第1篇 項目經(jīng)理部黨支部書記工作崗位hse職責
1 對本單位貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針起監(jiān)督作用,并積極提出建議。
2 協(xié)助項目部主任搞好安全生產(chǎn)方針、政策、制度等宣傳教育,提高員工的安全意識。
3 發(fā)揮黨支部在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保障作用,教育黨員起模范帶頭作用,并帶動員工做好安全管理工作。
4 總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,參與安全先進人員評比及撰寫工作業(yè)績。
5 深入基層了解員工思想動向,發(fā)生事故后,要做好穩(wěn)定員工情緒及時恢復生產(chǎn)的各種思想工作。
6 組織員工學習應急救援預案和搞好應急救援預案的演練。
7 下班之前,切斷辦公室所用辦公設備的電源,關閉電燈。電源,關閉電燈。
8 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
第2篇 裝修項目經(jīng)理崗位職責
1、大專及以上學歷,工業(yè)與民用建筑、室內(nèi)裝潢、裝修設計類等專業(yè);
2、兩年以上室內(nèi)裝修現(xiàn)場監(jiān)理經(jīng)驗;
3、熟悉使用室內(nèi)設計相關設計軟件;
4、較強的現(xiàn)場問題處理能力;
5、較強的領導及施工工作安排能力;
6、責任心強、良好的職業(yè)道德;
7、適應出差。
工作職責:
1、出差至全國各地裝修商店;
2、現(xiàn)場管理裝修工程;
3、采購相關裝修材料;
4、商店裝修進度的跟進以及報價審核;
5、組織安排員工完成施工項目。
第3篇 z廈項目物業(yè)經(jīng)理崗位職責
大廈項目物業(yè)經(jīng)理崗位職責
*主持**大廈的日常管理工作。根據(jù)**大廈各時期的實際狀況,提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施。
*對公司和業(yè)主雙方負責和匯報工作,按時向公司和業(yè)主提交工作計劃和小結(jié),聽取業(yè)主的意見和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實執(zhí)行。
*負責召集員工每月例會,檢查工作落實情況,布置工作任務,協(xié)調(diào)員工關系,就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權(quán)限的應立即向公司和業(yè)主匯報。
*進行巡視,對設備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解,每天檢查各個重點環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
*發(fā)生緊急事件時,立即組織相關責任人員進行處理,按應急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應在事后組織相關責任人員總結(jié)、學習,分析原因并寫出報告向公司和業(yè)主匯報。
*每月組織一次對機電設備、建筑物、公共設施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,或書面通知有關員工,要求整改。
*監(jiān)管財務各類款項的收支,督促帳目日結(jié)日清,控制成本、編制預算。
*統(tǒng)一協(xié)調(diào)各員工的工作,并檢查其工作狀況和落實情況。
*負責對分包合同相應條款的審核、修改,并對員工的工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定。
*負責參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評審的有關工作。
*負責外部的溝通和聯(lián)系,及時處理投訴,并向當事人通報處理意見和結(jié)果。
第4篇 項目公司財務經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1) 在片區(qū)財務負責人指導下開展工作
2) 具體執(zhí)行項目公司業(yè)績管理工作,包括但不限于在途資金管理、按揭準入、回款率、賬齡管理、貨齡管理等
3) 具體執(zhí)行項目公司利潤規(guī)劃及預估,會計報表復核工作
4) 具體執(zhí)行項目公司所屬項目全周期管理工作
5) 負責項目公司預算資金管理
6) 協(xié)助負責項目公司稅務關系及稅款繳納
7)合同管理工作
8) 領導安排的其他工作。
任職條件:
1)統(tǒng)招本科畢業(yè);
2)2年以上房地產(chǎn)行業(yè)項目財務工作經(jīng)驗。
第5篇 運維項目經(jīng)理崗位職責
項目運維經(jīng)理 蘇寧易購 蘇寧易購集團股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購 崗位工作職責
1.根據(jù)產(chǎn)品要求制定ott軟件產(chǎn)品開發(fā)計劃和時間表;具有一定需求/方案的技術拆解能力尤佳;
2.開發(fā)過程中參與智能電視軟件平臺項目開發(fā)進度和質(zhì)量,及時對周期性風險做出預估和應對方案;
3.對接oem工廠端,確保各個關鍵節(jié)點正式發(fā)布軟件達到驗收質(zhì)量標準;
4.負責上線機型ott軟件版本迭代,把控軟件驗收節(jié)奏,階段性組織相關部門做平臺風險問題評審;
5.根據(jù)市場端問題反饋/研發(fā)改善需求 等統(tǒng)籌制定軟件解決計劃,并推動方案實現(xiàn)和驗收;
6.能將部門現(xiàn)有實踐、過程、運作形式化和標準化,可優(yōu)化和制定閉環(huán)流程;
任職資格:
1、本科及以上學歷,管理/it或相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上項目開發(fā)或?qū)嵤┕芾?運維管理經(jīng)驗,ott智能硬件行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉項目管理方法和管理工具,精通項目過程管理;
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、良好的表達能力、具備團隊合作精神;
5、工作態(tài)度認真,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài);
6、具有pmp管理資格認證者優(yōu)先,具有系統(tǒng)分析設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 擔保業(yè)務部項目經(jīng)理崗位職責
(一)崗位職責
1.根據(jù)公司整體工作任務的部署拓展擔保業(yè)務,并開展擔保業(yè)務保前、保中、保后管理工作;
2.負責對擔保項目全流程的風險進行監(jiān)控并形成報告;
3.負責金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、開發(fā)與維護;
4.負責對業(yè)務類制度流程進行草擬、維護及升級完善;
5.負責做好擔保業(yè)務渠道建設的開拓與維護。
(二)任職條件
1.40周歲(含)以下,經(jīng)濟、金融、管理、財會、法律等專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2. 3年(含)以上銀行信貸、投資銀行或擔保業(yè)務等相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉擔保業(yè)務操作流程,具有較強的風控意識和業(yè)務拓展能力;具有會計師、審計師、經(jīng)濟師資格證書者優(yōu)先考慮。
第7篇 項目公司財務部經(jīng)理崗位職責范本
1.貫徹執(zhí)行國家有關財會法規(guī)和集團公司的財務管理制度。
2.負責擬定和執(zhí)行項目公司財務管理制度、會計核算辦法、資產(chǎn)管理規(guī)定、財務預算、財務決算方案。
3.負責擬訂和執(zhí)行項目建設資金來源與使用計劃,并按公司有關規(guī)定審核、支付工程建設資金。
第8篇 銀行數(shù)據(jù)治理及咨詢項目經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、和行內(nèi)各部門相關人員進行數(shù)據(jù)及業(yè)務訪談、了解行內(nèi)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問題、提出治理建議。
2、制定全行數(shù)據(jù)治理路線圖和方案，推動并督導全行數(shù)據(jù)治理相關工作的有序進行:
2、全面負責數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等系統(tǒng)的架構(gòu)設計、功能設計及系統(tǒng)推廣;
3、制定銀行數(shù)據(jù)標準相關工作制度、流程，豐富和完善銀行數(shù)據(jù)標準，推動數(shù)據(jù)標準在銀行系統(tǒng)中的有效落地;
4、制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和質(zhì)量提升相關工作的制度、流程，提升銀行數(shù)據(jù)質(zhì)量;
5、制定銀行元數(shù)據(jù)管理相關工作的制度、流程，負責元數(shù)據(jù)定義、整合、控制、交付及推廣。
職位要求:
1、全日制正規(guī)大學大專及以上學歷5年工作經(jīng)驗及以上，金融工程、統(tǒng)計、數(shù)學、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機等相關專業(yè)。
2、熟悉及掌握銀行數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等基本概念及實施方法論；
3、優(yōu)秀的銀行項目調(diào)研訪談、規(guī)劃設計、方案展示、推動執(zhí)行能力；
4、工作積極主動、換位思考、團隊合作、有責任心，優(yōu)秀的書面與口頭溝通能力；
5、了解銀行業(yè)務及系統(tǒng)架構(gòu)，具備實際銀行數(shù)據(jù)管控項目實操經(jīng)驗；
6、能夠及時了解大數(shù)據(jù)相關的進展和方法，學習和理解與數(shù)據(jù)治理相關的技術方法。
7、在數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管控方面有一定的項目經(jīng)驗，團隊骨干和項目經(jīng)理優(yōu)先；
8、有銀行數(shù)據(jù)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、有銀行數(shù)據(jù)倉庫項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 日本留學/移民項目經(jīng)理崗位職責要求
崗位職責：
1、熟悉、了解日本移民項目和留學項目的實時動態(tài)，對日本留學/移民政策進行專業(yè)的分析和解讀，及時更新、完善項目信息和項目知識點；
2、對公司開展各種項目的市場推廣計劃和活動及展會進行銷售支持；
3、陪同需要幫助的顧問洽談客戶，幫助顧客快速鎖定客戶簽約，完成項目簽約目標；
4、負責對留學/移民項目的資料整理、銷售賣點提煉、項目的包裝等；
5、定期組織開展項目知識、移民政策的培訓，交流銷售經(jīng)驗和成功案例；
6、負責對新顧問進行項目知識的培訓；
7、負責對同行項目推廣情況的市場調(diào)研，掌握行業(yè)政策變化及方向，及時反饋并提出合理建議；
8、項目進度跟進，各項目在案客戶盤點、維護，問題客戶及項目跟進處理。
職位要求：
1、本科及以上學歷，有日本留學工作生活背景；
2、日語二級以上或同級別，能獨立分析日文文件及進行商務日語對話；
3、從事過或者辦理申請過日本留學/移民，熟悉日本留學/移民流程；
4、思維清晰，善于總結(jié)，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、善于應對各類突發(fā)情況，具有較強的親和力、良好的跨團隊溝通和協(xié)作能力；
6、具備較強的執(zhí)行力，工作細心，思維縝密，表達能力強；
7、誠實守信，有一定的抗壓能力。
第10篇 游戲項目產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司手游產(chǎn)品的整體制作和運營工作,制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,并組織和監(jiān)督運營實施;
2、管理包括策劃、美術、程序、測試在內(nèi)的項目制作團隊,并向上級主管匯報項目進展狀況;
3、對游戲設計方案進行審核指導,指定設計方向、框架并設計游戲主要模塊及數(shù)值模型;合理控制團隊規(guī)模,成本,對游戲運營的盈利目標負責;
4、負責游戲的產(chǎn)品市場定位,安排相關部門,制定和實施媒體宣傳,市場推廣和渠道建設的策略和計劃;
5、 團隊中人員培養(yǎng),特別是后備人員的培養(yǎng)。
任職資格:
1、 5年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上網(wǎng)游開發(fā)團隊管理經(jīng)驗,1年以上制作人經(jīng)驗,有手游經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 精通從團隊組建、市場調(diào)研、項目開發(fā)、項目控制到質(zhì)量審核等全部環(huán)節(jié);
3、 熟悉各個移動平臺,例如android等平臺的特性與功能,了解這些系統(tǒng)或平臺可以實現(xiàn)的效果;
4、 熱愛游戲事業(yè),作為制作人或主要開發(fā)人員,有一款以上成功網(wǎng)絡游戲產(chǎn)品的完整的開發(fā)并上線經(jīng)驗;
5、 有很強的公司戰(zhàn)略理解能力,并以用戶需求出發(fā),合理制定產(chǎn)品規(guī)劃;
6、 能合理制定開發(fā)過程中各個里程碑,并推動團隊按時按質(zhì)完成;
7、 能承受較大的壓力。
第11篇 機電項目經(jīng)理崗位職責
項目機電經(jīng)理 1、參與機電專業(yè)分包的選擇、招標及評判工作;
2、負責機電各專業(yè)管理體系工作在項目實施中的運行,并對合同履約情況、體系執(zhí)行情況進行監(jiān)督、考核;
3、編制機電施工方案及進度計劃,負責機電施工中工期、質(zhì)量、消防、環(huán)境保護、職工健康、安全防護等方案、計劃的審核;
4、負責機電物資供應計劃的審定,參與重要機電設備的選型及技術談判;
5、 負責組織機電制造成本的實施計劃及機電專業(yè)效益目標的實現(xiàn);
6、 負責與設計、監(jiān)理、業(yè)主協(xié)調(diào)有關機電方面的施工、變更及索賠等事宜。
7、參加監(jiān)理例會和業(yè)主協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)土建與機電施工中的交叉配合,協(xié)調(diào)各系統(tǒng)及專業(yè)的竣工驗收工作;
8、 組織機電各專業(yè)人員的技術培訓和團隊建設。
任職資格:機電總包項目經(jīng)理的
1、給排水工程、通風及空調(diào)工程、電氣自動化、機電一體化等專業(yè)本科以上學歷,有較好的英文讀寫能力;
2、具有6年及以上工業(yè)廠房、物流倉儲等工程行業(yè)的機電管理工作經(jīng)歷,4年以上團隊管理經(jīng)驗,有設計院機電設計背景或熟悉bim者優(yōu)先考慮;
3、有高度的責任心和良好的團隊合作意識;
4、熟悉機電工程行業(yè)質(zhì)量標準,施工規(guī)范;
5、有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力,具備一定的危機事件解決能力;
6、建造師執(zhí)業(yè)資格,初/中級工程師職稱者優(yōu)先考慮;
7、熟悉應用電腦辦公和熟悉使用autocad、word、excel等軟件;
8、能適應長期出差,承擔一定的工作壓力。 1、參與機電專業(yè)分包的選擇、招標及評判工作;
2、負責機電各專業(yè)管理體系工作在項目實施中的運行,并對合同履約情況、體系執(zhí)行情況進行監(jiān)督、考核;
3、編制機電施工方案及進度計劃,負責機電施工中工期、質(zhì)量、消防、環(huán)境保護、職工健康、安全防護等方案、計劃的審核;
4、負責機電物資供應計劃的審定,參與重要機電設備的選型及技術談判;
5、 負責組織機電制造成本的實施計劃及機電專業(yè)效益目標的實現(xiàn);
6、 負責與設計、監(jiān)理、業(yè)主協(xié)調(diào)有關機電方面的施工、變更及索賠等事宜。
7、參加監(jiān)理例會和業(yè)主協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)土建與機電施工中的交叉配合,協(xié)調(diào)各系統(tǒng)及專業(yè)的竣工驗收工作;
8、 組織機電各專業(yè)人員的技術培訓和團隊建設。
任職資格:機電總包項目經(jīng)理的
1、給排水工程、通風及空調(diào)工程、電氣自動化、機電一體化等專業(yè)本科以上學歷,有較好的英文讀寫能力;
2、具有6年及以上工業(yè)廠房、物流倉儲等工程行業(yè)的機電管理工作經(jīng)歷,4年以上團隊管理經(jīng)驗,有設計院機電設計背景或熟悉bim者優(yōu)先考慮;
3、有高度的責任心和良好的團隊合作意識;
4、熟悉機電工程行業(yè)質(zhì)量標準,施工規(guī)范;
5、有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力,具備一定的危機事件解決能力;
6、建造師執(zhí)業(yè)資格,初/中級工程師職稱者優(yōu)先考慮;
7、熟悉應用電腦辦公和熟悉使用autocad、word、excel等軟件;
8、能適應長期出差,承擔一定的工作壓力。
第12篇 java項目經(jīng)理崗位職責職位要求
任職資格：
1)計算機、軟件工程及相關專業(yè)，5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，3年以上項目管理或架構(gòu)師級別的開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉軟件項目管理過程；
2)對oop有深刻的理解；掌握面向?qū)ο筌浖治?、設計方法，熟悉設計模式；
3)具有豐富的圖形系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，有利用swing、jface或swt開發(fā)java桌面ui和矢量繪圖、統(tǒng)計圖表的項目經(jīng)驗，熟悉eclipse rcp平臺、netbeans gui開發(fā)
4)熟悉java及數(shù)據(jù)庫應用和設計，熟練使用主流數(shù)據(jù)庫（mysql、oracle、ms sqlserver等）；
5)良好的溝通和管理能力，具有較強的分析問題和解決問題能力；
6)熟悉jfreechart、charts4j等繪圖庫者優(yōu)先；
7)有石油行業(yè)或地質(zhì)工作背景者優(yōu)先。
崗位職責：
1)帶領團隊完成軟件項目實施。
2)制定項目計劃和實時方案，把控項目進度，確保按時完成并控制項目質(zhì)量。
3)協(xié)助測試組完成項目的測試，確保項目的品質(zhì)；
4)負責規(guī)范的編制與項目相關的技術文檔。
5)負責項目團隊的管理建設。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
