第1篇 管理會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)資產(chǎn)公司總賬與費(fèi)用管理,統(tǒng)籌公司稅務(wù)管理
任職要求:
1、年齡: 35歲以下,學(xué)歷:本科及以上
2、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;;
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,優(yōu)秀的人際溝通能力及表達(dá)能力;
6、為人細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),且善于獨(dú)立思考和學(xué)習(xí)總結(jié)。
第2篇 管理會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)任職要求
管理會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)
工作職責(zé)】
1. 根據(jù)相關(guān)法規(guī)、政策、制度的要求，監(jiān)督、檢查各法人主體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及帳務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行情況，并對(duì)財(cái)務(wù)核算人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo);
2. 編制各法人主體半年度及年度重點(diǎn)財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)測(cè)表，分析收入、成本、費(fèi)用的構(gòu)成，各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)計(jì)數(shù)與預(yù)算數(shù)同比差異說明;
3. 分析與控制考評(píng)指標(biāo)中會(huì)計(jì)收入、凈利潤的達(dá)成;
4. 根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，編制各法人主體年度會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表;
5. 負(fù)責(zé)年度帳務(wù)審計(jì)報(bào)告定稿，審核調(diào)整事項(xiàng)，審核審計(jì)報(bào)告內(nèi)容，錄入審計(jì)調(diào)整事項(xiàng);
6. 負(fù)責(zé)月度核對(duì)資金帳、審核會(huì)計(jì)憑證、結(jié)賬、出具會(huì)計(jì)報(bào)表、定期賬務(wù)清理;
7. 根據(jù)會(huì)計(jì)收入確認(rèn)條件，結(jié)轉(zhuǎn)各法人的主營業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)成本， 計(jì)提收入對(duì)應(yīng)土增稅;
8. 統(tǒng)籌裝訂會(huì)計(jì)憑證及會(huì)計(jì)檔案入庫。
【任職資格】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類專業(yè);
2.熟悉地產(chǎn)行業(yè)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)政策，3年以上財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn);
3.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
4.工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好職業(yè)道德。
