第1篇 工程技術(shù)負責人崗位職責一
工程技術(shù)負責人崗位職責(一)
1、負責工程技術(shù)及質(zhì)量控制,及時編制工程材料計劃并做好技術(shù)交底。
2、貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量管理制度及技術(shù)措施等,并在施工中嚴格督促實施。
3、做好施工組織設(shè)計和進度計劃的編制,搞好工程測量和復(fù)核工作。
4、嚴格把好材料試驗關(guān),按時記錄施工日志,做好內(nèi)部資料管理,精心編制竣工資料。
5、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件和工程項目質(zhì)量計劃,組織開展技術(shù)攻關(guān)活動,推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。
6、協(xié)助項目部其它部門搞好有關(guān)配合工作。
第2篇 產(chǎn)品技術(shù)工藝工程師崗位職責
1、熟練操作辦公軟件、平面制圖軟件cad、三維軟件solidworks、ug;2、能獨立的編制產(chǎn)品的加工工藝3、具有良好的表達能力、溝通能力4、能夠設(shè)計簡單的工裝夾具5、機械設(shè)計相關(guān)專業(yè);
第3篇 房地產(chǎn)工程技術(shù)檔案員崗位職責
房地產(chǎn)公司工程技術(shù)檔案員崗位職責
(1)認真做好工程技術(shù)檔案的編制管理工作,保證工程技術(shù)檔案完整、準確,為工程進行使用、維護、管理、改擴建提供準確的資料依據(jù)。
(1)負責收集工程項目所有歸檔圖紙和各種技術(shù)文件、資料,并整理、分類、編目后存檔。
(2)負責將設(shè)計圖紙、設(shè)計變更單、技術(shù)核定單等資料及時下發(fā)給施工單位和有關(guān)部門。
(3)負責合作單位工作聯(lián)系單、聯(lián)系函的收發(fā)登記和保存工作,以備查閱。
(4)負責管理工程部與公司其他部門之間文件收發(fā)登記存檔工作。
(5)負責工程簽證單、扣款單、工程形象進度等文件的登記、送達及催辦工作;
(6)負責各種款項的登記、送達及催辦工作;
(7)負責工程付款統(tǒng)計工作,每月25日統(tǒng)計一次,送達有關(guān)部門及領(lǐng)導;
(8)負責復(fù)印、打字相關(guān)文件、圖紙、資料并登記下發(fā)給有關(guān)專業(yè)部門。
(9)負責工程部的日常事物工作。
第4篇 大樓裝飾工程項目工程師技術(shù)負責人崗位職責
(1)全面負責工程項目施工的技術(shù)工作和質(zhì)量管理工作,對工程項目的技術(shù)負責和質(zhì)量負責。
(2)具體主持編制和審定工程的施工組織設(shè)計,審批分部分項工程的施工方案。
(3)組織技術(shù)人員學習和貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標準和各項技術(shù)管理制度。
(4)主持組織圖紙會審和重點部位技術(shù)交底,處理審批技術(shù)文件。
(5)組織制定相關(guān)技術(shù)措施,從而為保證工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)、降低成本、加快進度,改進施工方法等提供技術(shù)指導,并監(jiān)督其貫徹執(zhí)行。
(6)監(jiān)督工程的質(zhì)量、安全檢查,處理施工中的技術(shù)、質(zhì)量、安全及文明施工等方面的違規(guī)行為,對施工生產(chǎn)中的質(zhì)量、安全負技術(shù)上的責任。
(7)負責技術(shù)改進、合理化建議,技術(shù)措施計劃的實施。及時提出技術(shù)總結(jié),領(lǐng)導技術(shù)檔案和技術(shù)資料的整理,原始資料的積累,組織繪制竣工圖和定期移交歸檔。
(8)負責復(fù)查工程測量定位、找平、放線,組織工程質(zhì)量評定工作,組織安排隱蔽工程驗收,分部分項工程竣工驗收及質(zhì)量評定。對施工中已出現(xiàn)的問題,組織擬定糾正和預(yù)防措施。
(9)參加施工方案討論,組織學習和會審施工圖紙,弄清設(shè)計要求。
(10)貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件所規(guī)定的職責。
第5篇 工程部技術(shù)資料員倉管崗位職責要求
工程部技術(shù)資料員崗位職責(倉管)
職務(wù):工程部電梯工及弱電工
呈報上級:工程部經(jīng)理、副經(jīng)理
工程部技術(shù)資料員受工程部經(jīng)理直接領(lǐng)導,負責工程技術(shù)資料的管理和日常內(nèi)務(wù)工作:
2.11.1 努力完成工程部經(jīng)理交辦的各項事務(wù)和技術(shù)資料的管理,對公司的通知、文件要做到及時上傳下達;
2.11.2 負責有關(guān)資料、文件的收發(fā)和分類歸檔,準確無誤地填制各種報表和表格;
2.11.3 負責工程部員工每月出勤的查核、匯總上報;
2.11.4 參加有關(guān)會議,并做好記錄、整理工作;
2.11.5 負責收集、整理、復(fù)印、描繪、完善動力工程系統(tǒng)的竣工圖紙及改造工程圖紙和動力設(shè)備的使用說明書,分類歸檔,做到隨時可提供查閱;
2.11.6 每月負責把各系統(tǒng)的設(shè)備檔案有關(guān)故障情況、維修項目、更換零件或更新等內(nèi)容填入部門的設(shè)備檔案書;
2.11.7 負責動力設(shè)備運行時間、動力物資、人力消耗統(tǒng)計和工程部維修零配件、材料計劃的匯總工作;
2.11.8 熟練掌握計費軟件的使用方法,并且每月底將水、電計量表備一份存檔;
2.11.9 積極參加各項培訓工作,努力提高專業(yè)技術(shù)知識;
2.11.10 積極參加部門或公司的各項考評工作,并努力爭取良好成績;
2.11.11 完成上級交辦的其它工作。
第6篇 電子工程師/技術(shù)員崗位職責職位要求
崗位職責
1、負責產(chǎn)品的電子電氣系統(tǒng)總成項目的技術(shù)支持、協(xié)調(diào)，并參與項目管理；
2、參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計，就電子電氣系統(tǒng)提供可行性研究服務(wù)；
3、配合項目組贏得oem項目；
4、負責與oem客戶溝通，隨時更新客戶要求信息，并向客戶匯報項目狀況；
5、負責向客戶提供先期解決方案和建議；
6、協(xié)助項目經(jīng)理進行供應(yīng)商評定或推薦；
7、領(lǐng)導或協(xié)助oem電子電氣供應(yīng)商管理小組，提供相關(guān)技術(shù)支持和方案評審，并協(xié)調(diào)項目進度；
8、保持與機械部分開發(fā)設(shè)計的良好溝通，負責定義電子電氣零件與機械零件的關(guān)系，建立或?qū)崿F(xiàn)電子電氣零件之間的合理可靠的關(guān)系；
9、現(xiàn)場支持系統(tǒng)總裝和評估，負責解決系統(tǒng)級工程問題；
10、支持oem總成的研發(fā)、制造、檢測，就電子電氣方面提供技術(shù)咨詢和解決方案；
11、配合項目管理小組，完成oem客戶新產(chǎn)品開發(fā)工作流程apqp；
12、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷，cet-6，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計、開發(fā)能力，熟練運用相關(guān)設(shè)計軟件；
3、具有技術(shù)交底、設(shè)計變更、調(diào)試測試等所有技術(shù)工作能力。熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機外圍線路。熟悉c語言和匯編語言編程；
4、能負責生產(chǎn)、加工過程中的技術(shù)監(jiān)督、質(zhì)量控制。熟悉is0質(zhì)量體系管理；
5、具有技術(shù)資料編寫、技術(shù)原始記錄，技術(shù)檔案整理并歸檔能力；
6、具有良好組織能力，表達能力和談判能力，思維敏捷、精力充沛、認真細致。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第7篇 機電部工程技術(shù)人員崗位職責
1． 認真貫徹執(zhí)行上級主管部門有關(guān)機電技術(shù)工作的政策及指示、指令，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。
2． 負責機電科技術(shù)情報的收集分析，積極引進、大力推廣新技術(shù)、新工藝、新經(jīng)驗。
3． 負責機電系統(tǒng)設(shè)備安裝工程的設(shè)計、監(jiān)督檢查、驗收工作。
4． 負責機電系統(tǒng)設(shè)備技術(shù)資料的搜集整理及歸檔工作，各種資料齊全、完整、記錄詳實，有關(guān)參數(shù)準確無誤。
5． 參加機電設(shè)備的預(yù)防性試驗和技術(shù)性能測定，定期進行試驗和測定；做好原始記錄，分析設(shè)備存在的問題，并提出解決的方案和辦法。
6． 按時參加安全檢查，掌握設(shè)備安全狀態(tài)及運行情況，及時提出合理化建議。協(xié)助安排設(shè)備大修，組織有關(guān)部門按規(guī)定進行設(shè)備大修竣工驗收，并做好有關(guān)資料的整理存檔。
7． 參加設(shè)備重點檢修施工措施的審查，并現(xiàn)場跟班監(jiān)督執(zhí)行；參加機電事故的分析，做出技術(shù)結(jié)論；提出防范措施。
8． 經(jīng)常深入現(xiàn)場，排查設(shè)備各類安全隱患；并采取有力措施進行整改，及時制止違章指揮和違章作業(yè)，將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
9． 因措施審查不嚴格，大修竣工驗收不細致造成設(shè)備或人身事故時，應(yīng)負一定技術(shù)責任。
第8篇 建筑工程公司電氣部技術(shù)負責人崗位職責
建筑工程公司電氣部技術(shù)負責人崗位職責
1全面負責單位工程施工技術(shù)管理工作,認真貫徹公司管理體系文件和公司標準。嚴格執(zhí)行現(xiàn)行建筑施工驗收規(guī)范和標準,操作規(guī)程和檢驗評定標準。
2負責編制電氣安裝施工組織設(shè)計方案、臨時用電施工組織設(shè)計方案、制定各項施工技術(shù)措施、安全技術(shù)措施。
3組織專業(yè)內(nèi)部圖紙會審,參加建設(shè)單位組織的圖紙會審,督促完成會審記錄的交底與會簽落實工作。
4在施工前,進行技術(shù)質(zhì)量交底及安全技術(shù)交底并監(jiān)督執(zhí)行。解決施工中技術(shù)質(zhì)量存在的疑難問題。
5及時對隱蔽工程檢查驗收,確認全部符合技術(shù)要求后,會同監(jiān)理單位、建設(shè)單位或監(jiān)督部門共同辦理隱蔽驗收工作及辦理相關(guān)手續(xù)。負責組織階段驗收和竣工驗收工作。
6按工程進度組織做好工程技術(shù)內(nèi)業(yè)資料,工程竣工后負責組織整理技術(shù)資料和竣工圖紙,并做好移交建設(shè)單位、檔案館、公司檔案室備案工作。
7對電氣工程存在的質(zhì)量問題及時上報公司主管部門。
8負責與監(jiān)理單位、設(shè)計單位進行技術(shù)聯(lián)系工作,辦理技術(shù)聯(lián)系和設(shè)計變更單,認真及時的完成監(jiān)理單位及設(shè)計變更所要求的工作。
9積極配合土建技術(shù)人員,掌握工程實際施工情況,保證工程施工的協(xié)調(diào)性和連續(xù)性。
10 負責對工程所使用材料、構(gòu)配件的出廠質(zhì)量證明文件重檢工作,進場檢驗記錄,材料二次試驗,試驗報告整理工作。
11 參加公司組織的招投標工作,編制投標文件。并在招投標規(guī)定時問內(nèi),提交投標文件。
12 必須嚴格按現(xiàn)行施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程標準進行施工,如因技術(shù)交底失誤或因技術(shù)i.--j題出現(xiàn)質(zhì)量事故或造成大面積返工負有直接責任,負激勵200元/次。
第9篇 技術(shù)標書工程師崗位職責
崗位職責:
1.投標前的項目報備工作。
2.各上游廠家的投標項目授權(quán)申請工作。
3.投標文件并能獨立完成;
4.負責編制技術(shù)標及投標文件(標書制作)、竣工結(jié)算資料等文件并能獨立完成;
5.各項目投標保證金的辦理及退回。
6.配合銷售部門其它事宜。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能熟練使用cad、ps等制圖軟件;掌握word、excel等辦公軟件;
3、善于撰寫招標文件、合同;
4、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守
第10篇 x房地產(chǎn)工程技術(shù)部經(jīng)理的崗位職責
房地產(chǎn)開發(fā)公司工程技術(shù)部經(jīng)理的崗位職責
1、審核工程施工組織設(shè)計方案,組織開展設(shè)計交底工作;
2、配合項目經(jīng)理部與設(shè)計、施工承包方及監(jiān)理單位編制項目總體計劃及各分項計劃;
3、負責項目施工技術(shù)指導、監(jiān)督工作;
4、主持解決工程技術(shù)上存在的問題;
5、負責監(jiān)督確認項目工程質(zhì)量并參與項目的技術(shù)驗收工作;
6、組織相關(guān)人員配合本企業(yè)房地產(chǎn)項目的招投標工作;
7、負責工程(結(jié))算的工程量復(fù)核審查簽證,并提出復(fù)核意見報工程造價管理部;
8、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
第11篇 化工技術(shù)員工程師崗位職責
崗位職責:
1、對涂料性能進行改良。
2、對涂料改良后的涂料進行性能和作業(yè)性確認。
3、對每天完成的實驗做成報告。
4、對客戶提供技術(shù)服務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學歷、化學專業(yè),責任心強,能吃苦耐勞,善于獨立思考;
2、有汽車油漆/化工行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先(亦可)
公司待遇、工資/福利:
① 自入職之日起簽訂正式勞動合同,按國家標準及本人薪資水平繳納五險一金,公積金10%比例繳交。
② 公司提供通勤車,若不乘坐通勤車或在乘坐通勤車還需轉(zhuǎn)乘的情況,每月享受80元交通補助。
③ 雙休,長白班,提供工作餐,一年工作日約246日,低于國家標準250日,休息日119日。夏季有高溫補貼,以及長達一周的夏休假期。(具體以每年發(fā)布的公司行事歷為準)
④ 每年免費一次旅游,健康體檢。
⑤ 年度根據(jù)公司業(yè)績及本人評價進行調(diào)薪。
⑥ 傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品或禮金,生日發(fā)放生日禮金,每年根據(jù)工齡可享受有薪年休假。
⑦ 如有加班,按國家標準支付加班費。
⑧ 其他各種公司和工會福利。
第12篇 弱電技術(shù)工程師崗位職責職位要求
崗位職責：
1.一年以上工作經(jīng)驗，有弱電智能化、綜合布線、樓宇自控等相關(guān)項目經(jīng)歷；
2.根據(jù)客戶需求制作相關(guān)設(shè)計方案（投標方案）、清單報價、圖紙等材料；
職位要求：
1.計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
2.熟悉弱電工程項目設(shè)計，具備扎實的弱電專業(yè)知識；
3.負責配合銷售溝通客戶需求，按照客戶需求出設(shè)計方案；4.熟練使用autocad等繪制圖軟件；
5.有駕照及實際駕駛能力和經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
