第1篇 主管技術(shù)員崗位職責(zé)
在隊長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)施工技術(shù)工作對全隊安全、質(zhì)量及生產(chǎn)負技術(shù)責(zé)任對分管技術(shù)員負技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1.根據(jù)設(shè)計和有關(guān)資料協(xié)助隊長制定本隊作業(yè)計劃及實施方案 2.負責(zé)組織編制施工作業(yè)規(guī)程或施工技術(shù)措施并向職工貫徹?，F(xiàn)場檢查落實嚴(yán)格執(zhí)行一工程一措施規(guī)定
保障工程符合設(shè)計要求搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實現(xiàn)動態(tài)達標(biāo)
3.經(jīng)常深入現(xiàn)場及時準(zhǔn)確地掌握施工現(xiàn)場地質(zhì)條件變化情況并制定出對性措施保證施工順利進行
4.定期對職工進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)提高職工的技術(shù)素質(zhì)和自主保安能力
5.推廣使用新技術(shù)、新工藝開展技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)促進安全生產(chǎn)和生產(chǎn)效率、經(jīng)濟效益的提高
6.負責(zé)施工原始記錄、隱蔽工程記錄并作為技術(shù)基礎(chǔ)資料妥善保管經(jīng)常與生產(chǎn)技術(shù)部門聯(lián)系并匯報工作
7.遵章守紀(jì)積極工作努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。
第2篇 駐海外技術(shù)部主管駐緬甸崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、全面負責(zé)技術(shù)部的管理，合理調(diào)配人力、物力、設(shè)備，保質(zhì)保量按時完成公司所需的樣衣、紙板、尺寸單、工藝單、核料單等制作任務(wù)，并及時提供給相關(guān)部門；
2、負責(zé)制訂和建立技術(shù)部門的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及cad的推廣和技術(shù)升級；
3、負責(zé)與業(yè)務(wù)部門、生產(chǎn)部門等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，及時了解客戶反饋的修改信息和生產(chǎn)部門的反饋意見，并及時做出相應(yīng)的調(diào)整；
4、組織召開產(chǎn)品分析會，研究、解決問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進行工作和技術(shù)交流；
5、加強質(zhì)量管理，認真審核輸出的技術(shù)資料。避免造成大貨生產(chǎn)出現(xiàn)問題；
6、負責(zé)成本控制工作，合理審核、控制面輔料單耗，從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本；
7、配合人力資源部門做好本部門員工的任用、培訓(xùn)、考核等工作；
8、負責(zé)本部門技術(shù)資料、文檔的管理和保密工作；
9、負責(zé)公司各項制度在本部門的貫徹執(zhí)行；
10、上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、工作細致認真；
2、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)工藝及流程，五年以上針?biāo)罂椉夹g(shù)科主管資歷懂電腦制版、cad、跳碼、嘜架，懂模板制作，有縫制樣衣工資歷；
3、熟悉精益生產(chǎn)技術(shù)；
4、具有很強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，較強的團隊建設(shè)和管理能力，熟悉服裝制版等技術(shù)操作，熟悉英語者優(yōu)先.
5、工作地點在緬甸
*福利待遇從優(yōu)！
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第3篇 養(yǎng)護技術(shù)主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)園林景觀綠化項目日常養(yǎng)護的監(jiān)督、跟蹤、紀(jì)錄，制定并實施養(yǎng)護計劃。
2. 負責(zé)園林維護管理、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，編制園林綠化施工計劃。
3. 負責(zé)制訂園林養(yǎng)護月工作計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并提出相應(yīng)措施建議。
職位要求：
1. 40周歲及以下。
2. 本科以上學(xué)歷。
3. 植物保護及相近專業(yè)。
4. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。8年以上工作經(jīng)驗者學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷。
5. 專業(yè)知識豐富，實踐性強，細心認真，品行端正。
6. 中級及以上職稱。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 部門技術(shù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)分子生物學(xué)相關(guān)實驗;
2、負責(zé)實驗項目的分配、管理及跟蹤;
3、對實驗過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題,詳細反饋,并提供解決方案;
4、負責(zé)分子平臺的整體運作及系統(tǒng)化管理工作;
5、完成其它實驗室相關(guān)管理任務(wù)。
崗位要求:
1.碩士以上學(xué)歷,分子生物學(xué)等生物相關(guān)專業(yè)。2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.有扎實的分子生物學(xué)與細胞生物學(xué)基礎(chǔ),實驗操作能力強,包括引物設(shè)計與選擇,質(zhì)粒抽提,pcr,載體構(gòu)建和細胞培養(yǎng)等。
3.熟悉ncbi等相關(guān)數(shù)據(jù)庫的使用,與生物分析相關(guān)軟件的使用。
4.熟悉word、excel、powerpoint等office辦公軟件的使用。
5.認真負責(zé)、積極主動、耐心細致、踏實肯干;
6.良好的溝通能力和團隊合作精神,有生物行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 測繪技術(shù)主管崗位職責(zé)
1. 能獨立編制技術(shù)設(shè)計書、技術(shù)總結(jié);
2. 能獨立編制投標(biāo)文件;
3. 掌握航測技術(shù)、掌握1款以上線劃圖數(shù)據(jù)采集軟件;
4. 有過地籍確權(quán)項目實施經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
5. 即具備地理信息系統(tǒng)專業(yè)知識,又具備測繪工程專業(yè)知識。
6.適應(yīng)階段出差,有較強的團隊意思,較強自我學(xué)習(xí)能力。
第6篇 安全技術(shù)主管工作崗位職責(zé)
單位:生產(chǎn)部安全環(huán)保室
崗位名稱:安全技術(shù)主管編制數(shù):1
工作任務(wù):
1、在室主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)主持安全技術(shù)組日常工作。
2、負責(zé)組織日常安全大檢查及專業(yè)性、季節(jié)性安全檢查工作,立足生產(chǎn)現(xiàn)場,查找生產(chǎn)過程中存在的安全隱患,深化執(zhí)行國家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并組織落實各項隱患整改工作。
3、負責(zé)組織適用于公司的先進安全技術(shù)研究、改善、推廣及應(yīng)用。
4、負責(zé)新建、改建、擴建項目“三同時”工作,組織建設(shè)項目開展安全、衛(wèi)生預(yù)評價及驗收評價,監(jiān)督施工中安全技術(shù)措施的實施,并負責(zé)組織項目竣工后的安全驗收。
5、負責(zé)組織特種設(shè)備、危險設(shè)備及防雷接地系統(tǒng)新增、改造、大修項目中安全防護裝置的審查及驗收,并按國家法規(guī)定期組織對特種設(shè)備、防雷接地系統(tǒng)、安全用具、絕緣用具及特殊防護用品的可靠性、實用性、安全性進行有效的檢查、檢驗與監(jiān)督。
6、制定安全環(huán)保投資項目計劃并組織實施;負責(zé)項目的后期使用維護管理及效果評價。
7、負責(zé)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化機械類、熱工燃爆類、電氣類設(shè)備設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)化評審工作。
8、負責(zé)公司從事有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)健康管理。
9、負責(zé)組織環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件的修訂和完善,收集適用的安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),并對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動進行法規(guī)符合性評價。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
權(quán)力與責(zé)任:
1、對現(xiàn)場安全生產(chǎn)和隱患整改有檢查權(quán),對安全管理的規(guī)范性、合理性負責(zé);
2、對危及人身安全的重大隱患有權(quán)停止生產(chǎn),對重大安全隱患整改的及時性負責(zé);
任職條件:
文化程度--大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)知識--具有安全生產(chǎn)技術(shù)方面的相關(guān)知識。
工作經(jīng)驗--具有五年以上安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷。
職業(yè)道德--具有良好的思想道德修養(yǎng),嚴(yán)格要求自己,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,保密意識強。
其它條件--身體健康,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,有較好的文字寫作能力,能熟練應(yīng)用計算機完成本職工作。
第7篇 門窗技術(shù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全力協(xié)助設(shè)計監(jiān)督完成項目設(shè)計任務(wù);
2、按照設(shè)計監(jiān)督的要求繪制或修改圖紙,包括立面圖、平面圖、大樣圖等;
3、制作設(shè)計監(jiān)督委派的材料統(tǒng)計清單;
4、制作設(shè)計監(jiān)督委派的材料訂購信息/文書;
5、將所有已完成的工作提交給圖紙設(shè)計員或設(shè)計監(jiān)督確認;
6、協(xié)助設(shè)計監(jiān)督維護技術(shù)檔案,包括文件收集、復(fù)制、打印、登記等;
7、協(xié)助專業(yè)總工解決工地現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)/施工公司工作經(jīng)驗;
2、熟練使用autocad繪圖軟件及辦公軟件;
3、熟悉建筑相關(guān)的國家規(guī)范及法規(guī);
4、有大型綜合項目設(shè)計經(jīng)驗,熟練掌握建筑施工圖要求及做法;
5、承擔(dān)建筑圖紙相應(yīng)專業(yè)審核工作;
6、有現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗,有住宅房型、規(guī)范等設(shè)計經(jīng)驗;
7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力;
8、中級工程師。
第8篇 售后技術(shù)培訓(xùn)主管崗位職責(zé)
1.負責(zé)本區(qū)域技術(shù)支持與質(zhì)量信息反饋工作。
2.網(wǎng)點培訓(xùn)工作的組織和課件的編寫工作。
3.負責(zé)本區(qū)域退換機相關(guān)的協(xié)調(diào)事宜工作。
4.負責(zé)營銷中心內(nèi)部顧客服務(wù)相關(guān)技術(shù)性問題的解答及用戶將詢技術(shù)性的問題。
5.安裝維修服務(wù)質(zhì)量稽查及管理。
第9篇 版房技術(shù)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)技術(shù)部日常管理運作,進行版房團隊管理,負責(zé)服裝的版型、尺寸標(biāo)準(zhǔn)制定;
2、負責(zé)版師的工作分配考核,技術(shù)指導(dǎo),審版,檢查紙樣;針對版師的技能水平和生產(chǎn)部的樣版問題反饋定期對版師進行技能培訓(xùn),提高版師技能;
3、負責(zé)版房技術(shù)資料的準(zhǔn)確無誤并承擔(dān)責(zé)任,指導(dǎo)大貨生產(chǎn);
4、有協(xié)作精神,能整合團隊,提高整個部門的工作效率;
5、有極強的樣版的質(zhì)量檢查與控制能力,能夠帶領(lǐng)版房團隊完成公司的工作計劃組織、安排、指導(dǎo)樣衣工和制版工的工作,根據(jù)設(shè)計師的要求及設(shè)計說明進行樣衣制作,確保樣衣質(zhì)量。
6、有高端女裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第10篇 技術(shù)采購主管崗位職責(zé)
1、負責(zé)與新能源車輛的選型及采購?fù)扑],商務(wù)談判。
2、客戶需求挖掘與整理:參與客戶的溝通過程,并準(zhǔn)確掌握客戶需求、公司優(yōu)點,抓住需求點,挖掘潛在客戶市場。
3、將客戶需求向整車廠的匯總與傳遞:負責(zé)將市場客戶對車的性能及技術(shù)的需求傳遞給主機廠。
4、積極反饋客戶使用中的各類問題,提出合理建議與意見,促使流程與服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化。
5、競爭對手產(chǎn)品技術(shù)分析與對比。
6、必要時為客戶提供現(xiàn)場技術(shù)支持,以及培訓(xùn)服務(wù)。
7、客戶與整車廠的溝通橋梁,將客戶需求反饋給整車廠,并協(xié)調(diào)。
8、產(chǎn)品推介:就掌握的客戶需求、公司特點,參與產(chǎn)品推介ppt制作。
9、技術(shù)標(biāo)書的制定:負責(zé)對新能源車需要參與投標(biāo)的車型制定技術(shù)標(biāo)書。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第11篇 小區(qū)大廈工程技術(shù)主管崗位職責(zé)
小區(qū)(大廈)工程技術(shù)主管崗位職責(zé)
工程技術(shù)主管是在客戶服務(wù)中心經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理開展公共設(shè)備設(shè)施維修及居家維修等各項業(yè)務(wù)工作的開展,其職責(zé)如下:
1.參加小區(qū)(大廈)物業(yè)管理驗收和交接工作,負責(zé)小區(qū)(大廈)全部工程資料的交接和使用管理工作。
2.負責(zé)各項工程的聯(lián)系、跟蹤和檢驗工作,對工程質(zhì)量進行評估,及時與施工單位或發(fā)展商聯(lián)系、協(xié)調(diào),確保小區(qū)樓宇質(zhì)量問題在短期內(nèi)得到圓滿解決。
3.聯(lián)絡(luò)和監(jiān)察工程維修、設(shè)備保養(yǎng)分承包方,確保其提供高素質(zhì)服務(wù),與其舉行定期會議檢討工作表現(xiàn)。
4.負責(zé)公共設(shè)備設(shè)施維修業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理工作,不斷提高所轄部門的工作效率。
5.負責(zé)公共設(shè)施大、中修計劃及年檢計劃的審核,把握現(xiàn)場質(zhì)量控制和竣工驗收質(zhì)量。
6.組織定期的消防設(shè)施、防盜設(shè)施和機電設(shè)備檢查,確保其處于完好的狀態(tài)。
7.負責(zé)督導(dǎo)維修類物資的檢驗工作,保證采購物資的質(zhì)量。
8.每月組織召開工作例會,及時了解、處理信息和工作中存在的問題、難點,并積極采取各種措施予以改進。
9.每周負責(zé)填報周工作信息,并根據(jù)月度工作計劃,負責(zé)組織落實各項計劃工作內(nèi)容,每月30日提交月度工作總結(jié)評估報客戶服務(wù)中心經(jīng)理審閱。
10.對部門所管轄人員之工作效績進行公正合理的考評。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第12篇 java技術(shù)主管崗位職責(zé)
1、強烈的責(zé)任心和良好的團隊合作精神,具有優(yōu)秀的理解和溝通能力。熱愛技術(shù),對解決問題有強烈興趣;
2、負責(zé)組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向和技術(shù)架構(gòu),鞏固核心競爭力優(yōu)勢;
3、獨立完技術(shù)項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計;能夠完成核心代碼的編寫,確保技術(shù)方案能夠
按計劃要求,高質(zhì)量的完成;技術(shù)難點的攻關(guān),解決項目中遇到的技術(shù)難題;
4、有效制定各種突發(fā)性研發(fā)技術(shù)故障的應(yīng)對預(yù)案,有清晰的隱患意識。
5、對業(yè)務(wù)需求有很好的理解能力,依據(jù)具體業(yè)務(wù)場景給出解決方案。
6、能適應(yīng)出差工作。
崗位職責(zé):
1、6 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,java 基礎(chǔ)扎實,精通 java ee 規(guī)范,熟
練掌握常用的設(shè)計模式,熟悉基礎(chǔ)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法實現(xiàn);
2、熟悉、多線程、集合、并發(fā)等基礎(chǔ)框架,對 jvm 有了解與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
3、熟悉掌握 spring、spring boot、struct、mybatis 或其他主流 java 常用框架及原
理,并有實際開發(fā)經(jīng)驗;
4、精通 mysql 數(shù)據(jù)庫,有數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
5、精通分布式、緩存、消息、隊列、搜索等相關(guān)技術(shù),例如:springcloud、redis、
kafka、eelasticsearch 等;
6、熟悉 linux 常用命令,能獨立在上面進行開發(fā)、測試和部署;
7、有良好的組件級建模能力,熟悉 http、tcp 等協(xié)議,熟悉大流量、高并發(fā)、高性能
的分布式系統(tǒng)的設(shè)計及應(yīng)用,擅長性能調(diào)優(yōu);
8、熟悉互聯(lián)網(wǎng)軟件過程,能夠溝通需求、控制項目進度,良好的文檔能力,能夠承擔(dān)
較大壓力。
9、深刻理解互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用設(shè)計模式,有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設(shè)
計開發(fā)經(jīng)驗; 職位描述:
1、強烈的責(zé)任心和良好的團隊合作精神,具有優(yōu)秀的理解和溝通能力。熱愛技術(shù),對解決問題有強烈興趣;
2、負責(zé)組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向和技術(shù)架構(gòu),鞏固核心競爭力優(yōu)勢;
3、獨立完技術(shù)項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計;能夠完成核心代碼的編寫,確保技術(shù)方案能夠
按計劃要求,高質(zhì)量的完成;技術(shù)難點的攻關(guān),解決項目中遇到的技術(shù)難題;
4、有效制定各種突發(fā)性研發(fā)技術(shù)故障的應(yīng)對預(yù)案,有清晰的隱患意識。
5、對業(yè)務(wù)需求有很好的理解能力,依據(jù)具體業(yè)務(wù)場景給出解決方案。
6、能適應(yīng)出差工作。
崗位職責(zé):
1、6 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,java 基礎(chǔ)扎實,精通 java ee 規(guī)范,熟
練掌握常用的設(shè)計模式,熟悉基礎(chǔ)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法實現(xiàn);
2、熟悉、多線程、集合、并發(fā)等基礎(chǔ)框架,對 jvm 有了解與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
3、熟悉掌握 spring、spring boot、struct、mybatis 或其他主流 java 常用框架及原
理,并有實際開發(fā)經(jīng)驗;
4、精通 mysql 數(shù)據(jù)庫,有數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
5、精通分布式、緩存、消息、隊列、搜索等相關(guān)技術(shù),例如:springcloud、redis、
kafka、eelasticsearch 等;
6、熟悉 linux 常用命令,能獨立在上面進行開發(fā)、測試和部署;
7、有良好的組件級建模能力,熟悉 http、tcp 等協(xié)議,熟悉大流量、高并發(fā)、高性能
的分布式系統(tǒng)的設(shè)計及應(yīng)用,擅長性能調(diào)優(yōu);
8、熟悉互聯(lián)網(wǎng)軟件過程,能夠溝通需求、控制項目進度,良好的文檔能力,能夠承擔(dān)
較大壓力。
9、深刻理解互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用設(shè)計模式,有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設(shè)
計開發(fā)經(jīng)驗;
