第1篇 項目業(yè)務經(jīng)理崗位職責
1、 負責公司公共文化項目的拓展、洽談、跟蹤、執(zhí)行。
2、 負責項目合同的起草、簽訂、執(zhí)行。
3、 負責項目款項的收取。
4、 公共文化項目客戶的開發(fā)及維護。
5、 完成領導交辦的其他工作。
薪酬:6000-8000元/月+提成 條件不適合者請勿投遞
任職條件
1、 學歷:大專及以上,專業(yè)不限
2、 從事城市公共文化項目工作2年以上,有獨立運作成功案例者優(yōu)先。
3、 熟悉政府工作流程和辦事模式。
4、 具備很好的公關能力和執(zhí)行能力。
5、 具備豐富的社會關系者優(yōu)先。
第2篇 投資銀行業(yè)務項目崗位職責
崗位職責:1、承攬開發(fā)項目及承做執(zhí)行公司項目;2、承攬與承做執(zhí)行,信托類和資本市場類等項目的投資分析
第3篇 國際業(yè)務項目助理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標,協(xié)助部門總經(jīng)理制定相應工作計劃并組織實施;
2、全面負責海外及再保險業(yè)務及渠道的開拓及維護;
3、負責海外保險市場信息收集;
4、組織并負責海外及再保業(yè)務的排分、結算、服務及問題處理;
5、團負責團隊培訓,包括但不限于海外及再保險業(yè)務的操作實務;
6、負責組織整理海外及再保業(yè)務資料的整理與分析;
7、其他臨時性工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、具有3年以上再保險業(yè)務經(jīng)驗(含國際業(yè)務),具有再保險合約經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、商務英語口語、書寫流利,專四以上。
第4篇 項目拓展業(yè)務經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、針對快速發(fā)展的功能食品領域,深入挖掘終端消費者的需求,提出新產(chǎn)品開發(fā)的需求,推動立項,領導新產(chǎn)品開發(fā)項目
2、制定新產(chǎn)品推廣的方案并執(zhí)行,和銷售團隊合作,快速成功推廣新產(chǎn)品
3、制定新產(chǎn)品銷售工具,把配方,產(chǎn)品的技術語言,轉化為面對終端消費者的語言,包括提煉產(chǎn)品賣點,體感和口感測試,原料差異化挖掘,功效性數(shù)據(jù),文獻資料支持等等
4、和銷售團隊合作,拜訪重點客戶,攻克重點項目
5、提出并推動配方專利的申請
6、制作并推廣健康解決方案,涵蓋產(chǎn)品,服務,銷售工具,演示方法等等
7、和培訓部門合作,組織客戶培訓
8、代表公司參與行業(yè)會議并發(fā)言
任職資格:
1、本科以上學歷
2、醫(yī)藥學、食品營養(yǎng)、生化學或相關專業(yè)
3、正直誠信,結果導向,良好的溝通能力,團隊合作
4、b to c的思維能力,把產(chǎn)品和技術的語言轉化成to c的語言
5、深入的保健品和藥學的知識
6、熟練運用office等辦公軟件
第5篇 業(yè)務部項目經(jīng)理崗位職責
高級項目經(jīng)理(對公業(yè)務部) 上實融資租賃 上實融資租賃有限公司,上實融資,上實融資租賃,上實 1.根據(jù)部門的業(yè)務計劃及業(yè)績指標,開發(fā)、篩選及跟進客戶,并及時推進融資租賃項目。
2.負責租賃客戶及項目的前期評估、財務數(shù)據(jù)收集分析,參與租賃項目方案的設計、風險收益分析與談判,完成盡調報告;
3.負責銀行渠道與融資租賃客戶關系的維護與挖潛;
4.收集和分析融資租賃相關信息,政策法規(guī)和行業(yè)的最新動態(tài),提出開展租賃業(yè)務的建議;
5.協(xié)助融資租賃資產(chǎn)運營管理工作,配合項目租金等應收款項按期足額回收及項目逾期款項的追索工作;
6.根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及客戶需求,研發(fā)租賃產(chǎn)品、進行租賃項目創(chuàng)新。
任職資格:
1.本科以上學歷,金融、財會、管理、法律等相關專業(yè),mba尤佳,具有cpa、cfa者優(yōu)先;
2.三年以上融資租賃或相關行業(yè)工作經(jīng)驗,具有業(yè)務拓展、盡職調查,風險控制,融資方案設計等相關經(jīng)驗;
3.良好的財務分析、風險預測能力,出色的策劃和執(zhí)行能力;
4.具備較強的客戶營銷能力和客戶組織協(xié)調能力,較強的人際溝通能力和談判技巧;
5.具有較強的團隊協(xié)調與合作能力及較強的自我心理調解能力,能夠承受較大工作壓力;
6.熟練掌握辦公軟件,精通excel,ppt等,文字功底扎實,能夠獨立、快速地形成報告。
第6篇 工程項目主要業(yè)務部崗位職責
工程項目主要業(yè)務部門的崗位職責
(1)計劃財務部
1)控制工程造價;監(jiān)控工程費用使用情況;跟蹤合同條款執(zhí)行情況;負責編制管理指標價格;負責向混凝土、監(jiān)理部門提供按合同文件規(guī)定必須遞交的證明文件;負責與混凝土、監(jiān)理辦理增加工程量所需的追加資金;負責項目工程統(tǒng)計,對工程造價控制負責。
2)辦理與混凝土間的工程款收取、支付;組織工程成本分析,并提出管理意見;辦理職工工資的結算和財務檔案管理等,對財務業(yè)務和成本控制負責。
(2)質量安全部
根據(jù)工程質量總目標,制定質量監(jiān)督管理網(wǎng)絡;評審原材料和設備;進行施工質量檢查,使工程能按合同、設計、規(guī)范的要求施工;進行隱蔽工程的檢查評定;參與混凝土、監(jiān)理部門進行的質量抽查和質量監(jiān)測;從事施工安全檢查、安全培訓教育、文明施工、環(huán)境保護等工作;對工程產(chǎn)品的過程和最終施工質量與安全負責。
(3)施工技術部
1)技術組
(a)根據(jù)批準的總進度計劃,監(jiān)督、指導各施工公司技術及下屬作業(yè)班按進度計劃進行施工;負責與混凝土、監(jiān)理、其他政府部門的協(xié)調工作;執(zhí)行混凝土及監(jiān)理工程師的指令及落實有關會議的決定;負責向混凝土、監(jiān)理單位提交工程進度完工驗收報告等。
(b)按合同要求落實工程的設計資料;按合同要求落實'施工大綱'的編制;
按規(guī)定制定工藝卡;落實工程的測量、監(jiān)測、試驗和質量管理工作的iso9002標準;根據(jù)設計選用施工規(guī)范,作好技術檔案管理工作,對工程技術管理負責。
(c)負責現(xiàn)場各個工序的技術指導、技術監(jiān)督工作,并及時處理施工中遇到的技術問題,及時反饋給施工技術部。
(2)測量監(jiān)測組
按合同要求,與監(jiān)理工程師辦理交接樁手續(xù);復測中線、水平,報監(jiān)理工程師批準;負責工程結構的定位放樣,為施工提供平面和高程控制點;按設計要求在施工范圍內設置各種監(jiān)測點,落實監(jiān)測工作,統(tǒng)計、匯總、分析處理監(jiān)測測量結果,指導施工。
(3)防水組
按技術規(guī)范要求負責車站圍護及結構混凝土自防水、外防水,指導、檢查并驗收各種施工縫、沉降縫的施工。
(4)機電組
負責進場機械的調配、保養(yǎng)及操作;施工用水用電設計與管理;機修加工;編制機械操作、保養(yǎng)安全規(guī)程及作業(yè)指導書,負責機械施工崗前培訓等。
(4)物資設備部
根據(jù)工程進度情況,提前提出原材料供應計劃,合理組織原材料的采購、驗收和保管;整理保管好一切資料、原始記錄;負責各種原材料、機具、設備的合理調配,對工程所用的原材料、機電設備的質量和管理負責。
(5)綜合辦公室
負責項目工程施工中的對外關系協(xié)調、人事勞資、總務后勤和治安保衛(wèi)等工作。
(6)試驗室
負責原材料和工程的試驗檢驗工作。
(7)技術顧問團
組織我單位有豐富鐵路施工經(jīng)驗的專家,同時聘請國內著名的鐵路專家,組成技術顧問團,協(xié)助制定方案,及時解決施工過程中的技術難題,同時為我們培養(yǎng)高級技術人才。
第7篇 擔保業(yè)務部項目經(jīng)理崗位職責
(一)崗位職責
1.根據(jù)公司整體工作任務的部署拓展擔保業(yè)務,并開展擔保業(yè)務保前、保中、保后管理工作;
2.負責對擔保項目全流程的風險進行監(jiān)控并形成報告;
3.負責金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、開發(fā)與維護;
4.負責對業(yè)務類制度流程進行草擬、維護及升級完善;
5.負責做好擔保業(yè)務渠道建設的開拓與維護。
(二)任職條件
1.40周歲(含)以下,經(jīng)濟、金融、管理、財會、法律等專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2. 3年(含)以上銀行信貸、投資銀行或擔保業(yè)務等相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉擔保業(yè)務操作流程,具有較強的風控意識和業(yè)務拓展能力;具有會計師、審計師、經(jīng)濟師資格證書者優(yōu)先考慮。
第8篇 金融業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責
崗位描述
1、承攬開發(fā)項目及承做執(zhí)行公司項目;
2、資產(chǎn)管理、投融資項目為主,并開展金融同業(yè)合作業(yè)務;
3、各類金融融資工具業(yè)務;
任職條件要求
1、法律、金融、財務、投資等相關專業(yè)研究生以上學歷;一年以上金融、投融
資相關工作經(jīng)驗;具有證券基金等金融從業(yè)資格者優(yōu)先;
2、具有項目的開發(fā)能力,具有一定的金融產(chǎn)品研發(fā)設計能力;了解熟悉債務融
資工具和市場業(yè)務模式;
3、具有良好的執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神,工作認真、踏實誠信、責任感強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、具有與本企業(yè)發(fā)展相一致的職業(yè)規(guī)劃;進入公司后能夠做長期執(zhí)業(yè)規(guī)劃。
第9篇 政府業(yè)務項目顧問/項目經(jīng)理崗位職責要求
職位描述:
1、負責客戶、市場等基礎信息的收集和整理，并完成基礎數(shù)據(jù)的研究分析工作；
2、負責項目方案制定，協(xié)助項目經(jīng)理完成市場開發(fā)、項目洽談、招投標等商務工作；
3、負責項目執(zhí)行，協(xié)助項目經(jīng)理完成項目實施工作；
4、負責產(chǎn)品開發(fā)、咨詢知識累積，協(xié)助項目經(jīng)理完成項目報告的撰寫工作；
5、完成領導交辦的其它工作任務。
崗位要求:
1.全日制碩士及以上學歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；
2.具備1～3年管理咨詢或銷售顧問經(jīng)驗，具有客戶開發(fā)能力與渠道營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.為人正直、踏實，有挑戰(zhàn)精神和責任心，團隊協(xié)作精神好，有較強的溝通表達能力且勇于承擔工作壓力；
4.有良好的社會關系并有志致力于人力資源管理咨詢服務優(yōu)先。
工作時間：9：00-17:30
福利待遇：雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險1金+商業(yè)醫(yī)療保險+年節(jié)福利+團隊活動+績效獎金+年終獎+專業(yè)培訓+廣闊的晉升通道！
第10篇 建筑項目材料業(yè)務員崗位職責
1、及時掌握現(xiàn)場材料的實際需用情況,做到合理采購,及時供應,定額儲備,努力降低采購成本。
2、及時解決現(xiàn)場材料方面存在的問題,掌握材料消耗情況,協(xié)助材料主任做好現(xiàn)場的供應和管理工作。
3、對進場材料進行標識,協(xié)助材料主任做好材料臺帳,對不合格品提出處理意見并報上級領導審批。
4、 根據(jù)審批的材料計劃,負責鋼筋和各種型材的進場。主要包括:
(1)按時組織材料進場;
(2)及時收集各種相關資料和票據(jù)憑證,包括材質證明單、實驗報告單、 磅單、運輸單、進場驗收單和發(fā)放使用單。
(3)定期(每周小計、每月合計匯總)進行材料數(shù)量統(tǒng)計。
(4)每月與物資公司對帳,并將對帳情況報給材料主任。
5、根據(jù)審批的材料計劃和現(xiàn)場的實際情況,負責周轉材料的進、退場。
(1)業(yè)務員應根據(jù)施工隊使用周轉材料的情況,積極與項目工程室、技術室聯(lián)系,及時組織周轉材料的進場、修復和退場。::每批材料進場后,應與現(xiàn)場材料保管員、施工隊一起進行型號和數(shù)量核對,核對無誤者,業(yè)務員和保管員辦理'接收單',兩人簽字;同時保管員與施工隊辦理'發(fā)料單',并經(jīng)技術人員簽字確認。對確實無法修復的材料應整理成堆,統(tǒng)計出數(shù),上報材料主任;若因業(yè)務員自身原因(如未及時組織退料或未按規(guī)定嚴格回收檢查),出現(xiàn)的任何損失全部由業(yè)務員承擔。
(2)項目周轉材料的修理、損失賠償不得超出工程總造價的1‰,同時不得超出周轉材料總價的7%,若超出一項,根據(jù)具體情況,由業(yè)務員或施工隊承擔責任。
(3)每月與租賃中心對帳,并將對帳情況報給材料主任。
6、業(yè)務員應注意以下幾方面的事情:
(1)發(fā)生業(yè)務的當天業(yè)務員應做'材料明細帳'(有價)和臺帳(分類分型號),并填寫'標識記錄(接收、發(fā)放)本'。
(2)若因業(yè)務員自身原因(非材料計劃原因)拉錯料、沒有及時拉進材料或存在數(shù)量質量問題(如模板翹曲變形等),全部責任由業(yè)務員承擔。
(3)未經(jīng)現(xiàn)場三方核對,業(yè)務員不得隨意卸車;業(yè)務員不能代替現(xiàn)場保管員簽字收料,現(xiàn)場保管員不能代替施工隊簽字收料。
(4)業(yè)務員不能不帶車,不能認為材料運到現(xiàn)場后算完事,在沒有辦理接收手續(xù)之前,出現(xiàn)的任何問題都由業(yè)務員負責。
7、業(yè)務員應努力完成材料主任交辦的其他工作,并協(xié)助現(xiàn)場材料管理員進行材料的現(xiàn)場管理。
第11篇 某寫字樓項目保安主管崗位職責含停車場業(yè)務
寫字樓項目保安主管崗位職責(含停車場業(yè)務)
1、在保安消防科長的直接領導下,負責對寫字樓的消防安全管理方面及全面 負責停車場收費管理工作;
2、執(zhí)行公司及部門管理制度,完善保安班及停車場收費管理制度。熟悉精通 寫字樓的客戶結構分布及重點崗位人員安排;
3、制定并實施年度工作計劃、月度工作計劃,主持召開月度、周例會會議及 月度培訓,組織員工完成各項工作任務,組織寫字樓客戶業(yè)主進行年度消防安全培 訓,完成年度工作總結
4、每日確認保安、停車場收費員日呈表及值交班記錄本,對實踐工作的問題 點提出改善意見和預防改善措施方案;
5、負責停車場票據(jù)管理和收入明細管理及與實業(yè)公司財務相關工作協(xié)調,負 責部門安全工作的落實實施,日常點檢工作的抽查確認,班組排班考勤工作,兼大 堂收發(fā)工作;
6、指導各班組實施工作,督查勞動紀律,檢查當班期間的工作情況,制定和 實施員工相關業(yè)務、形象、服務基準等培訓工作;
7、保安班樓層點檢表點檢及裝修點檢的確認、崗位勤務工作狀況檢查、指導 和停車場收費系統(tǒng)故障并寫字樓公共設備設施協(xié)助維修確認;
8、協(xié)調與商場保安消防科安全管理政府部門相關事宜;
9、負責保安班制度、工作流程及ojt年度修改;
10、29樓職工健身中心管理;
11、外委錦日作業(yè)標準日常點檢確認;
12、外來送餐送水送花人員辦證和抽查;
13、負責寫字樓消防安全隱患整改;
14、執(zhí)行和完成上級交予的其它工作任務。
第12篇 業(yè)務拓展部項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.貫徹落實上級領導下達的經(jīng)營任務目標;
2.進行項目前期篩選工作;
3.完成投融資項目的調研;
4.協(xié)助高級經(jīng)理起草相關文件、合同;
5.協(xié)調客戶和與外部合作機構的對接;
6.協(xié)助各中介團隊開展盡職調查等工作;
7.通過財務報表等信息實時分析和監(jiān)督客戶的經(jīng)營狀況,并及時上報溝通相互情況;
8.完成領導交辦的其他工作。
學歷要求:
碩士研究生及以上學歷。
專業(yè)要求:
財務專業(yè)相關專業(yè)。
年齡要求:
35周歲以下。
工作經(jīng)驗要求:
具有財務核算3年及以上從業(yè)經(jīng)驗。
