第1篇 技術(shù)助理崗位職責(zé)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部
1.負(fù)責(zé)客戶信息的整理。
2.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)請求的響應(yīng)、處理和跟蹤。
3.負(fù)責(zé)客戶回訪。
第2篇 技術(shù)員助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.按公司規(guī)范要求完成相關(guān)實驗;
2.認(rèn)真做好實驗記錄,按照要求撰寫工作報告;
3.及時與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào),處理工作中出現(xiàn)的問題;
4.保持實驗室秩序和環(huán)境;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 助理技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)確立區(qū)域公司項目開發(fā)和整修項目的設(shè)計方向,檢閱和審查顧問單位的設(shè)計提案;
2、通過與指定的設(shè)計顧問單位的合作,參與項目的所有階段,如涉及概念的確立、示意圖的設(shè)計、設(shè)計開發(fā)、細(xì)節(jié)的建筑設(shè)計、以及模型和圖樣的審查;
3、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理檢查設(shè)計方案的實施情況;
4、把控項目設(shè)計效果、質(zhì)量。
任職資格:
1、30-40歲,建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計管理工作經(jīng)驗,有大中型住宅項目技術(shù)管理經(jīng)驗(完整的項目設(shè)計管理經(jīng)驗);能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)問題;多項目建筑設(shè)計負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗超過3年;
4、有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)、注重時效性,吃苦耐勞;個人職業(yè)穩(wěn)定性良好。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)確立區(qū)域公司項目開發(fā)和整修項目的設(shè)計方向,檢閱和審查顧問單位的設(shè)計提案;
2、通過與指定的設(shè)計顧問單位的合作,參與項目的所有階段,如涉及概念的確立、示意圖的設(shè)計、設(shè)計開發(fā)、細(xì)節(jié)的建筑設(shè)計、以及模型和圖樣的審查;
3、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理檢查設(shè)計方案的實施情況;
4、把控項目設(shè)計效果、質(zhì)量。
任職資格:
1、30-40歲,建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計管理工作經(jīng)驗,有大中型住宅項目技術(shù)管理經(jīng)驗(完整的項目設(shè)計管理經(jīng)驗);能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)問題;多項目建筑設(shè)計負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗超過3年;
4、有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)、注重時效性,吃苦耐勞;個人職業(yè)穩(wěn)定性良好。
第4篇 產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計研發(fā)工程師助理+餐補(bǔ)可培養(yǎng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責(zé):
職位要求：
1、熟悉運(yùn)用cad制圖，能看懂成型圖紙，會拆分零件圖紙
2、了解機(jī)械設(shè)計，機(jī)電方面原理
3、對本工作有相關(guān)了解和興趣
4、整理相應(yīng)的技術(shù)文件
任職資格：
1、機(jī)械制造機(jī)械設(shè)計以及自動化專業(yè)；
2、了解機(jī)械原理，了解機(jī)械加工、板金加工工藝
3，、年齡18--30之間，非誠勿擾！
4、學(xué)歷要求：專科及以上（理工科，應(yīng)屆生優(yōu)先）
5、可無經(jīng)驗，沒有專業(yè)限制
6、全職！
公司待遇：五險一金+雙休+上市公司+餐補(bǔ)+優(yōu)雅辦公環(huán)境+生日禮物+節(jié)假
不符合條件者，非誠勿擾
（美國納斯達(dá)克上市公司）待遇優(yōu)厚，試用期三個月，試用期間上五險一金，周末雙休，有餐補(bǔ)，辦公環(huán)境優(yōu)越，季度旅游，法定節(jié)假日~！有良好的發(fā)展及晉升空間
備注：
試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正后享有平均月薪不低于3000元/月收入
工作時間：上九下六，法定節(jié)假日按國家制定執(zhí)行
入職后：公司組織完善培訓(xùn)計劃，新員工有老員工帶領(lǐng)，并且公司提供全方位
的辦公環(huán)境和設(shè)施設(shè)備，能力居上者有廣闊的晉升位置--項目經(jīng)理。
歡迎廣大、有識之士加盟共同實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造達(dá)內(nèi)集團(tuán)天津公司美好明天
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗應(yīng)屆生
第5篇 助理工程師技術(shù)員崗位職責(zé)職位要求
任職資格：
1、大學(xué)以上電子、計算機(jī)相關(guān)科系畢業(yè)。
技能要求：
1、對電子元器件有所了解；
任職資格：
1、大學(xué)以上電子、計算機(jī)相關(guān)科系畢業(yè)。
技能要求：
1、對電子元器件有所了解；
2、能看懂相關(guān)的英文資料；
3、會用auto cad或solid works 進(jìn)行簡單的繪圖 ；
4、一年或以上與電子行業(yè)、電源開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；
5、能看懂相關(guān)的英文資料；
6、會用auto cad或solid works 進(jìn)行簡單的繪圖 ；
7、一年或以上與電子行業(yè)、電源開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 技術(shù)產(chǎn)品助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助hrbp進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)線崗位招聘,進(jìn)行簡歷篩選、電話邀約、面試跟進(jìn)及入離職辦理等;
2.協(xié)助hrbp進(jìn)行員工關(guān)系工作,策劃和組織員工生日會、節(jié)日活動組織等;
3.協(xié)助hrbp做好人才盤點、績效考核、任職資格評定組織等;
4.數(shù)據(jù)匯總及分析、月度匯報內(nèi)容整理。
5.其他人力資源相關(guān)工作。
任職資格:
【職位要求】
1.人力資源相關(guān)專業(yè);
2.良好的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力;
3.良好的抗壓能力,能夠接受一定程度的加班;
4.認(rèn)同施強(qiáng)企業(yè)文化,務(wù)實勤奮,工作主動性強(qiáng)。
第7篇 研發(fā)技術(shù)助理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 聚羧酸減水劑研發(fā);
2. 減水劑的應(yīng)用及復(fù)配技術(shù)研究;
3. 其他新型減水劑和化學(xué)添加劑研發(fā)及應(yīng)用技術(shù)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,化學(xué)專業(yè),高分子合成方向優(yōu)先,優(yōu)秀亦可;
2. 具有良好持續(xù)學(xué)習(xí)和自我管理能力,良好溝通能力及處理現(xiàn)場問題能力;
3. 一定英文讀寫能力,能適應(yīng)國內(nèi)外出差。
第8篇 客服專員/助理非技術(shù)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、收集客戶資料，做好客戶信息檔案，并對客戶進(jìn)行不定期回訪； 2、了解客戶需求，掌握客戶心理并恰當(dāng)應(yīng)對； 3、熟悉公司各種產(chǎn)品及特征，對各類客戶提供業(yè)務(wù)咨詢； 4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 4、有呼叫中心客服人員或電話營銷人員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年
第9篇 銷售助理崗位職責(zé)內(nèi)容數(shù)碼技術(shù)部
1.負(fù)責(zé)渠道維護(hù),訂單和客戶電話的處理。
2.負(fù)責(zé)合同審核,合同保管,系統(tǒng)派單。
3.簽訂合同后聯(lián)系客戶安排訂貨、發(fā)貨,調(diào)配系統(tǒng)安裝、送貨。
4.協(xié)助客戶經(jīng)理催收應(yīng)收款,以及渠道信用評估。
第10篇 技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；
3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃；
4、協(xié)助總監(jiān)處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
5、保證項目的正常進(jìn)行，確保公司項目計劃按時完成；
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上鋰電池pack工程師經(jīng)驗；
3、熟悉pro-e、autocad等各種繪圖軟件；
4、具備pack技術(shù)研究經(jīng)驗。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第11篇 電氣技術(shù)員助理崗位職責(zé)
崗位要求:
1.了解電氣原理圖及結(jié)構(gòu)圖,能夠根據(jù)電氣及布置圖紙進(jìn)行產(chǎn)品安裝與接線工作;
2.會使用常用電工工具,有配電柜制作及電氣配線經(jīng)驗;
3.能夠簡單的編制控制程序(含plc程序和觸摸屏程序)并能負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場的調(diào)試工作;
4.協(xié)助電氣工程師進(jìn)行設(shè)備電氣控制系統(tǒng)的調(diào)試及相關(guān)售后工作;
5.能夠按照工作進(jìn)度適時配合公司的加班;
6.有良好的溝通能力,具備良好的團(tuán)隊合作精神,工作態(tài)度積極, 責(zé)任感強(qiáng)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉機(jī)械和電氣知識,須有非標(biāo)自動化設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗;
3.熟練掌握電氣相關(guān)原理知識,熟練掌握電氣基本電路的連接知識,能夠熟練的獨(dú)立布線,熟練的判斷設(shè)備故障原因并解除故障;
第12篇 技術(shù)助理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
技術(shù)助理負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改良過程中的制圖和產(chǎn)品測試工作。
技術(shù)助理崗位職責(zé)
1.收集行業(yè)市場的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測試技術(shù)和測試標(biāo)準(zhǔn)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議；
2.參與測試中心的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行與維護(hù)，為公司產(chǎn)品提供測試服務(wù)；
3.配合技術(shù)開發(fā)和技術(shù)文檔的整理，完成制圖任務(wù)；
4.參與產(chǎn)品銷售的技術(shù)支持，并且負(fù)責(zé)對中心平臺的技術(shù)支持；
5.負(fù)責(zé)各設(shè)備，配件及平臺功能測試，記入其測試的結(jié)果并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；
6.按時向主管匯報工作進(jìn)展情況，反饋工作中遇到的問題。
技術(shù)助理崗位要求
1.計算機(jī)、信息或相關(guān)專業(yè)；
2.有助理經(jīng)驗優(yōu)先；
3.掌握技術(shù)產(chǎn)品測試的原理和方法，掌握測試設(shè)備的操作和維護(hù)，掌握產(chǎn)品技術(shù)；
4.熟練使用自動化辦公軟件和相應(yīng)計算機(jī)輔助設(shè)計軟件；
5.具備較強(qiáng)的英語閱讀能力，一定的英語寫作和溝通能力；
6.具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
技術(shù)助理發(fā)展方向
技術(shù)助理可以晉升的方向有：技術(shù)開發(fā)主管、技術(shù)部經(jīng)理。
