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管理咨詢-客戶經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-04-09 16:00:13 查看人數(shù):32

管理咨詢-客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 管理咨詢-客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第2篇 醫(yī)院管理咨詢顧問薪酬績效方向崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、擔(dān)任醫(yī)院行業(yè)管理咨詢項(xiàng)目(薪酬績效方向)的助理/駐場經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);

2、設(shè)計(jì)薪酬績效類(亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;

3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍;

5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)),參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通,項(xiàng)目建議書撰寫等工作;

6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;

7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。

職位要求:

1、學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

2、專業(yè)要求:企業(yè)管理(如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等)、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)

(1)2年以上醫(yī)院管理咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

(2)3年以上醫(yī)院甲方同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型醫(yī)院績效與薪酬設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn), 或rbrvs、drgs績效分配模式項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第3篇 投資咨詢管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

– providing expert pre-sales assistance to the sales team throughout the sales cycle

– gathering requirements of potential clients

– provide clients with powerful facts and analyses that outline solutions and drive change.

– work as a member of case teams in roles that vary according to the team’s objectives.

– supporting of the overall marketing effort and participation in marketing events.

任職要求:

– excellent client relationship skills

– sound understanding about finance industry (alternative investments/ private equity is a plus)

– advanced knowledge in powerpoint, word and excel

– strong presentation skills

– fluent in english

第4篇 管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1) 參與管理咨詢項(xiàng)目前期的服務(wù)工作,為客戶提供預(yù)案,參與項(xiàng)目的合約談判;

2) 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成咨詢項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、規(guī)劃,組織團(tuán)隊(duì)成員完成全部項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),并嚴(yán)格執(zhí)行公司咨詢項(xiàng)目工作流程及管理規(guī)定;

3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管控,為項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé),保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;

4) 負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn),并對(duì)項(xiàng)目技術(shù)問題提供支持;

5) 負(fù)責(zé)配置使用項(xiàng)目人力資源,并進(jìn)行績效管理;

6) 負(fù)責(zé)跟蹤咨詢方案的具體實(shí)施及組織客戶培訓(xùn);

7) 根據(jù)客戶需求,組織咨詢方案的實(shí)施。

任職要求:

1) 本科、研究生學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

2) 具備兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3) 在戰(zhàn)略管理、績效管理、精益六西格瑪、信息化管理、物流與供應(yīng)鏈管理等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)及一定的見解;

4) 在能源行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入研究者優(yōu)先;

5) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的分析判斷能力以及解決復(fù)雜問題的能力;

6) 熟練使用power point/excel等office辦公軟件;

7) 具有強(qiáng)烈合作和進(jìn)取精神;工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具責(zé)任心和敬業(yè)精神;

8) 刻苦耐勞,能夠勝任出差。

管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第5篇 配置管理咨詢經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

preferred over 20 years working experience with 10+ software r&d and 10+ software engineering consulting

with experience of enterprise-level software r&d transformation and operating model design

expertise at 2-3 below specific domains (software configuration, opensource component governance, testing automation, code quality / security, requirement management)

with experience of at least 1 client software engineering experience, like cisco/nokia/ibm/hpe/msstrong c-level convincing & coverage capability

第6篇 高級(jí)管理咨詢師崗位職責(zé)

高級(jí)咨詢師(經(jīng)營管理背景) 1、 三年以上大型企業(yè)經(jīng)營管理或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),并對(duì)企業(yè)的經(jīng)營管理有較深刻的理解;

2、 mba、財(cái)會(huì)類、管理類或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人者優(yōu)先;

3、 邏輯思維能力強(qiáng),有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,善于與人溝通,有較強(qiáng)的文字功底;

4、 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能根據(jù)項(xiàng)目需要經(jīng)常性出差。

1、 三年以上大型企業(yè)經(jīng)營管理或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),并對(duì)企業(yè)的經(jīng)營管理有較深刻的理解;

2、 mba、財(cái)會(huì)類、管理類或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人者優(yōu)先;

3、 邏輯思維能力強(qiáng),有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,善于與人溝通,有較強(qiáng)的文字功底;

4、 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能根據(jù)項(xiàng)目需要經(jīng)常性出差。

第7篇 管理咨詢項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

管理咨詢項(xiàng)目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立完善醫(yī)院管理咨詢項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品體系;

2、負(fù)責(zé)完成公司醫(yī)院管理咨詢項(xiàng)目,保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量;

3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排,組織方案研討,并統(tǒng)籌撰寫咨詢報(bào)告;

4、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)要求,進(jìn)行管理調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,把控咨詢報(bào)告的質(zhì)量;

5、進(jìn)行項(xiàng)目開拓,做好客戶維護(hù)和發(fā)掘客戶需求;

6、進(jìn)行專家維護(hù),為咨詢項(xiàng)目提供智力和技術(shù)支持。

任職要求:

1、五年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、碩士以上學(xué)歷,公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)優(yōu)先;

3、具備項(xiàng)目策劃、組織和執(zhí)行能力,較強(qiáng)的溝通能力、分析和創(chuàng)新能力;

4、自信、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極向上的心態(tài);

5、熟練使用office word、powerpoint和excel等辦公軟件。

管理咨詢項(xiàng)目崗位

第8篇 工程管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】

1、獨(dú)立主持工程管理咨詢項(xiàng)目工作,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé);

2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作;

3、負(fù)責(zé)管理咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;

4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;

6、主持優(yōu)化工程管理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士優(yōu)先;

2、35-42歲,五官端正、形象職業(yè);

3、有企業(yè)工程管理方面經(jīng)驗(yàn);了解工程行業(yè)從投標(biāo)到回款(包括設(shè)計(jì)、實(shí)施、采購分包、監(jiān)理)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)運(yùn)作,包括流程、管理方式和業(yè)界經(jīng)驗(yàn)。

4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí);

5、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力,演講演示水平高;

6、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel等辦公軟件;

7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,接受出差;

8、 曾經(jīng)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或者設(shè)計(jì)、實(shí)施經(jīng)理者尤佳。

歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢(mèng)想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì):公司擁有專業(yè)化的平臺(tái)以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團(tuán)隊(duì),他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn),追求與客戶共同進(jìn)步;

2、職業(yè)發(fā)展空間:

公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制,所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問指導(dǎo);

公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作,尊重員工的價(jià)值,多元化的職業(yè)通道;

多重機(jī)會(huì):第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí):

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí),獲得國際化的行業(yè)頂尖視野;

4、多元福利機(jī)制:

按國家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險(xiǎn),年度健康體檢(一年以上員工)、過節(jié)禮、文體娛樂活動(dòng)、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第9篇 企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理/咨詢顧問 致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) 致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙),致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所,致同會(huì)計(jì)師 崗位描述:

1、 作為項(xiàng)目經(jīng)理或咨詢顧問,執(zhí)行企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、it等管理咨詢項(xiàng)目

2、 負(fù)責(zé)幫助客戶建立或完善風(fēng)險(xiǎn)管理、梳理流程、設(shè)計(jì)或評(píng)價(jià)內(nèi)控

3、 把控項(xiàng)目項(xiàng)目成果質(zhì)量和進(jìn)度,進(jìn)行項(xiàng)目成果匯報(bào)

4、 協(xié)助項(xiàng)目承接、培訓(xùn)及市場推廣

任職資格:

1、正規(guī)全日制院校本科學(xué)歷及以上,mba、acca、cia、cisa、cpa等資格優(yōu)先考慮

2、邏輯及創(chuàng)新思維、快速學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);具有領(lǐng)導(dǎo)力和職業(yè)化素養(yǎng);追求卓越和完美;獨(dú)立、客觀;工作效率高

3、具有企業(yè)管理/風(fēng)險(xiǎn)管理/內(nèi)部控制/大數(shù)據(jù)/流程/財(cái)務(wù)/審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

第10篇 人力資源管理咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位要求:

1、參與部門大中型咨詢項(xiàng)目,單獨(dú)承擔(dān)咨詢項(xiàng)目中一個(gè)以上的項(xiàng)目咨詢模塊,包括問題分析、方案設(shè)計(jì)、客戶實(shí)施輔導(dǎo)支持等;

2、主持小型咨詢項(xiàng)目,承擔(dān)項(xiàng)目成員的管理,安排項(xiàng)目計(jì)劃及關(guān)鍵點(diǎn),控制項(xiàng)目進(jìn)度,保證項(xiàng)目在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成;

3、配合項(xiàng)目經(jīng)理開展新項(xiàng)目的洽談,根據(jù)客戶要求提交項(xiàng)目建議書,協(xié)助完成項(xiàng)目合同的簽訂;

4、與客戶保持緊密溝通和聯(lián)系,滿足客戶對(duì)項(xiàng)目及相關(guān)領(lǐng)域的咨詢需求;

5、參與部門內(nèi)部專業(yè)學(xué)習(xí)與討論, 并提交專題分析報(bào)告;

6、完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

職位要求:

1.管理學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)或人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)mba學(xué)歷;

2.具有1年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的分析與診斷能力、系統(tǒng)的管理理論與扎實(shí)的寫作功底;

4.具備良好的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)意愿,善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn),渴望成長和發(fā)展,可塑性強(qiáng);

5.具有團(tuán)隊(duì)合作能力,能承受一定的工作壓力;

6.具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力,具備較強(qiáng)的演講能力,形象氣質(zhì)好;

7.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel/visio

第11篇 信息化管理咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制造企業(yè)信息化管理項(xiàng)目解決方案策劃、項(xiàng)目選型售前支持工作;

2、與客戶溝通運(yùn)維服務(wù)項(xiàng)目需求;

3、負(fù)責(zé)制造企業(yè)信息化管理類項(xiàng)目的需求調(diào)研、整體方案設(shè)計(jì)、協(xié)助公司投標(biāo)等工作;

4、跟蹤制造企業(yè)信息化管理行業(yè)的發(fā)展;

5、負(fù)責(zé)制造企業(yè)信息化管理項(xiàng)目咨詢、售前、方案支持工作。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);

2、3年以上實(shí)際制造企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉企業(yè)信息化管理各廠商產(chǎn)品(ibm、bmc、hp、ca),精通廠商產(chǎn)品者優(yōu)先;

4、具有整體咨詢、方案設(shè)計(jì)、售前支持和咨詢實(shí)施的能力;

5、具備豐富的企業(yè)信息化管理類項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、具備優(yōu)秀的溝通技巧,演講能力和文檔呈現(xiàn)能力。

第12篇 管理咨詢合伙人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 洽談咨詢意向,監(jiān)管咨詢項(xiàng)目,提供培訓(xùn)服務(wù);

2、 咨詢團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì);

3、 提供咨詢服務(wù)思路和內(nèi)部培訓(xùn);

4、 作為公司合伙人,參與公司戰(zhàn)略決策。

任職要求:

1、業(yè)內(nèi)資源豐富,在企業(yè)或政府擁有深厚的人脈資源;

2、有一定的企業(yè)管理或企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);五年以上咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,mba、dba等同等學(xué)歷優(yōu)先;

4、良好的溝通能力、社交技巧、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和敬業(yè)精神;

5、富有激情和創(chuàng)業(yè)精神,具有良好的職業(yè)道德,勇于承擔(dān)責(zé)任;

6、咨詢公司、培訓(xùn)公司、會(huì)計(jì)事務(wù)所、律師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)從業(yè)者優(yōu)先考慮。

7、給予極具吸引力的股權(quán)激勵(lì)

管理咨詢-客戶經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的
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  • 咨詢經(jīng)理/咨詢督導(dǎo)集團(tuán)崗位職責(zé)要求(20篇范文)
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    崗位職責(zé):1. 督導(dǎo)和支持區(qū)域業(yè)務(wù)提升的各項(xiàng)工作;2. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào),制定和優(yōu)化咨詢顧問的工作規(guī)范和流程,督導(dǎo)區(qū)域執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化工作流程;3. 完成集團(tuán)制定的業(yè)務(wù)指標(biāo);4 ...[更多]

  • 高級(jí)咨詢師/高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)要求(20篇范文)
  • 高級(jí)咨詢師/高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)要求(20篇范文)93人關(guān)注

    職位描述:(1)根據(jù)項(xiàng)目要求,承擔(dān)咨詢項(xiàng)目相關(guān)咨詢模塊工作(2)與客戶、項(xiàng)目成員內(nèi)部進(jìn)行良好溝通、協(xié)作(3)根據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)相應(yīng)項(xiàng)目成果的培訓(xùn)及實(shí)施跟蹤1、學(xué)歷:國內(nèi)重點(diǎn)碩 ...[更多]