第1篇 技術中心崗位職責
1. 在生產主管的指導下,完成體外診斷試劑產品的配制和分裝等生產任務;
2. 填寫生產相關的工作表單;
3. 嚴格按照生產計劃進行生產,確保產品符合質檢規(guī)程的質量要求;
4. 負責設備維修的確認和清單維護;
5. 參與公司質量體系考核工作;
6. 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1. 具有?？苹蛞陨蠈W歷,藥劑學、生物技術等相關專業(yè);
2. 有大型分裝線、制劑工作經歷優(yōu)先;
3. 有生產設備維護管理經驗優(yōu)先;
4. 仔細認真,有團隊合作精神。
第2篇 思可為機器人活動中心src技術經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：1.能夠參與機器人活動中心技術方案的實施。2.能夠協(xié)助組織、協(xié)調機器人工作室相關技術運行工作。3.具備相當?shù)臋C器人教育項目研發(fā)意識和能力，有較強的專業(yè)可塑性。
職位要求：1.至少有一年工作經歷，有從事機器人教育或競賽活動經驗者優(yōu)先。2.擁有機器人教育、競賽活動專業(yè)證書或相應資質。3.熟練掌握機器人教育相關知識和技能。精通樂高系列器材和教程者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 加工中心技術員崗位職責
職責描述:
1.熟知友佳加工中心操作,進行各種零件加工,看圖能力強,加工中心的日常保養(yǎng)維護;
2.熟知機械加工和生產工藝,會cad、fanuc系統(tǒng);
3.了解工作安全和健康要求,并于工作時嚴格遵守相關規(guī)定;
4.可以獨立編寫程序并獨立完成工件加工;
5.積極配合車間的改善和公司業(yè)務發(fā)展需求;
6.能獨立操作四軸為佳。
任職資格:
1.3年以上加工中心操作及編程工作經驗;
2.能使用龍門加工中心優(yōu)先考慮;
3.能接受倒班。
第4篇 技術中心機械工程師崗位職責
職位描述:
機電一體化專業(yè) 本科 5-10年經驗
1、協(xié)助總工進行停車基礎技術研發(fā);
2、對接合作方,提供技術指導并對合作方的工作進行監(jiān)督;
3、停車設備或建筑施工5年以上工作經驗,有獨立的項目管理經驗。
第5篇 技術中心設計工程師崗位職責
崗位職責:承擔研究院科技成果轉化推廣工作;負責新技術的工程化試驗研究、新技術的工藝設計工作以及工程項目施工現(xiàn)場的指導工作。
應聘條件:本科學歷及以上;化學工程、環(huán)境工程等相關專業(yè);具備良好的政治和業(yè)務素質,較強的責任心、服務意識和團隊合作精神;具有較強的組織、協(xié)調和溝通能力,良好語言與文字表達能力、信息收集與甄別能力;服從工作調整和安排。
第6篇 技術中心助理崗位職責
工作職責:
1、負責技術部門內部文件以及公文管理;
2、協(xié)助領導部門文化建設、宣傳工作;
3、負責部門內團建活動的組織、策劃、協(xié)調工作;
4、其他領導交辦的工作
任職資格:
1、全日制本科或以上學歷,專業(yè)不限,應屆生亦可考慮;
2、熟悉常用辦公軟件,精通ppt;
3、性格開朗、頭腦靈活、善于組織、調動內部氣氛;
第7篇 技術中心產品經理崗位職責
工作職責:
1、負責產品整體的產品管理、產品包裝、運營策略、計劃制定、推廣策略、目標確定、提升產品知名度,帶動產品增值和增量;
2、負責市場調研,及時掌握行業(yè)動態(tài),關注目標消費市場需求及用戶體驗,與產品研發(fā)部門緊密結合,打造具有競爭力的創(chuàng)新產品;
3、熟悉智能硬件,對智能硬件的內部結構,產業(yè)鏈等。跟進產品研發(fā)情況,確認產品規(guī)格,時間,存在問題等。把握上市節(jié)奏,提煉賣點,slogan等;
4、負責產品運營ppt的編寫及產品營銷方案的制定等。與渠道運營對接,了解渠道反饋。產品營銷推廣、活動策劃與推廣落地;
5、策劃與制定物聯(lián)網、智能硬件產品各類線上線下活動策略;
6、負責產品運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計,跟蹤及活動分析;
7、負責產品持續(xù)監(jiān)測、評估及改進。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,通信、文學、新聞、市場營銷或其他相關專業(yè);
2、 4年以上智能硬件/移動互聯(lián)網/物聯(lián)網等相關崗位經驗,有智能硬件產品開發(fā),管理或運營工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、有豐富的產品管理經驗,能夠獨立完成活動策劃及組織工作;
4、具備較強的邏輯思維、全局觀念、責任心,優(yōu)秀的溝通表達、文案撰寫能力,具備開拓創(chuàng)新、團隊協(xié)作能力;
5、熟悉產品運營思維,了解it、硬件及相關產品開發(fā)、測試、運營的整個業(yè)務工作流程和模式;
6、工作積極主動,善于思考,工作效率高,具備較強執(zhí)行力及良好的分析及解決問題的能力。
第8篇 呼叫中心技術工程師崗位職責
崗位職責:
主要負責公司智能客服系統(tǒng)的開發(fā)。
任職資格:
1、 計算機類相關專業(yè)本科及以上學歷,擁有呼叫中心+freeswitch開發(fā)經驗者優(yōu)先;
2、3年以上j2ee開發(fā)經驗,能熟練使用spring框架進行項目開發(fā),用過spring mvc3.0開發(fā)者優(yōu)先,有mule開發(fā)經驗者優(yōu)先;
3、精通ibatis框架開發(fā),freemark框架,熟悉redis等緩存系統(tǒng);
4、可獨立完成簡單的前端頁面(css, html, js);
5、熟練使用zookeeper, eureka分布式框架;
6、熟練使用dubbo, springboot等相關技術?？蚣?
7、精通標準的sql語法和oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā),能熟練使用oracle和mysql數(shù)據(jù)庫;
8、熟悉人工智能算法,具有知識圖譜的實際構建經驗;
9、熟悉自然語言處理過程,并能有獨到領悟;
10、了解深度學習,概率推理,圖模型,強化學習,對抗學習等工具的基本原理;
11、有基于maven項目開發(fā)、持續(xù)集成者優(yōu)先;
12、有敏捷開發(fā)經驗者優(yōu)先;
13、責任心強,具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力。
第9篇 現(xiàn)代教育技術應用中心崗位職責
1、計算機公共課教學計劃內的學生上機實踐任務；
2、全校語音課堂教學計劃內的語音教學及學生自主學習任務；
3、日常及考試時外語調頻廣播的發(fā)射任務；
4、教學技術公選課的學生上機、課件制作等實訓、實踐任務；
5、學校教師操作、使用多媒體設備的培訓任務；
6、學校分配的其他任務。
第10篇 思可為機器人活動中心src技術總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：1.能夠組織策劃機器人活動中心技術實施方案，并負責方案落地。2.能夠組織、協(xié)調及機器人工作室相關運營工作。3.有機器人項目團隊領導經驗，能夠選拔、任用、培養(yǎng)機器人教育活動技術團隊。4.具備相當?shù)臋C器人教育項目研發(fā)意識和能力
職位要求：1.大學本科以上學歷，具有機器人專業(yè)、計算機軟件設計、工科專業(yè)及機器人相關專業(yè)者優(yōu)先。2.至少有兩年工作經歷，有從事機器人教育或競賽活動經驗者優(yōu)先。3.熟練掌握機器人教育相關知識和技能，精通樂高系列器材和教程者優(yōu)先。4、在機器人教育領域具有良好人脈資源。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第11篇 崗位職責說明書：房地產技術中心主任
房地產技術中心主任崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱主任所屬部門技術中心崗位職等
直接上級工程技術副總直接下屬總工程師、結構工程師、建筑師、電水暖工程師、檔案管理員
崗位概要:負責組織技術中心工作的開展及工程技術的支持與指導。
職責描述
重點工作
1.計劃制定:參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂,根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃,組織制定項目設計任務書,明確各項任務要求、各階段出圖時間計劃和相應的項目設計費用預算、勘察計劃和勘察費用預算;根據(jù)公司計劃管理制度,負責本部門年(月)度工作計劃的制訂及工作總結的匯報和檢討;
2.組織領導:主持部門日常工作,根據(jù)職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導、協(xié)調下屬開展工作;及時處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項工作目標的實現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負責及時做好對下屬績效考核管理工作;
3.設計委托與管理:負責組織設計單位、勘察單位的招標和委托,及時了解設計單位、勘察單位的工作進展;負責項目設計方案評審會的組織工作和項目設計交底工作;根據(jù)合同約定,負責設計費用、勘察費用支付申請;
4.技術變更:組織部屬監(jiān)督項目設計方案的落實情況;根據(jù)工程管理制度,審核重大技術變更要求,并及時進行驗證和答復處理;
5.技術支持:負責審核各項目(部)公司的后期配套設計方案與施工設計圖審核;參與工程施工、監(jiān)理單位的選擇和工程標底編制工作;參與施工方案審核,從成本及技術角度對施工方案提出專業(yè)意見;參與工程建筑材料的選用;參與工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應的工程技術驗收意見;
6.技術檔案管理:組織收編并保管工程項目的全部技術檔案,并根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,做好技術檔案的歸集、保管、借閱等工作;
一般工作
1.技術服務:組織收集、整理工程建設方面的新技術、新工藝、新材料應用情況,為公司決策層和相關部門提供工程技術知識咨詢服務;負責組織推廣三新技術;負責組織制訂和審核工程技術的企業(yè)標準;負責做好與設計單位、各項目(部)公司之間的協(xié)調工作,及時提供相關業(yè)務指導,反饋相關的業(yè)務信息;
2.業(yè)務培訓:加強對本部門人員及集團下屬工程技術人員進行工程技術知識培訓,以提高工程技術人員具備良好的專業(yè)能力;
3.溝通協(xié)調:負責做好與集團公司各部門及下屬公司各部門之間協(xié)調工作,并根據(jù)各部門的工作需要,組織做好對各部門的配合與服務;定期向上級領導匯報工作,
4.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;
主要責任
1.確保設計任務書中提出的任務要求、進度安排、經費預算明確、合理;
2.確保各階段所出圖紙符合項目設計任務書要求;
3.保證技術資料的正確性、完備性、最新性;
4.保證技術支持、服務的及時與準確,妥善處理工程技術支持過程中的異常情況;
5.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)和技術差錯;
崗位權力
1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置、費用預算的權力;
2.根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,對各項工程技術資料和圖紙進行審核的權力;
3.根據(jù)工作需要,推薦和評價勘察、設計單位工作的權力;
4.監(jiān)督檢查各項目落實技術設計方案的情況,對不符合或違反技術設計方案要求的行為予以阻止并提出相應調整建議的權力;
5.依據(jù)公司的相關制度,要求公司其他部門對本部門工作予以合理配合的權力;
6.根據(jù)公司財務管理制度,按規(guī)定使用和審批預算范圍內的項目經費的權力;
7.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內對下屬工作進行調配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;
8.在部門職能與權力范圍內,按公司制度自主開展工作的權力;
9.根據(jù)公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;
10.按公司制度享有的其他權力;
任職資格
資歷:建筑學、設計、土木工程等相關專業(yè),本科及以上學歷或中級以上職稱,具有五年以上相關工作經驗;
能力:具有較強的專業(yè)技術能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調能力;
品質:具備良好的職業(yè)道德,較強的工作責任心;
知識結構:具有較深的規(guī)劃設計、房地產知識,熟悉房地產行業(yè)的相關設計規(guī)范,同時具有一定的經濟、財務及人力資源管理基礎知識;
關鍵指標:設計進度、出現(xiàn)重大技術差錯次數(shù)、聯(lián)系單處理及時性、項目設計和工程建設成本控制率
第12篇 現(xiàn)代教育技術中心副主任崗位職責
1.協(xié)助中心主任完成各項工作，負責中心的日常管理工作。
2.協(xié)助主任制訂中心建設規(guī)劃和實施計劃，做好實驗室建設項目申報，負責編制低值、易耗材料的購置計劃。
3.協(xié)助做好中心各個實驗室的管理工作，研究提高各實驗室的投資效益。
4.完成學校、學院安排的遠程教育相關任務。如:成教院、教務處網絡課程、精品課程技術支持與設備維護并組織對外承接業(yè)務。
5.負責學院、中心等網站的管理工作。
6.協(xié)助主任做好中心承辦的各類競賽和對外交流工作。
7.分管儀器設備賬、物、卡的建設與管理工作，中心設備出借管理、設備維修申報與材料申購管理工作。
8.負責中心實驗室使用、多媒體教室管理及中心實驗教學的安排工作。
9.完成學院交辦的其他工作。
