實施工程師交付四部崗位職責(zé)要求（20篇范文）

第1篇 實施工程師交付四部崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、熟悉公司的產(chǎn)品，能獨(dú)立完成產(chǎn)品的部署、調(diào)試和安裝工作；

2、對客戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)使用；

3、處理公司產(chǎn)品在日常使用過程中遇到的問題；

4、根據(jù)項目情況向項目經(jīng)理進(jìn)行項目匯報；

5、編制相關(guān)的項目文檔。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、在校表現(xiàn)優(yōu)異者，在學(xué)生會或班級擔(dān)任干部者優(yōu)先；

3、熟悉sql server 或oracle 等數(shù)據(jù)庫；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。

第2篇 軟件測試實施工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 參與需求分析和評審,設(shè)計和執(zhí)行測試用例;

2、 定位并記錄缺陷;

3、 協(xié)助開發(fā)工程師解決問題等。

崗位要求:

1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè),掌握計算機(jī)基礎(chǔ)知識;

2、熟悉軟件測試流程,掌握測試用例設(shè)計方法、測試報告等;

3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力、學(xué)習(xí)能力、文檔編輯能力;

4、做事仔細(xì)認(rèn)真,善于團(tuán)隊合作;

5、具備etl測試相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 項目實施工程師崗位職責(zé)-數(shù)字技術(shù)部

1.負(fù)責(zé)廣電增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目實施和售后維護(hù)。

2.制訂項目計劃和實施部署,負(fù)責(zé)項目進(jìn)度、質(zhì)量及范圍管理與控制。

3.負(fù)責(zé)項目實施過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)。

4.負(fù)責(zé)了解客戶對增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求及意見,及時反饋、跟蹤開發(fā)人員解決問題。

5.及時、有效協(xié)調(diào)資源解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題。

第4篇 it項目實施工程師崗位職責(zé)

it項目經(jīng)理/it項目實施工程師 上海穎川佳固信息工程股份有限公司 上海穎川佳固信息工程股份有限公司,上海穎川,上海穎川股份,穎川佳固 職責(zé)要求:

(1)計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,五年以上軟件相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上項目實施管理經(jīng)驗;

(2)精通tomcat、resin、weblogic、webspheret至少一種應(yīng)用服務(wù)器的應(yīng)用部署和配置;

(3)善于溝通,具有良好的團(tuán)隊合作精神和協(xié)作能力,有團(tuán)隊管理能力和項目質(zhì)量及進(jìn)度的 把控能力;

(4)具有良好文檔編寫能力;

(5)有責(zé)任心,工作踏實,正直誠懇,積極上進(jìn)能與公司共同成長;

崗位職責(zé):

(1) 負(fù)責(zé)項目的總體規(guī)劃、計劃制定、組織開發(fā)、項目驗收;

(2)負(fù)責(zé)項目的方案制定、產(chǎn)品設(shè)計、工時預(yù)測、進(jìn)度和質(zhì)量把控;

(3)負(fù)責(zé)與客戶項目負(fù)責(zé)人保持良好的溝通,維持客戶關(guān)系;

(4)負(fù)責(zé)用戶分析、引導(dǎo)、需求控制;

(5)負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊的管理,有效激勵成員,協(xié)調(diào)成員的關(guān)系。

第5篇 實施維護(hù)工程師崗位職責(zé)

從事電信it系統(tǒng)維護(hù),主要承擔(dān)系統(tǒng)日常維護(hù)、版本測試、現(xiàn)場需求管理等工作。

職位要求:

1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語四級及以上水平。

2、熟練使用java語言,熟練j2ee架構(gòu),有一年以上的java開發(fā)經(jīng)驗。

3、熟悉oracle,熟悉pl/sql編程與存儲過程編寫,熟悉struts和mvc架構(gòu)。

4、具有親和力及較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)長期出差。

5、有電信行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 技術(shù)支持實施工程師崗位職責(zé)

技術(shù)支持與實施工程師 上海海鼎 上海海鼎信息工程股份有限公司,上海海鼎,海鼎,海鼎 崗位描述:

1、擬定和執(zhí)行項目計劃,完成項目調(diào)研、系統(tǒng)安裝、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)實施等工作

2、收集和整理客戶需求,進(jìn)行系統(tǒng)升級,進(jìn)行產(chǎn)品新功能的推廣使用

3、負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,解答客戶遇到的系統(tǒng)問題和業(yè)務(wù)問題,整理形成faq手冊,做好內(nèi)外知識分享

4、發(fā)展方向:高級項目工程師、項目經(jīng)理、技術(shù)專家、售前顧問

能力要求:

熟悉主流數(shù)據(jù)庫,如oracle、ms sql server或mysql,能夠編寫sql腳本

2、熟悉windows/linux/unix,有網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、硬件基礎(chǔ)

3、服務(wù)意識和責(zé)任感強(qiáng),能承受壓力、愿意出差

4、良好的客戶、團(tuán)隊溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力

5、有零售、物流等流通行業(yè)erp軟件實施、維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先

第7篇 oa系統(tǒng)實施工程師崗位職責(zé)

1、按照實施計劃,進(jìn)行實施部署;針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),依據(jù)項目經(jīng)理的建議和指導(dǎo),在客戶實施過程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實現(xiàn);

2、在實施過程中,對客戶的企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷,提出實施計劃的合理性建議和解決方案,及時、有效協(xié)調(diào)資料解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題,并按照實施流程順利完成實施項目,按時保質(zhì)實現(xiàn)項目交付和驗收,提高客戶滿意度和用戶體驗;

3、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)行實施文檔的編寫,完成項目實施進(jìn)度報告,實施總結(jié)等;

4、與客戶方保持良好的合作,確保項目進(jìn)度與質(zhì)量。

崗位要求:

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);實施經(jīng)驗1年以上,3-5年的可為初級項目經(jīng)理;

2、有從事企業(yè)it工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗;具有oa、erp系統(tǒng)實施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備良好的sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)知識和維護(hù)能力,有一定的技術(shù)(html編寫)基礎(chǔ); 了解企業(yè)級服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作;

4、能夠勝任項目實施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫;

5、具備良好自信心,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;

6、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心、責(zé)任心;能夠在壓力下工作。

薪酬福利:

1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu);

2、其他福利:各種補(bǔ)貼、生日和節(jié)日福利、年休、優(yōu)秀員工出國旅游等;

3、作息時間:每天八小時工作制(9:00-18:00,午休1小時),雙休+國家法定節(jié)假日。

本崗位將就職于:泛微青島授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營中心

第8篇 實施工程師-znzz崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)配合公司業(yè)務(wù)部門，對公司主營業(yè)務(wù)流程進(jìn)行設(shè)計和梳理；

2. 負(fù)責(zé)信息化需求的收集、分析，以及解決方案的設(shè)計；

3. 負(fù)責(zé)公司erp、bpm、esb、mes、jira、srm等系統(tǒng)的項目實施和功能優(yōu)化；

4. 負(fù)責(zé)完成內(nèi)部客戶現(xiàn)場實施工作，如：系統(tǒng)部署方案設(shè)計、業(yè)務(wù)需求調(diào)研、實施方案撰寫、配置實現(xiàn)、用戶培訓(xùn)、試運(yùn)行指導(dǎo)等。

崗位要求:

1. 理工類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2. 有企業(yè)信息化系統(tǒng)（erp、bpm、esb、mes、jira、srm）開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗；

3. 對企業(yè)信息化、業(yè)務(wù)流程設(shè)計及優(yōu)化有一定理解；

4. 具備良好的表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、文檔編寫能力，具備英語聽說讀寫能力；

5. 能夠適應(yīng)短期出差；

6. 具有生產(chǎn)系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 醫(yī)療軟件實施工程師崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的產(chǎn)品部署實施工作；

2、負(fù)責(zé)收集、整理、錄入軟件產(chǎn)品所需的初始化數(shù)據(jù)；

3、負(fù)責(zé)編制、整理軟件產(chǎn)品實施過程中的各項目文件；

4、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行軟件產(chǎn)品的使用培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)收集、歸納客戶在使用產(chǎn)品過程中的問題并及時反饋；

6、協(xié)助完成軟件產(chǎn)品在客戶現(xiàn)場的測試；

7、協(xié)助完成項目階段驗收或整體驗收。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀的亦可；

2、熟悉sql server、oracle數(shù)據(jù)庫，sql語句，熟悉計算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、軟件開發(fā)過程；

3、具有良好的溝通表達(dá)能力，較好的系統(tǒng)演示、培訓(xùn)及業(yè)務(wù)理解能力；

4、對工作熱情，可接受出差，具有責(zé)任心、抗壓能力、團(tuán)隊協(xié)作精神；

5、具有項目現(xiàn)場實施、項目管理經(jīng)驗者或者醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、具有.net開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

第10篇 it實施工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)軟件項目實施,包含并不限于:項目管理、方案設(shè)計、系統(tǒng)配置、業(yè)務(wù)測試、員工培訓(xùn)、操作手冊編寫等工作

2.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)日常維護(hù);

3.參與公司信息化建設(shè)規(guī)劃,提出業(yè)務(wù)改善建議,方案并組織落實,

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù)。

素質(zhì)要求:

1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷

2.有3年以上軟件項目實施經(jīng)驗;

3.熟悉制造業(yè)基本業(yè)務(wù)流程、具備產(chǎn)品生命周期管理(plm)相關(guān)業(yè)務(wù)知識或者報價業(yè)務(wù)流程的優(yōu)先;

4.具有良好的邏輯思維能力,敏銳的洞察力,善于溝通、協(xié)調(diào)和組織,肯學(xué)習(xí),能吃苦,并適應(yīng)短期出差;

5.認(rèn)同公司文化,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

第11篇 實施工程師交付二部崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、熟悉公司的產(chǎn)品，能獨(dú)立完成產(chǎn)品的部署、調(diào)試和安裝工作；

2、對客戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)使用；

3、處理公司產(chǎn)品在日常使用過程中遇到的問題；

4、根據(jù)項目情況向項目經(jīng)理進(jìn)行項目匯報；

5、編制相關(guān)的項目文檔。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、在校表現(xiàn)優(yōu)異者，在學(xué)生會或班級擔(dān)任干部者優(yōu)先；

3、熟悉sql server 或oracle 等數(shù)據(jù)庫；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。

第12篇 高級實施工程師崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制造業(yè)erp項目財務(wù)模塊的整體規(guī)劃以及項目實施進(jìn)度控制；

2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計和優(yōu)化財務(wù)流程；

3、制定實施方案，通過專業(yè)的項目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作；

4、針對客戶個性化需求制定相應(yīng)方案，進(jìn)行系統(tǒng)分析供開發(fā)人員進(jìn)行二次開發(fā)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，財會、信息管理專業(yè)畢業(yè)；

2、具備財務(wù)模塊erp實施經(jīng)驗，或制造型企業(yè)成本會計經(jīng)驗；

3、主動、有擔(dān)當(dāng)，具備優(yōu)秀的問題解決能力，能獨(dú)立開展項目實施工作；

4、能適應(yīng)廣東省內(nèi)出差；

*本崗位面向高、中、初級人才開放，優(yōu)秀財務(wù)類專業(yè)畢業(yè)生可培養(yǎng)，歡迎踴躍投遞簡歷。

崗位優(yōu)勢或發(fā)展前景

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----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假

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第13篇 實施開發(fā)工程師崗位職責(zé)

軟件實施開發(fā)工程師 廈門德捷信息科技有限公司 廈門德捷信息科技有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 1. 對軟件實施工作有熱情,勇于面對挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。(對象是美國客戶,一般情況采取遠(yuǎn)程非現(xiàn)場實施)

2. 精通jquery, sql, c#, asp.net,css等技術(shù),熟練掌握面向?qū)ο缶幊?oop)技術(shù),熟悉.net framework 4.5/4.0。

3. 具有豐富的 web 應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗或?qū)氖聎eb開發(fā)有濃厚興趣, 能熟練運(yùn)用ms visual studio xxxx年/xxxx年,熟練掌握.net軟件部署相關(guān)技術(shù)。

4. 熟悉 ms sql server 2008/2005數(shù)據(jù)庫編程技術(shù)。

5. 具備良好的業(yè)務(wù)理解和分析能力。

6. 富有團(tuán)隊合作精神,善于學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)。

7. 二年以上.net編程工作經(jīng)驗。

8. 具備良好的英語讀寫能力

9. 計算機(jī)、軟件、通信或相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。

第14篇 現(xiàn)場實施工程師崗位職責(zé)及職位要求

現(xiàn)場實施工程師職位要求

1.機(jī)電，自動化專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，2年或以上機(jī)電類項目管理和現(xiàn)場實施經(jīng)驗，有英語基礎(chǔ)優(yōu)先；

2.熟悉非標(biāo)自動化設(shè)備安裝調(diào)試維護(hù)，熟悉soliwork，proe，ug，autocad任一種繪圖軟件；

3.了解模擬電路原理，電工基礎(chǔ)，plc原理；

4.了解電腦網(wǎng)絡(luò)通訊，串口通訊原理，有電腦軟件和系統(tǒng)安裝維護(hù)經(jīng)驗；

4.具備良好的溝通表達(dá)能力、客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作精神；

5.有良好的執(zhí)行力、責(zé)任心與抗壓能力。

現(xiàn)場實施工程師崗位職責(zé)

1.配合項目工程師完成下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)以及職責(zé)范圍內(nèi)的日常維修保養(yǎng)工作；

2.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的客戶機(jī)器的安裝調(diào)試以及日常維修保養(yǎng)工作以及填寫完善好相關(guān)客戶檔案資料；

3.對機(jī)器故障做總結(jié)，提出建議做出改善；

4.對設(shè)備安裝調(diào)試技術(shù)試培訓(xùn)資料進(jìn)行完善和優(yōu)化，做好客戶的機(jī)器培訓(xùn)工作以及公司產(chǎn)品和先進(jìn)理念的宣傳工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作任務(wù)。

第15篇 hr實施工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司hr領(lǐng)域信息系統(tǒng)項目的管理工作,兼任項目經(jīng)理;

2、全面負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的需求調(diào)研、需求確認(rèn)、方案設(shè)計;

3、全面負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)項目實施,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理實施過程中遇到的問題;

4、定期對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查,保證數(shù)據(jù)的規(guī)范性、完整性、合理性;

5、處理在實施過程中的各種日常問題,解答用戶的各種疑問;

6、驗收開發(fā)人員開發(fā)完畢并提交的新模塊或新功能;

7、編寫和管理信息系統(tǒng)文檔(需求文檔、項目方案、操作手冊等);

8、運(yùn)維已實施的信息系統(tǒng);

9、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司信息安全制度;

10、積極主動配合、協(xié)助部門其他崗位的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、人力資源等相關(guān)專業(yè);

2、4年以上實施hr領(lǐng)域信息系統(tǒng)工作經(jīng)驗,具有2個以上oracle ebs、sap、金蝶等管理系統(tǒng)hr模塊的實施經(jīng)驗;

3、熟悉oracle、sql server等數(shù)據(jù)庫以及熟練使用sql語言;

4、具有人力資源管理知識;

5、具有較強(qiáng)的流程梳理、分析和優(yōu)化能力,文檔編寫能力強(qiáng);

6、具有較好溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司hr領(lǐng)域信息系統(tǒng)項目的管理工作,兼任項目經(jīng)理;

2、全面負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的需求調(diào)研、需求確認(rèn)、方案設(shè)計;

3、全面負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)項目實施,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理實施過程中遇到的問題;

4、定期對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查,保證數(shù)據(jù)的規(guī)范性、完整性、合理性;

5、處理在實施過程中的各種日常問題,解答用戶的各種疑問;

6、驗收開發(fā)人員開發(fā)完畢并提交的新模塊或新功能;

7、編寫和管理信息系統(tǒng)文檔(需求文檔、項目方案、操作手冊等);

8、運(yùn)維已實施的信息系統(tǒng);

9、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司信息安全制度;

10、積極主動配合、協(xié)助部門其他崗位的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、人力資源等相關(guān)專業(yè);

2、4年以上實施hr領(lǐng)域信息系統(tǒng)工作經(jīng)驗,具有2個以上oracle ebs、sap、金蝶等管理系統(tǒng)hr模塊的實施經(jīng)驗;

3、熟悉oracle、sql server等數(shù)據(jù)庫以及熟練使用sql語言;

4、具有人力資源管理知識;

5、具有較強(qiáng)的流程梳理、分析和優(yōu)化能力,文檔編寫能力強(qiáng);

6、具有較好溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。

第16篇 erp技術(shù)實施工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

erp是以顧客驅(qū)動的、基于時間的、面向整個供應(yīng)鏈管理的企業(yè)資源計劃，從事erp技術(shù)實施工作的專業(yè)人員即被成為erp技術(shù)實施工程師。

erp技術(shù)實施工程師崗位職責(zé)

1.確定企業(yè)對erp的需求，包括功能、時間、效率等方面的要求；

2.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立erp系統(tǒng)的可行性，科學(xué)制定erp項目的戰(zhàn)略目標(biāo)；

3.分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實施的erp系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案；

4.進(jìn)行erp系統(tǒng)的安裝、培訓(xùn)、上線，在實施期間提供技術(shù)支持；

5.對用戶進(jìn)行系統(tǒng)方案和操作知識等方面的培訓(xùn)，指導(dǎo)用戶編寫用戶手冊；

6.進(jìn)行撰寫實施文檔、制作用戶報表等后續(xù)工作。

erp技術(shù)實施工程師崗位要求

1.通信、電子工程、自動化、計算機(jī)其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.掌握全面的產(chǎn)品相關(guān)知識和系統(tǒng)管理等方面的知識；

3.了解it行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和流行趨勢；

4.一定的技術(shù)基礎(chǔ)，涵蓋erp軟件技術(shù)和sql技能等；

5.具有良好的英文水平，尤其是閱讀理解能力要強(qiáng)；；

6.具有良好的文本書寫能力；

7.具有良好的學(xué)習(xí)能力和革新精神；

8.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)。

erp技術(shù)實施工程師發(fā)展方向

可努力晉升為it項目咨詢經(jīng)理或erp實施顧問等。

第17篇 安裝實施工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；

3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

第18篇 etl實施工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)客戶需求完成oracle bi產(chǎn)品的實施工作;

2.與項目團(tuán)隊配合,按要求完成任務(wù);

3.主要進(jìn)行etl、培訓(xùn)、技術(shù)支持等工作;

4.配合業(yè)務(wù)人員,參與新項目的售前 ;

崗位要求:

1. 有兩年以上數(shù)據(jù)庫存儲過程開發(fā)經(jīng)驗;

2. 熟練掌握一種etl工具,例如:informatica、odi、kettle;

3. 熟練linux的命令和操作, 服務(wù)器的管理,熟悉websphere,weblogic,tomact中間件;

4. 熟練使用主流bi報表工具,如obiee、cognos、tableau等,至少一年以上報表開發(fā)經(jīng)驗;

5. 獨(dú)立完成過一套報表開發(fā)者優(yōu)先;

6. 有python、hadoop經(jīng)驗優(yōu)先。

第19篇 pdm/plm實施工程師崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)pdm/plm項目調(diào)研、運(yùn)維、咨詢等工作；

2. 負(fù)責(zé)pdm/plm系統(tǒng)相關(guān)配置工作；

3. 負(fù)責(zé)pdm/plm新項目實施推廣；

4. 負(fù)責(zé)pdm/plm產(chǎn)品演示；

崗位要求：

1、 三年以上erp/pdm實施經(jīng)驗，對制造業(yè)有深入了解；

2、 有獨(dú)立完成系統(tǒng)實施的能力；

3、 了解sql應(yīng)用，熟悉sqlserver優(yōu)先錄用；

4、 要求對cad軟件有一定的了解，熟悉solidwokrs尤佳；

5、 了解.net開發(fā)尤佳；

6、在企業(yè)擔(dān)當(dāng)過epr/plm/pdm/mes系統(tǒng)管理員或?qū)嵤尤私?jīng)驗者優(yōu)先。

工作時間及福利待遇：

1.一周工作5天，每天8小時；

2.試用期即購買社保和公積金；

3.意外傷害商業(yè)保險保駕護(hù)航；

4.全年13薪；

5.重要節(jié)日發(fā)放慰問金及禮品；

6.暖心員工關(guān)懷：結(jié)婚、生育等禮金；

7.豐富多彩的員工活動：年會，圣誕節(jié)活動，年度旅游，季度生日活動，運(yùn)動競技，聚餐等；

8.每天免費(fèi)提供茶點(diǎn)，飲料及咖啡；

9.5-15天年假，有薪病假及所有法定的假期；

10.全國多家分公司，辦公環(huán)境舒適，管理開放；

11.多通道發(fā)展機(jī)會和眾多的培訓(xùn)機(jī)會。

薪資結(jié)構(gòu)=月固定工資+季度獎金+項目提成+年底雙薪

第20篇 醫(yī)療實施工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、深度了解his產(chǎn)品,負(fù)責(zé)與醫(yī)院就his系統(tǒng)進(jìn)行需求溝通,并達(dá)成一致;

2、根據(jù)客戶需求制定合理的項目方案并進(jìn)行產(chǎn)品介紹、方案推薦;

3、負(fù)責(zé)公司his系統(tǒng)項目的項目管理工作;

4、負(fù)責(zé)his系統(tǒng)的部署與實施工作;

5、負(fù)責(zé)his系統(tǒng)實施團(tuán)隊的能力提升;

6、負(fù)責(zé)his系統(tǒng)的實施交付,制定實施規(guī)范,實施工具及知識庫;

7、配合產(chǎn)品宣傳推廣并為企業(yè)相關(guān)人員及客戶提供培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢;

8、關(guān)注行業(yè)信息,了解競爭對手產(chǎn)品特點(diǎn)、市場策略,為公司提供建設(shè)性建議;

技能要求:

1、具有三年以上his醫(yī)院信息管理系統(tǒng)產(chǎn)品實施經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷要求;

2、具有較強(qiáng)的組織管理能力、判斷能力、溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)能力、業(yè)務(wù)分析能力。

3、善用數(shù)據(jù)分析,收集用戶意見反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;

4、較強(qiáng)的執(zhí)行力,工作責(zé)任心強(qiáng),看重結(jié)果導(dǎo)向; 良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力;

5、深刻理解軟件研發(fā)過程,能夠遇見軟件開發(fā)的技術(shù)風(fēng)險;

6、通過pmp者經(jīng)驗優(yōu)先;

7、可以適應(yīng)出差的工作要求。