第1篇 項目經(jīng)理展覽工程方向崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.做好設(shè)計預(yù)算和施工預(yù)算管理的編制工作及對比工作，對收到設(shè)計變更、技術(shù)核定單等相關(guān)資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。
2.負(fù)責(zé)工程項目需求分析、成本預(yù)算、商務(wù)談判，確定工程實施、交付等業(yè)務(wù)條款。
3.負(fù)責(zé)項目建造成本及進(jìn)度的控制，保證工程項目施工質(zhì)量與安全生產(chǎn)。
4.組織編制施工方案、施工計劃、安排分配施工人員。
5.組織現(xiàn)場施工管理，落實項目的質(zhì)量計劃、進(jìn)度控制和成本控制，確保項目施工的順利進(jìn)行。
6.良好的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場經(jīng)驗，良好的解決實際問題以及突發(fā)事件的能力，工作積極主動，能承受工作壓力。
7.負(fù)責(zé)對工程進(jìn)行分階段驗收和最終竣工驗收，各種資料歸檔及驗收后的結(jié)算。
8.對所屬項目員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理和考評。
職位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，工民建及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.二級建造師及以上證書。
3.五年以上大型項目工程管理工作經(jīng)驗，有展覽館、規(guī)劃館、展廳等項目管理經(jīng)驗和一級建造書證者優(yōu)先。
4.熟悉設(shè)計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程，尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場施工監(jiān)控要點。
5.具備施工管理和工程配套管理等相關(guān)經(jīng)驗，有現(xiàn)場監(jiān)督管理協(xié)調(diào)能力。
6.了解相應(yīng)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
7.良好的書面報告能力。
8.能夠熟練使用辦公軟件以及cad等相關(guān)制圖軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 獵頭項目經(jīng)理崗位職責(zé)
獵頭項目經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)公司中高端人才的獵取盤點及行業(yè)內(nèi)客戶招聘需求的挖掘;
2.負(fù)責(zé)公司獵頭項目的具體推進(jìn)、執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)汽車或者醫(yī)藥行業(yè)中高端人才的挖掘,團隊組建;
4.配合并制定實施公司專項獵頭部發(fā)展計劃及團隊管理目標(biāo);
5.研究行業(yè)發(fā)展動向,收集分析行業(yè)內(nèi)人才信息,整合積累行業(yè)人脈資源,繪制人才地圖;
任職資格
1.大專以上學(xué)歷,性別不限;
2.有3年及以上獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗;
3.具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊建設(shè)能力。 1.負(fù)責(zé)公司中高端人才的獵取盤點及行業(yè)內(nèi)客戶招聘需求的挖掘;
2.負(fù)責(zé)公司獵頭項目的具體推進(jìn)、執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)汽車或者醫(yī)藥行業(yè)中高端人才的挖掘,團隊組建;
4.配合并制定實施公司專項獵頭部發(fā)展計劃及團隊管理目標(biāo);
5.研究行業(yè)發(fā)展動向,收集分析行業(yè)內(nèi)人才信息,整合積累行業(yè)人脈資源,繪制人才地圖;
任職資格
1.大專以上學(xué)歷,性別不限;
2.有3年及以上獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗;
3.具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊建設(shè)能力。
第3篇 鋁合金項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、確保項目目標(biāo)的實現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)的完成全部工作。
2、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計或施工方案,工程進(jìn)度計劃等。
3、協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理、總包、各施工單位、安裝班組、公司各有關(guān)部門之間的工作。
4、每月根據(jù)安裝進(jìn)度報安裝班組生活費。
5、協(xié)調(diào)解決施工過程中遇到的技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量等方面問題。
6、合理的組織施工,控制現(xiàn)場材料的使用,節(jié)約成本、杜絕浪費。
7、負(fù)責(zé)和督促有關(guān)人員及時辦理各項工序之間的交接工作,上報各種報驗資料。
8、負(fù)責(zé)和督促有關(guān)人員及時準(zhǔn)確的提供鋼副框安裝尺寸和數(shù)量。
崗位要求:
1、有5年以上的建筑團隊管理經(jīng)驗。
2、負(fù)責(zé)項目的生產(chǎn)、經(jīng)營、安全和質(zhì)量,確保萬無一失。
3、確保項目目標(biāo)的實現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準(zhǔn)時,優(yōu)質(zhì)的完成各項工作。
4、全面負(fù)責(zé)項目部的各項管理工作。
5、各項貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司的各項管理制度。
6、對所負(fù)責(zé)的工程要全面了解,要有計劃性、條理性。
第4篇 it行業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
合作伙伴招聘—項目經(jīng)理—it行業(yè) 普惠財富投資管理(北京)有限公司 上海普財投資管理有限公司,普惠財富投資管理(北京)有限公司,普財 某知名it公司招聘項目經(jīng)理,期望有開發(fā)類項目及管理經(jīng)驗,接觸過歐美客戶,英語簡單溝通。
崗位職責(zé):
1. 組織大型項目的業(yè)務(wù)調(diào)研,系統(tǒng)項目立項、項目開發(fā)、項目實施,組織制訂業(yè)務(wù)解決方案,
制訂項目可行性方案,跟進(jìn)項目立項及審批,執(zhí)行項目計劃等;
2. 負(fù)責(zé)項目計劃的制定、跟蹤和質(zhì)量控制,帶領(lǐng)開發(fā)及測試團隊進(jìn)行項目開發(fā)及實施,及時
發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效控制項目風(fēng)險,確保項目按計劃完成;
3. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司項目資源,與各級部門和客戶之前進(jìn)行溝通。協(xié)調(diào)解決各項實施過程中遇到
的技術(shù)、資源、配合及其他問題,確保項目保質(zhì)保量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,信息管理、管理信息系統(tǒng)、計算機相關(guān)專業(yè)。
2. 五年以上中大型項目開發(fā)及管理經(jīng)驗,具有售前,做方案,競標(biāo)的能力。
3. 具備良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動,責(zé)任心強。
4. 良好的客戶和團隊溝通能力,較強的語言和文字表達(dá)能力。
5. 精通面向?qū)ο缶幊谭绞?熟悉大型商業(yè)企業(yè)軟件架構(gòu)、云計算(騰訊云、阿里云),熟悉微
信公眾號和小程序。
第5篇 環(huán)境項目經(jīng)理崗位職責(zé)
環(huán)境咨詢高級項目經(jīng)理 北京瀧濤環(huán)境科技有限公司 北京瀧濤環(huán)境科技有限公司,瀧濤 【崗位要求】:
1、具有良好的品行、性格和團隊合作精神,身體健康。
2、三年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉水、大氣、土壤環(huán)境管理理論和政策;
4、在流域水環(huán)境保護(hù)與水污染整治、區(qū)域大氣污染治理、土壤污染修復(fù)等任一個領(lǐng)域有過深入研究;
5、具有主持項目的經(jīng)驗,帶過多人的團隊;
6、能夠熟練使用一種數(shù)值模型(wrf、camx、cmaq、calpuff、efdc、mike、delft3d、wasp、arcmap、fluent、feflow等)進(jìn)行環(huán)境質(zhì)量模擬者優(yōu)先,有計算機編程經(jīng)驗者優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊開發(fā)智慧環(huán)境相關(guān)產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊開展污染源調(diào)查、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案、排污許可證、環(huán)境影響評價、清潔生產(chǎn)報告編制等相關(guān)環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)。
第6篇 項目部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
項目經(jīng)理2名：
要求工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，獨立管過一個5千萬以上或多個項目；
1、項目部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.1 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場項目部的日常管理工作，確定項目管理機構(gòu)的人員配備和職責(zé)分工，協(xié)調(diào)安排各專業(yè)監(jiān)理的現(xiàn)場配合工作。檢查監(jiān)督現(xiàn)場項目管理機構(gòu)的工作，根據(jù)工程項目的進(jìn)展進(jìn)行人員調(diào)配，對不稱職的人員進(jìn)行調(diào)換；
1.2 負(fù)責(zé)編制《項目部管理規(guī)劃》，制定項目管理機構(gòu)的規(guī)章制度，組織制訂年度、季度、月度項目管理工作計劃；
1.3 負(fù)責(zé)審查設(shè)計部門下發(fā)的施工圖紙，做好圖紙會審工作。根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計劃，審核工程項目的施工組織設(shè)計，監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保工程項目按計劃進(jìn)度完成；
1.4 根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量；進(jìn)行施工階段的進(jìn)度控制，審查施工組織設(shè)計，監(jiān)督進(jìn)度計劃的實施，完成工期目標(biāo)。
1.5 嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項目施工成本，參加工程現(xiàn)場的工程簽證單，技術(shù)核定單的審查確認(rèn)；
1.6 負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成，協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛，索賠等事宜；
1.7 負(fù)責(zé)現(xiàn)場與建筑承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。協(xié)調(diào)解決工程項目施工中的設(shè)計與施工問題產(chǎn)生矛盾的問題；
1.8 負(fù)責(zé)整個工程項目的竣工驗收及工程移交工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第7篇 物業(yè)公司項目經(jīng)理秘書崗位職責(zé)2
物業(yè)公司項目經(jīng)理秘書崗位職責(zé)(二)
主要負(fù)責(zé)辦理各項文件整理、收集、匯簽,做好各項會議記錄;項目經(jīng)理辦公室內(nèi)務(wù)整理;高效率、高質(zhì)量的出色完成各項工作任務(wù),隸屬于項目經(jīng)理和項目助理管理。其主要職責(zé)如下:
1、督辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類事項。
2、負(fù)責(zé)對公司所管轄各項目部秘書的報文程序及相關(guān)規(guī)定的核查。
3、負(fù)責(zé)對項目經(jīng)理辦公室物品的管理。
4、負(fù)責(zé)對項目部各種呈批、文件、合同等檔案管理。
5、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織召開并列席相關(guān)會議,做好會議記錄,及時整理《會議紀(jì)要》并進(jìn)行歸檔。
6、負(fù)責(zé)為項目經(jīng)理記錄安排的會議、接見、外出等工作日程計劃,并適時提醒。
7、做好項目部文件的收、發(fā)工作,并做好記錄、存檔工作。
8、協(xié)助項目經(jīng)理起草各類辦公文件。
9、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)編擬相關(guān)工作報告,主要有:物業(yè)公司主管領(lǐng)導(dǎo)《工作日志》、《主管領(lǐng)導(dǎo)周工作匯報》、《總結(jié)表》、物業(yè)公司匯總各部門《周報》、《防止問題再發(fā)生》、《總裁辦督辦表》等。
10、負(fù)責(zé)接、轉(zhuǎn)項目經(jīng)理及所屬辦公區(qū)域的電話,注意使用規(guī)范、禮貌用語,做好電話記錄,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報電話內(nèi)容。
11、協(xié)助項目經(jīng)理了解各部門情況,收集、積累信息資料,為主管領(lǐng)導(dǎo)提供參考意見。
12、承辦項目經(jīng)理交辦的臨時性工作。
13、負(fù)責(zé)項目部來訪客人的接待。
第8篇 四季花城小區(qū)項目經(jīng)理助理崗位職責(zé)
花城小區(qū)項目經(jīng)理助理崗位職責(zé)
(1)協(xié)助項目經(jīng)理完成物業(yè)管理處的各項工作。
(2)認(rèn)真完成所分管的各項工作。
(3)當(dāng)項目經(jīng)理不在時,代理經(jīng)理進(jìn)行工作。
(4)有權(quán)向經(jīng)理提出對下屬人員進(jìn)行獎懲的建議。
(5)遵照勞動部門人事有關(guān)規(guī)定,在公司編制計劃,按程序辦理管理處招、調(diào)員工的事務(wù)工作,對部門的私招濫雇行為進(jìn)行處理。
(6)有權(quán)處理業(yè)主對其分管工作范圍內(nèi)的投訴。
(7)有權(quán)處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。
(8)有權(quán)自行安排下屬工作人員的各項工作。
第9篇 內(nèi)控審計項目經(jīng)理崗位職責(zé)
財務(wù)共享中心(項目經(jīng)理、審計、內(nèi)控) 財務(wù)共享中心工作-浦東張江園區(qū)
項目經(jīng)理:負(fù)責(zé)內(nèi)外共享項目管理
運營經(jīng)理:共享項目流程把控
內(nèi)控主管:內(nèi)控審計
審計 財務(wù)共享中心工作-浦東張江園區(qū)
項目經(jīng)理:負(fù)責(zé)內(nèi)外共享項目管理
運營經(jīng)理:共享項目流程把控
內(nèi)控主管:內(nèi)控審計
審計
第10篇 保溫涂料項目經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、做好甲方、總承包方及其他施工方的協(xié)調(diào)
2、標(biāo)準(zhǔn)化施工的實施落實、指揮項目組織人員
3、項目工期、工程質(zhì)量及工程成本的控制
4、項目計劃的制定和執(zhí)行監(jiān)督
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全文明施工及技術(shù)安全交底
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場環(huán)境因素、危險源的識別評價及運行控制管理;
7、完成公司授予的其他職責(zé)和主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),確保嚴(yán)格履行
職位要求:
1.專業(yè)知識,現(xiàn)場經(jīng)驗豐富;從事建筑防水、外墻保溫施工管理者優(yōu)先;
2.熟識各類建筑平面圖、具備基本的建筑施工管理經(jīng)驗
3.有良好的溝通表達(dá)能力,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
4.工作積極主動,抗壓能力強,具備団隊協(xié)作精神
5.可接受條件優(yōu)秀,有學(xué)習(xí)意愿的建筑工程專業(yè)應(yīng)屆生
第11篇 研發(fā)樓項目經(jīng)理崗位職責(zé)
研發(fā)樓項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理,貫徹執(zhí)行iso9000質(zhì)量管理體系及iso14001環(huán)境管理體系,完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟指標(biāo)。
2、制定管理處年度、月度工作計劃并組織實施,業(yè)務(wù)上接受總公司和上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況。
4、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時關(guān)心員工生活,確保管理處員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實安全、防火工作。
6、協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)的部門的關(guān)系,便于開展各項工作。
7、認(rèn)真完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。
第12篇 項目經(jīng)理工程造價崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.提供咨詢服務(wù)，協(xié)助財政及預(yù)算單位開展績效管理工作；
2.分析客戶需求，開展目標(biāo)、指標(biāo)設(shè)計論證、工作方案制定工作；
3.帶領(lǐng)團隊完成數(shù)據(jù)采集、分析及咨詢報告撰寫；
4.參與工程造價方向項目績效評價思路研究、評價標(biāo)準(zhǔn)制定等工作；
5.客戶關(guān)系維護(hù)；
6.完成團隊帶教培養(yǎng)；
7.配合完成公司平臺建設(shè)及工程造價方向?qū)I(yè)化研究等相關(guān)工作。
8.完成其他相關(guān)工作。
崗位要求：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
專業(yè)：專業(yè)不限，土木工程、建筑、工程造價等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗：具有咨詢、工程造價/審計相關(guān)工作經(jīng)驗兩年及以上，有獨立組織負(fù)責(zé)造價咨詢項目的經(jīng)歷
資格證書：二級造價工程師及以上證書優(yōu)先
語言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)
技能要求：
1.熟悉造價咨詢（全過程）流程、土建材料清單及成本管理、工程預(yù)結(jié)算知識；
2.具有土建工程清單、預(yù)、結(jié)算、審核及過程管控經(jīng)驗，能獨立進(jìn)行成本分析；
3.熟悉本專業(yè)相關(guān)法規(guī)政策及現(xiàn)行工程定額及清單計價方式，熟練使用工程造價專業(yè)計價、計量軟件；
4.具有較強的邏輯分析能力、執(zhí)行力和抗壓能力；
5.具備良好的交流能力和書面表達(dá)能力；
6.具有良好的團隊合作及領(lǐng)導(dǎo)能力
7.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力；
8.具有優(yōu)秀的word、excel、ppt等軟件操作技巧。
