第1篇 某會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)
以下就是某會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù);
2、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
3、負(fù)責(zé)月工資的核算;
4、負(fù)責(zé)公司成本核算，帳務(wù)處理，固定資產(chǎn)和庫存的管理、核對及盤點(diǎn);
5、審計(jì)合同、制作帳目表格。
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)結(jié)算，按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表
7、負(fù)責(zé)公司的稅金計(jì)算，準(zhǔn)確填制、及時(shí)申報(bào)納稅申報(bào)表;
8、協(xié)助并完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
某會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)
第2篇 材料會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)
本文系材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé),僅供各位材料會(huì)計(jì)參考。
(一)認(rèn)真遵守國家財(cái)務(wù)政策、法規(guī)、制度。
(二)按記帳規(guī)則結(jié)算、記帳,做到數(shù)字準(zhǔn)確、上報(bào)及時(shí)。
(三)負(fù)責(zé)外調(diào)材料的劃價(jià)及積壓物資的調(diào)整。
(四)接受各單位材料計(jì)劃要有記錄,要整理存檔,匯總各項(xiàng)材料的需用量要注明需用時(shí)間,建立需用量臺帳;要掌握資源及平衡情況,及時(shí)提報(bào)缺口材料計(jì)劃的申請計(jì)劃表,并提供和注明各項(xiàng)技術(shù)要求;整個(gè)工程的材料計(jì)劃要求一個(gè)星期內(nèi),零星及增補(bǔ)、變更材料要在兩天內(nèi)做好以上工作,并立即向科長書面匯報(bào)有關(guān)情況。
(五)填寫到貨物資的驗(yàn)收單,要詳細(xì)檢查合同號、名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價(jià)、總價(jià)是否相符;里程表、磅碼單、檢尺單、合格證、質(zhì)量證明書、托運(yùn)單、保險(xiǎn)單、收貨條等憑據(jù)是否齊全,并與庫房聯(lián)系核對驗(yàn)收情況,有問題拒付款,同時(shí)馬上與供貨方聯(lián)系解決,貨物未到,不能付款。只有各項(xiàng)指標(biāo)驗(yàn)收全部合格后,方能填制驗(yàn)收單據(jù),報(bào)帳付款。
(六)根據(jù)工程項(xiàng)目的材料計(jì)劃,按工程進(jìn)度,限額開單發(fā)料;若需要計(jì)劃變更、代用要經(jīng)技術(shù)部門及工程主管人員簽字認(rèn)可。除基建工程項(xiàng)目領(lǐng)料外,其他不論生產(chǎn)、維修,單位和個(gè)人調(diào)撥材料,都必須經(jīng)科長審批簽字;基建內(nèi)部領(lǐng)料,需經(jīng)處長簽字。
(七)每月26日至次月3日,將庫房報(bào)來的驗(yàn)收單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單等單據(jù)輸入到計(jì)算機(jī)中,并統(tǒng)計(jì)材料收入、消費(fèi)及庫存情況報(bào)表,上報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)。各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表要在每月3日前報(bào)出,數(shù)字要準(zhǔn)確,時(shí)間要及時(shí),統(tǒng)計(jì)報(bào)表要留底存檔。每月10前,將上月財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)報(bào)到學(xué)校財(cái)務(wù)科及供應(yīng)科長。
(八)使用計(jì)算機(jī)建立各項(xiàng)單項(xiàng)工程材料消耗臺帳及庫存動(dòng)態(tài)表,單項(xiàng)工程竣工后,要及時(shí)統(tǒng)計(jì)、打印出該項(xiàng)工程的材料消耗情況表,報(bào)預(yù)算科;庫存動(dòng)態(tài)表每月5日前報(bào)給供應(yīng)科長、庫房。
(九)完成處、科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
第3篇 會(huì)計(jì)代招崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、確認(rèn)銷售收入、應(yīng)收賬款，并進(jìn)行相應(yīng)的借、貸會(huì)計(jì)處理，同時(shí)要做到賬帳、帳表、帳實(shí)相符；
2、負(fù)責(zé)支出控制，對已發(fā)生的運(yùn)費(fèi)進(jìn)行相應(yīng)賬務(wù)處理，確保及時(shí)入賬、金額準(zhǔn)確；
3、檢查、核對店面折扣折讓是否符合企業(yè)的銷售政策規(guī)定，手續(xù)是否齊全；
4、負(fù)責(zé)有關(guān)營銷支持和應(yīng)收賬款抵賬業(yè)務(wù)的核算及銷售費(fèi)用的核算、分析和考核工作；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)憑證、賬簿、報(bào)表的整理、打印、裝訂工作；
6、每月核算統(tǒng)計(jì)應(yīng)收賬款收款情況和各項(xiàng)收入、費(fèi)用支出及利潤實(shí)現(xiàn)情況。
職位要求：
1、有1-2年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)即可；
2、良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力，能調(diào)和各方利害關(guān)系。
上班地點(diǎn)：天河珠江新城海樂路合景睿峰一樓（黃埔大道炳勝旁）、橋底串吧
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 單位食堂會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
單位食堂會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是單位食堂會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司財(cái)務(wù)中心制定的各項(xiàng)規(guī)定、辦法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、結(jié)合食堂實(shí)際情況，根據(jù)管理需要正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目，開設(shè)賬戶，記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚。
三、定期與出納人員核對現(xiàn)金庫存金額及銀行存款余額，保證總賬記錄與日記賬記錄一致。
四、根據(jù)食堂內(nèi)部管理的要求，正確核算成本費(fèi)用，每月按期編制報(bào)表。
五、加強(qiáng)食堂經(jīng)濟(jì)核算，挖掘降低伙食成本的潛力，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。
六、定期組織財(cái)產(chǎn)清查，保證財(cái)產(chǎn)物資安全完整，及時(shí)調(diào)整賬簿記錄，做到賬實(shí)相符。
七、按照國家會(huì)計(jì)制度規(guī)定，做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料的保管工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
食堂會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容
一、本崗位受總務(wù)處及食堂管理員領(lǐng)導(dǎo)。
二、負(fù)責(zé)食堂的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)檔案管理。
三、遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，合理使用資金。
四、按照國家新會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記帳、算帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)、按期報(bào)帳。
五、按國家會(huì)計(jì)制度規(guī)定，妥善保管憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料。
六、認(rèn)真接待上級領(lǐng)導(dǎo)部門及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的檢查工作，如實(shí)提供資料和反映情況。
七、認(rèn)真填寫會(huì)計(jì)憑證，內(nèi)容齊全，登記及時(shí)準(zhǔn)確。
八、要做到帳、帳表相符，會(huì)計(jì)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確。
九、及時(shí)做好每月的結(jié)帳工作，計(jì)算準(zhǔn)確，及時(shí)結(jié)清利潤，對贏利及虧損均查找原因，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
十、對會(huì)計(jì)檔案登記造冊、建立會(huì)計(jì)檔案目錄，檔案要有秩序的分類管理，排列整齊。
食堂會(huì)計(jì)工作職責(zé)
1、依照會(huì)計(jì)法規(guī)設(shè)置會(huì)計(jì)科目，建立會(huì)計(jì)賬簿。
2、編制會(huì)計(jì)憑證，做到準(zhǔn)確無誤。
3、及時(shí)登記明細(xì)賬、總賬，賬證相符。
4、按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到帳表相符，借貸平?。
5、按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
6、負(fù)責(zé)售飯系統(tǒng)有關(guān)會(huì)計(jì)事項(xiàng)，依規(guī)定做好結(jié)算工作。
7、對餐廳資金登記造冊，編制發(fā)放保管卡片。
8、負(fù)責(zé)其它會(huì)計(jì)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)工作。
學(xué)校食堂主管工作職責(zé)及權(quán)限
1. 具體負(fù)責(zé)食堂日常管理事務(wù)工作，制定食堂各項(xiàng)管理制度及規(guī)定。主持食堂每周的例會(huì)。
2. 認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》等條例和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)工作，層層把關(guān)，保證飯菜衛(wèi)生，杜絕發(fā)生食物中毒事件。
3. 負(fù)責(zé)食堂工作人員的聘用，定期組織食堂人員進(jìn)行體檢、培訓(xùn)，嚴(yán)把上崗關(guān)。
4. 建立食堂的業(yè)務(wù)檔案和人事檔案，組織食堂人員外出參觀學(xué)習(xí)，不斷提高道德水平和業(yè)務(wù)能力。
5. 及時(shí)掌握食堂收支情況，搞好成本核算，做到分量足，價(jià)格合理，師生滿意。
6. 食堂職工的獎(jiǎng)金或加班費(fèi)每月總額在1000元以內(nèi)，個(gè)人的加班費(fèi)每月總額在10以內(nèi)，有批準(zhǔn)簽字權(quán);購買食堂的廚具和餐具，各類設(shè)備等每件在1000元以內(nèi)或成批一次性購買在1000元以內(nèi)，有批準(zhǔn)簽字權(quán)。除此之外，一律經(jīng)學(xué)?？倓?wù)主任或校級主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可報(bào)銷。
第5篇 簡單預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
簡單預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(1)
以下就是簡單預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的編制、調(diào)整與上報(bào)工作;
2、負(fù)責(zé)公司預(yù)算執(zhí)行情況的分析、管理及監(jiān)督工作;
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行財(cái)務(wù)分析工作;
4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好公司中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃與數(shù)據(jù)測算工作;
5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，配合其他部門做好投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評價(jià)工作;
6、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
簡單預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(2)
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立、改進(jìn)、完善公司的預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制。
2、根據(jù)公司預(yù)算管理要求，擬定各項(xiàng)預(yù)算管理實(shí)施細(xì)則與預(yù)算管理表格。
3、對接業(yè)務(wù)部門組織月度的滾動(dòng)預(yù)測，與運(yùn)營計(jì)劃緊密相連。
4、監(jiān)督和控制公司各部門的日常支出和預(yù)算執(zhí)行情況，協(xié)助各部門進(jìn)行預(yù)算與實(shí)際的差異分析以及其他專項(xiàng)財(cái)務(wù)或業(yè)務(wù)分析，并編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告。
5、協(xié)同業(yè)務(wù)編制、預(yù)測、分析各類財(cái)務(wù)模型。
6、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)事宜。
簡單預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(3)
1.按半年或者年度編制公司全面預(yù)算，并配合領(lǐng)導(dǎo)出具相關(guān)的預(yù)算報(bào)表;
2.及時(shí)反映預(yù)算基礎(chǔ)的變化，根據(jù)制度進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;
3.根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出，負(fù)責(zé)預(yù)算的跟蹤管理，定期進(jìn)行反饋，出具預(yù)算達(dá)成報(bào)表;
4.配合領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行與控制機(jī)制;
5.根據(jù)預(yù)算體系及管理的需要改進(jìn)預(yù)算表格，并對預(yù)算表格進(jìn)行整理分析;
6.按時(shí)、按質(zhì)、按需提供預(yù)算管理報(bào)表;
7.有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)報(bào)表處理經(jīng)驗(yàn)。
簡單預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(4)
1.指導(dǎo)、匯總、平衡企業(yè)各部門、各分子公司編制預(yù)算草案并進(jìn)行初審，初步形成相關(guān)預(yù)算，并報(bào)各級領(lǐng)導(dǎo)審批;
2. 編制預(yù)算控制管理方案，保證成本目標(biāo)和利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3.監(jiān)督企業(yè)各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況，查看預(yù)算調(diào)整建議案，及時(shí)向管理層反饋;
4.根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況，定期更新已編制的預(yù)算，使企業(yè)的各項(xiàng)預(yù)算更趨合理;
5.定期匯總、分析各部門編制的預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告，考核各責(zé)任部門的預(yù)算執(zhí)行成果，并提出獎(jiǎng)懲建議;
6.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
第6篇 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金效益，協(xié)助總務(wù)主任編制學(xué)校預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)制度，當(dāng)好參謀。
2.分清資金渠道，加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)、外資金核算的管理，掌握費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn);認(rèn)真審核原始憑證；對不符合制度規(guī)定的收支或手續(xù)不全、憑證不實(shí)者，有權(quán)拒付；對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，必須堅(jiān)決抵制。
3.定期分析學(xué)校預(yù)算的執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況。檢查監(jiān)督各部門經(jīng)費(fèi)使用情況。
4.根據(jù)上級財(cái)務(wù)主管部門的規(guī)定，認(rèn)真編制、按期上報(bào)各類報(bào)表，做到準(zhǔn)確無誤。
5.熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定，帶頭做好執(zhí)行、宣傳和監(jiān)督工作。配合校長建立健全學(xué)校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章制度。
6.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。練好基本功，按規(guī)定認(rèn)真做好總賬、報(bào)賬工作，保證做到賬表及時(shí)、情況真實(shí)可靠、手續(xù)嚴(yán)密清楚。
7.負(fù)責(zé)審核食堂收支原始憑證，及時(shí)做好食堂收支決算。
8.經(jīng)常向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)主任請示、匯報(bào)工作，反映情況，積極地提出意見。配合主管部門做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)檢査工作。
9.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等檔案資料，并定期立卷歸灼。
10.與學(xué)校財(cái)務(wù)出納人員經(jīng)常保持業(yè)務(wù)上的密切聯(lián)系，做到相互支持，積極配合。
11.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。
第7篇 項(xiàng)目主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、復(fù)核憑證單據(jù);
2、項(xiàng)目報(bào)表編制;
3、協(xié)助項(xiàng)目資金計(jì)劃;
4、具備稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類專業(yè)出身;
2、1年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、復(fù)核憑證單據(jù);
2、項(xiàng)目報(bào)表編制;
3、協(xié)助項(xiàng)目資金計(jì)劃;
4、具備稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類專業(yè)出身;
2、1年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
第8篇 成本會(huì)計(jì)兼審計(jì)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核；
2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效 益；
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨， 審查原材料的采購；
4、認(rèn)真核對各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制 原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票；
5、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失 或損壞，按月裝訂并定期歸檔；
6、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資 產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理；
7、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分口、分類 管理；
8、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資情況；
（1）將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后，編制員工工 資匯總表；按時(shí)將工資輸入軟盤送交主管，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員， 以保證工資的及時(shí)發(fā)放；
（2）根據(jù)上級規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計(jì)算工 會(huì)經(jīng)費(fèi)、員工福利費(fèi)，按列支科目填制記賬憑證；
（3）核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)；
9、辦理其他與成本計(jì)算有關(guān)的事項(xiàng)；
10、公證和誠實(shí)地履行職責(zé)，并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作；
11、完成財(cái)務(wù)科長安排的其他工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第9篇 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.配合行政管理部進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理工作，包括編號、造冊、入賬等工作
2.根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度，在行政管理部門的配合下，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)使用、管理部門核對資產(chǎn)賬目，做到賬證相符；
3.按照稅法規(guī)定，計(jì)算各種稅額，照章納稅，并提出納稅籌劃方案和建議
4.負(fù)責(zé)向稅務(wù)局等政府有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)資料
5.審核各種原始憑證合法性、真實(shí)性、手續(xù)完備性、數(shù)字準(zhǔn)確性，審核過程的有效性
6.根據(jù)審核無誤的原始憑證，填制記賬憑證，并且登記各種賬簿
7.負(fù)責(zé)核算公司各部門實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用
8.結(jié)轉(zhuǎn)銷售收入、成本、費(fèi)用等
9.負(fù)責(zé)定期的財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作
10.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的管理，明確應(yīng)收賬款對象，督促相關(guān)責(zé)任人定期催收，確保公司權(quán)益，減少壞賬損失
11.定期監(jiān)督各類合同的執(zhí)行情況，及時(shí)反饋合同執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題
12.負(fù)責(zé)保管好各類會(huì)計(jì)檔案，按要求裝訂并登記造冊，以備查閱
任職資格：
學(xué)歷要求 大學(xué)本科以上
專業(yè)要求 經(jīng)濟(jì)類、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，持初級職稱以上證書
知識要求 具備極強(qiáng)的全面統(tǒng)籌會(huì)計(jì)核算能力，熟悉會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化等財(cái)務(wù)專業(yè)知識，了解房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、稅法，經(jīng)濟(jì)法等法律知識
經(jīng)驗(yàn)要求 具備3年及以上的房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)核算專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；1年以上總帳會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
基本技能 計(jì) 算 機(jī) 熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件
寫 作 良好的書面表達(dá)能力
其它要求 熟練掌握會(huì)計(jì)核算軟件、財(cái)務(wù)管理軟件、office辦公軟件；
素質(zhì)要求 較強(qiáng)的文字處理能力，語言表達(dá)能力，
良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，較強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
薪資待遇：可面議
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第10篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明
以下就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)的外賬申報(bào)和做賬工作，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表;
2、獨(dú)立制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;
3、財(cái)務(wù)知識扎實(shí)，負(fù)責(zé)企業(yè)的全盤帳;
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格證;
2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識和三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，;
3、熟悉金蝶或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;
4、服務(wù)意識強(qiáng)，能獨(dú)立解決問題，提出創(chuàng)新的想法;
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明
第11篇 核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.貫徹執(zhí)行國家會(huì)計(jì)法規(guī)和公司制定的財(cái)務(wù)制度及實(shí)施細(xì)則；
2.嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，對公司本部的費(fèi)用進(jìn)行核算，承擔(dān)相應(yīng)的賬務(wù)處理；
3.按照實(shí)施細(xì)則對成本費(fèi)用進(jìn)行類別劃分，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目有關(guān)成本、費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算工作，承擔(dān)相應(yīng)的賬務(wù)處理；
4.按規(guī)定進(jìn)行工資、社保、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)等的計(jì)提，編制相關(guān)轉(zhuǎn)帳憑證；
5.負(fù)責(zé)公司本部及各項(xiàng)目存貨、固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算，指導(dǎo)并監(jiān)督檢查存貨、固定資產(chǎn)的臺賬建立與登記，每月收齊盤點(diǎn)表；
6.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的交叉審核，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算的期末結(jié)賬，生成會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)部門負(fù)責(zé)人審核；
7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等會(huì)計(jì)檔案的裝訂、歸檔、保管等工作，保證會(huì)計(jì)資料的安全完整；
8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部部門收、發(fā)文件的接收、傳遞、歸類、保管等日常內(nèi)務(wù)；
9.參與上報(bào)集團(tuán)的預(yù)算編制工作及年度財(cái)務(wù)決算、審計(jì)工作；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職條件：
1.本科學(xué)歷，5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，具有中級職稱；
3.熟練使用各類財(cái)務(wù)管理軟件及辦公軟件；
4.具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守；
5.持駕駛執(zhí)照優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第12篇 工業(yè)企業(yè)的主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)主管是指單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，是各單位會(huì)計(jì)工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。會(huì)計(jì)主管的主要職責(zé)是以下是小編為您整理的工業(yè)企業(yè)的主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容。
工業(yè)企業(yè)的主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
遵守國家法規(guī)，制定企業(yè)財(cái)務(wù)制度。具體領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，對各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)。要積極宣傳、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。要把專業(yè)核算與經(jīng)營管理緊密結(jié)合起來，不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。組織制定本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并督促貫徹執(zhí)行。
根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，制定適合本企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，要貫徹經(jīng)濟(jì)核算的原則，以便提高經(jīng)濟(jì)效益。要隨時(shí)檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的情況，要及時(shí)制止和糾正，重大問題并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告。
要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷地修訂和完善本企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。組織籌集資金，節(jié)約使用資金。組織編制本單位資金的籌集計(jì)劃和使用計(jì)劃，并組織實(shí)施。資金的籌集計(jì)劃和使用計(jì)劃要結(jié)合本單位的經(jīng)營預(yù)測和經(jīng)營決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營、供應(yīng)、銷售、勞動(dòng)、技術(shù)措施等計(jì)劃，按年、按季、按月進(jìn)行編制。
并根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算責(zé)任制將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)，督促執(zhí)行。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和節(jié)約資金的要求，組織有關(guān)人員，合理核定資金定額，加強(qiáng)資金的使用管理，提高資金使用效果。根據(jù)管用結(jié)合和資金歸口分級管理的要求，擬定資金管理與核算實(shí)施辦法，并組織有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。
制單會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)編制和登記管理明細(xì)賬、總賬及會(huì)計(jì)憑證制度管理等工作，直接對會(huì)計(jì)主管及財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)與二級賬戶對賬。
負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到數(shù)字精確、賬賬相符。負(fù)責(zé)每月向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)往來賬戶和欠款情況。負(fù)責(zé)向企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門查詢或提供會(huì)計(jì)資料。負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)匯總，并及時(shí)報(bào)送。
負(fù)責(zé)對企業(yè)的各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表的定期收集，審查核對、整理立卷，并裝訂成冊，編制目錄，登記編號，妥善保管，按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。
檢查和督促會(huì)計(jì)和出納人員按會(huì)計(jì)程序處理日常業(yè)務(wù)核算。督促工作人員做好賬簿的記錄，做到內(nèi)容簡明扼要，對應(yīng)關(guān)系簡明，數(shù)字正確，字跡清晰，記賬及時(shí)。
負(fù)責(zé)督促工作人員按權(quán)責(zé)發(fā)生制及時(shí)處理賬務(wù)工作，做到日清月結(jié)，科目對應(yīng)關(guān)系清楚，應(yīng)收、應(yīng)付賬目記載詳細(xì)，清理及時(shí)。
自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，保證各種報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，編報(bào)及時(shí)，編表說明簡明扼要，內(nèi)容全面，突出中心。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
各會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)
固定資產(chǎn)核算崗位的職責(zé)一般包括
(1)會(huì)同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法;(2)參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃;(3)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算和有關(guān)報(bào)表的編制;(4)計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金;(5)參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)。
材料物資核算崗位職責(zé)一般包括
(1)會(huì)同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法;(2)審查匯編材料物資的采購資金計(jì)劃;(3)負(fù)責(zé)材料物資的明細(xì)核算;(4)會(huì)同有關(guān)部門編制材料物資計(jì)劃成本目錄;(5)配合有關(guān)部門制定材料物資消耗定額;(6)參與材料物資的清查盤點(diǎn)。
庫存商品核算崗位的職責(zé)一般包括
(l)負(fù)責(zé)庫存商品的明細(xì)分類核算;(2)會(huì)同有關(guān)部門編制庫存商品計(jì)劃成本目錄;(3)配合有關(guān)部門制定庫存商品的最低、最高限額;(4)參與庫存商品的清查盤點(diǎn)。
總賬會(huì)計(jì)崗位主要工作內(nèi)容
總賬會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)就是全盤賬務(wù)處理會(huì)計(jì)，總賬會(huì)計(jì)其實(shí)在有的企業(yè)，估計(jì)也就相當(dāng)于會(huì)計(jì)主管，甚至所謂的財(cái)務(wù)主管，簡單說總賬會(huì)計(jì)就是什么都要負(fù)責(zé)，只是屬會(huì)計(jì)核算范圍內(nèi)的事務(wù)，總賬會(huì)計(jì)都可能涉及，但根據(jù)企業(yè)規(guī)模及人員配備情況，總賬會(huì)計(jì)可能做的具體工作項(xiàng)目有所不同。
人員配備的多些，那有些具體的核算工作就交由下屬即會(huì)計(jì)員來做，自己進(jìn)行指導(dǎo)并要求按自己的意志得到相關(guān)數(shù)據(jù)，然后自己再據(jù)以入賬，總賬會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)偏重于制作憑證及報(bào)表、數(shù)據(jù)分析之類的事務(wù)，而會(huì)計(jì)員應(yīng)當(dāng)偏重于核算工作的具體過程及數(shù)據(jù)收集。所以對總賬會(huì)計(jì)有要求會(huì)比普通會(huì)計(jì)員高些。
以下是總賬會(huì)計(jì)崗位主要工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用類單據(jù)審核、編制記賬憑證。2、負(fù)責(zé)管理所核算部門的員工應(yīng)收款項(xiàng)賬務(wù)處理及欠款清收。3、負(fù)責(zé)總賬-固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。4、負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社保核算，貨幣資金、其他往來款項(xiàng)的核對5、負(fù)責(zé)總部預(yù)算的監(jiān)控、反饋及離職人員費(fèi)用結(jié)算。6、完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程。
