng)村公路督察組副組長)崗位職責
一、認證貫徹執(zhí)行國家、省、廳有關(guān)農(nóng)村公路建設項目的方針、政策、法規(guī)、制度及管理辦法。
二、在廳農(nóng)村辦及管理局的領導下負責督查組日常工作的管理和對農(nóng)村公路督查工作的開展。
三、負責對農(nóng)村公路建設項目的質(zhì)量、進度、資金進行定期或不定期督查。
四、負責與地方交通主管部門的協(xié)調(diào)溝通工作,并向市縣(區(qū))政府及時匯報農(nóng)村公路建設情況。
五、檢查審核全市農(nóng)村公路建設工程進度月報表和資金申請報表并簽字。
六、負責向廳農(nóng)村辦報告全市農(nóng)村公路建設和巡回督查工作情況。
七、加強對督查人員的思想政治教育和業(yè)務學習,不斷提高督查水平和工作能力。加強廉政教育,落實督查紀律。
第7篇 認證技術(shù)管理崗位職責任職要求
認證技術(shù)管理崗位職責
工作職責:
1.文字示方對應
2.認證對應
任職資格:
1.文字示方對應
2.認證對應
認證技術(shù)管理崗位
第8篇 生產(chǎn)技術(shù)管理工程師崗位職責
崗位職責
1、負責生產(chǎn)車間的技術(shù)支持及協(xié)調(diào)工作;
2、根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)工藝進行調(diào)整并進行監(jiān)控;
3、負責生產(chǎn)計劃落實、跟蹤,協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
4、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃,合理安排試制生產(chǎn)工藝流程。
任職資格
1、本科及以上學歷,工業(yè)管理、模具設計、材料成型、高分子材料(模具方向)、機械設計等專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、具備很強的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷;
5、性格沉穩(wěn),細致,有責任心,團隊意識強。
第9篇 機電技術(shù)管理崗位職責
職責描述:
1.負責項目施工工程中強、弱電、給排水和消防系統(tǒng)工程方面的技術(shù)支持與審核;
2.負責機電安裝現(xiàn)場管理工作,對所管理區(qū)域及專業(yè)的施工進度、施工質(zhì)量、安全文明施工及現(xiàn)場成本措施的落實;
3.負責給相關(guān)專業(yè)的施工單位做技術(shù)交底,特別是各施工設計區(qū)域的地下管線、地下建筑物的位置深度以及與相鄰單位的關(guān)系,避免出現(xiàn)安全事故;
4.協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)問題,編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實,深入領會設計意圖,對專業(yè)圖紙進行有利于施工或降低成本的優(yōu)化;
5.完成領導交辦的其他。
任職要求:
1.本科及以上學歷,電氣、暖通、給排水、機電工程等相關(guān)專業(yè),了解強、弱電的基本原理和設計流程;
2.熟練使用cad,熟練操作word、excel等辦公軟件;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、應變能力,有團隊合作精神。
注:該職位為寧波聯(lián)合下屬子公司溫州銀聯(lián)投資置業(yè)有限公司代招,溫州銀聯(lián)投資置業(yè)有限公司是一家由“中國企業(yè)500強”——寧波聯(lián)合集團(上市公司)和浙江名企華布島集團股份有限公司共同投資,并于二oo七年九月在蒼南縣靈溪鎮(zhèn)工商部門登記設立的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),注冊資金5000萬元。本公司的組織機構(gòu)設有總經(jīng)辦、綜合管理部、工程部、技術(shù)部、財務部、成本合約部、市場部等。各部門都有一批具有中級以上職稱、專業(yè)性強、綜合素質(zhì)高的從業(yè)人員。公司自成立以來,已開發(fā) “怡和家園”、“天和家園”、“瑞和家園”、河源天和城等“和”系列高端住宅,總建筑面積合計近130萬平方米,總投資80多億元,累計創(chuàng)造稅收14億多。目前公司正在傾力打造建筑面積近6萬平方米,投資約6億元的“瑞和城”旅游商業(yè)綜合體、“銀和·中央公園”以及馬站鎮(zhèn)霧城綜合體項目。
第10篇 高級技術(shù)管理工程師崗位職責任職要求
高級技術(shù)管理工程師崗位職責
java高級開發(fā)工程師(電商技術(shù)管理) 維也納酒店 維也納酒店有限公司 崗位任職資格:
1.計算機相關(guān)專業(yè),4年以上j2ee開發(fā)經(jīng)驗,要求有互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)經(jīng)驗,有大型分布式、高并發(fā)系統(tǒng)架構(gòu)、設計開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.java基礎扎實,有良好的編程規(guī)范;熟練使spring,struts等主流開發(fā)框架;理解io、多線程、集合等基礎框架,深入理解jvm原理;
3.熟悉多線程及高性能的設計與性能調(diào)優(yōu),熟悉分布式存儲、搜索、異步框架、集群與負載均?,消息中間件等技術(shù);
4.具備良好的邏輯思維,思路清晰,善于思考,能獨立分析并解決問題;注重技術(shù)沉淀、樂于團隊。
崗位職責:
1、負責公司電商平臺及內(nèi)部應用系統(tǒng)的開發(fā),按照業(yè)務需求進行軟件需求分析和軟件設計;
2、進行軟件詳細設計和編碼實現(xiàn),確保安全、質(zhì)量和性能,系統(tǒng)具有高可靠性;
3、負責技術(shù)相關(guān)分析,研究及制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案。
招聘需求詳細說明:
電商系統(tǒng)和內(nèi)部系統(tǒng)建設
第11篇 環(huán)境管理技術(shù)負責人崗位職責及職位要求
環(huán)境管理技術(shù)負責人職位要求
1.本科以上學歷;
2.5年以上工作經(jīng)驗,大型公司ehs管理經(jīng)驗,化工行業(yè)優(yōu)先;
3.具備環(huán)境類全面管理能力。
環(huán)境管理技術(shù)負責人崗位職責
1.制定企業(yè)ehs/5s管理規(guī)定,并落實公司管理要求;
2.對ehs/5s檢查進行記錄,組織對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)查和分析;
3.監(jiān)督相關(guān)部門對ehs/5s檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題的整改;
4.制定公司員工培訓計劃,建立正確ehs/5s管理的知識與做法;
5.推進ehs/5s管理標準的優(yōu)化和改善;
6.領導交辦的其他工作。
第12篇 高級技術(shù)管理工程師崗位職責
崗位職責:
1. 車型bom的創(chuàng)建及維護,配置變量條件。收集特殊清單,與試制采購生產(chǎn)售后各部門對接,協(xié)調(diào)解決問題;
2. 設計數(shù)據(jù)管理、 推進數(shù)據(jù)發(fā)布狀態(tài)及審核;內(nèi)外交互數(shù)據(jù)審核與發(fā)布;
3. 工程變更審核與實施;
4. 各系統(tǒng)中編碼維護;
5. plm及bom系統(tǒng)集成與優(yōu)化,推廣應用;
任職要求:
1.本科及以上學歷,汽車/工程相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,具有設計研發(fā)、數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 熟悉 plm 、erp系統(tǒng)及 產(chǎn)品研發(fā)流程;ts 16949 / iso 9000、 apqp